崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行員工內(nèi)部的招聘流程2、管理員工入職培訓(xùn)考核以及離職手續(xù)3、參與和完善公司的人力資源制度任職要求：1、具備出售的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理好招聘事務(wù)2、對(duì)人力資源流程有良好的理解和經(jīng)驗(yàn)3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題薪資：無(wú)責(zé)底薪4500雙休購(gòu)買(mǎi)社保+提成

成都·武侯區(qū)

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.在診療規(guī)范下，協(xié)助上級(jí)醫(yī)師執(zhí)行針灸及外治處方；或獨(dú)立完成患者的外治診療工作，包括但不僅限于成人手法，小兒推拿，埋線，針刺、艾灸等;2.需要相關(guān)康復(fù)師證書(shū)或保健推拿證書(shū);3.熟練掌握中醫(yī)基本理論、針灸技術(shù)和臨床操作;任職要求：1.具備良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)意識(shí);2.具有1年及以上理療實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有皮膚科，美容科經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于高端住宅和商業(yè)地產(chǎn)的中介公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，急需招聘有志于房產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)人才。以下是我們的職位描述：職位名稱：房產(chǎn)銷售顧問(wèn)工作地點(diǎn)：市中心商業(yè)區(qū)職位職責(zé):通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式積極開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。為客戶提供專業(yè)、高效的房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)咨詢服務(wù)。根據(jù)客戶需求，推薦合適的房源，并陪同客戶看房。協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方完成交易過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù)。定期參與公司培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。任職要求：中專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的溝通能力和親和力，能夠快速建立客戶信任。有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于分享和學(xué)習(xí)。有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供全面培訓(xùn)。薪資福利：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和業(yè)績(jī)提成。完善的社保和公積金制度。豐富的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)會(huì)。提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。如果您熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè)，渴望在這一領(lǐng)域取得成功，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！期待您的加入！

成都·武侯區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、推廣公司牙齒美白產(chǎn)品，（原牙色素提取、瓷貼面）2、有口腔或美業(yè)渠道資源優(yōu)先3、良好的審美能力溝通能力4、牙齒好看者優(yōu)先考慮！

成都·武侯區(qū)

印先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)客戶人群，人均在28歲以上，懂得養(yǎng)生的中高端人群，此行業(yè)屬于國(guó)家大力扶持的大健康行業(yè)，發(fā)展空間上限高，蝸艾蝸家品牌知名度在國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二，如果你喜歡這個(gè)行業(yè)，對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣，想要學(xué)習(xí)了解，或者說(shuō)當(dāng)前處于找工作迷茫沒(méi)有一個(gè)好的選擇請(qǐng)聯(lián)系我

成都·武侯區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)通常涵蓋財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)控制以及戰(zhàn)略支持等多個(gè)方面，具體職責(zé)可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)：1.財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃：制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和長(zhǎng)期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。預(yù)算管理：組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。2.會(huì)計(jì)核算與合規(guī)賬務(wù)處理：監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。財(cái)務(wù)合規(guī)：確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供所需資料并落實(shí)審計(jì)建議。3.資金管理資金運(yùn)作：負(fù)責(zé)企業(yè)的資金調(diào)配和運(yùn)作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本?，F(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計(jì)劃，對(duì)接銀行、金融機(jī)構(gòu)等，完成融資任務(wù)。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標(biāo)，監(jiān)督成本費(fèi)用的支出，分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財(cái)務(wù)分析：通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率等），為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持?？?jī)效評(píng)估：參與部門(mén)和員工的績(jī)效考核，從財(cái)務(wù)角度提供評(píng)估依據(jù)。5.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)，降低稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)。6.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員?？绮块T(mén)協(xié)作：與其他部門(mén)（如采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財(cái)務(wù)支持和建議。制度制定：制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營(yíng)分析：為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財(cái)務(wù)角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟(jì)性。業(yè)務(wù)支持：為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題。8.其他職責(zé)信息化管理：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提高財(cái)務(wù)管理效率。外部溝通：與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、投資者等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，維護(hù)企業(yè)形象。應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)事件（如資金鏈緊張、稅務(wù)稽查等），制定解決方案。財(cái)務(wù)經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金運(yùn)作等專業(yè)知識(shí)。分析能力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門(mén)以及外部機(jī)構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能夠制定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

成都·武侯區(qū)

申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)產(chǎn)品的定義及設(shè)計(jì)；2.為相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)工作提供支撐；3.對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)。崗位要求：1.有網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉NDR、EDR、XDR、SIEM、SOC、態(tài)勢(shì)感知類產(chǎn)品中的1項(xiàng)；2.有清晰的產(chǎn)品思維，對(duì)產(chǎn)品功能邏輯、交互、UI等產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)有清晰的思路；3.有較高的工作標(biāo)準(zhǔn)和自我要求，有打造優(yōu)秀產(chǎn)品的自我驅(qū)動(dòng)力；4.熟練掌握產(chǎn)品原型、需求文檔、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔材料輸出技能；5.有基本的安全和研發(fā)技術(shù)視野，能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)可行性做初步的評(píng)估；6.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全感興趣，有長(zhǎng)期從事網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的發(fā)展意愿。崗位說(shuō)明：該崗位為公司核心崗位，有較好的發(fā)展空間，但對(duì)個(gè)人基礎(chǔ)素質(zhì)要求較高，請(qǐng)不符合以上要求的候選人勿提交簡(jiǎn)歷?！竟窘榻B】公司為具備高發(fā)展?jié)摿Φ男屡d網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)公司，由業(yè)內(nèi)專家級(jí)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立，以“讓安全變得更簡(jiǎn)單”為追求，立志于打造相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)領(lǐng)先的安全產(chǎn)品和解決方案，成為最值得信任的網(wǎng)絡(luò)安全公司。目前，團(tuán)隊(duì)氣氛和睦，領(lǐng)導(dǎo)nice，并且正在招募先期研發(fā)人員，歡迎有創(chuàng)業(yè)熱情、有事業(yè)追求和愿意長(zhǎng)期在網(wǎng)絡(luò)安全方向發(fā)展的人才加入，我們期待和您一起創(chuàng)造不平凡的事業(yè)。

成都·武侯區(qū)

牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

收銀系統(tǒng)軟件銷售（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可）善于溝通能開(kāi)口即可晉升空間：SAAS系統(tǒng)銷售成熟后可晉升為公司分公司總經(jīng)理+能力強(qiáng)有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力可晉升為分公司股東工作內(nèi)容1.無(wú)需坐班打卡周一需參加公司例會(huì)。2.利用公司對(duì)接渠道，及潛在客戶信息講解產(chǎn)品，促成成交。3.維護(hù)公司分配的客戶資源。4.有浴足相關(guān)行業(yè)或有銷售類從業(yè)行業(yè)者尤先公司1，公司有成熟的收銀Saas產(chǎn)品，有大量客戶基礎(chǔ)，有成熟渠道資源。2，公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大，歡迎各類有賺錢(qián)欲望的的人才加入希望你賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈有上進(jìn)心，和自驅(qū)力綜合待遇8k—20k

成都·武侯區(qū)

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

收銀系統(tǒng)軟件銷售（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可）善于溝通能開(kāi)口即可晉升空間：SAAS系統(tǒng)銷售成熟后可晉升為公司分公司總經(jīng)理+能力強(qiáng)有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力可晉升為分公司股東工作內(nèi)容1.無(wú)需坐班打卡周一需參加公司例會(huì)。2.利用公司對(duì)接渠道，及潛在客戶信息講解產(chǎn)品，促成成交。3.維護(hù)公司分配的客戶資源。4.有浴足相關(guān)行業(yè)或有銷售類從業(yè)行業(yè)者尤先公司5.公司有成熟的收銀Saas產(chǎn)品，有大量客戶基礎(chǔ)，有成熟渠道資源。6.公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大，歡迎各類有賺錢(qián)欲望的的人才加入希望你公司待遇1.勞逸結(jié)合公司是雙休制度且節(jié)假日跟著國(guó)家法定節(jié)假日走2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)3.一年下來(lái)當(dāng)然要做年終總結(jié)啦，所以有年終獎(jiǎng)希望你有賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈有上進(jìn)心，和自驅(qū)力綜合待遇8k—20k

成都·武侯區(qū)

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進(jìn)行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級(jí)店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的處理問(wèn)題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.性格開(kāi)朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+社保，到手工資6千～1萬(wàn)+，在職員工平均年收入10萬(wàn)+。工作時(shí)間10點(diǎn)到8點(diǎn)，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長(zhǎng)，事業(yè)合伙人，參與門(mén)店盈利分紅30%年收入20到50萬(wàn)。2.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日活動(dòng)福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級(jí)都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營(yíng)連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開(kāi)發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會(huì)和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進(jìn)行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級(jí)店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的處理問(wèn)題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.性格開(kāi)朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+社保，到手工資6千～1萬(wàn)+，在職員工平均年收入10萬(wàn)+。工作時(shí)間10點(diǎn)到8點(diǎn)，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長(zhǎng)，事業(yè)合伙人，參與門(mén)店盈利分紅30%年收入20到50萬(wàn)。2.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日活動(dòng)福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級(jí)都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營(yíng)連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開(kāi)發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會(huì)和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:3000-4000元/月發(fā)薪日期:15日職位底薪:3500元/月提成方式:500績(jī)效+酒水提成崗位職責(zé):1.熱情迎接顧客，并引導(dǎo)他們就座。2.向顧客提供菜單，解答關(guān)于菜品和飲料的問(wèn)題。3.準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐信息，并確保訂單的準(zhǔn)確性。4.及時(shí)響應(yīng)顧客需求，確保服務(wù)質(zhì)量。5.維持餐廳環(huán)境清潔，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。任職要求:1.熟悉餐廳菜單，能夠向顧客準(zhǔn)確傳達(dá)菜品信息。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客有效互動(dòng)。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。4.保持工作效率，確保顧客用餐體驗(yàn)。5.具備基本的清潔和維護(hù)能力，能夠使用相關(guān)清潔工具。

成都·武侯區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大課班學(xué)員授課工作時(shí)間：每天下午5-9點(diǎn)、月休一天崗位工資：2600底薪+200全勤+200績(jī)效+總業(yè)績(jī)5%課時(shí)費(fèi)提成（根據(jù)上課量分配）+5%單人業(yè)績(jī)提成+單人業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)1000

成都·武侯區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)大班課學(xué)員授課，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先晉升渠道：大課老師—店長(zhǎng)—店鋪合伙人—?jiǎng)?chuàng)想啟勝分公司負(fù)責(zé)人—?jiǎng)?chuàng)想啟勝成都區(qū)負(fù)責(zé)人工作時(shí)間：每天下午5-9點(diǎn)、月休一天崗位工資：2600底薪+200全勤+200績(jī)效+總業(yè)績(jī)5%課時(shí)費(fèi)提成（根據(jù)上課量分配）+5%單人業(yè)績(jī)提成+單人業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)1000

成都·武侯區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1：百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2：季度精英國(guó)內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護(hù)期：首月無(wú)業(yè)績(jī)要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費(fèi)開(kāi)通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨(dú)家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個(gè)人IP）二：小紅書(shū)/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價(jià)/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式：房源開(kāi)發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開(kāi)單崗位職責(zé)1：開(kāi)發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開(kāi)發(fā)）2：實(shí)地帶看、需求分析、促成交易（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談）3：運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)（公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2：公平晉升機(jī)制：3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4：90后年輕團(tuán)隊(duì)：每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高新區(qū)缺人急招，急招！經(jīng)紀(jì)人普通薪資10_20萬(wàn)店長(zhǎng)綜合薪資20-50萬(wàn)到家了公司是西南本土最大的直營(yíng)公司，川渝共一千多家門(mén)店，員工超兩萬(wàn)人，唯一一家實(shí)發(fā)底薪的公司，其他公司都是借薪，或者沒(méi)得底薪。我們高新區(qū)域，長(zhǎng)年獲得公司金質(zhì)戰(zhàn)區(qū)，冠軍戰(zhàn)區(qū)，業(yè)績(jī)高，氛圍好，無(wú)責(zé)任底薪3000_5000+70%提成+社保+現(xiàn)金獎(jiǎng)+pk獎(jiǎng)+寶馬大獎(jiǎng)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要踏實(shí)肯干就行，報(bào)酬豐厚，歡迎加入。

成都·武侯區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1：百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2：季度精國(guó)內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護(hù)期：首月無(wú)業(yè)績(jī)要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費(fèi)開(kāi)通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3：獨(dú)家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個(gè)人IP）二：小紅書(shū)/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價(jià)/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式：房源開(kāi)發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開(kāi)單崗位職責(zé)1：開(kāi)發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開(kāi)發(fā)）2：實(shí)地帶看、需求分析、促成交易（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談）3：運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)（公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2：公平晉升機(jī)制：3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4：90后年輕團(tuán)隊(duì)：每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新房項(xiàng)目的客戶接待、需求分析及樓盤(pán)推介，提供專業(yè)購(gòu)房解決方案；跟進(jìn)潛在客戶，完成帶看、談判、簽約及后續(xù)手續(xù)辦理；2.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，及時(shí)反饋客戶需求及市場(chǎng)變化；維護(hù)開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系，執(zhí)行項(xiàng)目銷售策略，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.參與案場(chǎng)活動(dòng)策劃，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌影響力。任職要求：1.具備良好的溝通能力和銷售技巧，性格外向2.能夠獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)年齡要求：20～40歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求薪資待遇：入職簽合同，無(wú)責(zé)4000+20%、51%銷售提成+！歡迎喜歡房地產(chǎn)行業(yè)的伙伴們投簡(jiǎn)歷哦

成都·武侯區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開(kāi)發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤(pán)帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開(kāi)單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開(kāi)單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

成都·武侯區(qū)

葉瑜

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開(kāi)發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤(pán)帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開(kāi)單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開(kāi)單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

成都·武侯區(qū)

葉瑜

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開(kāi)發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤(pán)帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開(kāi)單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開(kāi)單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

成都·武侯區(qū)

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開(kāi)發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤(pán)帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開(kāi)單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開(kāi)單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

成都·武侯區(qū)

葉瑜

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開(kāi)發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤(pán)帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開(kāi)單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開(kāi)單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

成都·武侯區(qū)

葉瑜

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系