儲(chǔ)備干部主要負(fù)責(zé):1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)協(xié)助課長進(jìn)行課內(nèi)生產(chǎn)制造管理，成本管理、人員管理、設(shè)備管理、參與新設(shè)備、新制程的承接2.品質(zhì)儲(chǔ)備:跟進(jìn)現(xiàn)場產(chǎn)品檢測及異常處理，及改善，查核現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)流程。3.SMT工程:PCB/SMT自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試維護(hù)，制程異常處理，工藝改善，程序調(diào)換。4.線路板設(shè)計(jì):印刷電路板生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)，制程設(shè)計(jì)、底片設(shè)計(jì)、鉆孔切型等。

惠州·博羅縣

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州市博羅縣招外墻漆/真石漆二人，四百一天，八個(gè)半小時(shí)，外墻刮灰，三百五八個(gè)半小時(shí)，包住不包吃，住宿有空調(diào)，每天借支生活費(fèi)一百，每月借支五千，

惠州·博羅縣

8月14日 12:19

何先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位要求：工作時(shí)間：職位描述一:小時(shí)工待遇1·小時(shí)工，純工價(jià)23一小時(shí)2、2、每月有:260個(gè)320個(gè)工時(shí)，月收入:6000-8000元一月。3、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少，工加班自由，不限制加班，高可達(dá)9000元。4、4·每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，每周借支300-500二:正式工待遇1、正式工:6000-8000元月，五險(xiǎn)一金。3、底2360元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班23.5元一小時(shí)，周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班)，自愿選擇加班，加班時(shí)間為18:00-20:00。4、每月有:崗位津貼400元-500元，績效獎(jiǎng)400元-600元，全勤獎(jiǎng)，生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、QC、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位2、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。3、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。四-:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。五:招工要求1、男女不限;招聘年齡在16-45歲之間2、必須持本人真實(shí)有效，復(fù)印件三張，照片兩張。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿，第2天開始上班5、免費(fèi)食宿(包吃包住)六、食宿待遇1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，卡吃飯，不用自己掏錢。2、飯?zhí)?有飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止，持廠牌即可卡就餐3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大，4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。

惠州·博羅縣

繆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情工作內(nèi)容:1、為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù)，確保顧客滿意度;2、負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫存管理，保證藥品陳列整齊有序;3、執(zhí)行藥業(yè)公司的銷售策略，提升藥品銷售業(yè)績;任職資格:職位詳情工作內(nèi)容:1、為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù)，確保顧客滿意度;2、負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫存管理，保證藥品陳列整齊有序;3、執(zhí)行藥業(yè)公司的銷售策略，提升藥品銷售業(yè)績;任職資格:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客咨詢;細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織和管理能力;團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客咨詢;細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織和管理能力;團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具體招聘崗位機(jī)長：男女不限，只需負(fù)責(zé)簡單的機(jī)器故障處理，學(xué)習(xí)一個(gè)禮拜便可獨(dú)立處理問題，核心崗位目檢員：男女不限，只需細(xì)心觀察產(chǎn)品質(zhì)量問題，挑出臟污或者變形產(chǎn)品，簡單易懂，核心崗位維修員：不限，經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)異常品進(jìn)行維修處理，核心崗位輔助員：手動(dòng)貼條碼和按機(jī)器報(bào)警，簡單輕松放板員：只需輕松把板子放進(jìn)機(jī)器里，簡單操作出貨員：負(fù)責(zé)把當(dāng)前生產(chǎn)站產(chǎn)品過渡到下一工站，標(biāo)識(shí)好數(shù)量線長：把控質(zhì)量和產(chǎn)量，培訓(xùn)新員工，后續(xù)可升技術(shù)員儲(chǔ)備干部：大專學(xué)歷（電子專業(yè)優(yōu)先）根據(jù)所學(xué)專業(yè)分配到合理崗位如（設(shè)計(jì)，研發(fā)管理等崗位），轉(zhuǎn)正可培養(yǎng)為技術(shù)員，領(lǐng)班。以上崗位簡單輕松，有專人教導(dǎo)，不懂可問，空調(diào)工作環(huán)境，舒適，無化學(xué)氣味，無灰塵，機(jī)器全自動(dòng)化，非流水線，全是坐著操作。當(dāng)天安排宿舍，4～8人，獨(dú)立洗手間。福利：月休4或5天，包吃住，免費(fèi)wifi，為員工購買社保和公積金，年底雙倍年終獎(jiǎng)，生日禮物，帶薪產(chǎn)假，帶薪陪產(chǎn)假，享受婚假，新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)1900元，分三月派發(fā)

惠州·博羅縣

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎了解我們公司華通電腦，現(xiàn)主要招聘QCSMTIPQCCNC鉆孔、電鍍、印刷，貼合，開蓋，射測試，smt插件，目前基本工資:2450(含全勤200績效150)轉(zhuǎn)正后:2700(含200全勤，150績效)平時(shí)加班1.5倍,18.1/小時(shí)轉(zhuǎn)正20.25，周末加班2倍24.13/小時(shí)轉(zhuǎn)正27，節(jié)假日加班3倍36.2/小時(shí)轉(zhuǎn)正40.5，績效0-300，崗位補(bǔ)貼0-600，部門考核0-200，綜合工資5000-8000，夜班補(bǔ)貼10/一天，有外宿補(bǔ)貼，包吃住，每月10發(fā)上月工資，年底雙薪，月休四天除工資外還享3個(gè)月入職獎(jiǎng)勵(lì):前2月每月補(bǔ)貼700元第3個(gè)月補(bǔ)貼500，共計(jì)1900入職獎(jiǎng)勵(lì)。直接發(fā)放到工人工資卡里，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，工人必須在職，返3個(gè)月。晉升與發(fā)展:作業(yè)員入職滿6個(gè)月可晉升高級(jí)作業(yè)員，高級(jí)作業(yè)員三個(gè)月后可晉升資深作業(yè)員資深作業(yè)員三個(gè)月可晉升技術(shù)員福利待遇:1:年休假、產(chǎn)檢假等帶薪假期2:免費(fèi)提供住宿，配備空調(diào)，免費(fèi)WIFI，外宿者可申請(qǐng)外宿津貼。飲食介紹:免費(fèi)為員工提供多元化飲食，由十二條生產(chǎn)線提供豐富菜式，包括米飯，小炒(辣味、不辣味、面食包子，粉類，餃子，煎餅等同時(shí)還招聘殘疾人:【]比如:駝背，弓腰，腿瘸，拐，…….待遇跟正常人一樣公司主力產(chǎn)品:移動(dòng)電話，電信設(shè)備，筆記形電腦，伺服哭液晶顯示器與消費(fèi)性電子產(chǎn)品之印刷電路板新進(jìn)員工易學(xué)易上手易操作當(dāng)天面試當(dāng)天分配宿舍外宿有外宿補(bǔ)貼《有結(jié)婚證補(bǔ)150元無結(jié)婚證補(bǔ)120》任職要求:年滿1845周歲，本人身份證(須有磁)身體健康，無明顯傷疤，大面積紋身.無不良嗜好。鄭重承諾:200元)!!!

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華通電腦惠州有限公司現(xiàn)招聘如下：普工/操作工/目檢Qc/儲(chǔ)備干部/技術(shù)員/工程師：男18-45，女18-45.身份證有磁性，工資待遇:新進(jìn)員工底薪2450《含全勤獎(jiǎng)200》《績效考核150》，三個(gè)月后底薪調(diào)至2700《含全勤獎(jiǎng)200》《績效考核150》上六休一，五天八小時(shí)制按勞動(dòng)法算，平常加班1.5倍周六日加班2倍，法定假3倍，公司為員工購買，一金，包吃包住（一天四餐牛奶面包免費(fèi)發(fā)放）！宿舍4—8人間；獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、全年恒溫工作全坐班，零流失！花園式廠區(qū)、環(huán)境優(yōu)美；主要生產(chǎn)電腦、手機(jī)配件，工作超級(jí)輕松簡單！不收任何費(fèi)用，綜合工資5000—8000，每月10號(hào)發(fā)工資，還在沒有找到合適工作的同仁，歡迎你的加入。同時(shí)還招聘人:【只限于腿不方便- 1. 新進(jìn)員工，易學(xué)，易上手，易操作，當(dāng)天面試，當(dāng)天分宿舍，外宿有補(bǔ)貼《有結(jié)婚證補(bǔ)150元，未婚補(bǔ)120元》，每月免費(fèi)發(fā)放生活用品（洗衣粉，紙巾等）2.福利補(bǔ)貼，夜班津貼10元/日，考核獎(jiǎng)金0-1000/月，崗位獎(jiǎng)金0-600/月;環(huán)境補(bǔ)貼0-300/月;新進(jìn)員工留任獎(jiǎng)勵(lì)1900元，分三個(gè)月發(fā)放700-700-500元需在職，月綜合工資：5000元～8000元（稅后到手工資）；華通電腦惠州有限公司人事直招：陳先生

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

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華通電腦惠州有限公司現(xiàn)招聘如下：普工/操作工/目檢Qc/儲(chǔ)備干部/技術(shù)員/工程師：男18-45，女18-45.身份證有磁性，工資待遇:新進(jìn)員工底薪2450《含全勤獎(jiǎng)200》《績效考核150》，三個(gè)月后底薪調(diào)至2700《含全勤獎(jiǎng)200》《績效考核150》上六休一，五天八小時(shí)制按勞動(dòng)法算，平常加班1.5倍周六日加班2倍，法定假3倍，公司為員工購買社保，五險(xiǎn)一金，包吃包?。ㄒ惶焖牟团Ｄ堂姘赓M(fèi)發(fā)放）！宿舍4—8人間；獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)車間、全年恒溫工作全坐班，零流失！花園式廠區(qū)、環(huán)境優(yōu)美；主要生產(chǎn)電腦、手機(jī)配件，工作超級(jí)輕松簡單！不收任何費(fèi)用，綜合工資5000—8000，每月10號(hào)發(fā)工資，還在沒有找到合適工作的同仁，歡迎你的加入。同時(shí)還招聘殘疾人:【只限于腿不方便】比如:駝背，弓腰，腿瘸，待遇和正常人一樣。 1. 新進(jìn)員工，易學(xué)，易上手，易操作，當(dāng)天面試，當(dāng)天分宿舍，外宿有補(bǔ)貼《有結(jié)婚證補(bǔ)150元，未婚補(bǔ)120元》，每月免費(fèi)發(fā)放生活用品（洗衣粉，紙巾等）2.福利補(bǔ)貼，夜班津貼10元/日，考核獎(jiǎng)金0-1000/月，崗位獎(jiǎng)金0-600/月;環(huán)境補(bǔ)貼0-300/月;新進(jìn)員工留任獎(jiǎng)勵(lì)1900元，分三個(gè)月發(fā)放700-700-500元需在職，月綜合工資：5000元～8000元（稅后到手工資）；華通電腦惠州有限公司人事直招：陳先生

惠州

陳先生

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