【崗位職責(zé)】·窗簾機，晾衣機安裝作業(yè)【職位要求】·無學(xué)歷及工作經(jīng)驗限制·熟悉安裝流程，能獨立完成安裝任務(wù)【工作時間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補助、房補

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7月26日 18:49

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】·窗簾機，晾衣機安裝作業(yè)【職位要求】·無學(xué)歷及工作經(jīng)驗限制·熟悉安裝流程，能獨立完成安裝任務(wù)【工作時間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補助、房補

上?！れo安區(qū)

7月27日 19:14

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，無需擔(dān)心!!!想看工作環(huán)境可直接來面試參觀!今天面試，明天上班!崗位職責(zé):1.公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)貸款需求客戶資源，通過電話外呼、短信、網(wǎng)推的方式挖掘客戶需求電話聯(lián)系客戶添加微信等聯(lián)絡(luò)方式。2.邀約客戶上門，深入了解客戶資質(zhì)提供匹配真實方案，促成談判簽約。(客戶都是精準(zhǔn)客戶，不需大海撈針，不用打騷擾電話。)薪資福利、上班時間:9-7(周六固定休息)1、底薪8000，業(yè)績按回款提成20%-40%，無罰款。(詳情可面議)上班時間:9:00-19.00，午休12:00-14:00，周日:10:00-18:003、法定節(jié)假日休息。4、需長期穩(wěn)定發(fā)展，業(yè)績卓越可考慮晉升空間。5、公司有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)體系，老師一對一帶薪培訓(xùn)，上手快，簡單易懂，話術(shù)從零到有。(無需擔(dān)心零經(jīng)驗，公司認真帶過每一個新人)崗位要求:1.年齡19-35周歲;無學(xué)歷，經(jīng)驗要求2.口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;3.優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變能力,良好的團隊合作精神4.上進心強，有勇氣挑戰(zhàn)高薪，想掙錢的今天面試明天上班!工作氛圍:老板和同事全90后-00后，老板30出頭，愛打牌，麻將，不上班可以一起約。公司不定時下午茶，每月至少一次團建聚餐娛樂!!!

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇:底薪6000元+高額業(yè)績提成(15-40%)+獎金+福利等;享受帶薪年假。公司有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣團隊，為銷售人員提供優(yōu)質(zhì)客戶資源;入職后享受一周系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)課程，幫助你更快成長;一對一的師徒輔導(dǎo)，讓你更快進入工作狀態(tài)，隨時幫你解決工作中的疑問;人性化辦公、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，友好的工作氛圍，與優(yōu)秀的人一起成長;二、職位詳情受理公司網(wǎng)絡(luò)推廣團隊推送的精準(zhǔn)客源，資源絕對優(yōu)質(zhì)。公司目前有自己成熟的運營團隊，分析客戶情況、電話邀約上門、制定融資方案、跟進后期相關(guān)手續(xù)的辦理，為個人及企業(yè)客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進二次成交。一、任職要求:1、年齡20-35歲，為人誠信，品行端正，有上進心;2、普通話標(biāo)準(zhǔn)且流利，具備良好的表達溝通及談判能力;3、有無經(jīng)驗均可;員工福利全勤獎通訊補貼節(jié)日福利零食下午茶國內(nèi)外旅游

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢:1、公司免費提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源2、晉升空間大，能力優(yōu)秀者可晉升主管3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前，貸中及貸后服務(wù)，促成二次成交(不需要大海撈針)4、不收手機，不收任何費用5、辦公室坐班，無需外出，冬暖夏涼6、出地鐵就到公司工作內(nèi)容:接打電話邀約客戶上門解決客戶的資金需求;任職要求:1、口齒清晰，有良好的溝通能力;2、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;3、可接受小白，無工作經(jīng)驗要求4、性格開朗，有耐心，親切隨和工作時間:朝9晚7單休法定節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):1.電話拜訪企業(yè)客戶，挖掘客戶需求，篩選意向客戶;2.跟進客戶需求，為客戶提供需求解決方案，促進成單;3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1.學(xué)歷不限2.專業(yè)不限可接受無經(jīng)驗3.普通話流利，思維敏捷4.熱愛銷售行業(yè)，強烈賺錢欲望

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢:1、公司免費提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源2、晉升空間大，能力優(yōu)秀者可晉升主管3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前，貸中及貸后服務(wù)，促成二次成交(不需要大海撈針)4、不收手機，不收任何費用5、辦公室坐班，無需外出，冬暖夏涼6、出地鐵就到公司工作內(nèi)容:接打電話邀約客戶上門解決客戶的資金需求;任職要求:1、口齒清晰，有良好的溝通能力;2、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;3、可接受小白，無工作經(jīng)驗要求4、性格開朗，有耐心，親切隨和工作時間:朝9晚7單休法定節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):1.電話拜訪企業(yè)客戶，挖掘客戶需求，篩選意向客戶;2.跟進客戶需求，為客戶提供需求解決方案，促進成單;3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1.學(xué)歷不限2.專業(yè)不限可接受無經(jīng)驗3.普通話流利，思維敏捷4.熱愛銷售行業(yè)，強烈賺錢欲望

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們不刷kpi正兒八經(jīng)招聘，公司直招，底薪8千不看學(xué)歷，不看經(jīng)歷，有意向優(yōu)先安排我們不打騷擾電話!是一家正規(guī)的公司，絕對不做違法產(chǎn)品我們只做合法正規(guī)的產(chǎn)品，不做任何違法**套路產(chǎn)品!!!無責(zé)5000+1000績效!!早九晚七，法定節(jié)假日正常休息，接受小白，無套路！崗位職責(zé):公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源給客戶做電話回訪，確認有資質(zhì)的客戶后邀約客戶到公司簽約，匹配最適合客戶的貸款產(chǎn)品方案安排指導(dǎo)客戶進件簽約。崗位福利:1、底薪6000+豐厚提成(15%-50%)+獎金2000-20000元+季度旅游+年度分紅:平均月收入1.5W-3W2、帶薪培訓(xùn)，晉升全看成績，最快入職一個月晉升主管3、五險+國家法定節(jié)假日+帶薪休假+婚假+產(chǎn)假，。4、開單獎，月度獎，年終獎，拿到你手軟。5、月度團建拓展旅游，集體活動，節(jié)日禮物等。6、融洽的公司氛圍，公平公開的管理模式。95后00后居多。小白輕松勝任，入職帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心不會，簡單易上手，一對一教學(xué)，0業(yè)績也拿8000，早九晚七不加班，冬暖夏涼辦公室坐班。

上海·靜安區(qū)

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司有平臺推廣網(wǎng)推實時精準(zhǔn)數(shù)據(jù)資源-直客。2、入司帶薪培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng)驗員工也可以上崗。3、工作時間:上午9:00-19:00,中間休息2小時;法定節(jié)假日帶薪休息。4、工資底薪:無責(zé)5000+1000績效+提成+獎金5、績效獎金:月業(yè)績?nèi)f以上加兩千塊績效獎金+15%~45%提成工作環(huán)境優(yōu)美每人單獨的辦公工位，一臺電腦，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)(冬暖夏涼)6、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了。7、雙地鐵口公司優(yōu)勢：1.資源公司免費提供，不收取任何費用無需外出。2.員工享受法定帶薪假期，公司組織戶外團隊活動。3.公司有空調(diào)，微波爐，冰箱，有下午茶，給您提供舒適的辦公環(huán)境。

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘模特身高170以上，高情商幽默風(fēng)趣，有賺米欲望，月薪8—10萬，只要顏值高愿意挑戰(zhàn)高薪，敢于奮斗，面試合格當(dāng)天上崗，日結(jié)，無任何費用

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】-負責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時、周到的服務(wù)體驗。【任職要求】-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。-有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)?！靖＠觥?提供免費工作餐及住宿，住宿條件舒適，配有基本生活設(shè)施。-定期組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。-工作地點位于繁華地段，交通便利。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，根據(jù)客戶的需求定制旅游線路，有實操經(jīng)驗，/對接線下旅行社，本社有包機專列線路，目的地包房優(yōu)勢，主要是BtoB推薦線路產(chǎn)品可以獨立運營攜程、飛豬、美團、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二，有攜程定制師證/導(dǎo)游證優(yōu)先三，對目的地旅游資源熟悉。四，吃苦耐勞，細心。五，無經(jīng)驗有培訓(xùn)時間，老帶新?？焖俚某砷L機制讓你成長學(xué)習(xí)提升技能。六，辦公地點交通便利，上?；疖囌靖浇?。機電大廈1446室七，工作時間早九晚六，中午有休息時間。每周做五休二，鑒于行業(yè)的性質(zhì)，有時會有加班。不能接受勿

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設(shè)和及時更新完善；5、詢盤目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營銷計劃并帶領(lǐng)電商營銷團隊完成詢盤指標(biāo)；6、流程建立：負責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準(zhǔn)確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應(yīng)對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責(zé)營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；3、管理：負責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經(jīng)驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經(jīng)驗；

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設(shè)和及時更新完善；5、詢盤目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營銷計劃并帶領(lǐng)電商營銷團隊完成詢盤指標(biāo)；6、流程建立：負責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準(zhǔn)確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應(yīng)對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責(zé)營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；3、管理：負責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經(jīng)驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經(jīng)驗；

上海·靜安區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)有空調(diào)系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗。2.、有FCUVAVVRV及分體空調(diào)系統(tǒng)保養(yǎng)經(jīng)驗。3、能獨立判斷FCU及VAV常見故障。4、負責(zé)寫字樓的空調(diào)溫度測量及調(diào)整。5、能判斷空調(diào)的運行故障及有解決維修能力。

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8月11日 11:36

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深入理解O2O即時零售行業(yè)平臺運營邏輯和品牌運營邏輯，為品牌制定O2O運營方案，確保品牌生意持續(xù)增長；2、熟悉即時零售平臺后臺產(chǎn)品和促銷玩法，根據(jù)預(yù)算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結(jié)沉淀出流量轉(zhuǎn)化方法論，復(fù)盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺端運營商機，洞察品牌機會，結(jié)合公司運營資源，主動探索創(chuàng)新并快速推進。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2-3年及以上即時零售平臺（美團/餓了么等）品類&品牌運營經(jīng)驗；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。

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鮑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo);3.根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率:5.負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗;2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.具有一定的商務(wù)禮儀,良好的溝通表達能力以及學(xué)習(xí)能力,具有目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力;

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo);3.根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率:5.負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗;2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.具有一定的商務(wù)禮儀,良好的溝通表達能力以及學(xué)習(xí)能力,具有目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力;

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深入理解O2O即時零售行業(yè)平臺運營邏輯和品牌運營邏輯，為品牌制定O2O運營方案，確保品牌生意持續(xù)增長；2、熟悉即時零售平臺后臺產(chǎn)品和促銷玩法，根據(jù)預(yù)算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結(jié)沉淀出流量轉(zhuǎn)化方法論，復(fù)盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺端運營商機，洞察品牌機會，結(jié)合公司運營資源，主動探索創(chuàng)新并快速推進。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2-3年及以上即時零售平臺（美團/餓了么等）品類&品牌運營經(jīng)驗；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。

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鮑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定整體培訓(xùn)計劃和策略，確保培訓(xùn)工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求相匹配；2、參與設(shè)計和開發(fā)新的培訓(xùn)課程，包括員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。對現(xiàn)有課程進行更新和完善，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實用性； 3、負責(zé)組織和實施各類培訓(xùn)課程，包括安排培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)設(shè)備等。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講師，進行現(xiàn)場授課和指導(dǎo)； 4、設(shè)計和制定培訓(xùn)考核方案，對員工的培訓(xùn)效果進行評估和檢驗。分析考核結(jié)果，為員工提供改進建議和后續(xù)培訓(xùn)方向； 5、收集員工對培訓(xùn)課程的反饋和意見，及時向培訓(xùn)經(jīng)理匯報。根據(jù)反饋對培訓(xùn)計劃和課程進行調(diào)整和優(yōu)化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓(xùn)需求和員工的工作表現(xiàn)。為部門提供針對性的培訓(xùn)支持和解決方案； 7、及時維護和不斷優(yōu)化線上學(xué)習(xí)平臺，保障員工學(xué)習(xí)的便捷性； 8、關(guān)注行業(yè)培訓(xùn)動態(tài)，引入新的培訓(xùn)理念和方法，提升培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率； 9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗，有餐飲一線工作經(jīng)驗。2、熟悉餐飲企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問題處理能力，執(zhí)行力強。4、有參與餐飲企業(yè)培訓(xùn)、晉升系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系