一、公司概況與組織架構(gòu)我們是一家深耕LED智能燈相關(guān)的一家工貿(mào)一體化高新技術(shù)企業(yè)，在智能燈帶、燈泡、燈具等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司總部位于深圳，目前已在全國(guó)多地設(shè)立分公司，并布局了兩家海外倉(cāng)及香港分公司，構(gòu)建起覆蓋全球的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。公司組織架構(gòu)完善，涵蓋研發(fā)中心、制造中心、供應(yīng)鏈中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源部及營(yíng)銷(xiāo)中心等核心部門(mén)，各部門(mén)協(xié)同運(yùn)作，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。二、業(yè)務(wù)模式我們建立了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的全鏈條業(yè)務(wù)體系。在研發(fā)端，依托專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品；生產(chǎn)環(huán)節(jié)采取自主生產(chǎn)與委外加工相結(jié)合的模式，確保產(chǎn)能靈活調(diào)配。銷(xiāo)售渠道方面，以跨境電商為核心，全面覆蓋亞馬遜、沃爾瑪?shù)戎髁髌脚_(tái)，國(guó)內(nèi)電商市場(chǎng)也有布局。目前，歐美市場(chǎng)尤其是美國(guó)是我們的戰(zhàn)略重點(diǎn)，盡管外貿(mào)銷(xiāo)售額占比尚在持續(xù)提升階段，但跨境電商已成為產(chǎn)品銷(xiāo)售的主力軍。三.職位介紹崗位職責(zé)：1.年度目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與新品開(kāi)發(fā)跟進(jìn)，以小類(lèi)目為單位跟進(jìn)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣目標(biāo)，做好市場(chǎng)調(diào)整，監(jiān)督并跟進(jìn)組員的工作進(jìn)度，確保按時(shí)達(dá)成既定目標(biāo)。分析類(lèi)目動(dòng)態(tài)，每周帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，提出改進(jìn)建議；2.負(fù)責(zé)整個(gè)南山所有燈帶，管理4人，燈帶組主要負(fù)責(zé)燈帶舊品燈帶新品燈具新品。；3.制定執(zhí)行廣告策略，優(yōu)化廣告效果。任職要求：1.4年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，近1年有有3-4人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，或業(yè)績(jī)優(yōu)異且有品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.近1年豐富亞馬遜廣告實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉投放邏輯與數(shù)據(jù)分析；3.掌握亞馬遜北美站基本規(guī)則，如費(fèi)比、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)計(jì)算等；4.CET-6，優(yōu)秀者可放寬至CET-4；學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感；5.熟練或愿學(xué)習(xí)使用插件、AI提效，有3C/LED季節(jié)性產(chǎn)品或品牌公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：南山鯉魚(yú)門(mén)地鐵站附近，淡季雙休Q45.5，底薪加提成，底薪范圍：11-15K，優(yōu)秀者薪資老板面談！專(zhuān)員也招！專(zhuān)員也招！專(zhuān)員也招！

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.制定投放計(jì)劃并執(zhí)行，持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率與ROI；2.挖掘、評(píng)估并維護(hù)博主/達(dá)人資源，推動(dòng)種草合作，提升品牌曝光度和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；3.負(fù)責(zé)投放過(guò)程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，實(shí)時(shí)跟蹤核心指標(biāo)，并及時(shí)調(diào)整投放策略；4.結(jié)合平臺(tái)特性，優(yōu)化投放內(nèi)容策略，負(fù)責(zé)博主的選題方向、內(nèi)容呈現(xiàn)及話術(shù)；5.與電商、內(nèi)容、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合素材需求，推動(dòng)素材的持續(xù)迭代與優(yōu)化；6.定期輸出投放效果分析及復(fù)盤(pán)報(bào)告，沉淀方法論，形成可復(fù)制的投放優(yōu)化模型。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.2年以上小紅書(shū)投放經(jīng)驗(yàn)，快消品、運(yùn)動(dòng)、服飾行業(yè)優(yōu)先；3.具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力，能基于銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化指標(biāo)進(jìn)行投放優(yōu)化；4.積極主動(dòng)，開(kāi)放心態(tài)，溝通能力強(qiáng)，具有跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)，工作效率高。

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劉女士

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核心職責(zé)：1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)-從0到1搭建并管理TikTok、Instagram、YouTube等社媒矩陣（美國(guó)市場(chǎng)），制定增長(zhǎng)策略與內(nèi)容規(guī)劃。-負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析及賬號(hào)健康度優(yōu)化。2.達(dá)人開(kāi)發(fā)與合作-挖掘并簽約符合品牌調(diào)性的美國(guó)本土KOL/創(chuàng)作者，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。-策劃并執(zhí)行達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤ROI及轉(zhuǎn)化效果。3.創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)-主導(dǎo)策劃高傳播度的視頻/圖文內(nèi)容（適配美國(guó)用戶(hù)偏好），把控創(chuàng)意方向與視覺(jué)風(fēng)格。-協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部供應(yīng)商，確保內(nèi)容高效產(chǎn)出。4.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理-策劃并執(zhí)行節(jié)日促銷(xiāo)、新品推廣等campaign，整合社媒資源提升曝光與轉(zhuǎn)化。-監(jiān)測(cè)廣告投放效果，優(yōu)化預(yù)算分配與投放策略。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（互動(dòng)率、漲粉、轉(zhuǎn)化等），定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，驅(qū)動(dòng)策略迭代。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1.店鋪全鏈路管理-負(fù)責(zé)Amazon美國(guó)/歐洲站點(diǎn)賬號(hào)從0到1搭建（注冊(cè)、品牌備案、類(lèi)目審核），規(guī)避封號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。-制定產(chǎn)品上架策略（Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞庫(kù)搭建、A+頁(yè)面設(shè)計(jì)），確保新品期BSR排名進(jìn)入類(lèi)目Top20%。2.廣告與流量運(yùn)營(yíng)-主導(dǎo)PPC廣告體系搭建（自動(dòng)/手動(dòng)Campaign），控制ACOS≤25%，實(shí)現(xiàn)ROAS≥400%。-運(yùn)用站外Deals（Slickdeals、Kinja等）及紅人引流，提升自然流量占比至60%+。3.庫(kù)存與供應(yīng)鏈協(xié)同-監(jiān)控FBA庫(kù)存周轉(zhuǎn)（IPI≥550），制定補(bǔ)貨計(jì)劃，斷貨率控制在5%以?xún)?nèi)-聯(lián)動(dòng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化采購(gòu)成本，實(shí)現(xiàn)毛利率≥20%（標(biāo)品類(lèi)目）。4.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)-每日監(jiān)控核心指標(biāo)（CR≥15%，退款率<5%），通過(guò)Helium10/JungleScout診斷問(wèn)題。-周度輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告（流量結(jié)構(gòu)、廣告效能、競(jìng)品動(dòng)銷(xiāo)），驅(qū)動(dòng)策略調(diào)整。5.合規(guī)與風(fēng)控-處理店鋪績(jī)效（ODR<0.5%，有效追蹤率98%），應(yīng)對(duì)BuyerClaims及Vine差評(píng)。-監(jiān)控跟賣(mài)行為，通過(guò)BrandRegistry維權(quán)，24小時(shí)內(nèi)清除率100%。任職要求（硬性條件）：1.經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻-3-5年亞馬遜實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤(pán)過(guò)年銷(xiāo)售額$1000萬(wàn)+店鋪（需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖證明）。-有新產(chǎn)品冷啟動(dòng)成功案例（3個(gè)月內(nèi)BSR進(jìn)入小類(lèi)目前50）。2.技能清單-廣告精通：SP/SD/DSP廣告組合策略，關(guān)鍵詞反查+ASIN定向?qū)嵅倌芰Α?工具熟練：Helium10（關(guān)鍵詞挖掘）、Keepa（價(jià)格追蹤）、領(lǐng)星（利潤(rùn)分析）。-合規(guī)風(fēng)控：熟悉TRO應(yīng)對(duì)、類(lèi)目審核（如CPC認(rèn)證）、敏感詞過(guò)濾。-供應(yīng)鏈基礎(chǔ)：能核算FBA頭程成本（海派/空派占比），預(yù)判庫(kù)存冗余風(fēng)險(xiǎn)。3.語(yǔ)言能力-英語(yǔ)讀寫(xiě)流利（CET-6或同等），可獨(dú)立撰寫(xiě)客服郵件、申訴信。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘，保潔員，工作地點(diǎn)在深圳市南山區(qū)前海夢(mèng)工廠二期鯉魚(yú)門(mén)地鐵站附近。工作時(shí)間早上7點(diǎn)到下午17點(diǎn)中午休息2小時(shí)。（早上7點(diǎn)到19點(diǎn)沒(méi)有休息時(shí)間工資4200元）每個(gè)月休息4天，上班時(shí)間每天8小時(shí)，工資3100元/月，不包吃住。要求男女不限，65歲以下。

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于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

---訂單管理：處理詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同、出貨及售后支持，確保交易順利進(jìn)行。---市場(chǎng)拓展：分析市場(chǎng)需求，優(yōu)化推廣策略，提升品牌影響力。---持續(xù)學(xué)習(xí)：通過(guò)公司培訓(xùn)和自我提升，不斷優(yōu)化外貿(mào)技能，提高專(zhuān)業(yè)度。

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姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘，保潔員，工作地點(diǎn)在深圳市南山區(qū)前海夢(mèng)工廠二期鯉魚(yú)門(mén)地鐵站附近。工作時(shí)間早上7點(diǎn)到下午17點(diǎn)中午休息2小時(shí)。（早上7點(diǎn)到19點(diǎn)沒(méi)有休息時(shí)間工資4200元）每個(gè)月休息4天，上班時(shí)間每天8小時(shí)，工資3100元/月，不包吃住。要求男女不限，65歲以下。

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于先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.直播策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)抖音直播間整體策劃與執(zhí)行，包含腳本設(shè)計(jì)、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置、分時(shí)段節(jié)奏安排，確保直播效果與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；2.店鋪日常運(yùn)營(yíng)：制定并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略，管理商品上架、頁(yè)面內(nèi)容、會(huì)員活動(dòng)及客服體驗(yàn)，保障店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃：策劃并落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（直播活動(dòng)、粉絲分層活動(dòng)等），提升曝光度、用戶(hù)停留時(shí)長(zhǎng)與復(fù)購(gòu)率；4.流量投放與增長(zhǎng)：結(jié)合千川投放與自然流量，制定并執(zhí)行投放策略，動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算與人群定向，提升ROI與直播間流量承接效率；5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤(pán)：建立數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)控核心指標(biāo)（UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率、GMV等），定位轉(zhuǎn)化瓶頸并輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，推動(dòng)內(nèi)容與貨品組合的持續(xù)優(yōu)化；6.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與體驗(yàn)：深度參與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，管理彈幕互動(dòng)及負(fù)面評(píng)論反饋，協(xié)同客服實(shí)現(xiàn)高效響應(yīng)，提升用戶(hù)體驗(yàn)與粉絲粘性；7.合規(guī)與賬號(hào)安全：確保平臺(tái)規(guī)則與賬號(hào)安全，監(jiān)控并處理違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；8.跨部門(mén)資源協(xié)同：協(xié)同內(nèi)部市場(chǎng)、供應(yīng)鏈及外部合作伙伴，整合資源助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2-5年抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉抖音電商生態(tài)和平臺(tái)機(jī)制及直播運(yùn)營(yíng)全流程；3.具備數(shù)據(jù)分析能力和結(jié)果導(dǎo)向思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策和增長(zhǎng)；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合及跨部門(mén)協(xié)作能力；5.責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備抗壓能力及解決問(wèn)題的能力。加分項(xiàng)：1.有戶(hù)外運(yùn)動(dòng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.有直播控場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助主播提升轉(zhuǎn)化與互動(dòng)；3.完整的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)從前端到后端的高性能、可擴(kuò)展的Web應(yīng)用程序在AI代理平臺(tái)中構(gòu)建并集成LLM驅(qū)動(dòng)的功能，提升用戶(hù)體驗(yàn)和平臺(tái)能力與數(shù)據(jù)科學(xué)家、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師和UI/UX設(shè)計(jì)師緊密合作，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫集成開(kāi)發(fā)API和微服務(wù)，集成各類(lèi)AI解決方案以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求管理數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、檢索和處理的效率實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)最佳實(shí)踐，包括測(cè)試、調(diào)試和性能優(yōu)化持續(xù)關(guān)注Web開(kāi)發(fā)和LLM領(lǐng)域的新趨勢(shì)與技術(shù)參與平臺(tái)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，提升可擴(kuò)展性和安全性參與代碼審查并為初級(jí)開(kāi)發(fā)人員提供指導(dǎo)在敏捷、快節(jié)奏的環(huán)境中工作，適應(yīng)產(chǎn)品迭代中的新挑戰(zhàn)要求至少2年全棧開(kāi)發(fā)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)精通前端技術(shù)（HTML、CSS、JavaScript、React、Angular、Vue.js等框架）扎實(shí)的后端技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（Node.js、Python、Java、Go等）及Web框架熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理（SQL、NoSQL等技術(shù)）熟練使用版本控制系統(tǒng)（Git）具備構(gòu)建和集成RESTfulAPI及Web服務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)了解云基礎(chǔ)設(shè)施（AWS、GCP、Azure）和容器化工具（Docker、Kubernetes）有DevOps工具（CI/CD流水線、Jenkins、CircleCI、GitLab）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能夠編寫(xiě)整潔、可維護(hù)且文檔完善的代碼深刻理解安全原則、數(shù)據(jù)保護(hù)和身份驗(yàn)證協(xié)議出色的問(wèn)題解決能力和注重細(xì)節(jié)優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能在跨職能團(tuán)隊(duì)中高效工作自我驅(qū)動(dòng)，適應(yīng)初創(chuàng)公司環(huán)境，能夠主導(dǎo)項(xiàng)目并快速應(yīng)對(duì)變化流利的粵語(yǔ)和英語(yǔ)（書(shū)面及口語(yǔ)）

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)信貸政策，了解客戶(hù)情況，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深度了解，收集并引導(dǎo)客戶(hù)提供符合政策要求的資料及信息；2、根據(jù)授信政策及審批權(quán)限，對(duì)客戶(hù)資料及信息中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核，確認(rèn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，給出審批意見(jiàn)或決策，并撰寫(xiě)授信報(bào)告；3、深度了解客戶(hù)，探索可批空間，協(xié)助完善授信政策，配合做好信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作；4、結(jié)合實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助優(yōu)化審批流程、審核系統(tǒng)；5、完成上級(jí)主管安排的其他工作。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、2年以上信貸類(lèi)產(chǎn)品的授信審批或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)審批及業(yè)務(wù)操作流程；4、具備小微業(yè)務(wù)或線下業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、良好的邏輯思維、溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。福利：一檔社保、各類(lèi)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)5000左右+各類(lèi)購(gòu)物卡福利面值2400左右一共購(gòu)物卡與過(guò)節(jié)費(fèi)7K+、項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定、辦公環(huán)境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場(chǎng)等

深圳·南山區(qū)·新安

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘深圳南山，招聯(lián)大廈，招聘物業(yè)保安員，2名，形象崗，凈身高177以上，年齡23—38歲以?xún)?nèi)，包吃?xún)刹?，夜班人員有夜宵，包住，月休兩天，12小時(shí)工作，兩班倒，工資待遇，5600元，，有保安證和退伍軍人優(yōu)先，有想做保安聯(lián)系我吧！連隊(duì)，

深圳·南山區(qū)·新安

連先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企持證平臺(tái)，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)-招聯(lián)金融貸后（M1-M3）90天以?xún)?nèi)工作內(nèi)容：1、通過(guò)電話的形式，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)；2、通過(guò)電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶(hù)提供貸后服務(wù)。崗位要求：1、大專(zhuān)學(xué)歷，1年及以上催收經(jīng)驗(yàn)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通談判能力。薪資福利：1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效薪酬（按照面試定薪）區(qū)間：5500-7020+千元激勵(lì)獎(jiǎng)金月均收入10000-15000起~2、入職繳納五險(xiǎn)一金（一檔社保）;3、節(jié)日福利、團(tuán)建、開(kāi)關(guān)門(mén)、年功津貼。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:00-18:30，月休6天工作地址：南山區(qū)招聯(lián)大廈（前海灣地鐵站）

深圳·南山區(qū)·新安

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理上級(jí)監(jiān)管部門(mén)轉(zhuǎn)辦消費(fèi)者投訴及糾紛案件。包括問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)、調(diào)查報(bào)告的整理撰寫(xiě)等；2、對(duì)接內(nèi)部合規(guī)和外部監(jiān)管部門(mén)，處理疑難投訴，定期走訪進(jìn)行溝通和維護(hù)；3、處理客戶(hù)各種疑難問(wèn)題，善于傾聽(tīng)，有效化解客戶(hù)投訴情緒，有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，通過(guò)有效手段能提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)或前置解決問(wèn)題；4、落實(shí)監(jiān)管要求、上報(bào)和檢查工作，跨部門(mén)協(xié)調(diào)投訴資源。1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)和金融外部對(duì)接經(jīng)驗(yàn)并跟進(jìn)到回復(fù)回函閉環(huán)2.具備5年以上升級(jí)、疑難、監(jiān)管投訴的工作經(jīng)驗(yàn)；來(lái)自于金融行業(yè)、運(yùn)營(yíng)商等涉客戶(hù)服務(wù)與投訴相關(guān)崗位，如客服管理、投訴專(zhuān)家、服務(wù)策略、消保對(duì)接等崗位者優(yōu)先3.辦公技能：熟練操作Office（Word、Excel和PPT）等常用辦公軟件；熟練sql優(yōu)先考慮4.專(zhuān)業(yè)能力：具備綜合信貸投訴及輿情風(fēng)險(xiǎn)解決方案能力，熟悉消費(fèi)金融行業(yè)模式，熟知各類(lèi)信貸規(guī)則、行業(yè)要求及監(jiān)管政策；5.核心素質(zhì):具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、反饋和處理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。擁有銀行保險(xiǎn)業(yè)聲譽(yù)投訴、突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)管理、批量事件應(yīng)急、監(jiān)管對(duì)接等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較好的邏輯分析能力福利：一檔社保、各類(lèi)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)5000左右+各類(lèi)購(gòu)物卡福利面值2400左右一共購(gòu)物卡與過(guò)節(jié)費(fèi)7K+、項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定、辦公環(huán)境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場(chǎng)等

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過(guò)電話的形式，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng);2、通過(guò)電話、手機(jī)信及等方式，為客戶(hù)提供貸后服務(wù);3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;薪資待遇：1、底薪6K-12K+沖刺排名獎(jiǎng)幾百~幾千不等+績(jī)效排名0.8~1.4之間2、入職繳納五險(xiǎn)一金（一檔社保）3、節(jié)日福利：元旦200元；春節(jié)400元；五一勞動(dòng)節(jié)200元；中秋節(jié)200元；國(guó)慶節(jié)200元。綜合年過(guò)節(jié)費(fèi)+購(gòu)物卡/年：4000元左右崗位福利：1、五險(xiǎn)一金（一檔社保）；2、生日、團(tuán)建福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、年中、年終福利、年功津貼、司慶費(fèi)等；3、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金；4、辦公環(huán)境好設(shè)施配備齊全、提供食堂；5、提供公平的晉升機(jī)制。6、第三年起，每增加一年，增加一天年假，最長(zhǎng)不超過(guò)15天；工作時(shí)間：9:00-12:30、14:00-18:00，月休6天任職要求：1、35周歲內(nèi)2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可以中專(zhuān)、高中）3、有客服、電銷(xiāo)、催收半年及以上經(jīng)驗(yàn)

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前海寫(xiě)字樓，龍海家園附近招保潔員一位，65歲以下，身體健康，性格開(kāi)朗，3600一個(gè)月，月休四天，加班有加班費(fèi)，綜合工資有4300左右。有需要的阿姨可以聯(lián)系我，

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：營(yíng)銷(xiāo)策略制定：結(jié)合客戶(hù)需求，定制泰國(guó)、越南、菲律賓市場(chǎng)的KOL營(yíng)銷(xiāo)策略，制定電商推廣方案，撰寫(xiě)B(tài)rief，協(xié)同KOL進(jìn)行內(nèi)容策劃，確保內(nèi)容按時(shí)上線，并達(dá)成GMV（銷(xiāo)售額）、曝光、轉(zhuǎn)化等核心營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)項(xiàng)目全鏈路管理：獨(dú)立完成從策略制定、KOL資源匹配、項(xiàng)目執(zhí)行、AMS（廣告投放）結(jié)合到數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化的完整閉環(huán)，確保項(xiàng)目落地并持續(xù)優(yōu)化ROIKOL資源拓展與管理：負(fù)責(zé)海外電商KOL資源的挖掘、篩選、合作與管理，重點(diǎn)拓展菲律賓、越南、泰國(guó)本地的帶貨達(dá)人，并持續(xù)優(yōu)化達(dá)人篩選、合作及管理流程跨部門(mén)協(xié)作：與品牌方、電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及廣告投放團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保KOL營(yíng)銷(xiāo)與整體電商策略匹配，提高投放效果趨勢(shì)分析與優(yōu)化：關(guān)注東南亞市場(chǎng)的電商趨勢(shì)、社媒熱點(diǎn)及KOL營(yíng)銷(xiāo)模式，定期復(fù)盤(pán)案例并優(yōu)化策略，提高營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率任職要求：語(yǔ)言能力：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，英語(yǔ)六級(jí)或同等水平以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上海外KOL電商營(yíng)銷(xiāo)及AMS（廣告投放）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉泰國(guó)、越南、菲律賓市場(chǎng)，有海量本地帶貨達(dá)人資源，熟悉TikTokShop、Shopee、Lazada、Amazon等平臺(tái)者優(yōu)先平臺(tái)認(rèn)知：深入了解海外社交媒體平臺(tái)（如TikTok、YouTube、Facebook、Instagram）及短視頻帶貨模式，有頭部KOL合作經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先AMS經(jīng)驗(yàn)：具備AMS廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉投放邏輯，能夠配合廣告團(tuán)隊(duì)，通過(guò)KOL+付費(fèi)投放聯(lián)動(dòng)提升ROI項(xiàng)目管理能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及執(zhí)行能力，能高效推進(jìn)KOL合作，優(yōu)化投放策略，以GMV轉(zhuǎn)化及ROI為目標(biāo)，提升營(yíng)銷(xiāo)效果數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠分析投放效果并及時(shí)優(yōu)化策略，提高KOL帶貨效率。歡迎具有東南亞電商KOL及AMS經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷(xiāo)人才加入，自帶kol資源的優(yōu)先，共同打造高效增長(zhǎng)策略??！

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莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)茶飲的調(diào)制與銷(xiāo)售，確保口味與品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)；2.維持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，保證茶飲制作環(huán)境的衛(wèi)生；3.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求并提供相應(yīng)服務(wù)；4.協(xié)助管理庫(kù)存，確保茶飲材料充足。任職要求：1.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠提供友好的顧客體驗(yàn)；2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)；4.有責(zé)任心，能夠遵守工作時(shí)間和規(guī)定。包住，目前需要一個(gè)長(zhǎng)期兼職都可以上班時(shí)間早班：08：30-18：00中班：12：00-21：30晚班：14：30-00：00通宵班：23：30-08：30（包含半小時(shí)吃飯時(shí)間）

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度；2、協(xié)調(diào)員工班次，合理安排人力，提高工作效率；3、處理顧客投訴和建議，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行成本控制，提升營(yíng)業(yè)額和盈利能力；5、監(jiān)督前廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐飲環(huán)境整潔安全。6、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶團(tuán)隊(duì)能力。任職要求：1、具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作背景，有中餐連鎖前廳管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，能夠處理突發(fā)狀況；4、注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；5、動(dòng)手能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，有吃苦耐勞精神，服從安排。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司網(wǎng)站： 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的短視頻和投流廣告內(nèi)容策劃、拍攝及剪輯，獲取銷(xiāo)售線索2.能完成短視頻腳本撰寫(xiě)、拍攝、后期制作及發(fā)布，提升賬號(hào)曝光及引導(dǎo)客戶(hù)留資3.跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn)及行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合產(chǎn)品特性策劃創(chuàng)意內(nèi)容，提高用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率;4.分析短視頻數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升運(yùn)營(yíng)效果;5.維護(hù)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括評(píng)論區(qū)互動(dòng)、粉絲維護(hù)及私信回復(fù)，建立品牌形象;6.能接受偶爾出鏡拍攝?！救温氁蟆?.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)短視頻平臺(tái)有濃厚興趣，愿意深耕內(nèi)容創(chuàng)作;2.會(huì)基礎(chǔ)拍攝及剪輯(熟練使用剪映等工具)，有作品或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.網(wǎng)感強(qiáng)，擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)，具備內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力;4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)節(jié)奏;5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);6.有相關(guān)實(shí)習(xí)或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分。

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系