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營銷主管/經(jīng)理(商學培訓行業(yè))
6000-11000元/月崗位職責:1、參與公司重大營銷經(jīng)營決策,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月/季/年度業(yè)績目標,并協(xié)助目標完成; 3、督導所管轄團隊人員各項工作開展,適時做好員工優(yōu)化; 4、根據(jù)公司實際經(jīng)營情況,及時向總經(jīng)理提出優(yōu)化建議,并協(xié)助總經(jīng)理建立優(yōu)化方案; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展公司下達的各項工作和文件政令,并監(jiān)督部門業(yè)績落實; 6、協(xié)助總經(jīng)理完成本部門中心人才引進面試、復試; 7、帶領(lǐng)所管轄團隊人員完成團隊業(yè)績目標,協(xié)助團隊人員追單,出單; 8、定期組織所管轄團隊人員培訓,提升員工技能及綜合素質(zhì)能力,做好員工梯隊建設; 9、對所管轄的團隊人員進行員工訪談、組織員工文化活動,建立和諧的團隊氛圍; 10、不定期開發(fā)新的業(yè)務方式方法; 11、做好個人業(yè)務執(zhí)行跟蹤工作,完成個人業(yè)績目標; 12、配合執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其他臨時工作。 任職要求:1、5年以上營銷、團隊管理工作經(jīng)驗。1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2.對營銷和銷售工作有高度的熱情和持續(xù)的學習態(tài)度。3.市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。4.有責任心,能夠承受工作壓力。5.善于解決問題,具備良好的客戶服務意識。6.有8年以上同行業(yè)的客戶群體,咨詢,教育,商學,金融行業(yè),公司不支持提供客戶資源,自己有客戶資源和接觸過會銷形式優(yōu)先考慮。崗位福利:1、底薪(有責和無責)+高額業(yè)績提成(根據(jù)不同產(chǎn)品提成點不一樣)+五險一金+業(yè)績達標獎勵=平均收入高達過萬收入,本公司收入高10萬多都有!2、上班時間9點-12點;2點-18點;午休2小時大小周休息,假期根據(jù)國家法定假休息
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Java開發(fā)工程師(需要懂前端VUE)
1.5-2.5萬元/月崗位職責1、根據(jù)業(yè)務需求,拆細需求顆粒度,提出技術(shù)方案;2、負責系統(tǒng)概要及詳細設計,任務拆解,接口定義;3、持續(xù)對系統(tǒng)進行優(yōu)化,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護性;4、負責核心系統(tǒng)功能開發(fā)與技術(shù)指導、培訓與交流;5、配合或領(lǐng)導交付團隊完成對應的項目日常交付和運維;任職要求1、本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,有電商行業(yè)背景者優(yōu)先;2、Java基礎(chǔ)扎實,精通多線程模型及異步網(wǎng)絡編程,深度理解IO、集合等基礎(chǔ)框架,熟練掌握各類常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)算法;3、熟練使用SpringBoot、SpringCloud等Spring技術(shù)棧,熟悉項目構(gòu)建或管理工具,如:Gradle/Maven/Jenkins/Git等4、熟練使用分布式消息隊列RabbitMQ,分布式緩存Redis;熟悉使用Elasticsearch5、熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、管理、調(diào)試,熟練掌握SQL查詢優(yōu)化;6、擁有豐富的微服務開發(fā)經(jīng)驗,對消息服務,負載均衡,高可用等機制有深刻的理解7、熟練使用JavaScript(es5,es6),熟練使用VUE2,了解前端工程化和模塊化開發(fā)8、學習能力強,具備較強的需求分析和設計能力,參與過需求的分析和設計過程。9、熟悉供應鏈計劃體系、采購管理、倉儲物流管理、訂單管理等;熟悉供應鏈領(lǐng)域核心信息系統(tǒng)ERP、SRM、WMS、APS等或?qū)缇畴娚虡I(yè)務有一定理解;(加分項)
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FB廣告投放
1-1.5萬元/月印度游戲投放
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商學營銷經(jīng)理
面議崗位職責:1.根據(jù)業(yè)務流程,做好客戶資料收集、整理、分類,對客戶群進行跟蹤維護、價值客戶的開發(fā)、分類建群管理等,建立各級客戶資料檔案,并保持雙向溝通。2.做好電話、加人、加群、做鏈接、發(fā)廣告、引導參會等工作。3.做好個人業(yè)務執(zhí)行跟蹤工作,開發(fā)新客戶,完成個人業(yè)績目標。4.定期參加公司組織的業(yè)務技能、課程塑造等相關(guān)培訓。5.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及政令文件要求。6.熟練掌握公司各項業(yè)務內(nèi)容及營銷技巧,保證各項工作的正常開展。7.確認、跟進客戶的進度,協(xié)助處理客戶的善后事宜。8.做好配合會場會務工作,私董會的會務保障工作。9.配合跨部門中心協(xié)同合作,提供意見。10.配合執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其他臨時工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2.對營銷和銷售工作有高度的熱情和持續(xù)的學習態(tài)度。3.能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具進行工作。4.有責任心,能夠承受工作壓力。5.善于解決問題,具備良好的客戶服務意識。6.(重點)有1年以上同行業(yè)的客戶群體,咨詢,教育,商學,金融行業(yè),公司不支持提供客戶資源,自己有客戶資源和接觸過會銷形式優(yōu)先考慮。(重點)崗位福利:1、底薪(無責有責相結(jié)合)面談+高額業(yè)績提成(根據(jù)不同產(chǎn)品提成點不一樣)+五險+業(yè)績達標獎勵=平均收入高達過萬收入,本公司收入高10萬多都有!2、上班時間9點-12點;2點-18點;單休,假期根據(jù)國家法定假休息
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深圳龍華招聘服裝縫紉工兼質(zhì)檢工(4-6千/月)工作內(nèi)容:1.檢查衣服是否有臟污
4000-6000元/月龍華招聘服裝縫紉工兼質(zhì)檢工(4-6千/月)工作內(nèi)容:1.檢查衣服是否有臟污,線頭等,2.疊衣服包裝并貼標,核對包裝袋上碼標跟里面衣服碼標是否一致。3.根據(jù)訂單要求縫制對應衣服的領(lǐng)標,扣子標。識字,年齡不限。最好有服裝車標經(jīng)驗。工作地址:觀瀾街道石三新村65號1樓102-億泰樂工作時間:10:00到下午17:00,中間休息比較靈活。每周日休息一天聯(lián)系方式:陳女士
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POS機,收款碼推廣
8000元/月工作內(nèi)容:1,推廣智能收款設備,商家收款碼,刷卡機,收銀系統(tǒng)等……2,客戶群體:B端實體商家(全行業(yè))/C端小微個體;不分行業(yè),不限區(qū)域。3,上游對接多家銀行聯(lián)合收單,針對商戶費率補貼至0費率收益結(jié)構(gòu):1,雙產(chǎn)品雙底薪:8000起步,2,開戶獎勵:激活一臺獎勵100-300元3,流水持續(xù)分潤:獨立后臺,萬10-13交易流水分成,月綜合被動收入2萬以上;多勞多得4,銷售方式靈活,線上,線下,電銷,陌拜都可以5,彈性工作時間,不打卡,不報道,小白也可快速上手:全國區(qū)域可開展業(yè)務6,完善培訓系統(tǒng),理論,線下實操,經(jīng)驗豐富的老手一線帶隊實操7,有推廣個人收款設備,有移動支付從業(yè)經(jīng)驗、有地推、線下陌拜商戶,美團/大眾點評,支付寶口碑,收錢碼,SaaS軟件從業(yè)經(jīng)驗者皆可:愿意從事銷售,沒有經(jīng)驗亦可;全職,兼職皆可……8,有能力者可以在全國區(qū)域組建團隊,開設分公司,總部提供資金設備,導師輔導;行業(yè)前景:支付行業(yè)是連接一切商業(yè)的紐帶:移動支付,SaaS軟件、電商平臺,綜合金融服務緊密結(jié)合,形成閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng):一切商業(yè)行為的存在支付絕對會在公司平臺介紹:盒子環(huán)迅科技:深圳本土13年持牌支付公司;國家,深圳高新技術(shù)企業(yè),粵港澳大灣區(qū)準獨角獸企業(yè),近千人研發(fā)團隊,2011年成立,目前D輪融資,
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深圳南山區(qū)招聘銷售專員
6000-12000元/月崗位職責:1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂負責區(qū)域市場拓展計劃;2、對負責區(qū)域大電流柔性母線系列產(chǎn)品的在新能源領(lǐng)域的市場推廣;3、對負責區(qū)域相關(guān)市場的目標客戶、項目進行開發(fā);4、負責項目信息收集、報價、談判、合同敲定、匯款等具體工作;5、以及上級安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1、大專及以上學歷,相關(guān)領(lǐng)域3~5年工作經(jīng)驗;2、熟悉新能源領(lǐng)域,有發(fā)電端(風電、光伏)、儲能、充電樁等產(chǎn)品業(yè)務拓展經(jīng)驗;3、熟悉項目運作模式和操作流程,熟悉項目各方(包括業(yè)主方、設計院、總包單位等)人員;4、優(yōu)秀的業(yè)務感知能力、執(zhí)行力、抗壓力。
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深圳南山區(qū)崗位職責:1、負責商品直播的排期
面議崗位職責:1、負責商品直播的排期,主播匹配,直播內(nèi)容策劃;2、負責直播間管理,其中包括直播榜單、直播權(quán)限、直播內(nèi)容、直播頻次、直播質(zhì)量等;3、負責商品直播的日常維護,直播期間的售前售后協(xié)助;4、整理和分析直播數(shù)據(jù),并定期總結(jié)反饋;5、協(xié)調(diào)達人和店鋪之間的溝通事宜。崗位要求:1、本科及以上學歷;2、有直播運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉商品直播的各個環(huán)節(jié);4、溝通能力強、執(zhí)行力強、思維活躍、有責任心。
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深圳南山區(qū)崗位職責:1、負責產(chǎn)品相關(guān)視頻剪輯
面議崗位職責:1、負責產(chǎn)品相關(guān)視頻剪輯、后期制作;2、協(xié)助視頻拍攝對象準備及跟進;3、協(xié)助視頻拍攝場地準備及跟進;4、負責視頻資料整理;5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。崗位要求:1、大專及以上學歷;2、兩年以上視頻剪輯工作經(jīng)驗;3、剪輯熟練、有較強的色彩感,會使用PR或AE等剪輯軟件;4、有較強的溝通能力,能提出自己的見解并提出合理化建議;5、有團隊合作精神,勤奮踏實,責任心強,能承受較大的工作壓力。
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總經(jīng)理助理
面議總經(jīng)理助理崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理開展好公司日常經(jīng)營管理工作;2、安排總經(jīng)理的日程活動,做好預約、接待工作;3、分發(fā)總經(jīng)理的指示,協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理和各部門負責人之間的工作;4、根據(jù)公司需要,參加專項工作、臨時性工作。崗位要求:1、本科及以上學歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟練使用OFFICE辦公軟件;4、工作細心、有責任心、學習能力和執(zhí)行能力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5、年齡35歲以內(nèi)。
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深圳南山區(qū)招餐飲店長
7000-10000元/月1.必須是實干型人才2.同品類一年以上經(jīng)驗優(yōu)先3.對自己的要求必須高過員工4.必須是領(lǐng)著干帶著干指導伙伴一起干的優(yōu)質(zhì)人才5.有火鍋門店店長經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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采購工程師
1.2-1.5萬元/月1、根據(jù)公司需求完成采購計劃的下達實施,按計劃時間如期完成物料交付。2、維護與供應商的良好關(guān)系,不定期對供應商日常作業(yè)標準與配合細則監(jiān)督、指正、完善。3、負責結(jié)構(gòu)及電子物料詢價、采購談判及采購訂單執(zhí)行,對計劃交期異常情況及時與供應商溝通協(xié)調(diào),避免缺貨。4、供應商訂單來料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補貨溝通處理。5、優(yōu)化采購流程、完善制度,控制采購質(zhì)量與成本。6、懂成本分析,能做資源開發(fā),做成本管控的,熟悉五金、注塑件,對接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗。7、針對每月預測與業(yè)務&生產(chǎn)部門確認產(chǎn)銷需求&物料狀況任職要求:1、本科及以上學歷,工商管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉公司采購流程制度并掌握等;3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務談判能力;4、具有良好管理能力、獨立思考能力、有較強的成本意識和分析能力;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進取心。工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息公司福利:五險一金,全勤獎,工齡獎,每日餐補15元,每周2節(jié)瑜伽課,加班餐補及交通補貼,差旅補貼,每月生日會下午茶,節(jié)日禮品,年度體檢,商業(yè)保險
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結(jié)構(gòu)件采購
1-1.6萬元/月崗位職責:1、根據(jù)公司需求完成采購計劃的下達實施,按計劃時間如期完成物料交付。2、維護與供應商的良好關(guān)系,不定期對供應商日常作業(yè)標準與配合細則監(jiān)督、指正、完善。3、負責結(jié)構(gòu)及電子物料詢價、采購談判及采購訂單執(zhí)行,對計劃交期異常情況及時與供應商溝通協(xié)調(diào),避免缺貨。4、供應商訂單來料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補貨溝通處理。5、優(yōu)化采購流程、完善制度,控制采購質(zhì)量與成本。6、懂成本分析,能做資源開發(fā),做成本管控的,熟悉五金、注塑件,對接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗。7、針對每月預測與業(yè)務&生產(chǎn)部門確認產(chǎn)銷需求&物料狀況。任職要求:1、本科及以上學歷,工商管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉公司采購流程制度并掌握等;3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務談判能力;4、具有良好管理能力、獨立思考能力、有較強的成本意識和分析能力;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進取心。工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息公司福利:五險一金,全勤獎,工齡獎,每日餐補15元,每周2節(jié)瑜伽課,加班餐補及交通補貼,差旅補貼,每月生日會下午茶,節(jié)日禮品,年度體檢,商業(yè)保險
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深圳南山區(qū)急招:科技公司寫字樓保潔員數(shù)名年齡:55歲以下工資
面議急招:科技公司寫字樓保潔員數(shù)名年齡:55歲以下工資:8小時:3500元/月,12小時:4500元/月服務時間:1、7:00-17:302、7:00-20:00每月休4天,不包吃住!具有一年寫字樓服務經(jīng)驗,形象好,聰明機靈、眼里有活、話少的廣東本地!具備一定的服務意識和服務禮儀!工作環(huán)境好!上班地址:深圳市南山區(qū)粵海街道濱海社區(qū)高新南十道街81號深圳軟件產(chǎn)業(yè)1棟地鐵:科苑站F口出公交:M109M562路百度國際大廈公交站下!聯(lián)系人:樊經(jīng)理
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采購工程師
1.1-1.6萬元/月1、根據(jù)公司需求完成采購計劃的下達實施,按計劃時間如期完成物料交付。2、維護與供應商的良好關(guān)系,不定期對供應商日常作業(yè)標準與配合細則監(jiān)督、指正、完善。3、負責結(jié)構(gòu)及電子物料詢價、采購談判及采購訂單執(zhí)行,對計劃交期異常情況及時與供應商溝通協(xié)調(diào),避免缺貨。4、供應商訂單來料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補貨溝通處理。5、優(yōu)化采購流程、完善制度,控制采購質(zhì)量與成本。6、懂成本分析,能做資源開發(fā),做成本管控的,熟悉五金、注塑件,對接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗。7、針對每月預測與業(yè)務&生產(chǎn)部門確認產(chǎn)銷需求&物料狀況任職要求:1、本科及以上學歷,工商管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉公司采購流程制度并掌握等;3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務談判能力;4、具有良好管理能力、獨立思考能力、有較強的成本意識和分析能力;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進取心。工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息公司福利:五險一金,全勤獎,工齡獎,每日餐補15元,每周2節(jié)瑜伽課,加班餐補及交通補貼,差旅補貼,每月生日會下午茶,節(jié)日禮品,年度體檢,商業(yè)保險
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產(chǎn)品規(guī)劃、戰(zhàn)略需求、解決方案設計
1.5-3萬元/月職位職責:1、產(chǎn)品規(guī)劃:理解企業(yè)經(jīng)營管理邏輯:深入分析目標行業(yè)(如智能制造、新能源、消費電子等)的價值鏈、核心業(yè)務流程、關(guān)鍵績效指標(KPIs),理解企業(yè)從差距分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、年度經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略舉措管理、關(guān)鍵KPI等,如何拆解為部門目標。產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定:定義產(chǎn)品愿景、路線圖、制定短期和長期的產(chǎn)品目標與策略;將客戶戰(zhàn)略需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品長期規(guī)劃,確保產(chǎn)品方向與行業(yè)趨勢、客戶戰(zhàn)略痛點高度契合。競爭壁壘構(gòu)建:識別市場空白點,設計具備差異化價值的產(chǎn)品方案(如AI預測模型、行業(yè)專屬數(shù)據(jù)引擎)。2、業(yè)務需求挖掘與解決方案設計:高層級需求溝通:與客戶CXO、業(yè)務部門負責人對話,挖掘戰(zhàn)略級痛點。需求定義與管理:識別、分析、優(yōu)先級排序需求;撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔和原型設計??缒K方案設計:設計覆蓋多業(yè)務線、多角色、多系統(tǒng)集成的綜合解決方案(如將財務預算、供應鏈執(zhí)行、人力成本納入統(tǒng)一分析平臺)。3、產(chǎn)品架構(gòu)設計與生態(tài)整合:復雜系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃:評審可擴展的產(chǎn)品架構(gòu),支持大型企業(yè)多組織、多地域、多賬簿等復雜場景。生態(tài)整合能力:規(guī)劃與ERP、CRM、OA等系統(tǒng)的深度集成方案,確保數(shù)據(jù)流與業(yè)務流程無縫銜接??膳渲没c靈活性:評審高度可配置的規(guī)則引擎(如自定義考核指標、動態(tài)權(quán)限體系),適應不同客戶管理模型。4、產(chǎn)品生命周期管理:從銷售到客戶成功閉環(huán):支持售前方案定制(如POC演示),參與交付關(guān)鍵節(jié)點,聯(lián)動交付/實施團隊確保產(chǎn)品價值落地。數(shù)據(jù)驅(qū)動迭代:監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。行業(yè)知識沉淀:構(gòu)建行業(yè)專屬模板庫、實踐案例庫(如零售業(yè)促銷效能分析模型、制造業(yè)產(chǎn)能優(yōu)化模型)5、跨組織協(xié)同與落地推動:與甲方戰(zhàn)略部:對齊戰(zhàn)略規(guī)劃方法論、關(guān)鍵目標與指標。與甲方財務部:對接預算、核算、財務報告體系,確保財務數(shù)據(jù)一致性和權(quán)威性。與甲方各業(yè)務線:理解業(yè)務邏輯,獲取業(yè)務數(shù)據(jù),推動數(shù)據(jù)錄入/對接,確保業(yè)務指標合理性。與IT/研發(fā)團隊:清晰傳遞需求,管理開發(fā)過程,確保技術(shù)實現(xiàn)符合業(yè)務目標。與高層Sponsor:保持溝通,獲取支持,管理期望。任職要求:學歷:國內(nèi)外知名大學碩士及以上學歷,優(yōu)秀的本科學歷有時也可接受,但需有突出經(jīng)驗和業(yè)績。專業(yè):(E)MBA、戰(zhàn)略與市場管理、軟件工程、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡:30-50,工作經(jīng)驗:1、優(yōu)先經(jīng)驗:?3年以上企業(yè)級管理軟件(如SAP/Oracle/用友金蝶)產(chǎn)品經(jīng)驗,或頭部SaaS公司(如Salesforce、Workday)核心模塊經(jīng)驗。?戰(zhàn)略咨詢背景轉(zhuǎn)產(chǎn)品;在戰(zhàn)略咨詢行業(yè)擁有3年或以上的豐富經(jīng)驗,其中必須有1年或以上作為顧問獨立負責項目模塊或領(lǐng)導小型團隊的經(jīng)驗。具備企業(yè)頂層設計能力。?大型企業(yè)業(yè)務部門負責人(如財務總監(jiān)、運營總監(jiān))轉(zhuǎn)型,自帶行業(yè)know-how。?主導過從0到1構(gòu)建戰(zhàn)略級產(chǎn)品模塊,或成功推動產(chǎn)品在行業(yè)頭部客戶落地。必備的知識與技能:1、項目管理能力,需持有PMP、Prince2等項目管理認證是顯著加分項;2、熟悉BLM、MM、TOGAF、BEM、戰(zhàn)略地圖、組織/績效/激勵等方法論是顯著加分項;3、專業(yè)領(lǐng)域能力:熟練掌握Axure、墨刀等原型設計工具,能高效輸出符合ToB業(yè)務場景的原型方案。熟悉PRD文檔編寫,擅長將復雜的業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的產(chǎn)品功能設計。素質(zhì)要求:1、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度:高層視角理解戰(zhàn)略、競爭與財務邏輯,拆解戰(zhàn)略為可執(zhí)行要素,洞察行業(yè)趨勢。2、業(yè)務理解力:精通財務報表、預算等財務知識,掌握核心業(yè)務流程及指標,快速理解新業(yè)務邏輯與痛點。3、數(shù)據(jù)思維與分析能力:精通指標設計與分析方法,懂數(shù)據(jù)體系與治理,能與技術(shù)團隊溝通。4、系統(tǒng)抽象與架構(gòu)能力:將復雜業(yè)務抽象為清晰架構(gòu),理解系統(tǒng)集成、接口、權(quán)限等技術(shù)概念。5、高階溝通與影響力:能與高管對話,用“結(jié)果語言”溝通,推動跨部門協(xié)作達成共識。6、產(chǎn)品設計能力:精通數(shù)據(jù)可視化與用戶體驗設計,聚焦決策支持價值。7、項目管理與執(zhí)行力:管理復雜項目,協(xié)調(diào)資源,控進度與風險,保高質(zhì)量交付。8、學習能力與好奇心:持續(xù)學習新的管理、業(yè)務、分析知識。9、韌性與抗壓能力:應對高管需求、復雜項目、跨部門協(xié)調(diào)等壓力,具備強心理素質(zhì)與問題解決能力。
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有成功管理復雜咨詢項目(通常涉及戰(zhàn)略、運營、組織變革
1.5-3萬元/月任職要求:學歷:國內(nèi)外知名大學碩士及以上學歷,優(yōu)秀的本科學歷有時也可接受,但需有突出經(jīng)驗和業(yè)績。專業(yè):MBA、管理、經(jīng)濟、金融、信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡:30-50,工作經(jīng)驗:1、行業(yè)經(jīng)驗:通常在管理咨詢行業(yè)擁有5-8年或以上的豐富經(jīng)驗,其中必須有2-3年或以上作為顧問或高級顧問獨立負責項目模塊或領(lǐng)導小型團隊的經(jīng)驗。熟悉特定行業(yè)(如制造、金融、醫(yī)療等);2、項目管理經(jīng)驗:有成功管理復雜咨詢項目(通常涉及戰(zhàn)略、運營、組織變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等)從啟動到交付全過程的實際經(jīng)驗;3、客戶管理經(jīng)驗:有與中高層客戶直接溝通、匯報和管理的經(jīng)驗。必備的知識與技能:1、項目管理能力,需持有PMP、Prince2等項目管理準耶認證是顯著加分項;2、專業(yè)領(lǐng)域能力,包括但不限于流程、數(shù)據(jù)、IT/應用等架構(gòu)領(lǐng)域能力,或者戰(zhàn)略、市場、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、計劃、財經(jīng)、人力資源等領(lǐng)域,至少掌握一項,掌握多項者優(yōu)先;素質(zhì)要求:1、卓越的領(lǐng)導力與影響力:能夠激勵、指導和賦能團隊成員,在復雜環(huán)境下推動項目前進并獲得客戶信任。2、出色的解決問題能力:結(jié)構(gòu)化思維能力強,能夠快速理解復雜業(yè)務問題,運用邏輯框架/進行分析,并提出創(chuàng)新、可行、有價值的解決方案。3、頂尖的分析與研究能力:精通定性和定量分析方法,能夠處理大量信息,提煉關(guān)鍵洞察。4、杰出的溝通與呈現(xiàn)能力:書面和口頭溝通能力極強,能清晰、簡潔、有說服力地向不同層級的客戶和內(nèi)部團隊傳達復雜信息(尤其擅長制作和講解PPT)。5、強大的項目管理能力:精通項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、風險控制和收尾流程,具備優(yōu)秀的計劃、組織、時間管理和多任務處理能力。6、高超的客戶管理能力:情商高,善于傾聽、理解客戶需求,管理期望,處理沖突,建立長期信任關(guān)系。7、商業(yè)敏銳度:深刻理解商業(yè)運作邏輯、市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,能將項目成果與客戶業(yè)務價值緊密聯(lián)系。8、快速學習能力:能夠迅速掌握新行業(yè)、新領(lǐng)域、新工具的知識和方法。9、抗壓能力與韌性:能夠在高強度、快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境下保持冷靜,高效工作,并帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)。10、團隊合作精神:具備優(yōu)秀的協(xié)作精神和跨文化工作能力。
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室內(nèi)創(chuàng)意設計主創(chuàng)、方案設計師、設計助理
6000-26000元/月1、具有商業(yè)/售樓處樣板房/辦公/酒店/會所等一年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;具有建筑專業(yè)、環(huán)境藝術(shù)設計專業(yè)、室內(nèi)設計專業(yè)大專以上學歷;2、知識經(jīng)驗要求:a\助理要求熟練常用設計軟件和較好審美熟悉,掌握設計工作流程;b/方案設計師含3-5個或以上由前期到后期獨立跟蹤完成的項目。熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設計的流行趨勢、熟悉精裝修的設計理念及施工工藝,包括市場流行的基礎(chǔ)材料及精裝修新型材料;了解基本消防法規(guī);c/主創(chuàng)設計師需5年以上經(jīng)驗,具優(yōu)秀的提案及洞察客戶需求能力,通過方案匯演溝通能力,與客戶達成共識;具備較強的設計管理能力和溝通能力;良好的平面方案設計、空間想象及創(chuàng)意能力;具良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。3、軟件要求:熟練運用Sketchup、Enscaper、AutoCAD、AI、D5、Illustrator、Photoshop、Excel、Word等常用設計軟件;4、能力要求:做事認真負責,具有優(yōu)秀的設計能力和團隊合作精神;能承受一定工作壓力,獨立完成方案,具有較強的團隊意識。能獨立或協(xié)助完成設計方案;具良好溝通能力;具有一定的施工圖深化落地能力,繪制及審核方案擴初,審核施工圖、手繪表達能力。
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銷售專員B端
8000-14000元/月【崗位職責】1、負責制定并執(zhí)行銷售計劃,確保每月銷售業(yè)績達到預定目標2、負責通過多種渠道收集潛在客戶的信息,建立并維護客戶資料的準確性與時效性;3、負責通過電話與潛在客戶建立初步聯(lián)系,了解客戶初步需求,制定客戶拜訪計劃,實地上門拜訪;4、負責通過與客戶深入交流,了解客戶的最新需求和反饋,提供個性化的服務和解決方案;5、負責定期回訪客戶,建立良好客戶關(guān)系,提高二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹率,完成銷售目標;6、負責項目申報過程跟進、協(xié)調(diào),確保項目按計劃順利進行;7、負責項目款項工作,確保項目收款達標率達到預定目標;8、持續(xù)學習與提升個人專業(yè)知識,以更好的服務客戶,提升客戶滿意度?!救温殫l件】1、要求全日制大專及以上學歷,優(yōu)秀理工科應屆生優(yōu)先2、有B端行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、有投資機構(gòu)、券商經(jīng)驗者優(yōu)先;4、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神;5、有技術(shù)崗位經(jīng)驗往業(yè)務轉(zhuǎn)型、從事教育教學崗位、新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗者亦可考慮。【薪資福利】1、無責底薪8k~20k+績效獎金+提成+利潤分成2、公司實行合伙人制度,基礎(chǔ)員工通過1-2年的工作歷練,方可申請轉(zhuǎn)管理崗,從銷售顧問-->銷售經(jīng)理-->銷售主管-->銷售總監(jiān)-->副總經(jīng)理-->公司合伙人,確保優(yōu)秀員工獲得快速晉升的路徑,3、入職后即可購買五險一金、享有餐補、帶薪年假、團建活動、過節(jié)紅包、節(jié)假日禮物、免費專業(yè)技能培訓等福利4、公司環(huán)境好,地理位置佳,樓下地鐵直達,領(lǐng)導nice,扁平化管理,人才成長激勵機制完善,高成長,高回報?!镜刂芳俺銮跁r間】公司地址:深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地4B棟204上班時間:8:45-11:45;13:30-18:30周末雙休、節(jié)假日正常休息?!竟竞喗椤?.公司概況:漢林匯融集團成立于2015年,近10年來始終致力于探尋卓越的企業(yè),并與之攜手共進.當前公司業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、政策咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、國家標準、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)服務,在北京、深圳、成都、珠海等地設有辦公室,擁有400+員工,已服務企業(yè)超過10,000家。2.核心優(yōu)勢:我們是一家由90后創(chuàng)始人領(lǐng)導的充滿活力的咨詢公司,擁有一個平均年齡30歲的核心團隊,大家充滿激情,致力于實現(xiàn)將公司打造成一家偉大咨詢公司的愿景。我們擁有豐富的產(chǎn)業(yè)投資資源和政策咨詢經(jīng)驗,在知識產(chǎn)權(quán)保護和國家標準制定方面具有領(lǐng)先地位,能夠為企業(yè)提供全方位的科技創(chuàng)新服務,助力客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。3.企業(yè)文化:公司秉承創(chuàng)新、實干、分享、共贏的價值觀,注重員工的成長和發(fā)展,鼓勵員工創(chuàng)新思維、實干精神,倡導分享合作,致力于打造一個充滿活力、和諧共贏的企業(yè)文化氛圍。
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深圳南山區(qū)急招大客戶代表
8000-20000元/月【崗位職責】1、負責制定并執(zhí)行銷售計劃,確保每月銷售業(yè)績達到預定目標2、負責通過多種渠道收集潛在客戶的信息,建立并維護客戶資料的準確性與時效性;3、負責通過電話與潛在客戶建立初步聯(lián)系,了解客戶初步需求,制定客戶拜訪計劃,實地上門拜訪;4、負責通過與客戶深入交流,了解客戶的最新需求和反饋,提供個性化的服務和解決方案;5、負責定期回訪客戶,建立良好客戶關(guān)系,提高二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹率,完成銷售目標;6、負責項目申報過程跟進、協(xié)調(diào),確保項目按計劃順利進行;7、負責項目款項工作,確保項目收款達標率達到預定目標;8、持續(xù)學習與提升個人專業(yè)知識,以更好的服務客戶,提升客戶滿意度?!救温殫l件】1、要求全日制大專及以上學歷,優(yōu)秀理工科應屆生優(yōu)先2、有B端行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、有投資機構(gòu)、券商經(jīng)驗者優(yōu)先;4、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神;5、有技術(shù)崗位經(jīng)驗往業(yè)務轉(zhuǎn)型、從事教育教學崗位、新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗者亦可考慮。【薪資福利】1、無責底薪8k~20k+績效獎金+提成+利潤分成2、公司實行合伙人制度,基礎(chǔ)員工通過1-2年的工作歷練,方可申請轉(zhuǎn)管理崗,從銷售顧問-->銷售經(jīng)理-->銷售主管-->銷售總監(jiān)-->副總經(jīng)理-->公司合伙人,確保優(yōu)秀員工獲得快速晉升的路徑,3、入職后即可購買五險一金、享有餐補、帶薪年假、團建活動、過節(jié)紅包、節(jié)假日禮物、免費專業(yè)技能培訓等福利4、公司環(huán)境好,地理位置佳,樓下地鐵直達,領(lǐng)導nice,扁平化管理,人才成長激勵機制完善,高成長,高回報?!镜刂芳俺銮跁r間】公司地址:深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地4B棟204上班時間:8:45-11:45;13:30-18:30周末雙休、節(jié)假日正常休息?!竟竞喗椤?.公司概況:漢林匯融集團成立于2015年,近10年來始終致力于探尋卓越的企業(yè),并與之攜手共進.當前公司業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、政策咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、國家標準、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)服務,在北京、深圳、成都、珠海等地設有辦公室,擁有400+員工,已服務企業(yè)超過10,000家。2.核心優(yōu)勢:我們是一家由90后創(chuàng)始人領(lǐng)導的充滿活力的咨詢公司,擁有一個平均年齡30歲的核心團隊,大家充滿激情,致力于實現(xiàn)將公司打造成一家偉大咨詢公司的愿景。我們擁有豐富的產(chǎn)業(yè)投資資源和政策咨詢經(jīng)驗,在知識產(chǎn)權(quán)保護和國家標準制定方面具有領(lǐng)先地位,能夠為企業(yè)提供全方位的科技創(chuàng)新服務,助力客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。3.企業(yè)文化:公司秉承創(chuàng)新、實干、分享、共贏的價值觀,注重員工的成長和發(fā)展,鼓勵員工創(chuàng)新思維、實干精神,倡導分享合作,致力于打造一個充滿活力、和諧共贏的企業(yè)文化氛圍。4.公司官網(wǎng):
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高級java
1.6-2.2萬元/月崗位職責:1.開發(fā)和維護服務端系統(tǒng);2.參與系統(tǒng)架構(gòu)設計和優(yōu)化;3.負責交易業(yè)務層的開發(fā),結(jié)合SpringBoot和SpringCloud構(gòu)建微服務架構(gòu);4.進行數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化;5.編寫高質(zhì)量的代碼,進行單元測試和集成測試;6.解決系統(tǒng)性能瓶頸,確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。任職要求:1.精通Java及其生態(tài)系統(tǒng),包括但不限于SpringBoot、SpringCloud等框架。2.具備扎實的多線程編程基礎(chǔ),熟悉JVM性能調(diào)優(yōu)技巧。3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(Redis,MongoDB),了解分布式事務處理。4.熟悉微服務架構(gòu)設計與實現(xiàn)的經(jīng)驗,熟悉RocketMq或其他消息隊列中間件。5·有金融交易或理財相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。6.熟練使用Git進行版本控制,有良好的代碼管理和文檔習慣。7.有區(qū)塊鏈或交易所/金融交易類經(jīng)驗的。
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測試工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責1.負責交易所系統(tǒng)的全面測試,包括功能測試、性能測試、安全性測試及用戶體驗測試。2.制定詳細的測試計劃和測試用例,并根據(jù)項目進展調(diào)整測試策略。3.搭建測試環(huán)境,設計并實施自動化測試框架,提高測試效率。4.識別、記錄并跟蹤軟件缺陷,確保問題得到及時修復。5.對交易撮合、錢包管理、接口穩(wěn)定性等關(guān)鍵模塊進行深入測試,確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。6.分析測試結(jié)果,生成測試報告,為項目決策提供依據(jù)。7.與開發(fā)團隊和產(chǎn)品團隊緊密合作,推動測試和開發(fā)的無縫對接。任職要求學歷要求:計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。工作經(jīng)驗:1.至少3年以上軟件測試經(jīng)驗,具有金融科技或交易所系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。2.有參與大型分布式系統(tǒng)或微服務架構(gòu)項目的測試經(jīng)驗。技術(shù)能力:1.熟悉私有化技術(shù)棧中的核心技術(shù),如Node.js、Vue.js、Java、Golang、Kotlin、Swift等。2.熟練使用常見的測試工具和框架,如Junit、TestNG、Selenium、Postman、JMeter、Appium等。3.熟悉自動化測試的設計與實施,能夠編寫自動化測試腳本。專業(yè)技能:1.具有良好的安全測試能力,熟悉常見的安全漏洞及防護措施。2.有較強的性能測試能力,能夠識別系統(tǒng)瓶頸并提出優(yōu)化建議。軟技能:3.具有良好的溝通能力,能夠清晰表達測試發(fā)現(xiàn)并與開發(fā)團隊合作解決問題。4.具備較強的分析能力和問題解決能力。5.關(guān)注細節(jié),能夠獨立完成測試任務,確保交付質(zhì)量。
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總經(jīng)理助理
8000-15000元/月崗位職責:1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,確保高效運作2.負責組織和實施人事招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試等3.參與團隊建設活動,促進團隊成員間的溝通與協(xié)作任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與不同層級的團隊成員有效交流2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務,并保持工作質(zhì)量3.具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應新環(huán)境
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交易所產(chǎn)品經(jīng)理(cex交易所方向)
2-3萬元/月崗位職責1、cex區(qū)塊鏈交易所產(chǎn)品策劃管理,提高交易體驗,完善產(chǎn)品功能;2、負責根據(jù)市場變化,競品分析,市場反饋,持續(xù)優(yōu)化解決方案和產(chǎn)品;3、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動產(chǎn)品開發(fā)和上線進程,與運營等跨職能團隊合作,實現(xiàn)產(chǎn)品目標。崗位要求:1、本科以上學歷。2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,對加密貨幣行業(yè)有熱情。3、熟練掌握主流產(chǎn)品原型及流程圖工具使用。4、工作習慣良好,需求原型撰寫規(guī)范,對待產(chǎn)品需求邏輯嚴謹且仔細認真,溝通能力強。5、獨立負責產(chǎn)品模塊,有完整負責過從模塊從產(chǎn)品調(diào)研到上線的整個過程。?6、能夠在項目推進過程中承擔壓力并工作主動。區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有正規(guī)銀行證券行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。懂交易底層邏輯,有7、豐富現(xiàn)貨或合約交易經(jīng)驗優(yōu)先。8、前期集中辦公面試時請攜帶往期需求原型作品以做展示。
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深圳南山區(qū)招電焊,焊一下空調(diào)外機支架,大概一個小時搞定
面議深圳南山招電焊,焊一下空調(diào)外機支架,大概一個小時搞定,價格面議,無須帶焊機,2.30前能來的聯(lián)系
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4月20日 13:39
建筑資質(zhì)顧問/業(yè)務員
面議【崗位職責】?通過電話、網(wǎng)絡開發(fā)建筑企業(yè)客戶,提供資質(zhì)申報、項目咨詢等服務;維護客戶關(guān)系,挖掘需求并跟進項目落地;協(xié)助整理投標備案資料,參與商務談判及合同簽訂;定期回訪客戶,收集反饋并優(yōu)化服務流程。?【任職要求】?18-35歲,學歷不限,應屆生/實習生優(yōu)先;無需經(jīng)驗,帶薪培訓,抗壓能力強;溝通流暢,具備基礎(chǔ)銷售意識,適應團隊協(xié)作;熟練使用辦公軟件,接受彈性工作安排。
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急招砧板一名
5000-6000元/月招聘一名熟手豬腳飯燒鴨剁工,不用加工,薪資5500,月休4天,包吃包住,有空調(diào)洗衣機,工作輕松。
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財稅銷售專員
面議要求:能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,年齡28以下,有無銷售經(jīng)驗均可。無學歷要求。想賺錢盡管投簡歷。
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中餐炒鍋師傅兩名。6000-8000元。月休四天!包吃住。
6000-7000元/月中餐炒鍋師傅兩名。6000-8000元。月休四天!包吃住。+付生
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