為你推薦北京朝陽區(qū)張菡麗格醫(yī)療美容附近區(qū)域的職位信息
現(xiàn)場咨詢師
2-4萬元/月崗位職責:1、為客戶提供專業(yè)的美容服務,解答客人提出的疑問;2、確定客戶的意向,根據(jù)公司產品向客戶提出意見;3、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。任職資格:1、熟悉醫(yī)美行業(yè),掌握美學知識;2、具有相關工作經驗三年以上;3、具有較好的溝通能力及嫻熟的營銷推廣技巧,且擅長一對一服務;
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醫(yī)美網電咨詢
2-3萬元/月1、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極主動維護醫(yī)院的形象及利益。2、負責線上平臺用戶的醫(yī)美咨詢工作,耐心、專業(yè)解答用戶的問題,給以分析和建議,取得用戶認可和信任。3、針對用戶不同情況,解惑答疑、分析設計,推薦適合的項目達成線上下單和預約到院,最終促成到院消費。4、不斷提升自己的服務意識、溝通能力、分析設計、專業(yè)知識、銷售技巧。5、完成領導分配的工作任務和業(yè)績目標。崗位要求:1、大學專科以上學歷,醫(yī)療美容相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。2、3年以上相關工作經驗,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。3、普通話標準,溝通能力強,親和力強。4、具有團隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務意識。
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朝陽區(qū)急聘客服主管
7000-10000元/月崗位職責:1、協(xié)助完成汽車項目需求的承接;2、跟進內部線索的外呼產出、質檢、交付及交付后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析;3、同步解決需求承接過程中的各類問題。與內部協(xié)同部門、外部合作渠道保持高效溝通;4、協(xié)助處理日常工作事務,完成領導交付的其他工作內容;任職要求:1、大專及以上學歷,2年左右工作經驗;2、工作積極主動熱情,工作責任心強;3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感度高;4、有呼叫中心工作經驗優(yōu)先,有客服&線路渠道等相關資源優(yōu)先。
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招聘保潔員
面議需求:55歲以下,工作時間為早八晚六。管三餐。
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少兒欄目市場助理(雙休不加班)
6000-10000元/月「職位描述「職位描述」①負責協(xié)同項目負責人邀約、回訪校區(qū);②協(xié)助做好影視項目前期籌備、中期執(zhí)行及后期項目收尾;③負責項目會議記錄、跟進落實各部門反饋;④負責各類項目的整理歸類及備份「職位要求」1、熱愛影視傳媒行業(yè)或想在此行業(yè)深耕形象氣質佳,視覺端正、有自己美的風格;行事積極主動,具有良好的人際溝通能力及親和力和職業(yè)素養(yǎng),善于表達,邏輯清晰,接受能力好可塑性強,有團隊合作意識;2、??埔陨蠈I(yè)不限,有邀約對接經驗優(yōu)先,小白、應屆視情況也可接受公司提供專業(yè)崗前培訓,全程帶教:3、愿意挑戰(zhàn)高薪,20--30歲,具備良好的溝通和客戶服務意識,抗壓能力強不玻璃心,能適應不同工作節(jié)奏4、熟練使用辦公及通訊軟件薪資結構:底薪+補助+績效+提成周末雙休,早九晚六,公司位置緊鄰商圈,辦公環(huán)境開明舒適,團隊年輕氛圍輕松,扁平化管理彈性工作,無加班文化,不地推陌拜」①負責協(xié)同項目負責人邀約、回訪校區(qū);②協(xié)助做好影視項目前期籌備、中期執(zhí)行及后期項目收尾;③負責項目會議記錄、跟進落實各部門反饋;④負責各類項目的整理歸類及備份
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TOB銷售顧問
8000-16000元/月崗位職責1.主要做高端商業(yè)寫字樓業(yè)務,為各大企業(yè)做辦公區(qū)選址服務2.熟系了解所在區(qū)域高端寫字樓項目3.端口的維護,按時發(fā)帖4.詳細了解客戶的需求,進行匹配房源信息整理5.帶客戶實地看房,進行商務洽談,促成寫字樓成交6.客戶的開發(fā)與維護,建立良好的合作關系7.給客戶提供完善的售后服務,只為客戶的滿意8.積極主動配合團隊中其他伙伴的工作,完成領導交代的其它任務福利待遇:1、底薪5200-6700(含300元績效)+15%―35%提成;2、五險+商業(yè)意外險,法定節(jié)假日正常帶薪休假;3、帶薪年假;任職資格:1.年齡20―30之間2.大專及以上學歷(退伍軍人憑退伍證適當放寬到高中學歷)男女不限,市場營銷專業(yè)、房地產評估專業(yè)優(yōu)先2溝通能力強、有親和力、為人正直、形象素質高3沒有房產從業(yè)者背景優(yōu)先
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游戲設計作品集老師
面議負責指導學生制作作品集
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游戲設計作品集老師
面議負責指導學生制作作品集
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切配燒烤蒸點熱菜
8000-11000元/月招聘優(yōu)秀人才、高中及以上學歷、可以有紋身!年齡限制18周歲-28周歲身高限制女孩:162以上男孩:175以上團隊都是00后、氛圍感拉滿!全是活兒7800底薪、包吃不包??!加獎單綜合8000多倆月后有績效2000-4000不等每個月會評選優(yōu)秀員工,選上會有額外1k獎金3月后工資在1w左右干滿一年每年會給父母打6k孝心津貼月休4天每年兩次帶薪旅游、年假、兩月一次聚餐.(公司全包)上班時間8.45-9.45如果晚班是11.00多下班,第二天10.30上班,吃苦耐勞、付出和回報成正比!環(huán)境很好會切配燒烤蒸箱熱菜的優(yōu)先考慮
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北京朝陽區(qū)招辦公室室內保潔1名地址:建國路92號世貿大廈上班時間7:00-16
面議招辦公室室內保潔1名地址:朝陽區(qū)建國路92號世貿大廈上班時間7:00-16:00周六日休息工資:3600元50-55歲以下,有過辦公室保潔經驗的
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新能源汽車
8000-10000元/月【廠區(qū)薪資】小時工:白班28元/時,280元/天,夜班30元/時,300元/天正式工:底薪+全勤獎+加班+績效+崗位補貼=9000~12000綜合薪資:350元/天,9000-12000元/月加班工資:平常1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元,包吃住,外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類:質檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類:電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境:坐著上班,空調恒溫車間。培訓支持:老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件:4-6人間,提供免費WIFI、空調、洗衣機、熱水器,夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲:提供一日三餐,包括兩葷三素推薦朋友推薦獎,滿月1500,可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天,上六休一【應聘要求】年齡:男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學歷、不限經驗提供在外租房補貼,每月500元注意!!!工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫?。。?/p>
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上班就是手機嘮嗑,打打字就下班,0門檻無任務的網絡銷售(超過35歲勿擾)
4000-24000元/月主營短劇,公司為出品方,雄厚實力等待你的加入!無需經驗,微信維護和溝通新老客戶,公司提供客戶資源和設備,不打電話、不跑業(yè)務!我們的工作地點舒適,大廳內伴有流行音樂,領導超nice,每人標配一臺蘋果筆記本電腦,辦公氛圍輕松不內卷!工作時間:工作日9小時工作時長,法定節(jié)假日正常休。薪資待遇:無責底薪4500起+高提成5%-10%獎勵機制多多、年終獎、業(yè)績越高獎勵越豐厚!崗位詳情:1、主營短劇業(yè)務,公司提供客戶,微信維護溝通客戶,推廣短劇業(yè)務。2、無需經驗,帶薪培訓,主管一對一輔導新人,無責底薪。4、晉升空間大,內部員工一步步提拔,能力強有多種晉升機會。5、團隊有活力,更適合對自己有想法有追求。
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人力資源管理管理總監(jiān)
8000-15000元/月一、崗位要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展:(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源與公司發(fā)展同步。(2)優(yōu)化組織架構,提升組織效能,推動組織變革與創(chuàng)新。(3)分析行業(yè)趨勢和人才市場動態(tài),預測未來人才需求,制定人才儲備和引進策略。(4)負責人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。2.人才招聘與配置:(1)建立并完善招聘體系,制定招聘計劃,確保人才引進滿足業(yè)務需求。(2)拓展多元化招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質量。(3)參與關鍵崗位面試,評估候選人能力,確保招聘質量。3.員工培養(yǎng)與發(fā)展:(1)建立完善的培訓體系,制定年度培訓計劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質。(2)開發(fā)培訓課程,組織培訓活動,評估培訓效果并持續(xù)優(yōu)化。(3)搭建人才梯隊,制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進員工成長與晉升。4.績效管理:(1)建立科學的績效管理體系,制定績效考核方案并組織實施。(2)評估績效考核結果,提供改進建議,推動績效持續(xù)提升。(3)將績效考核與薪酬、晉升等掛鉤,激勵員工積極性。5.薪酬福利管理:(1)制定并完善薪酬福利制度,設計具有競爭力的薪酬體系,確保內部公平與外部競爭力。(2)定期進行薪酬調查,分析薪酬數(shù)據(jù),優(yōu)化薪酬結構。(3)制定并實施員工福利制度,提升員工滿意度與歸屬感。6.員工關系與企業(yè)文化:(1)建立和諧的員工關系管理體系,處理員工投訴與勞動爭議,防范法律風險。(2)推動企業(yè)文化建設,塑造積極向上的文化氛圍,提升員工認同感。(3)組織員工活動,增強團隊凝聚力與歸屬感。7.其他職責:完成上級交辦的其他任務,支持公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、招聘條件1.教育背景:(1)本科及以上學歷,經濟類、管理類等相關專業(yè);(2)人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經驗:(1)8年以上人力資源管理工作經驗,3年以上人力資源總監(jiān)類崗位工作經驗;(2)熟悉人力資源管理各模塊工作流程,具備扎實的理論基礎與豐富的實踐經驗;(3)有規(guī)范企業(yè)或同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:(1)熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策;(2)具備較強的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調和溝通能力;(3)具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力;(4)熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。4.個人素質:(1)正直誠信,責任心強,具備良好的職業(yè)道德;(2)抗壓能力強,能在困難和壓力面前保持穩(wěn)定的高效工作狀態(tài);(3)具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄,無不良信用記錄,無被開除職業(yè)經歷,近3年無被行政處罰記錄。
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北京朝陽區(qū)一手新單,雇主著急定人,有阿姨推訂單
7000-8000元/月一手新單,雇主著急定人,有阿姨推訂單:住家阿姨薪資:7000-8000單休地址:昊騰家園客戶信息:四個大人兩個孩子,大寶幼兒園,小寶2歲多寶寶9月份上托班,阿姨主做家務,有獨立房間。要求:50歲以下,備注:發(fā)簡歷要有做菜照片
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職業(yè)規(guī)劃師
1-3萬元/月高端家政公司,招聘職業(yè)規(guī)劃師(招生老師),最好有電銷經驗,做過k12行品牌機構、保險行、學歷證書的老師優(yōu)先考慮,包吃住。工作輕松,用心做輕松過萬,加油干2-5萬不是夢,銷冠8.8萬…年齡要求58歲以下,大專以上學歷,優(yōu)秀者放寬條件...聯(lián)系電話:王老師
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家政月嫂、育兒嫂
7000-15000元/月1.為產婦和新生兒提供專業(yè)的護理服務,確保母嬰健康與安全。2.執(zhí)行日常護理操作,檢測并記錄產婦和嬰兒的狀況。3.維護居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生,營造舒適的生活空間。4.根據(jù)客戶需求,提供個性化的護理方案及生活照料服務。5.與家庭成員保持良好的溝通,確保服務透明與滿意度。
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北京朝陽區(qū)崗位名稱:工程維修工(電工、水暖工
面議崗位名稱:工程維修工(電工、水暖工、弱電工);綜合維修工。崗位要求:1.年齡在55歲以下,身體健康,無不良嗜好。2.持有相關工程專業(yè)證書,具備扎實的專業(yè)知識和實踐經驗。3.有相關工作經驗者優(yōu)先,吃苦耐勞。薪資待遇:工資待遇為元,享受五險一金,提供住宿。工作地點在內蒙古鄂爾多斯市康巴什或伊金霍洛旗。
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7月12日 09:58
北京朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內工作內容:主要以土建維修為主
6000-7000元/月北京市朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內工作內容:主要以土建維修為主,干過泥瓦工的就可以園區(qū)地面維修,樓道墻地磚掉了重新粘貼,墻面膩子脫落粉刷,園區(qū)水管壞了挖溝維修等一下雜活,會干就可薪資情況:薪資6200左右(基本薪資5000+540全勤+30/天餐補),有電工證即可,上5休2,排休,月休8天工作地址:北京市朝陽區(qū)雙橋東路遠洋一方溪語苑B1物業(yè)服務中心
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7月15日 14:04
北京朝陽區(qū)招6200一月泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內工作內容:主要以土建維修為主
6000-7000元/月北京市朝陽區(qū)招6200一月泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內工作內容:主要以土建維修為主,干過泥瓦工的就可以園區(qū)地面維修,樓道墻地磚掉了重新粘貼,墻面膩子脫落粉刷,園區(qū)水管壞了挖溝維修等一下雜活,會干就行上班時間:早8點半-晚5點半,上5休2,每周會有2-3天的夜值(特殊天氣)例如:周1有夜值,5點半下班不能走,需要留在項目上,通過APP接單維修,重要機房巡視,一般到晚上10點50左右沒什么事就可以睡覺了,睡覺是在值班室沙發(fā)睡,即使有夜值,也是巡查機房,也不一定有很多活,不可能總是壞,所以工作整體還是輕松的薪資情況:薪資6200左右(基本薪資5000+540全勤+30/天餐補),有電工證即可,上5休2,排休,月休8天工作地址:北京市朝陽區(qū)雙橋東路遠洋一方溪語苑B1物業(yè)服務中心
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8月6日 17:20
北京朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內工作內容:主要以土建維修為主
6000-7000元/月北京市朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內工作內容:主要以土建維修為主,干過泥瓦工的就可以園區(qū)地面維修,樓道墻地磚掉了重新粘貼,墻面膩子脫落粉刷,園區(qū)水管壞了挖溝維修等一下雜活,會干就行上班時間:早8點半-晚5點半,上5休2,每周會有2-3天的夜值(特殊天氣)例如:周1有夜值,5點半下班不能走,需要留在項目上,通過APP接單維修,重要機房巡視,一般到晚上10點50左右沒什么事就可以睡覺了,睡覺是在值班室沙發(fā)睡,即使有夜值,也是巡查機房,也不一定有很多活,不可能總是壞,所以工作整體還是輕松的薪資情況:薪資6200左右(基本薪資5000+540全勤+30/天餐補),有電工證即可,上5休2,排休,月休8天工作地址:北京市朝陽區(qū)雙橋東路遠洋一方溪語苑B1物業(yè)服務中心
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7月10日 15:43
經理助理(會展行業(yè))
1-1.5萬元/月1.協(xié)助總經理開展日常工作,處理日常事務,做好工作日程安排;2.在授權范圍內協(xié)助總經理出席各種重要會議,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;3.協(xié)助總經理對項目運營、資本運作、法務等工作做綜合性協(xié)調與組織工作;4.檢查、督促總經理布置的各項工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況;5.負責總經理有關文件的起草、修改、審核,參與公司對外商務談判及合同簽訂工作;6.與各業(yè)務體系、各部門、各分子公司及合作伙伴保持良好的工作銜接與配合;7.協(xié)助總經理接待和洽談重要客戶,維護公司品牌形象,提升公司市場競爭力;8.可快速掌握市場、行業(yè)動態(tài),洞察最新商機信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。任職要求:1.本科以上學歷,市場營銷、會展相關專業(yè),年齡26-34歲;2.3年以上同等崗位工作經驗,熟悉會展及相關上下游市場業(yè)態(tài);3.良好的職業(yè)形象,具有敏銳的市場洞察力和拓展能力,有會展行業(yè)客戶資源或成功項目案例;4.良好的語言溝通和書面表達能力,有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;5.具有較強的學習能力及內驅力,良好的職業(yè)規(guī)劃。勇于接受挑戰(zhàn)并實現(xiàn)自身價值,愿意與企業(yè)共同成長;6.嫻熟的駕駛技能,可適度飲酒,可接受出差及長期外派工作。
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項目高級經理/總監(jiān)(臨展類主場運營)
1.3-1.8萬元/月要求:無展覽展示、臨展類主場運營資深工作及管理經驗者勿投。一、崗位職責制定并監(jiān)督展會/會議主場項目精細化管理流程與高標準服務規(guī)范落地。熟知國內重點展覽城市主流展館布局、設施、運營規(guī)則等信息。統(tǒng)籌協(xié)調資源方、場館方、主辦方,搭建溝通平臺,促緊密協(xié)作。全流程跟進項目,把控各環(huán)節(jié),解決問題,靈活調配資源。跟蹤項目進展,用數(shù)據(jù)分析評估,確保達成目標、完美交付。關注行業(yè)動態(tài),捕捉投標信息,帶團隊做好投標籌備工作。精心編制詳盡且具有前瞻性的項目管理計劃,涵蓋團隊的精準分工、施工進度的精細規(guī)劃、展商的全方位管理、搭建安全的嚴格管控、用電的規(guī)范操作、消防的有效保障以及應急情況的妥善處理等關鍵方面。二、能力要求計劃制定與執(zhí)行能力強,能將計劃轉化為行動并按時高質量完成任務。組織協(xié)調和人際溝通佳,能與各方無障礙協(xié)作,處理好人際關系。責任心與敬業(yè)精神,主動擔責,克服困難推進項目。邏輯分析敏銳,能剖析業(yè)務規(guī)律,善于抓關鍵,有鉆研創(chuàng)新精神。熟悉投標流程、成本及控制策略,能優(yōu)化成本,對增值服務有見解。能看懂搭建設計圖紙,與設計師、客戶溝通時把握需求、表達觀點。三、任職資格大專及以上學歷,35-40歲,職業(yè)素養(yǎng)成熟,行業(yè)經驗豐富。深入理解主場服務現(xiàn)場管理,有5-8年以上展會主場運營項目管理經驗,熟悉全流程。信息獲取廣且高效,工作耐心細致、重細節(jié)、責任心強,保證工作質量。作風嚴謹自律,工作負責熱情,團隊合作意識強,能共克難題。遵守公司制度,服從管理安排,響應公司戰(zhàn)略業(yè)務需求??箟耗芰?,適應出差,能按項目需求調整時間、接受加班,保證項目交付。
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醫(yī)院護工,養(yǎng)老院護工
6000-15000元/月護理老人1對1對2對3或對多都有,薪資在180~220每天,養(yǎng)老院是每月5000~8000每月年齡要求是從25歲到55歲以內男女都是可以的想來干護工的可以在這邊報名
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不加班,高收入電銷崗
4000-24000元/月待遇:無責底薪+拓客獎金+話補+提成+伯樂獎提成:50%年終獎:20萬招聘:電銷崗位時間:早9晚6,不加班,周末雙休業(yè)務:房貸,信貸,企業(yè)貸崗位職責:1、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況,掌握客戶的資金需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、定期與已合作客戶進行溝通,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關系。任職要求:1、有房產、金融工作經驗者優(yōu)先考慮,免試入崗;2、可接受應屆生和實習生,為剛步入社會的有志青年提供學習和成長的平臺;3、只要你有掙錢的欲望,有夢想,想在北京長期發(fā)展,歡迎加入我們的團隊,通過你自己的努力和奮斗打拼你的未來。
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靈活用工大客戶經理
1-3萬元/月國資靈工平臺公司,自有園區(qū),自有平臺,價格冰點,招募渠道合伙人國資平臺:安全穩(wěn)定價格冰點:利潤豐厚工作要求:必須有靈活用工經驗,無經驗勿擾任職要求:1、靈活用工1年以上工作經驗,具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財會公司、會計所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會、協(xié)會、財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險經紀、房產經紀老板等資源;3、有企業(yè)客戶資源,想尋找一個好的平臺,把客戶資源變現(xiàn);4、有賺錢欲望,期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴!崗位職責:開拓企業(yè)客戶自有系統(tǒng),自有園區(qū),平臺穩(wěn)定、價格冰點、時間自由,歡迎洽談合作!特別提示:無同行工作經驗勿擾國資靈工平臺公司,招募大客戶銷售經理自有系統(tǒng),自有園區(qū),國資平臺,安全穩(wěn)定任職要求:1、靈活用工、稅務籌劃同行,具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財會公司、會計所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會、協(xié)會、財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險經紀、房產經紀老板等資源;3、有企業(yè)客戶資源,想尋找一個好的平臺,把客戶資源變現(xiàn);4、有賺錢欲望,期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴!入職五險一金,工作時間9:00~11:50,13:30~18:00,周末雙休,法定節(jié)假日!工作輕松不加班
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餐廳服務員
5000-6000元/月負責店面點餐接待,上菜,衛(wèi)生打包等工作
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高底薪高提成,雙休不加班
5000-25000元/月待遇:無責底薪+拓客獎金+話補+提成+伯樂獎提成:50%年終獎:20萬?招聘:電銷崗位時間:早9晚6,不加班,周末雙休業(yè)務:房貸,信貸,企業(yè)貸,債務重組崗位職責:1、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況,掌握客戶的資金需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、定期與已合作客戶進行溝通,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關系。任職要求:1、有房產、金融工作經驗者優(yōu)先考慮,免試入崗;2、可接受應屆生和實習生,為剛步入社會的有志青年提供學習和成長的平臺;3、只要你有掙錢的欲望,有夢想,想在北京長期發(fā)展,歡迎加入我們的團隊,通過你自己的努力和奮斗打拼你的未來。
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無責底薪不打折,坐班不累,月入過萬
1-2.5萬元/月無責底薪6K提成,月薪平均2W上不封頂,工作輕松,坐班不用出外勤,無風吹日曬
北京·朝陽區(qū)·南磨房

無責底薪不打折,坐班不累,月入過萬
1-2.5萬元/月無責底薪6K提成,月薪平均2W上不封頂,工作輕松,坐班不用出外勤,無風吹日曬
北京·朝陽區(qū)·南磨房

銷售經理/主管
文案編輯制片人
普工/操作工
C照貨車司機
配菜/打荷
理貨員
日料廚師
北京朝陽區(qū)招工地小工/雜工,要邢臺廣宗,威縣附近的人
面議朝陽區(qū)急聘護工
8000-9000元/月照顧自理教授老太太包吃住8k
8000-9000元/月朝陽區(qū)急聘護工
7000-8000元/月電商平臺運營
3000-5000元/月