應(yīng)聘要求：年齡18-25周歲身高165cm以上身高153cm以上身體裸露處不能有明顯紋身和大面積傷疤以及傳染性疾病和案底面試要求：疫苗接種必須完成3針?工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)乘客入閘時(shí)候行李物品檢查?掃描，檢查違禁品、測(cè)量體溫等、工作非常輕松，有坐有站，里面冬暖夏涼也不用曬太陽(yáng)。?工作時(shí)間:（輪班制）早班06:30-14:00晚班14:00-23:00每上1小時(shí)都有一定的休息時(shí)間，吃飯休息30分鐘、月休4-6天領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一排班排休，有特殊情況提前申請(qǐng)排班，上二休一，上班模式靈活。?薪資待遇：實(shí)習(xí)期3個(gè)月、按100元一個(gè)班次計(jì)算、綜合月薪3800-4500、多勞多得。轉(zhuǎn)正之后工資、125一個(gè)班超出或少于按125元一個(gè)班次計(jì)算、綜合月薪4000-6000多勞多得。包吃包住+節(jié)假日三薪、住宿環(huán)境：6-8人間，有床、熱水、空調(diào)、單位提供床上用品等基本設(shè)備。?晉升空間：安檢員—安檢班長(zhǎng)—安檢隊(duì)長(zhǎng)—安檢大隊(duì)長(zhǎng)—線路經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚！且可以面向全國(guó)各運(yùn)營(yíng)部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大！

重慶·渝北區(qū)

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求：年齡18-25周歲身高165cm以上身高153cm以上身體裸露處不能有明顯紋身和大面積傷疤以及傳染性疾病和案底面試要求：疫苗接種必須完成3針?工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)乘客入閘時(shí)候行李物品檢查?掃描，檢查違禁品、測(cè)量體溫等、工作非常輕松，有坐有站，里面冬暖夏涼也不用曬太陽(yáng)。?工作時(shí)間:（輪班制）早班06:30-14:00晚班14:00-23:00每上1小時(shí)都有一定的休息時(shí)間，吃飯休息30分鐘、月休4-6天領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一排班排休，有特殊情況提前申請(qǐng)排班，上二休一，上班模式靈活。?薪資待遇：實(shí)習(xí)期3個(gè)月、按100元一個(gè)班次計(jì)算、綜合月薪3800-4500、多勞多得。轉(zhuǎn)正之后工資、125一個(gè)班超出或少于按125元一個(gè)班次計(jì)算、綜合月薪4000-6000多勞多得。包吃包住+節(jié)假日三薪、住宿環(huán)境：6-8人間，有床、熱水、空調(diào)、單位提供床上用品等基本設(shè)備。?晉升空間：安檢員—安檢班長(zhǎng)—安檢隊(duì)長(zhǎng)—安檢大隊(duì)長(zhǎng)—線路經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚！且可以面向全國(guó)各運(yùn)營(yíng)部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大！

重慶·渝北區(qū)·人和

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)底薪3500，有經(jīng)驗(yàn)者保底4500，帶薪年假月休5天，業(yè)績(jī)直提2-10個(gè)點(diǎn)招人！招人！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過仲裁委官網(wǎng)調(diào)解平臺(tái)對(duì)訴訟前的金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作。2、與當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，避免走訴訟流程。工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30（下午班有休息時(shí)間）薪資待遇：3200+300全勤無(wú)責(zé)底薪＋3-15%的提成，五險(xiǎn)綜合薪資7K+上不封頂。培訓(xùn)：有成熟的崗前培訓(xùn)體制、無(wú)需擔(dān)心學(xué)不會(huì)做不好。固定休息5天，1號(hào)固定休息，4周單休，5天休。任職要求：1、18-38歲，不限學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有客服或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有司法調(diào)解背景擇優(yōu)錄??；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通談判；4、工作態(tài)度積極進(jìn)取，心理素質(zhì)良好，具有團(tuán)隊(duì)精神﹐承壓能力強(qiáng)；5、無(wú)無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。(接受小白）（接受小白）工作地址：天王星商務(wù)大廈D1座411室

重慶·渝北區(qū)·人和

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：在線游戲兼職，可居家辦公，接收短期工崗位職責(zé)：廳內(nèi)游戲運(yùn)營(yíng)組隊(duì)崗位要求：1、年齡20-32周歲，2、善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)，3、時(shí)間充裕，可自由安排，4、服從管理和安排，5、不會(huì)公司可統(tǒng)一培訓(xùn)，6，有上進(jìn)心，會(huì)王者，吃雞，鏟子，任意一款均可，工作時(shí)間：每天3-4小時(shí)，時(shí)間可自由安排，可居家薪資福利：15-40/小時(shí)入職后等級(jí)越高時(shí)薪越高+60%分成周結(jié)

重慶·渝北區(qū)·人和

祝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服主管工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)客服團(tuán)隊(duì)的搭建及日常管理工作，完善客服管理體系、考核激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃;2、持續(xù)有效地優(yōu)化客服服務(wù)模式、流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承載能力，提升用戶滿意度:3、根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品功能和產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化點(diǎn)、并進(jìn)行推動(dòng)改善:4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理重大客訴和危機(jī)事件，包括制定應(yīng)對(duì)策略、及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題。客服主管工作內(nèi)容：1、接待店鋪?zhàn)稍兊目蛻簦ㄟ^平臺(tái)工具聊天溝通了解客人的購(gòu)買需求，快速引導(dǎo)下單成交，提高咨詢轉(zhuǎn)化率，需要對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、大客戶需特殊處理，用包括不限于平臺(tái)工具結(jié)合的方式針對(duì)呼叫器系列、取號(hào)機(jī)系列等行業(yè)產(chǎn)品對(duì)經(jīng)銷商、C端客戶進(jìn)行合作銷售。3、熟悉店鋪產(chǎn)品及使用方法，了解行業(yè)及競(jìng)品相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，專業(yè)高效解答客人提問出的疑慮引導(dǎo)客人下單、購(gòu)買以及解決售后遇到的產(chǎn)品使用問題；4、積極處理客戶投訴、售后，降低店鋪的投訴率和退款率，對(duì)接倉(cāng)庫(kù)處理發(fā)貨前、發(fā)貨中、發(fā)貨后一切事宜。5、協(xié)同運(yùn)營(yíng)整理數(shù)據(jù)與簡(jiǎn)單分析，日常銷售監(jiān)控、活動(dòng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等多個(gè)層面，優(yōu)化銷售策略；6、熟練的使用電腦、電腦辦公軟件，整理匯總團(tuán)隊(duì)KPI、SOP等相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)匯總結(jié)果優(yōu)化并同步團(tuán)隊(duì)更新。崗位要求：1、有2年以上一線電商售前客服崗位經(jīng)驗(yàn)；2、有科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、有私域（包括微信、抖音等渠道方式）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

重慶·渝北區(qū)·人和

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款 。2、及時(shí)記錄并完善客戶信息 。3、催收內(nèi)容在逾期M3以內(nèi)（3個(gè)月之前）以前的階段。公司福利：下午茶，團(tuán)建，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，帶薪年假，每季度根據(jù)考評(píng)情況評(píng)定晉級(jí)，晉級(jí)后有額外的職級(jí)補(bǔ)貼，公司有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展的需求，隨著人員規(guī)模增加增配管理職位。試用期6個(gè)月，薪資不打折，薪資8k-12k

重慶·渝北區(qū)·人和

肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、對(duì)商業(yè)設(shè)計(jì)與藝術(shù)設(shè)計(jì)有一定理解，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、完稿、修正；2、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，有針對(duì)性提出專業(yè)的設(shè)計(jì)解決方法；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的完稿與輸出及制作品質(zhì)的監(jiān)控，熟悉各類終端物料的材質(zhì)和制作工藝。3、有較好的手繪能力，VI、海報(bào)、廣告創(chuàng)意方面有成熟的經(jīng)驗(yàn)和案例；4、有餐飲相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位要求：1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底；2、熟悉品牌形象設(shè)計(jì)，有餐飲行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、長(zhǎng)期關(guān)注國(guó)內(nèi)外各類品牌的動(dòng)態(tài)，有獨(dú)立的品牌認(rèn)知、良好的品牌意識(shí)與審美意識(shí)；4、具備出色的視覺表現(xiàn)能力和創(chuàng)新能力，思維活躍，擁有對(duì)工作的責(zé)任感、與團(tuán)隊(duì)的合作精神，善于溝通、樂于分享，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、對(duì)工作能把握細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的時(shí)間觀念和客戶服務(wù)理念；6.熱愛生活，熱愛設(shè)計(jì)，保持對(duì)世界的好奇心

重慶·渝北區(qū)·人和

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###招聘信息**公司名稱**：企交網(wǎng)集團(tuán)互通寶數(shù)字支付**招聘職位**：市場(chǎng)商務(wù)人員**招聘人數(shù)**：20名**工作地點(diǎn)**：重慶市###職位要求1.**年齡**：20-45歲2.**學(xué)歷**：高中及以上文憑3.**地域**：渝中區(qū)本地人優(yōu)先錄用###崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與商務(wù)合作2.維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)3.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)4.參與市場(chǎng)調(diào)研，提供反饋與建議###應(yīng)聘方式有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱:@qq.com聯(lián)系電話：###公司簡(jiǎn)介企交網(wǎng)集團(tuán)互通寶數(shù)字支付專注于數(shù)字支付解決方案，致力于為企業(yè)和個(gè)人提供安全、便捷的支付服務(wù)。公司分部位于重慶兩江新區(qū)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)。歡迎符合條件者踴躍報(bào)名！

重慶·渝北區(qū)·人和

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行，提升銷售業(yè)績(jī)。2.跟蹤和分析抖音等新媒體產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。3.與團(tuán)隊(duì)合作，開展抖音等新媒體產(chǎn)品的銷售活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額。4.維護(hù)和拓展與抖音等新媒體產(chǎn)品的用戶和企業(yè)客戶的合作關(guān)系。5.有教育行業(yè)，餐飲加盟行業(yè)，工廠拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求：1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、談判能力。2.能夠熟練掌握抖音等新媒體產(chǎn)品的銷售技巧和工具。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的溝通能力。4.對(duì)新媒體銷售領(lǐng)域有濃厚的興趣，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

重慶·渝北區(qū)·人和

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行，提升銷售業(yè)績(jī)。2.跟蹤和分析抖音等新媒體產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。3.與團(tuán)隊(duì)合作，開展抖音等新媒體產(chǎn)品的銷售活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額。4.維護(hù)和拓展與抖音等新媒體產(chǎn)品的用戶和企業(yè)客戶的合作關(guān)系。5.有教育行業(yè)，餐飲加盟行業(yè)，工廠拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求：1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、談判能力。2.能夠熟練掌握抖音等新媒體產(chǎn)品的銷售技巧和工具。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的溝通能力。4.對(duì)新媒體銷售領(lǐng)域有濃厚的興趣，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

重慶·渝北區(qū)·人和

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻剪輯，包括素材搜集、音頻處理、配樂、字幕制作、后期特效合成等；2、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)，完成制作全過程，保證成片質(zhì)量；3、能夠及時(shí)把握網(wǎng)絡(luò)新動(dòng)態(tài)、新趨勢(shì)，提出新想法；4、主動(dòng)性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟練掌握視頻剪輯軟件，包括Pr、Ps、Ae、剪映等視頻編輯軟件；3、具有良好的視頻剪輯和美術(shù)功底，對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語(yǔ)言有較清晰的認(rèn)識(shí)；4、熟悉視頻制作流程、視頻剪輯和格式轉(zhuǎn)換，剪輯技巧熟練，獨(dú)立完成視頻制作。

重慶·渝北區(qū)·人和

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

重慶·渝北區(qū)·人和

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

重慶·渝北區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與管理，確保人才庫(kù)的持續(xù)更新與優(yōu)化；2、精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷，組織并協(xié)調(diào)面試流程，提高招聘效率；3、與各部門保持緊密溝通，理解崗位需求，提供有效的招聘解決方案。薪資福利：無(wú)責(zé)底薪4000+提成（綜合收入6K--1W）+五險(xiǎn)一金+雙休、節(jié)假日、團(tuán)建等工作時(shí)間：9:00-17:30任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效地與候選人及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠完成招聘任務(wù)；3、熟悉招聘流程，對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

重慶·渝北區(qū)·人和

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

掌握公司運(yùn)營(yíng)管理，往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力，負(fù)責(zé)獨(dú)立部門的管理和公司運(yùn)營(yíng)。崗位要求：18-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限態(tài)度端正、品行良好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資5000-12000元/月，上不封頂;工作時(shí)間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業(yè)績(jī)穩(wěn)定）

重慶·渝北區(qū)·人和

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：掌握公司運(yùn)營(yíng)管理，往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力，負(fù)責(zé)獨(dú)立部門的管理和公司運(yùn)營(yíng)。前期會(huì)有高管一對(duì)一帶薪學(xué)習(xí)，需要下市場(chǎng)，以地推的形式普及國(guó)家提速降費(fèi)的政策，幫助資費(fèi)高、網(wǎng)速慢、流量少的人群降低話費(fèi)、提升網(wǎng)速、提高套餐流量；。崗位要求：18-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限態(tài)度端正、品行良好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時(shí)間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業(yè)績(jī)穩(wěn)定）

重慶·渝北區(qū)·人和

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，有師傅帶（可以接受小白）室內(nèi)上班，不用到處跑，不用風(fēng)吹日曬！學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求。無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資6000-10000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)，周末雙休。

重慶·渝北區(qū)·人和

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：掌握公司運(yùn)營(yíng)管理，往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力，負(fù)責(zé)獨(dú)立部門的管理和公司運(yùn)營(yíng)。前期會(huì)有高管一對(duì)一帶薪學(xué)習(xí)，需要下市場(chǎng)，以地推的形式普及國(guó)家提速降費(fèi)的政策，幫助資費(fèi)高、網(wǎng)速慢、流量少的人群降低話費(fèi)、提升網(wǎng)速、提高套餐流量；。崗位要求：18-35歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限態(tài)度端正、品行良好、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。崗位薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+1000績(jī)效+500獎(jiǎng)金+提成+提供住宿，綜合薪資13000-20000元/月，上不封頂;工作時(shí)間：早8.30-晚6.30；周末雙休（業(yè)績(jī)穩(wěn)定）

重慶·渝北區(qū)·人和

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系