中國(guó)郵政快遞招聘要求：男女不限，18-45歲，會(huì)認(rèn)字，會(huì)使用智能手機(jī)工作內(nèi)容：派件和攬件薪資待遇：派件，攬件＋計(jì)件綜合薪資5000-10000上班時(shí)間：早上7點(diǎn)半到派件結(jié)束吃住情況：提供住宿，吃飯自理，平攤水電費(fèi)其他情況：要求頭腦靈活點(diǎn)，條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬年齡，有C照，公司提供面包車(chē)，有D照，公司提供三輪車(chē)，如果都沒(méi)有，公司提供平臺(tái)邊上班邊考，排休福利待遇：入職開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)社保，長(zhǎng)期做可以申請(qǐng)公租房（一般套二）上班地址：雙流區(qū)面試時(shí)間：全天面試--------------------------

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙流九江站點(diǎn)，招中國(guó)郵政快遞員，工資計(jì)件提成，公司提供三輪車(chē)最好有d照，沒(méi)有的報(bào)考d駕照公司可以安排考試，站點(diǎn)人均工資6000-12000不等多勞多得。交社保，有興趣的聯(lián)系我。國(guó)家企業(yè)管理監(jiān)督，靠譜有保障。崗位計(jì)薪模式多，感興趣歡迎騷擾我

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衡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招快遞員長(zhǎng)期穩(wěn)定工作內(nèi)容：每天送固定區(qū)域，把自己區(qū)域內(nèi)的小件快遞送到固定的驛站門(mén)衛(wèi)放置好，固定的區(qū)域配送范圍三公里左右工作：簡(jiǎn)單上手快，前期有人帶，薪資：8000一12000，要求：能吃苦耐勞，52歲以下，會(huì)騎三輪車(chē)，能用手機(jī)導(dǎo)航以及簡(jiǎn)單的軟件，公司規(guī)模大，升值空間大，歡迎來(lái)電咨詢

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要是給工地送建材，膩?zhàn)臃廴槟z漆石膏板，工資計(jì)件多勞多得，搬運(yùn)還是比較辛苦，送上樓費(fèi)加錢(qián)，要能吃苦耐勞的師傅，一天2趟_3趟，叉車(chē)上貨自己下貨，工資月結(jié)

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7月23日 08:01

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專(zhuān)業(yè)從事大卡車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)配件業(yè)務(wù)的企業(yè)！工作內(nèi)容：簡(jiǎn)單的市場(chǎng)內(nèi)及市場(chǎng)周邊的收發(fā)貨，到貨按庫(kù)位入庫(kù)歸庫(kù)，出貨按庫(kù)位出庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，檢查出貨情況，打包發(fā)貨！崗位要求：第一，人品正直，無(wú)不良嗜好！第二，執(zhí)行力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力！第三，能吃苦，后期有業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?yōu)先考慮！第四，有一定的溝通能力，并為人踏實(shí)，穩(wěn)定性高！職位亮點(diǎn)：工作是為了更好的生活，這是我個(gè)人的追求，也是我對(duì)每一位在職同事的囑托！每月16號(hào)，按時(shí)發(fā)工資，絕不拖欠工資！從事過(guò)汽配相關(guān)工作者優(yōu)先！周休1天，少休算加班工資，早9.00晚6.30，超出時(shí)間算加班工資！年假（從農(nóng)歷臘月二十四到開(kāi)年正月初七，初八正式上班，此期間帶薪休假）工資部分：基本工資，工齡工資，對(duì)賭考核機(jī)制，加班工資，業(yè)績(jī)提成，交通補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，年度獎(jiǎng)金按月發(fā)，其他獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼，！每月都要聚餐團(tuán)建，每周周一開(kāi)周例會(huì)，遲到不遲到，發(fā)言不發(fā)言，都計(jì)入績(jī)效考核！年終有工作優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)比（根據(jù)每月績(jī)效考評(píng)），進(jìn)行階梯獎(jiǎng)勵(lì)！注意事項(xiàng)：1，注意通勤時(shí)間，通勤成本，通勤安全等問(wèn)題！2，不接待，沒(méi)有預(yù)約的面試，謝謝！

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2.進(jìn)行發(fā)電機(jī)性能分析和測(cè)試；3.柴油發(fā)電機(jī)要會(huì)設(shè)計(jì)過(guò)程和原理；4.優(yōu)化發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)方案，提升產(chǎn)品性能和可靠性；5.編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔，支持電機(jī)生產(chǎn)與制造。崗位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電機(jī)電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟悉發(fā)電機(jī)工作原理和設(shè)計(jì)流程；3.具備2年以上發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4.熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如CAD、SolidWorks等；5.具有良好的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力。

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理；2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；3、協(xié)助處理日常人力資源事務(wù)，確保部門(mén)運(yùn)作順暢。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題；3、對(duì)人力資源管理流程有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

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