店長崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌門店運(yùn)營，制定業(yè)績目標(biāo)（維修產(chǎn)值、客戶復(fù)購等），推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 2. 把控服務(wù)品質(zhì)，處理客戶反饋與投訴，維護(hù)客戶口碑； 3. 管理團(tuán)隊(duì)（服務(wù)顧問、技師等），負(fù)責(zé)排班、考核及技能/服務(wù)培訓(xùn)； 4. 優(yōu)化成本（配件采購、耗材使用等），保障門店合規(guī)經(jīng)營與品牌形象。服務(wù)顧問崗位職責(zé)： 1. 接待到店/來電客戶，快速了解車輛問題與需求； 2. 對(duì)接技師確認(rèn)維修方案，用通俗語言與客戶溝通并清晰報(bào)價(jià)； 3. 跟進(jìn)維修進(jìn)度，及時(shí)向客戶反饋； 4. 完成維修后結(jié)算，引導(dǎo)客戶復(fù)購（如推薦保養(yǎng)套餐），提升客戶滿意度。

濟(jì)南·歷下區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌門店運(yùn)營，制定業(yè)績目標(biāo)（維修產(chǎn)值、客戶復(fù)購等），推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 2. 把控服務(wù)品質(zhì)，處理客戶反饋與投訴，維護(hù)客戶口碑； 3. 管理團(tuán)隊(duì)（服務(wù)顧問、技師等），負(fù)責(zé)排班、考核及技能/服務(wù)培訓(xùn)； 4. 優(yōu)化成本（配件采購、耗材使用等），保障門店合規(guī)經(jīng)營與品牌形象。服務(wù)顧問崗位職責(zé)： 1. 接待到店/來電客戶，快速了解車輛問題與需求； 2. 對(duì)接技師確認(rèn)維修方案，用通俗語言與客戶溝通并清晰報(bào)價(jià)； 3. 跟進(jìn)維修進(jìn)度，及時(shí)向客戶反饋； 4. 完成維修后結(jié)算，引導(dǎo)客戶復(fù)購（如推薦保養(yǎng)套餐），提升客戶滿意度。

濟(jì)南·歷下區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：電銷團(tuán)隊(duì)主管（大廠產(chǎn)品）薪資范圍：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)金（根據(jù)能力面議，上不封頂）工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和建設(shè)；2.整理和分析團(tuán)隊(duì)溝通話術(shù)，并作出調(diào)整和提升；3.輔助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成個(gè)人目標(biāo)；4.對(duì)銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；5.做好銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)；6.參與銷售考核制度的制定與修改；7.做好新員工的培訓(xùn)工作。職位要求：1.3-5年電銷經(jīng)驗(yàn)，帶過3-8人團(tuán)隊(duì)優(yōu)先2.創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先；3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力；4.條理性、邏輯性強(qiáng)，能與各部門之間進(jìn)行高效協(xié)調(diào)溝通；5.性格堅(jiān)定，有擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；6.有高度的創(chuàng)新意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)能力。工作職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性、團(tuán)隊(duì)氣勢、考核、激勵(lì)淘汰，及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)負(fù)責(zé);做好銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)；2.技能傳授:不斷提成團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力，指導(dǎo)其完成業(yè)務(wù)目標(biāo)3.數(shù)據(jù)分析:對(duì)銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督4.發(fā)展提升:找到可以提升員工效能，轉(zhuǎn)化率的方法。

濟(jì)南·歷下區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、8:30-17:30，午休一個(gè)半小時(shí)。2、底薪4.5k，六險(xiǎn)!無需加班!節(jié)假日正常休息!3、不定期下午茶及團(tuán)建活動(dòng)，工作輕松，無條條框框![工作內(nèi)容]1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、抖音等多種形式開發(fā)客戶，精準(zhǔn)客源，開單率高;2.熟悉工作內(nèi)容并能夠清晰的向客戶講解公司項(xiàng)目及服務(wù)內(nèi)容;3.帶薪培訓(xùn)，老帶新，易上手，好開單。[任職要求]1.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，公司很多銷冠在入職前都曾是小白。2.有賺錢欲望，底薪4-6k+獎(jiǎng)金+提成每月到手最低8-12k。3.無需儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)，會(huì)有入職培訓(xùn)，老員工一帶一，易上手，易出單。

濟(jì)南·歷下區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

濟(jì)南區(qū)域招家政保潔23-48歲，會(huì)用智能機(jī)，會(huì)騎電動(dòng)車工作時(shí)間：8:00-20:00，月休4天，有事可請(qǐng)假薪資待遇：33-40一個(gè)小時(shí)，每單2-4小時(shí)，平均月薪5500-8500，多勞多得

濟(jì)南·歷下區(qū)

代女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政濟(jì)南招聘保潔師了！?工內(nèi)作容:家庭日常保潔，方圓5公里區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動(dòng)派單?招聘要求：，48周以下（1977年以后出生）?收入：月綜合6000-8000元收入：平均時(shí)薪35-40元每小時(shí)，最高43元每小時(shí)?培訓(xùn)方面：免費(fèi)訓(xùn)培，培訓(xùn)3天，需購買保潔具工包450元。培訓(xùn)時(shí)間：每周一、每周四：濟(jì)南市：歷下、市中、槐蔭、歷城、高新、天橋、章丘、長清、萊蕪、濟(jì)陽

濟(jì)南·歷下區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

JD家政阿姨，要求年齡23-48歲會(huì)說普通話，會(huì)看導(dǎo)航，會(huì)騎電動(dòng)車，上班時(shí)間早八晚八，月休四天，工作輕松，免費(fèi)培訓(xùn)，有老師傅帶，期待您的加入。

濟(jì)南·歷下區(qū)

耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東家政濟(jì)南招聘保潔師了！?工內(nèi)作容:家庭日常保潔，區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動(dòng)派單派單在家附近5公里?招聘要求：48周以下（1977年以后出生）?收入：月綜合6000-8000元收入：平均時(shí)薪35-40元每小時(shí)，最高43元每小時(shí)?培訓(xùn)方面：免費(fèi)訓(xùn)培，培訓(xùn)3天，培訓(xùn)時(shí)間：每周一、每周四

濟(jì)南·歷下區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位內(nèi)容：1.分析職場人才需求并制定招聘方案。2.搜索、篩選、面試和推薦合適的候選人。3.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試技巧指導(dǎo)等服務(wù)。4.維護(hù)與客戶及公司的良好關(guān)系，及時(shí)獲取反饋并進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求：1.具備招聘或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)用工政策法規(guī)。2.能夠熟練運(yùn)用各類招聘渠道，獨(dú)立完成職位發(fā)布、篩選、面試等流程。3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榍舐氄咛峁┯行У穆殬I(yè)規(guī)劃建議。4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的解決問題和應(yīng)變能力。

濟(jì)南·歷下區(qū)

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.賬號(hào)體系搭建與合規(guī)管理:負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)的運(yùn)營與維護(hù)全流程，確保賬號(hào)合規(guī)性；統(tǒng)籌物流渠道（FBA/FBM）配置、退貨政策設(shè)定，搭建高效訂單處理體系。2.Listing全生命周期運(yùn)營:主導(dǎo)產(chǎn)品上架全流程，從關(guān)鍵詞研究、標(biāo)題優(yōu)化到A+頁面設(shè)計(jì)，結(jié)合AI工具（如DeepSeek/ChatGPT）生成高轉(zhuǎn)化文案；持續(xù)優(yōu)化Listing詳情頁，通過A/B測試提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。3.站內(nèi)營銷與流量攻堅(jiān):制定促銷計(jì)劃（Deals/Coupons/會(huì)員專享），策劃秒殺活動(dòng)，搶占BestSeller排名；管理亞馬遜SP/SD廣告，運(yùn)用AI工具（如Luma）分析投放效果，優(yōu)化關(guān)鍵詞與競價(jià)策略。4.庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同:監(jiān)控FBA庫存周轉(zhuǎn)率，預(yù)警滯銷風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)制定備貨計(jì)劃；優(yōu)化物流時(shí)效與成本，處理海外倉異常問題。5.數(shù)據(jù)復(fù)盤與增長驅(qū)動(dòng):定期輸出銷售數(shù)據(jù)報(bào)告（ACOS、ROAS、轉(zhuǎn)化率等），定位增長瓶頸；基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整運(yùn)營策略，提出產(chǎn)品線拓展或價(jià)格帶優(yōu)化建議。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語CET-4以上，具備良好的英語讀寫能力；2.2年以上亞馬遜/Ebay歐洲站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及廣告系統(tǒng)；3.熟練使用Helium10、JungleScout等運(yùn)營工具；4.具備爆款打造經(jīng)驗(yàn)，熟悉站內(nèi)流量獲取及轉(zhuǎn)化優(yōu)化；5.熟悉歐洲市場有3C電子、工具類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

濟(jì)南·歷下區(qū)

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系