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東莞·平湖

8月17日 08:10

李女士

實名

立即聯(lián)系

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東莞·平湖

8月12日 08:47

先生

實名

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8月7日 16:50

先生

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8月18日 11:18

先生

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8月18日 19:10

李女士

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8月7日 08:45

先生

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東莞·平湖

8月7日 11:34

鄧先生

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8月11日 09:42

先生

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8月19日 06:48

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8月18日 12:58

先生

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8月17日 18:52

李女士

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8月17日 08:56

先生

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8月9日 16:15

先生

實名

立即聯(lián)系

日結(jié)，大量要人五聯(lián)僑安工業(yè)園日結(jié)工價15元每小時周結(jié)工價16元每小時(月內(nèi)達(dá)標(biāo)連續(xù)6天)年齡18周歲~55歲，男女不限空調(diào)車間，臺面活，主要坐班，各種各樣的裝飾品打包，貼標(biāo)等上班時間9:00-12:00，13:00-18:00，18:30-21:30，一天11小時

東莞

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上位機(jī)下位機(jī)精通帶過團(tuán)隊需要有經(jīng)驗人員，有經(jīng)驗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)工作；2.參與硬件設(shè)計，包括但不限于電路板設(shè)計、測試及故障排除；3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)，包括應(yīng)用程序和操作系統(tǒng)的開發(fā)；4.與團(tuán)隊合作，確保產(chǎn)品按時交付并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5.對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和升級，提高產(chǎn)品的性能和競爭力。任職要求：1.具有良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力；2.能夠獨立解決技術(shù)難題；3.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程和工具；4.有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通；5.對新技術(shù)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索。

東莞·平湖

汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鳳崗孔雀園分揀20名個人計件綜合薪資6000-10000+包吃住+急用錢可預(yù)支500-1000（新人第一個月保底21/小時！多勞多得，上不封頂。）主要工作：蔬果分揀員，接受溫度低。1、主要負(fù)責(zé)將待分揀區(qū)的貨物水果蔬菜，根據(jù)系統(tǒng)中門店的需求進(jìn)行分揀2、工作簡單輕松，上手快，新手也可以。初期有人帶領(lǐng)!3、工作時間：長期長白班為主，8：00-20：00，干完活就下班，出勤26天，做六休一。要求：23-40歲，要求無案底發(fā)薪：每月15號（遇節(jié)假日延后）(工資可以發(fā)微信或者現(xiàn)金.支付寶）

東莞·平湖

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)買菜生鮮倉庫直招，非勞務(wù)中介，工資可以15號月結(jié)，也可以預(yù)支周結(jié)，干一天也有工資，不體檢提供工齡津貼、為員工免費繳納商業(yè)保險。任職要求：1、18-45周歲，男女不限，身體健康，可安排住宿；2、吃苦耐勞，接受體力勞動，走位式工作模式，會200以內(nèi)加減法；3、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強(qiáng)；崗位福利：包吃住1、底薪+績效+計件提成+補(bǔ)貼+工齡獎；不體檢，無試用期，可自由帶手機(jī)月薪8000-120002、有食宿、工齡獎、班次補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、節(jié)假日福利，以下所有崗位均排休4-6天，不固定調(diào)休連休，可自由安排崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)，水果蔬菜，冷肉，整理分類，水果蔬菜分撥。沒有大件重貨不搬運不裝卸，走動式工作，上班可以帶手機(jī)，工作自由沒有流水線自招正規(guī)招聘，注意看清楚地址和崗位內(nèi)容，各位美團(tuán)直招，誠信招聘

東莞·平湖

雷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美團(tuán)買菜冷凍倉庫直招，非勞務(wù)中介，工資可以15號月結(jié)，也可以預(yù)支周結(jié)，干一天也有工資，不體檢提供工齡津貼、為員工免費繳納商業(yè)保險。[任職要求]1、18-45周歲，男女不限，身體健康，可安排住宿;2、吃苦耐勞，接受體力勞動，走位式工作模式，會200以內(nèi)加減法;3、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間<觀念強(qiáng);【薪資結(jié)構(gòu)福利待遇]1、底薪+績效+計件提成+補(bǔ)貼+工齡獎;不體檢，無試用期，可自由帶手機(jī)月薪8000+2、有食宿、工齡獎、班次補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、節(jié)假日福利，以下所有崗位均排休4-6天，不固定調(diào)休連休，可自由安排[職位描述]負(fù)責(zé)，日用品，百貨，零食等物品的整理分類，米面糧油分撥。沒有大件重貨不搬運不裝卸，走動式工作，上班可以帶手機(jī)，工作自由沒有流水線自招正規(guī)招聘，注意看清楚地址和崗位內(nèi)容，各位美團(tuán)直招，誠信招聘

東莞

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點:東莞鳳崗五聯(lián)村工業(yè)二路3號工作內(nèi)容:美團(tuán)小象站點配送工作時間:不同波次，一趟操作時間大概4小時。每天2－3趟，電叉車卡板裝卸。工作待遇:蔬果冷藏送龍華區(qū)域，100元/趟，笫三個點開始有串點費10元。。吃住自理。工作要求:熟練駕駛4.2米廂貨車，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有食品行業(yè)健康證。

東莞

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)-供應(yīng)商選擇與評估：參與供應(yīng)商的開發(fā)與選擇過程，對潛在供應(yīng)商進(jìn)行實地考察和評估，審核其質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等，確保供應(yīng)商具備滿足企業(yè)要求的能力。-質(zhì)量協(xié)議簽訂：與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確雙方在產(chǎn)品質(zhì)量方面的權(quán)利和義務(wù)，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、不合格品處理等條款。-產(chǎn)品檢驗與驗證：制定供應(yīng)商產(chǎn)品的檢驗計劃和標(biāo)準(zhǔn)，對采購的原材料、零部件等進(jìn)行入廠檢驗，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。同時，參與新產(chǎn)品的開發(fā)驗證，對供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行評估和測試。-質(zhì)量問題處理：及時處理供應(yīng)商產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織供應(yīng)商進(jìn)行原因分析和整改，跟蹤整改措施的執(zhí)行情況，確保問題得到有效解決。-供應(yīng)商績效評估：定期對供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商采取改進(jìn)措施或淘汰。崗位要求-專業(yè)知識：具備扎實的質(zhì)量管理知識，熟悉質(zhì)量管理體系和工具，如ISO9001、統(tǒng)計過程控制（SPC）、失效模式與效應(yīng)分析（FMEA）等。同時，需要了解相關(guān)的產(chǎn)品知識和生產(chǎn)工藝。-溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量。同時，還需要與企業(yè)內(nèi)部的采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門密切合作，共同解決質(zhì)量問題。-數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、分析供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。-問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速識別質(zhì)量問題的根本原因，并制定有效的解決方案。語言要求英語、普通話行業(yè)要求其他制造業(yè)職位福利外派津貼工作時間：8:30-12:00；13:30-17:30；周日單休，法定節(jié)假日休息。

東莞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系