崗位職責(zé)：1、參與公司重大營銷經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷計(jì)劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月/季/年度業(yè)績目標(biāo)，并協(xié)助目標(biāo)完成； 3、督導(dǎo)所管轄團(tuán)隊(duì)人員各項(xiàng)工作開展，適時(shí)做好員工優(yōu)化； 4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況，及時(shí)向總經(jīng)理提出優(yōu)化建議，并協(xié)助總經(jīng)理建立優(yōu)化方案； 5、協(xié)助總經(jīng)理開展公司下達(dá)的各項(xiàng)工作和文件政令，并監(jiān)督部門業(yè)績落實(shí)； 6、協(xié)助總經(jīng)理完成本部門中心人才引進(jìn)面試、復(fù)試； 7、帶領(lǐng)所管轄團(tuán)隊(duì)人員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員追單，出單； 8、定期組織所管轄團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，提升員工技能及綜合素質(zhì)能力，做好員工梯隊(duì)建設(shè)； 9、對所管轄的團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行員工訪談、組織員工文化活動(dòng)，建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍； 10、不定期開發(fā)新的業(yè)務(wù)方式方法； 11、做好個(gè)人業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤工作，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 12、配合執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求：1、5年以上營銷、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對營銷和銷售工作有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度。3.市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。5.善于解決問題，具備良好的客戶服務(wù)意識。6.有8年以上同行業(yè)的客戶群體，咨詢，教育，商學(xué)，金融行業(yè)，公司不支持提供客戶資源，自己有客戶資源和接觸過會(huì)銷形式優(yōu)先考慮。崗位福利：1、底薪（有責(zé)和無責(zé)）+高額業(yè)績提成（根據(jù)不同產(chǎn)品提成點(diǎn)不一樣）+五險(xiǎn)一金+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)=平均收入高達(dá)過萬收入，本公司收入高10萬多都有！2、上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn)；2點(diǎn)-18點(diǎn)；午休2小時(shí)大小周休息，假期根據(jù)國家法定假休息

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，拆細(xì)需求顆粒度，提出技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)概要及詳細(xì)設(shè)計(jì)，任務(wù)拆解，接口定義；3、持續(xù)對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護(hù)性；4、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)功能開發(fā)與技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流；5、配合或領(lǐng)導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)的項(xiàng)目日常交付和運(yùn)維；任職要求1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)背景者優(yōu)先；2、Java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通多線程模型及異步網(wǎng)絡(luò)編程，深度理解IO、集合等基礎(chǔ)框架，熟練掌握各類常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)算法；3、熟練使用SpringBoot、SpringCloud等Spring技術(shù)棧，熟悉項(xiàng)目構(gòu)建或管理工具，如：Gradle/Maven/Jenkins/Git等4、熟練使用分布式消息隊(duì)列RabbitMQ，分布式緩存Redis;熟悉使用Elasticsearch5、熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、管理、調(diào)試，熟練掌握SQL查詢優(yōu)化；6、擁有豐富的微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對消息服務(wù)，負(fù)載均衡，高可用等機(jī)制有深刻的理解7、熟練使用JavaScript(es5,es6)，熟練使用VUE2，了解前端工程化和模塊化開發(fā)8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力，參與過需求的分析和設(shè)計(jì)過程。9、熟悉供應(yīng)鏈計(jì)劃體系、采購管理、倉儲(chǔ)物流管理、訂單管理等；熟悉供應(yīng)鏈領(lǐng)域核心信息系統(tǒng)ERP、SRM、WMS、APS等或?qū)缇畴娚虡I(yè)務(wù)有一定理解；（加分項(xiàng)）

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)流程，做好客戶資料收集、整理、分類，對客戶群進(jìn)行跟蹤維護(hù)、價(jià)值客戶的開發(fā)、分類建群管理等，建立各級客戶資料檔案，并保持雙向溝通。2.做好電話、加人、加群、做鏈接、發(fā)廣告、引導(dǎo)參會(huì)等工作。3.做好個(gè)人業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤工作，開發(fā)新客戶，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。4.定期參加公司組織的業(yè)務(wù)技能、課程塑造等相關(guān)培訓(xùn)。5.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及政令文件要求。6.熟練掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容及營銷技巧，保證各項(xiàng)工作的正常開展。7.確認(rèn)、跟進(jìn)客戶的進(jìn)度，協(xié)助處理客戶的善后事宜。8.做好配合會(huì)場會(huì)務(wù)工作，私董會(huì)的會(huì)務(wù)保障工作。9.配合跨部門中心協(xié)同合作，提供意見。10.配合執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對營銷和銷售工作有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度。3.能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具進(jìn)行工作。4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。5.善于解決問題，具備良好的客戶服務(wù)意識。6.（重點(diǎn)）有1年以上同行業(yè)的客戶群體，咨詢，教育，商學(xué)，金融行業(yè)，公司不支持提供客戶資源，自己有客戶資源和接觸過會(huì)銷形式優(yōu)先考慮。（重點(diǎn)）崗位福利：1、底薪（無責(zé)有責(zé)相結(jié)合）面談+高額業(yè)績提成（根據(jù)不同產(chǎn)品提成點(diǎn)不一樣）+五險(xiǎn)+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)=平均收入高達(dá)過萬收入，本公司收入高10萬多都有！2、上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn)；2點(diǎn)-18點(diǎn)；單休，假期根據(jù)國家法定假休息

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍華招聘服裝縫紉工兼質(zhì)檢工（4-6千/月）工作內(nèi)容：1.檢查衣服是否有臟污，線頭等，2.疊衣服包裝并貼標(biāo)，核對包裝袋上碼標(biāo)跟里面衣服碼標(biāo)是否一致。3.根據(jù)訂單要求縫制對應(yīng)衣服的領(lǐng)標(biāo)，扣子標(biāo)。識字，年齡不限。最好有服裝車標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。工作地址：觀瀾街道石三新村65號1樓102-億泰樂工作時(shí)間：10:00到下午17:00，中間休息比較靈活。每周日休息一天聯(lián)系方式：陳女士

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1，推廣智能收款設(shè)備，商家收款碼，刷卡機(jī)，收銀系統(tǒng)等……2，客戶群體：B端實(shí)體商家(全行業(yè))/C端小微個(gè)體；不分行業(yè)，不限區(qū)域。3，上游對接多家銀行聯(lián)合收單，針對商戶費(fèi)率補(bǔ)貼至0費(fèi)率收益結(jié)構(gòu):1，雙產(chǎn)品雙底薪：8000起步，2，開戶獎(jiǎng)勵(lì)：激活一臺獎(jiǎng)勵(lì)100-300元3，流水持續(xù)分潤：獨(dú)立后臺，萬10-13交易流水分成，月綜合被動(dòng)收入2萬以上;多勞多得4，銷售方式靈活，線上，線下，電銷，陌拜都可以5，彈性工作時(shí)間，不打卡，不報(bào)道，小白也可快速上手:全國區(qū)域可開展業(yè)務(wù)6，完善培訓(xùn)系統(tǒng)，理論，線下實(shí)操，經(jīng)驗(yàn)豐富的老手一線帶隊(duì)實(shí)操7，有推廣個(gè)人收款設(shè)備，有移動(dòng)支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有地推、線下陌拜商戶，美團(tuán)/大眾點(diǎn)評，支付寶口碑，收錢碼，SaaS軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者皆可:愿意從事銷售，沒有經(jīng)驗(yàn)亦可;全職，兼職皆可……8，有能力者可以在全國區(qū)域組建團(tuán)隊(duì)，開設(shè)分公司，總部提供資金設(shè)備，導(dǎo)師輔導(dǎo);行業(yè)前景：支付行業(yè)是連接一切商業(yè)的紐帶:移動(dòng)支付，SaaS軟件、電商平臺，綜合金融服務(wù)緊密結(jié)合，形成閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng):一切商業(yè)行為的存在支付絕對會(huì)在公司平臺介紹：盒子環(huán)迅科技:深圳本土13年持牌支付公司;國家，深圳高新技術(shù)企業(yè)，粵港澳大灣區(qū)準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，近千人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，2011年成立，目前D輪融資，

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肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展計(jì)劃；2、對負(fù)責(zé)區(qū)域大電流柔性母線系列產(chǎn)品的在新能源領(lǐng)域的市場推廣；3、對負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)市場的目標(biāo)客戶、項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、報(bào)價(jià)、談判、合同敲定、匯款等具體工作；5、以及上級安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域3~5年工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉新能源領(lǐng)域，有發(fā)電端（風(fēng)電、光伏）、儲(chǔ)能、充電樁等產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作模式和操作流程，熟悉項(xiàng)目各方（包括業(yè)主方、設(shè)計(jì)院、總包單位等）人員；4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)感知能力、執(zhí)行力、抗壓力。

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)視頻剪輯、后期制作；2、協(xié)助視頻拍攝對象準(zhǔn)備及跟進(jìn)；3、協(xié)助視頻拍攝場地準(zhǔn)備及跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)視頻資料整理；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上視頻剪輯工作經(jīng)驗(yàn)；3、剪輯熟練、有較強(qiáng)的色彩感，會(huì)使用PR或AE等剪輯軟件；4、有較強(qiáng)的溝通能力，能提出自己的見解并提出合理化建議；5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理開展好公司日常經(jīng)營管理工作；2、安排總經(jīng)理的日程活動(dòng)，做好預(yù)約、接待工作；3、分發(fā)總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人之間的工作；4、根據(jù)公司需要，參加專項(xiàng)工作、臨時(shí)性工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用OFFICE辦公軟件；4、工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5、年齡35歲以內(nèi)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商品直播的排期，主播匹配，直播內(nèi)容策劃；2、負(fù)責(zé)直播間管理，其中包括直播榜單、直播權(quán)限、直播內(nèi)容、直播頻次、直播質(zhì)量等；3、負(fù)責(zé)商品直播的日常維護(hù)，直播期間的售前售后協(xié)助；4、整理和分析直播數(shù)據(jù)，并定期總結(jié)反饋；5、協(xié)調(diào)達(dá)人和店鋪之間的溝通事宜。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉商品直播的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、有責(zé)任心。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.必須是實(shí)干型人才2.同品類一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.對自己的要求必須高過員工4.必須是領(lǐng)著干帶著干指導(dǎo)伙伴一起干的優(yōu)質(zhì)人才5.有火鍋門店店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司需求完成采購計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施，按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，不定期對供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢價(jià)、采購談判及采購訂單執(zhí)行，對計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購流程、完善制度，控制采購質(zhì)量與成本。6、懂成本分析，能做資源開發(fā)，做成本管控的，熟悉五金、注塑件，對接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對每月預(yù)測與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門確認(rèn)產(chǎn)銷需求&物料狀況任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉公司采購流程制度并掌握等；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識和分析能力；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息公司福利：五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，每日餐補(bǔ)15元，每周2節(jié)瑜伽課，加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，每月生日會(huì)下午茶，節(jié)日禮品，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招：科技公司寫字樓保潔員數(shù)名年齡：55歲以下工資：8小時(shí)：3500元/月，12小時(shí)：4500元/月服務(wù)時(shí)間：1、7：00-17：302、7：00-20：00每月休4天，不包吃??！具有一年寫字樓服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，形象好，聰明機(jī)靈、眼里有活、話少的廣東本地！具備一定的服務(wù)意識和服務(wù)禮儀！工作環(huán)境好！上班地址：深圳市南山區(qū)粵海街道濱海社區(qū)高新南十道街81號深圳軟件產(chǎn)業(yè)1棟地鐵：科苑站F口出公交：M109M562路百度國際大廈公交站下！聯(lián)系人：樊經(jīng)理

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先生

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司需求完成采購計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施，按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，不定期對供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢價(jià)、采購談判及采購訂單執(zhí)行，對計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購流程、完善制度，控制采購質(zhì)量與成本。6、懂成本分析，能做資源開發(fā)，做成本管控的，熟悉五金、注塑件，對接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對每月預(yù)測與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門確認(rèn)產(chǎn)銷需求&物料狀況任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉公司采購流程制度并掌握等；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識和分析能力；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息公司福利：五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，每日餐補(bǔ)15元，每周2節(jié)瑜伽課，加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，每月生日會(huì)下午茶，節(jié)日禮品，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求完成采購計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施，按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，不定期對供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢價(jià)、采購談判及采購訂單執(zhí)行，對計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購流程、完善制度，控制采購質(zhì)量與成本。6、懂成本分析，能做資源開發(fā)，做成本管控的，熟悉五金、注塑件，對接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對每月預(yù)測與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門確認(rèn)產(chǎn)銷需求&物料狀況。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉公司采購流程制度并掌握等；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識和分析能力；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息公司福利：五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，每日餐補(bǔ)15元，每周2節(jié)瑜伽課，加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，每月生日會(huì)下午茶，節(jié)日禮品，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃：理解企業(yè)經(jīng)營管理邏輯：深入分析目標(biāo)行業(yè)（如智能制造、新能源、消費(fèi)電子等）的價(jià)值鏈、核心業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs），理解企業(yè)從差距分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、年度經(jīng)營計(jì)劃、戰(zhàn)略舉措管理、關(guān)鍵KPI等，如何拆解為部門目標(biāo)。產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定：定義產(chǎn)品愿景、路線圖、制定短期和長期的產(chǎn)品目標(biāo)與策略；將客戶戰(zhàn)略需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品長期規(guī)劃，確保產(chǎn)品方向與行業(yè)趨勢、客戶戰(zhàn)略痛點(diǎn)高度契合。競爭壁壘構(gòu)建：識別市場空白點(diǎn)，設(shè)計(jì)具備差異化價(jià)值的產(chǎn)品方案（如AI預(yù)測模型、行業(yè)專屬數(shù)據(jù)引擎）。2、業(yè)務(wù)需求挖掘與解決方案設(shè)計(jì)：高層級需求溝通：與客戶CXO、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對話，挖掘戰(zhàn)略級痛點(diǎn)。需求定義與管理：識別、分析、優(yōu)先級排序需求；撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)?？缒K方案設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)覆蓋多業(yè)務(wù)線、多角色、多系統(tǒng)集成的綜合解決方案（如將財(cái)務(wù)預(yù)算、供應(yīng)鏈執(zhí)行、人力成本納入統(tǒng)一分析平臺）。3、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)與生態(tài)整合：復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃：評審可擴(kuò)展的產(chǎn)品架構(gòu)，支持大型企業(yè)多組織、多地域、多賬簿等復(fù)雜場景。生態(tài)整合能力：規(guī)劃與ERP、CRM、OA等系統(tǒng)的深度集成方案，確保數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)流程無縫銜接?？膳渲没c靈活性：評審高度可配置的規(guī)則引擎（如自定義考核指標(biāo)、動(dòng)態(tài)權(quán)限體系），適應(yīng)不同客戶管理模型。4、產(chǎn)品生命周期管理：從銷售到客戶成功閉環(huán)：支持售前方案定制（如POC演示），參與交付關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)交付/實(shí)施團(tuán)隊(duì)確保產(chǎn)品價(jià)值落地。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)迭代：監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，分析用戶行為，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。行業(yè)知識沉淀：構(gòu)建行業(yè)專屬模板庫、實(shí)踐案例庫（如零售業(yè)促銷效能分析模型、制造業(yè)產(chǎn)能優(yōu)化模型）5、跨組織協(xié)同與落地推動(dòng)：與甲方戰(zhàn)略部：對齊戰(zhàn)略規(guī)劃方法論、關(guān)鍵目標(biāo)與指標(biāo)。與甲方財(cái)務(wù)部：對接預(yù)算、核算、財(cái)務(wù)報(bào)告體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致性和權(quán)威性。與甲方各業(yè)務(wù)線：理解業(yè)務(wù)邏輯，獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)錄入/對接，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)合理性。與IT/研發(fā)團(tuán)隊(duì)：清晰傳遞需求，管理開發(fā)過程，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。與高層Sponsor：保持溝通，獲取支持，管理期望。任職要求：學(xué)歷：國內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科學(xué)歷有時(shí)也可接受，但需有突出經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。專業(yè)：（E）MBA、戰(zhàn)略與市場管理、軟件工程、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡：30-50，工作經(jīng)驗(yàn)：1、優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)：?3年以上企業(yè)級管理軟件（如SAP/Oracle/用友金蝶）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，或頭部SaaS公司（如Salesforce、Workday）核心模塊經(jīng)驗(yàn)。?戰(zhàn)略咨詢背景轉(zhuǎn)產(chǎn)品；在戰(zhàn)略咨詢行業(yè)擁有3年或以上的豐富經(jīng)驗(yàn)，其中必須有1年或以上作為顧問獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊或領(lǐng)導(dǎo)小型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。具備企業(yè)頂層設(shè)計(jì)能力。?大型企業(yè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（如財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)）轉(zhuǎn)型，自帶行業(yè)know-how。?主導(dǎo)過從0到1構(gòu)建戰(zhàn)略級產(chǎn)品模塊，或成功推動(dòng)產(chǎn)品在行業(yè)頭部客戶落地。必備的知識與技能：1、項(xiàng)目管理能力，需持有PMP、Prince2等項(xiàng)目管理認(rèn)證是顯著加分項(xiàng)；2、熟悉BLM、MM、TOGAF、BEM、戰(zhàn)略地圖、組織/績效/激勵(lì)等方法論是顯著加分項(xiàng)；3、專業(yè)領(lǐng)域能力：熟練掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具，能高效輸出符合ToB業(yè)務(wù)場景的原型方案。熟悉PRD文檔編寫，擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。素質(zhì)要求：1、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度：高層視角理解戰(zhàn)略、競爭與財(cái)務(wù)邏輯，拆解戰(zhàn)略為可執(zhí)行要素，洞察行業(yè)趨勢。2、業(yè)務(wù)理解力：精通財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算等財(cái)務(wù)知識，掌握核心業(yè)務(wù)流程及指標(biāo)，快速理解新業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn)。3、數(shù)據(jù)思維與分析能力：精通指標(biāo)設(shè)計(jì)與分析方法，懂?dāng)?shù)據(jù)體系與治理，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。4、系統(tǒng)抽象與架構(gòu)能力：將復(fù)雜業(yè)務(wù)抽象為清晰架構(gòu)，理解系統(tǒng)集成、接口、權(quán)限等技術(shù)概念。5、高階溝通與影響力：能與高管對話，用“結(jié)果語言”溝通，推動(dòng)跨部門協(xié)作達(dá)成共識。6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力：精通數(shù)據(jù)可視化與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，聚焦決策支持價(jià)值。7、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力：管理復(fù)雜項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源，控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，保高質(zhì)量交付。8、學(xué)習(xí)能力與好奇心：持續(xù)學(xué)習(xí)新的管理、業(yè)務(wù)、分析知識。9、韌性與抗壓能力：應(yīng)對高管需求、復(fù)雜項(xiàng)目、跨部門協(xié)調(diào)等壓力，具備強(qiáng)心理素質(zhì)與問題解決能力。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：學(xué)歷：國內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科學(xué)歷有時(shí)也可接受，但需有突出經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。專業(yè)：MBA、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡：30-50，工作經(jīng)驗(yàn)：1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通常在管理咨詢行業(yè)擁有5-8年或以上的豐富經(jīng)驗(yàn)，其中必須有2-3年或以上作為顧問或高級顧問獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊或領(lǐng)導(dǎo)小型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。熟悉特定行業(yè)（如制造、金融、醫(yī)療等）；2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：有成功管理復(fù)雜咨詢項(xiàng)目（通常涉及戰(zhàn)略、運(yùn)營、組織變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等）從啟動(dòng)到交付全過程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；3、客戶管理經(jīng)驗(yàn)：有與中高層客戶直接溝通、匯報(bào)和管理的經(jīng)驗(yàn)。必備的知識與技能：1、項(xiàng)目管理能力，需持有PMP、Prince2等項(xiàng)目管理準(zhǔn)耶認(rèn)證是顯著加分項(xiàng)；2、專業(yè)領(lǐng)域能力，包括但不限于流程、數(shù)據(jù)、IT/應(yīng)用等架構(gòu)領(lǐng)域能力，或者戰(zhàn)略、市場、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、計(jì)劃、財(cái)經(jīng)、人力資源等領(lǐng)域，至少掌握一項(xiàng)，掌握多項(xiàng)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：1、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：能夠激勵(lì)、指導(dǎo)和賦能團(tuán)隊(duì)成員，在復(fù)雜環(huán)境下推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)并獲得客戶信任。2、出色的解決問題能力：結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng)，能夠快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，運(yùn)用邏輯框架/進(jìn)行分析，并提出創(chuàng)新、可行、有價(jià)值的解決方案。3、頂尖的分析與研究能力：精通定性和定量分析方法，能夠處理大量信息，提煉關(guān)鍵洞察。4、杰出的溝通與呈現(xiàn)能力：書面和口頭溝通能力極強(qiáng)，能清晰、簡潔、有說服力地向不同層級的客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)傳達(dá)復(fù)雜信息（尤其擅長制作和講解PPT）。5、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力：精通項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)控制和收尾流程，具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。6、高超的客戶管理能力：情商高，善于傾聽、理解客戶需求，管理期望，處理沖突，建立長期信任關(guān)系。7、商業(yè)敏銳度：深刻理解商業(yè)運(yùn)作邏輯、市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，能將項(xiàng)目成果與客戶業(yè)務(wù)價(jià)值緊密聯(lián)系。8、快速學(xué)習(xí)能力：能夠迅速掌握新行業(yè)、新領(lǐng)域、新工具的知識和方法。9、抗壓能力與韌性：能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境下保持冷靜，高效工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)。10、團(tuán)隊(duì)合作精神：具備優(yōu)秀的協(xié)作精神和跨文化工作能力。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具有商業(yè)/售樓處樣板房/辦公/酒店/會(huì)所等一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑專業(yè)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、知識經(jīng)驗(yàn)要求：a\助理要求熟練常用設(shè)計(jì)軟件和較好審美熟悉，掌握設(shè)計(jì)工作流程；b/方案設(shè)計(jì)師含3-5個(gè)或以上由前期到后期獨(dú)立跟蹤完成的項(xiàng)目。熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計(jì)的流行趨勢、熟悉精裝修的設(shè)計(jì)理念及施工工藝，包括市場流行的基礎(chǔ)材料及精裝修新型材料；了解基本消防法規(guī)；c/主創(chuàng)設(shè)計(jì)師需5年以上經(jīng)驗(yàn)，具優(yōu)秀的提案及洞察客戶需求能力，通過方案匯演溝通能力，與客戶達(dá)成共識；具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力；良好的平面方案設(shè)計(jì)、空間想象及創(chuàng)意能力；具良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3、軟件要求：熟練運(yùn)用Sketchup、Enscaper、AutoCAD、AI、D5、Illustrator、Photoshop、Excel、Word等常用設(shè)計(jì)軟件；4、能力要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受一定工作壓力,獨(dú)立完成方案，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。能獨(dú)立或協(xié)助完成設(shè)計(jì)方案；具良好溝通能力；具有一定的施工圖深化落地能力，繪制及審核方案擴(kuò)初，審核施工圖、手繪表達(dá)能力。

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凌女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保每月銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)2、負(fù)責(zé)通過多種渠道收集潛在客戶的信息，建立并維護(hù)客戶資料的準(zhǔn)確性與時(shí)效性；3、負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立初步聯(lián)系，了解客戶初步需求，制定客戶拜訪計(jì)劃，實(shí)地上門拜訪；4、負(fù)責(zé)通過與客戶深入交流，了解客戶的最新需求和反饋，提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案；5、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，建立良好客戶關(guān)系，提高二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹率，完成銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)過程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目收款達(dá)標(biāo)率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；8、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升個(gè)人專業(yè)知識，以更好的服務(wù)客戶，提升客戶滿意度?！救温殫l件】1、要求全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀理工科應(yīng)屆生優(yōu)先2、有B端行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有投資機(jī)構(gòu)、券商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)往業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、從事教育教學(xué)崗位、新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮?！拘劫Y福利】1、無責(zé)底薪8k~20k+績效獎(jiǎng)金+提成+利潤分成2、公司實(shí)行合伙人制度，基礎(chǔ)員工通過1-2年的工作歷練，方可申請轉(zhuǎn)管理崗，從銷售顧問-->銷售經(jīng)理-->銷售主管-->銷售總監(jiān)-->副總經(jīng)理-->公司合伙人，確保優(yōu)秀員工獲得快速晉升的路徑，3、入職后即可購買五險(xiǎn)一金、享有餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、過節(jié)紅包、節(jié)假日禮物、免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)等福利4、公司環(huán)境好，地理位置佳，樓下地鐵直達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化管理，人才成長激勵(lì)機(jī)制完善，高成長，高回報(bào)?！镜刂芳俺銮跁r(shí)間】公司地址：深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地4B棟204上班時(shí)間：8:45-11：45；13：30-18:30周末雙休、節(jié)假日正常休息?！竟竞喗椤?.公司概況：漢林匯融集團(tuán)成立于2015年，近10年來始終致力于探尋卓越的企業(yè)，并與之?dāng)y手共進(jìn).當(dāng)前公司業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、政策咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)服務(wù)，在北京、深圳、成都、珠海等地設(shè)有辦公室，擁有400+員工，已服務(wù)企業(yè)超過10,000家。2.核心優(yōu)勢：我們是一家由90后創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的咨詢公司，擁有一個(gè)平均年齡30歲的核心團(tuán)隊(duì)，大家充滿激情，致力于實(shí)現(xiàn)將公司打造成一家偉大咨詢公司的愿景。我們擁有豐富的產(chǎn)業(yè)投資資源和政策咨詢經(jīng)驗(yàn)，在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和國家標(biāo)準(zhǔn)制定方面具有領(lǐng)先地位，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位的科技創(chuàng)新服務(wù)，助力客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。3.企業(yè)文化：公司秉承創(chuàng)新、實(shí)干、分享、共贏的價(jià)值觀，注重員工的成長和發(fā)展，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思維、實(shí)干精神，倡導(dǎo)分享合作，致力于打造一個(gè)充滿活力、和諧共贏的企業(yè)文化氛圍。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、cex區(qū)塊鏈交易所產(chǎn)品策劃管理，提高交易體驗(yàn)，完善產(chǎn)品功能；2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化，競品分析，市場反饋，持續(xù)優(yōu)化解決方案和產(chǎn)品；3、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)和上線進(jìn)程，與運(yùn)營等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷。2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，對加密貨幣行業(yè)有熱情。3、熟練掌握主流產(chǎn)品原型及流程圖工具使用。4、工作習(xí)慣良好，需求原型撰寫規(guī)范，對待產(chǎn)品需求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)且仔細(xì)認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)。5、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊，有完整負(fù)責(zé)過從模塊從產(chǎn)品調(diào)研到上線的整個(gè)過程。?6、能夠在項(xiàng)目推進(jìn)過程中承擔(dān)壓力并工作主動(dòng)。區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有正規(guī)銀行證券行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。懂交易底層邏輯，有7、豐富現(xiàn)貨或合約交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。8、前期集中辦公面試時(shí)請攜帶往期需求原型作品以做展示。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保每月銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)2、負(fù)責(zé)通過多種渠道收集潛在客戶的信息，建立并維護(hù)客戶資料的準(zhǔn)確性與時(shí)效性；3、負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立初步聯(lián)系，了解客戶初步需求，制定客戶拜訪計(jì)劃，實(shí)地上門拜訪；4、負(fù)責(zé)通過與客戶深入交流，了解客戶的最新需求和反饋，提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案；5、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，建立良好客戶關(guān)系，提高二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹率，完成銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)過程跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目收款達(dá)標(biāo)率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；8、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升個(gè)人專業(yè)知識，以更好的服務(wù)客戶，提升客戶滿意度?！救温殫l件】1、要求全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀理工科應(yīng)屆生優(yōu)先2、有B端行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有投資機(jī)構(gòu)、券商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)往業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、從事教育教學(xué)崗位、新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。【薪資福利】1、無責(zé)底薪8k~20k+績效獎(jiǎng)金+提成+利潤分成2、公司實(shí)行合伙人制度，基礎(chǔ)員工通過1-2年的工作歷練，方可申請轉(zhuǎn)管理崗，從銷售顧問-->銷售經(jīng)理-->銷售主管-->銷售總監(jiān)-->副總經(jīng)理-->公司合伙人，確保優(yōu)秀員工獲得快速晉升的路徑，3、入職后即可購買五險(xiǎn)一金、享有餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、過節(jié)紅包、節(jié)假日禮物、免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)等福利4、公司環(huán)境好，地理位置佳，樓下地鐵直達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化管理，人才成長激勵(lì)機(jī)制完善，高成長，高回報(bào)?！镜刂芳俺銮跁r(shí)間】公司地址：深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地4B棟204上班時(shí)間：8:45-11：45；13：30-18:30周末雙休、節(jié)假日正常休息?！竟竞喗椤?.公司概況：漢林匯融集團(tuán)成立于2015年，近10年來始終致力于探尋卓越的企業(yè)，并與之?dāng)y手共進(jìn).當(dāng)前公司業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、政策咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)服務(wù)，在北京、深圳、成都、珠海等地設(shè)有辦公室，擁有400+員工，已服務(wù)企業(yè)超過10,000家。2.核心優(yōu)勢：我們是一家由90后創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的咨詢公司，擁有一個(gè)平均年齡30歲的核心團(tuán)隊(duì)，大家充滿激情，致力于實(shí)現(xiàn)將公司打造成一家偉大咨詢公司的愿景。我們擁有豐富的產(chǎn)業(yè)投資資源和政策咨詢經(jīng)驗(yàn)，在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和國家標(biāo)準(zhǔn)制定方面具有領(lǐng)先地位，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位的科技創(chuàng)新服務(wù)，助力客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。3.企業(yè)文化：公司秉承創(chuàng)新、實(shí)干、分享、共贏的價(jià)值觀，注重員工的成長和發(fā)展，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思維、實(shí)干精神，倡導(dǎo)分享合作，致力于打造一個(gè)充滿活力、和諧共贏的企業(yè)文化氛圍。4.公司官網(wǎng)：

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運(yùn)作2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人事招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等3.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與不同層級的團(tuán)隊(duì)成員有效交流2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級交付的任務(wù)，并保持工作質(zhì)量3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開發(fā)和維護(hù)服務(wù)端系統(tǒng)；2.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)層的開發(fā)，結(jié)合SpringBoot和SpringCloud構(gòu)建微服務(wù)架構(gòu)；4.進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化；5.編寫高質(zhì)量的代碼，進(jìn)行單元測試和集成測試；6.解決系統(tǒng)性能瓶頸，確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。任職要求：1.精通Java及其生態(tài)系統(tǒng)，包括但不限于SpringBoot、SpringCloud等框架。2.具備扎實(shí)的多線程編程基礎(chǔ)，熟悉JVM性能調(diào)優(yōu)技巧。3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(Redis,MongoDB)，了解分布式事務(wù)處理。4.熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉RocketMq或其他消息隊(duì)列中間件。5·有金融交易或理財(cái)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。6.熟練使用Git進(jìn)行版本控制，有良好的代碼管理和文檔習(xí)慣。7.有區(qū)塊鏈或交易所/金融交易類經(jīng)驗(yàn)的。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)交易所系統(tǒng)的全面測試，包括功能測試、性能測試、安全性測試及用戶體驗(yàn)測試。2.制定詳細(xì)的測試計(jì)劃和測試用例，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整測試策略。3.搭建測試環(huán)境，設(shè)計(jì)并實(shí)施自動(dòng)化測試框架，提高測試效率。4.識別、記錄并跟蹤軟件缺陷，確保問題得到及時(shí)修復(fù)。5.對交易撮合、錢包管理、接口穩(wěn)定性等關(guān)鍵模塊進(jìn)行深入測試，確保系統(tǒng)的安全性和可靠性。6.分析測試結(jié)果，生成測試報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。7.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)測試和開發(fā)的無縫對接。任職要求學(xué)歷要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn):1.至少3年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，具有金融科技或交易所系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.有參與大型分布式系統(tǒng)或微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)能力:1.熟悉私有化技術(shù)棧中的核心技術(shù)，如Node.js、Vue.js、Java、Golang、Kotlin、Swift等。2.熟練使用常見的測試工具和框架，如Junit、TestNG、Selenium、Postman、JMeter、Appium等。3.熟悉自動(dòng)化測試的設(shè)計(jì)與實(shí)施，能夠編寫自動(dòng)化測試腳本。專業(yè)技能:1.具有良好的安全測試能力，熟悉常見的安全漏洞及防護(hù)措施。2.有較強(qiáng)的性能測試能力，能夠識別系統(tǒng)瓶頸并提出優(yōu)化建議。軟技能:3.具有良好的溝通能力，能夠清晰表達(dá)測試發(fā)現(xiàn)并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作解決問題。4.具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力。5.關(guān)注細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立完成測試任務(wù)，確保交付質(zhì)量。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】?通過電話、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建筑企業(yè)客戶，提供資質(zhì)申報(bào)、項(xiàng)目咨詢等服務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘需求并跟進(jìn)項(xiàng)目落地；協(xié)助整理投標(biāo)備案資料，參與商務(wù)談判及合同簽訂；定期回訪客戶，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)流程。?【任職要求】?18-35歲，學(xué)歷不限，應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生優(yōu)先；無需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，抗壓能力強(qiáng)；溝通流暢，具備基礎(chǔ)銷售意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；熟練使用辦公軟件，接受彈性工作安排。

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠倉庫（出差質(zhì)檢）0費(fèi)用入職（總部在長沙需要來長沙入職）一、福利待遇基本底薪：4100/月全勤：350/月績效：450/月①、長途出差津貼按：450一天計(jì)算②、短途出差津貼按：180一天計(jì)算每月保底要出差：20天月工資：8000-14000路途所需費(fèi)用企業(yè)承擔(dān)二、主要跑省份廣東、江蘇、上海、安徽、浙江、北京、湖北、江西、四川、山西、陜西、重慶、山東、天津。每次回來可休息3-5天工作內(nèi)容:1、按照客戶訂單內(nèi)容在倉庫內(nèi)進(jìn)行物品清點(diǎn)，工作簡單不要學(xué)歷，主打要細(xì)心點(diǎn)貨。2、清點(diǎn)完成后由打包組將物品打包，然后你指揮叉車將物品裝上車（叉車裝卸有盲區(qū)，需要你指揮，不需要你搬運(yùn)）3、完成后和司機(jī)一起把物品送到客戶公司。4、客戶溝通到站時(shí)間，清點(diǎn)、核對、交接、簽單。企業(yè)直招0費(fèi)用入職不開車，不用裝卸，不搬運(yùn)無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)實(shí)習(xí)跟車員交接產(chǎn)品，質(zhì)量對接

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李女士

實(shí)名企業(yè)

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