一、我們的核心優(yōu)勢(shì)1.全鏈條產(chǎn)業(yè)布局：自主研發(fā)物聯(lián)網(wǎng)卡管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)卡資源的高效配置與智能監(jiān)控；搭建5G設(shè)備管理平臺(tái)，確保設(shè)備全生命周期管理的精細(xì)化；完成5GCPE設(shè)備外殼模具設(shè)計(jì)與硬件生產(chǎn)，保障產(chǎn)品品質(zhì)與交付效率；成熟的市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，已打通多行業(yè)渠道，具備強(qiáng)大的市場(chǎng)拓展能力。2.完善的資源支持：提供舒適的辦公場(chǎng)地，配備先進(jìn)的開發(fā)測(cè)試設(shè)備；依托銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與豐富資源，為產(chǎn)品打開市場(chǎng)通路；整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，助力項(xiàng)目快速落地。二、招募需求3.技術(shù)能力：精通OpenWrt路由系統(tǒng)開發(fā)，熟悉Linux內(nèi)核、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、驅(qū)動(dòng)開發(fā)等核心技術(shù)；具備5G通信技術(shù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能實(shí)現(xiàn)5G模塊與OpenWrt系統(tǒng)的深度融合；有路由器性能優(yōu)化、穩(wěn)定性調(diào)試的成功案例。4.AI應(yīng)用能力：熟練運(yùn)用AI工具輔助開發(fā)，如使用AI代碼生成工具提升開發(fā)效率，借助AI數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化系統(tǒng)性能，利用AI算法實(shí)現(xiàn)智能路由策略等。5.合作愿景：認(rèn)同公司發(fā)展理念與5G產(chǎn)業(yè)前景，渴望與具備強(qiáng)大銷售能力的團(tuán)隊(duì)形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。自身在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域是頂尖高手，但缺乏獨(dú)立的銷售渠道與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，希望通過合作實(shí)現(xiàn)技術(shù)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值的雙重爆發(fā)。三、合作模式我們秉持“資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共贏”的合作理念，為合伙人提供極具吸引力的合作方案：6.技術(shù)入股：根據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力與貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的股權(quán)份額，讓您成為公司發(fā)展的核心伙伴，共享企業(yè)成長(zhǎng)紅利。7.利潤(rùn)分成：項(xiàng)目產(chǎn)生收益后，按照約定比例進(jìn)行利潤(rùn)分配，充分保障合伙人的經(jīng)濟(jì)利益。8.深度協(xié)作：開發(fā)團(tuán)隊(duì)專注技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代，我們負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、銷售運(yùn)營(yíng)及資源整合，雙方各司其職，形成高效協(xié)同的合作模式。四、加入我們，共創(chuàng)未來無論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的OpenWrt開發(fā)團(tuán)隊(duì)，還是懷揣技術(shù)夢(mèng)想的超級(jí)個(gè)體，只要您渴望在5G領(lǐng)域一展身手，我們都期待與您攜手。在這里，您的技術(shù)才華將與強(qiáng)大的市場(chǎng)資源完美結(jié)合，共同打造具有行業(yè)影響力的5G產(chǎn)品，引領(lǐng)5G技術(shù)應(yīng)用新潮流！如果您對(duì)此次合作感興趣，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及項(xiàng)目案例發(fā)送至[郵箱地址]，我們將第一時(shí)間與您聯(lián)系！讓我們以技術(shù)為筆，以市場(chǎng)為紙，共同書寫5G時(shí)代的輝煌篇章！

上?！らh行區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事職責(zé)：??1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人，跟進(jìn)全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級(jí)，配合其他部門工作，管理五險(xiǎn)一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領(lǐng)支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，解答員工政策咨詢，維護(hù)員工檔案合規(guī)性（含電子+紙質(zhì)），建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。??4.健全考勤、休假、績(jī)效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化，組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工歸屬感。5.組織校園招聘，分析高匹配院校及專業(yè)，對(duì)接高校，深入校園、論壇等，建立良好的校企鏈接機(jī)制。行政職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日?；A(chǔ)政務(wù)工作，辦公用品采購(gòu)及管理。2.協(xié)調(diào)會(huì)議安排、差旅行程預(yù)訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。4.負(fù)責(zé)起草及日常信息，建立建全公司各項(xiàng)管理制度。5.支持部門行政事務(wù)及上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1.全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.對(duì)高科技行業(yè)、人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣與學(xué)習(xí)意愿。3.?細(xì)心高效，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立處理多任務(wù)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。5.熟悉公文寫作格式，熟練掌握Office辦公軟件。

上?！らh行區(qū)

閻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Java應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；2.依照軟件開發(fā)流程，根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和文檔編寫的全流程工作；3.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的性能和穩(wěn)定性，保持系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴(kuò)展性；4.承擔(dān)新技術(shù)預(yù)研和方案選型，參與關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)的攻堅(jiān)工作，并進(jìn)行技術(shù)推廣，取得更大的業(yè)務(wù)收益；5.參與SpringBoot等開發(fā)框架的使用和優(yōu)化；6.熟悉MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，以及MyBatis或SpringJPA等持久層框架；7.了解Redis等緩存中間件的基本使用；8.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息隊(duì)列的基本概念和使用。任職要求：1.熟練掌握J(rèn)ava語言，具備良好的編程基礎(chǔ)；2.熟悉SpringBoot框架，了解Spring生態(tài)系統(tǒng)；3.了解MySQL或其它類似數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，熟悉如MyBatis或SpringJPA等持久層框架；4.了解Redis等緩存中間件的基本使用；5.熟悉RabbitMQ或Kafka等消息隊(duì)列的基本概念和使用。加分技能：1.了解Docker容器化技術(shù)，了解Kubernetes容器編排更佳；2.了解微服務(wù)相關(guān)概念；3.有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉DevOps模式優(yōu)先；5.有前端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.了解大模型應(yīng)用。

上?！らh行區(qū)

閻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

VRV、氟系統(tǒng)安裝招標(biāo)1、招標(biāo)單位：上海富鐘節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱招標(biāo)方）2、招標(biāo)方式：本次采用不公開招標(biāo)（邀請(qǐng)招標(biāo)）方式進(jìn)行。3、項(xiàng)目名稱：宴會(huì)廳裝修-VRV、氟系統(tǒng)安裝4、項(xiàng)目地點(diǎn)：上海市青浦區(qū)5、入場(chǎng)時(shí)間：6月底6、包工形式：人工+材料，設(shè)備由我方提供7、報(bào)名截止時(shí)間：6月中旬6、報(bào)名方式：添加微信報(bào)名，提供資質(zhì)資料，電話勿擾，謝謝

上?！らh行區(qū)

6月11日 10:49

先生

立即聯(lián)系

劍川路靠近五號(hào)地鐵站園區(qū)需要地庫(kù)保潔，活輕松，，58歲以下，工作時(shí)間早7點(diǎn)到下午4點(diǎn)，休一個(gè)小時(shí)，做五休二八小時(shí)工作制工資3500試用期第一個(gè)月3300，午飯自理，有意向聯(lián)系，非誠(chéng)勿擾

上?！らh行區(qū)

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)使用HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)，進(jìn)行頁(yè)面的開發(fā)與維護(hù)。2.理解并實(shí)現(xiàn)HTTP及相關(guān)協(xié)議，保證數(shù)據(jù)的有效傳輸。3.熟悉各種瀏覽器和移動(dòng)平臺(tái)的特性，以提升用戶體驗(yàn)。4.跟蹤和研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。6.具備良好的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端開發(fā)。7.有一定的Hybrid體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任職要求：1.具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，對(duì)HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)有深入理解。2.能夠熟練使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧。3.有3-5年及以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前端開發(fā)。4.對(duì)Hybrid體系有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一種開發(fā)框架。5.對(duì)前端技術(shù)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。6.具備一定的后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（Java）。7.持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目，提升用戶體驗(yàn)。

上?！らh行區(qū)

閻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事職責(zé)：??1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人，跟進(jìn)全流程招聘及入離職手續(xù)辦理。2.協(xié)助上級(jí)，配合其他部門工作，管理五險(xiǎn)一金繳納、基數(shù)調(diào)整及員工福利申領(lǐng)支持。3.簽訂/續(xù)訂勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，解答員工政策咨詢，維護(hù)員工檔案合規(guī)性（含電子+紙質(zhì)），建立企業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。??4.健全考勤、休假、績(jī)效考核等制度的執(zhí)行與優(yōu)化，組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工歸屬感。5.組織校園招聘，分析高匹配院校及專業(yè)，對(duì)接高校，深入校園、論壇等，建立良好的校企鏈接機(jī)制。行政職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日?；A(chǔ)政務(wù)工作，辦公用品采購(gòu)及管理。2.協(xié)調(diào)會(huì)議安排、差旅行程預(yù)訂及接待訪客。3.管理公司文件、合同歸檔及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。4.負(fù)責(zé)起草及日常信息，建立建全公司各項(xiàng)管理制度。5.支持部門行政事務(wù)及上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1.全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.對(duì)高科技行業(yè)、人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣與學(xué)習(xí)意愿。3.?細(xì)心高效，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立處理多任務(wù)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。5.熟悉公文寫作格式，熟練掌握Office辦公軟件。

上?！らh行區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)使用HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)，進(jìn)行頁(yè)面的開發(fā)與維護(hù)。2.理解并實(shí)現(xiàn)HTTP及相關(guān)協(xié)議，保證數(shù)據(jù)的有效傳輸。3.熟悉各種瀏覽器和移動(dòng)平臺(tái)的特性，以提升用戶體驗(yàn)。4.跟蹤和研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。6.具備良好的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端開發(fā)。7.有一定的Hybrid體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任職要求：1.具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，對(duì)HTML/CSS/JavaScript等前端開發(fā)技術(shù)有深入理解。2.能夠熟練使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技術(shù)棧。3.有3-5年及以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前端開發(fā)。4.對(duì)Hybrid體系有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一種開發(fā)框架。5.對(duì)前端技術(shù)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。6.具備一定的后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（Java）。7.持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目，提升用戶體驗(yàn)。

上?！らh行區(qū)

閻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天與有意向的客戶進(jìn)行溝通，講解意向客戶在財(cái)稅中的遇到的問題，給出專業(yè)的建議。每天與有意向的客戶進(jìn)行溝通講解意向客戶在采水中遇到的問題給出專業(yè)的建議

上?！らh行區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本任職條件學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱（如CPA、ACCA等證書優(yōu)先）。大型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷，但需額外具備5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)一般要求5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（如帶領(lǐng)財(cái)務(wù)專員、會(huì)計(jì)等團(tuán)隊(duì)）。有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易等公司財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉對(duì)應(yīng)行業(yè)的財(cái)務(wù)流程（如成本核算、稅務(wù)籌劃等）。二、核心專業(yè)能力財(cái)務(wù)專業(yè)技能精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及政策（如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》），能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等工作。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（如現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)、成本異常），并提出合理化建議。熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP）及辦公軟件（Excel高級(jí)函數(shù)、PPT數(shù)據(jù)可視化），能高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。資金與風(fēng)險(xiǎn)管理具備資金統(tǒng)籌能力，能合理規(guī)劃企業(yè)資金收支、融資方案，確保資金鏈穩(wěn)定。了解內(nèi)控體系搭建，能制定財(cái)務(wù)管理制度（如費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)盤點(diǎn)流程），防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三、管理與溝通能力團(tuán)隊(duì)管理具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核能力，能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效完成日常工作（如賬務(wù)處理、報(bào)表申報(bào)）。有責(zé)任心，能合理分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)矛盾，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)?？绮块T協(xié)作與溝通能與業(yè)務(wù)部門（如銷售、采購(gòu)）、管理層有效溝通，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策支持。具備一定的匯報(bào)能力，能向管理層清晰呈現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況及改進(jìn)方案。四、職業(yè)素養(yǎng)與其他要求職業(yè)素養(yǎng)原則性強(qiáng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，無財(cái)務(wù)違規(guī)記錄。具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)月末、年末等高強(qiáng)度工作節(jié)奏。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能避免財(cái)務(wù)核算中的疏漏。

上?！らh行區(qū)

龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系