福利待遇薪資：新人無(wú)責(zé)任底薪3000元，，提成比例越來(lái)越高25%-80%提成比例。房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4級(jí)別及以上底薪5000-12000，門(mén)店管理者，門(mén)店優(yōu)秀員工，可成為公司合伙人，享受每年分紅。帶隊(duì)入職管理者底薪12000＋利潤(rùn)分紅26%業(yè)績(jī)提成比例（25%～80%，每單平均5千-5萬(wàn)左右，無(wú)上限）平均單量1.5單++獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品福利：系統(tǒng)培訓(xùn)+嘉獎(jiǎng)＋旅游+六險(xiǎn)+員工體檢+節(jié)日福利+就業(yè)網(wǎng)簽及檔案管理+職業(yè)生涯上升階梯　晉升：公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)管理、總部管理崗位均由內(nèi)部提拔產(chǎn)生，可以跨城市、跨區(qū)域晉升調(diào)轉(zhuǎn)，可以跨賽道（后臺(tái)總部，惠居，新房客發(fā)，裝修圣都等）晉升調(diào)轉(zhuǎn)?！∨嘤?xùn)：成熟完善的培訓(xùn)體系（4天新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、加強(qiáng)訓(xùn)、精英講壇、儲(chǔ)備經(jīng)理訓(xùn)及不同外訓(xùn)等等），新人采取一對(duì)一成長(zhǎng)制,。獨(dú)有鏈家互助金，一人在鏈家，全家（包括岳父母及公婆）可享。家貝守護(hù)鏈家員工已故或喪失勞動(dòng)能力，子女享受幼兒園到高中每年9000-15000的學(xué)費(fèi)資助。任職資格：1、年齡21-35歲，統(tǒng)招及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者及有銷(xiāo)售或者房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限2、具有強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；3、陽(yáng)光、踏實(shí)、有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；4、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；5、房產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管類(lèi)學(xué)生優(yōu)先錄用?！竟ぷ鲿r(shí)間】早上上班時(shí)間10點(diǎn)，下午下班6點(diǎn)半，節(jié)假日外工作滿(mǎn)1年的同事每年有額外帶薪休假5天，普通帶薪年假15天左右辦公環(huán)境：一人一臺(tái)電腦，統(tǒng)一的辦公桌，舒適的辦公椅，公司環(huán)境好。冬天暖氣開(kāi)放，夏天中央空調(diào)開(kāi)放。崗位工作內(nèi)容：1、通過(guò)前期培訓(xùn)，負(fù)責(zé)貝殼找房，鏈家網(wǎng)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，并根據(jù)客戶(hù)需求，具體問(wèn)題具體分析，幫助客戶(hù)買(mǎi)到合適的房子2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)+談判，進(jìn)行后續(xù)房產(chǎn)交易流程服務(wù)3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行樓盤(pán)項(xiàng)目信息發(fā)布，開(kāi)發(fā)更多客戶(hù)。4、工作地點(diǎn)可以就近安排，濟(jì)南市區(qū)覆蓋。5、通過(guò)學(xué)習(xí)及參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)（濟(jì)南房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）；6、工作區(qū)域：市內(nèi)天橋區(qū)、槐蔭區(qū)、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū)，高新區(qū)，可以就近安排。加入燕山店鏈家的十五個(gè)理由01十萬(wàn)億級(jí)大行業(yè)提供巨大發(fā)展機(jī)遇和廣闊職業(yè)前景02最具代表性國(guó)民品牌給經(jīng)紀(jì)人帶來(lái)強(qiáng)大背書(shū)03優(yōu)秀的文化價(jià)值觀塑造出行業(yè)公認(rèn)的鏈家鐵軍04極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系讓經(jīng)紀(jì)人形成良好的收入增長(zhǎng)曲線05溫馨有助的福利體系提供豐富的職業(yè)體驗(yàn)和職業(yè)保障06驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的職業(yè)培訓(xùn)打造更具價(jià)值認(rèn)知的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人07師徒制的帶教體系幫助新人快速融入行業(yè)和職業(yè)08合作文化及業(yè)務(wù)分邊機(jī)制在成長(zhǎng)同時(shí)順利度過(guò)資源匱乏期09理想的辦公環(huán)境提供了良好的生活、學(xué)習(xí)和工作的空間10高度的社區(qū)認(rèn)同感有助于經(jīng)紀(jì)人與居民建立積極的交互“天花板很高”的晉升空間確保每個(gè)優(yōu)秀者能夠脫穎而出12與優(yōu)秀者并肩同行在無(wú)限大的平臺(tái)成就無(wú)限大的可能13覆蓋全國(guó)的職業(yè)選擇給經(jīng)紀(jì)人更多職業(yè)選擇和發(fā)展空間14產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的中堅(jiān)力量為經(jīng)紀(jì)人提供豐富的商機(jī)來(lái)源15上市公司的強(qiáng)大背書(shū)助力提升工作效率和職業(yè)體驗(yàn)

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+有趣的團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+充滿(mǎn)活力且顏值爆表的同事們公司賦能：入職即可參加新人專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和新人養(yǎng)成計(jì)劃成長(zhǎng)培訓(xùn)：1.伊美爾企業(yè)大學(xué)定期開(kāi)展線上培訓(xùn)課程，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電。2.每周醫(yī)美專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售技巧強(qiáng)化的帶薪培訓(xùn)。3.每月各個(gè)院區(qū)專(zhuān)家醫(yī)生的醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)面授及講解。

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

季女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+有趣的團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+充滿(mǎn)活力且顏值爆表的同事們公司賦能：入職即可參加新人專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和新人養(yǎng)成計(jì)劃成長(zhǎng)培訓(xùn)：1.伊美爾企業(yè)大學(xué)定期開(kāi)展線上培訓(xùn)課程，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電。2.每周醫(yī)美專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售技巧強(qiáng)化的帶薪培訓(xùn)。3.每月各個(gè)院區(qū)專(zhuān)家醫(yī)生的醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)面授及講解。

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季女士

實(shí)名企業(yè)

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電梯安裝公司常年找聘電梯安裝工人，大工、中工都需要，入職就買(mǎi)，福利待遇豐厚，工資面議，希望廣大工友踴躍參加！。有電梯操作證、高處作業(yè)證、電工證、焊工證的優(yōu)先錄用，熟悉蒂升安裝工藝者優(yōu)先錄用，工資面議。

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

8月8日 10:04

黃先生

實(shí)名企業(yè)

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