崗位職責(zé)：拜訪本地商家，給商家兌換積分，回收卡積分！【任職要求】1.本崗需要拜訪本地商家，要求有過地推/陌拜經(jīng)驗優(yōu)先或想嘗試類似工作2.有不輕易放棄的性格，不玻璃心【公司優(yōu)勢】1.廣闊的晉升渠道，機會大2.團(tuán)隊年輕化，人性化，事少3.周末雙休，節(jié)假日休4.工作氛圍輕松，壓力小5.老人一對一帶，無試用期，帶薪學(xué)習(xí)！【福利待遇】1.底薪4500+獎金1000元+提成。2.工作滿半年保底收入8000元，不足8000補齊至8000。以上為真實收入，可隨意咨詢在職員工！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求:一、初中以上學(xué)歷。二、年齡:18到35周歲。三、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進(jìn)心、敢于挑戰(zhàn)、有責(zé)任心有愛心。四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:1、公司提供資料進(jìn)行溝通。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè);工作時間:09:00到18:00中午休息兩個小時(12:00-14:00)，單休，不加班。公司福利:.1、對一成不變的薪資說NO，只要你能力夠!高底薪高提成、獎金、補助、節(jié)日福利、旅游。2、你們關(guān)心的薪資結(jié)構(gòu)無責(zé)底薪+提成+開單獎+TOP+季度獎+年終獎。3、專業(yè)細(xì)致一對一的培訓(xùn)，全方位的考核制度。4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。5、完善的晉升機制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。6、歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我。

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李先生

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立即聯(lián)系

職位要求:一、初中以上學(xué)歷。二、年齡:18到35周歲。三、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、有上進(jìn)心、敢于挑戰(zhàn)、有責(zé)任心有愛心。四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:1、公司提供資料進(jìn)行溝通。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè);工作時間:09:00到18:00中午休息兩個小時(12:00-14:00)，單休，不加班。公司福利:.1、對一成不變的薪資說NO，只要你能力夠!高底薪高提成、獎金、補助、節(jié)日福利、旅游。2、你們關(guān)心的薪資結(jié)構(gòu)無責(zé)底薪+提成+開單獎+TOP+季度獎+年終獎。3、專業(yè)細(xì)致一對一的培訓(xùn)，全方位的考核制度。4、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。5、完善的晉升機制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。6、歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我。

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李先生

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HWP（健康財富規(guī)劃師）是泰康保險集團(tuán)創(chuàng)新推出的職業(yè)，橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財富管理三大領(lǐng)域，旨在為中高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的綜合解決方案。以下是關(guān)于HWP的核心信息：###1.**職業(yè)定位**HWP不僅是傳統(tǒng)保險銷售者，更是“保險顧問+全科醫(yī)生+理財專家”三位一體的專業(yè)人才，致力于為客戶提供健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富傳承等一站式服務(wù)。###2.**時代背景**-**長壽時代**：中國老齡化加速，65歲以上人口預(yù)計2050年占比26%，催生大健康產(chǎn)業(yè)機遇。-**高凈值人群增長**：中國可投資資產(chǎn)超千萬的高凈值人群約220萬，推動保險及財富管理需求。-**政策支持**：國家將保險業(yè)發(fā)展納入戰(zhàn)略規(guī)劃（如《保險新國十條》），為行業(yè)提供政策紅利。###3.**泰康生態(tài)支持**-**商業(yè)模式**：依托泰康“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的醫(yī)養(yǎng)生態(tài)。-**產(chǎn)品體系**：包括“幸福有約”“長壽有約”“健康有約”等，覆蓋客戶全生命周期需求。-**超體營銷**：通過養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院等場景沉浸式體驗，增強客戶信任。###4.**職業(yè)發(fā)展路徑**-**培訓(xùn)體系**：分階段培訓(xùn)（如HWP新人班、GPA全科醫(yī)生學(xué)院、ETA精英財富學(xué)院），涵蓋保險、醫(yī)療、財富管理知識。-**晉升通道**：從準(zhǔn)主管到企業(yè)家級（如LIMRA-Pacesetter），支持個人績優(yōu)轉(zhuǎn)向組織管理。-**專屬特權(quán)**：包括財務(wù)支持、獎學(xué)金、三位一體職場等資源。###5.**2025年新趨勢**-**銀發(fā)經(jīng)濟布局**：泰康以HWP為核心，切入養(yǎng)老、醫(yī)療等萬億市場，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型。-**數(shù)字化賦能**：十大賦能體系（如科技、培訓(xùn)）提升HWP服務(wù)效率。-**人才特征**：隊伍趨向年輕化、高學(xué)歷，多來自金融、醫(yī)療、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。###6.**招募要求**-**目標(biāo)人群**：25-45歲，本科及以上學(xué)歷，包括尋求轉(zhuǎn)型的精英、醫(yī)療背景人才等。-**價值觀**：強調(diào)誠信、專業(yè)、長期主義，以客戶需求為中心。HWP代表了保險行業(yè)從單一產(chǎn)品銷售向綜合顧問服務(wù)的轉(zhuǎn)型趨勢，結(jié)合泰康的大健康生態(tài)，為從業(yè)者提供了職業(yè)升級的新賽道。如需進(jìn)一步了解招募或培訓(xùn)細(xì)節(jié)，可參考泰康官網(wǎng)或相關(guān)活動報道。

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王先生

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招聘濟寧隆旺運輸公司招募A2貨運駕駛員數(shù)名，瀝青普貨油罐車月薪12000——15000（底薪+公里數(shù)結(jié)算；月結(jié)）駕駛油罐車經(jīng)驗者優(yōu)先錄取有意向聯(lián)系李經(jīng)理電話：非誠勿擾

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招聘梁山物流公司招駕駛員數(shù)名，普貨油罐車職位要求：1:A2，有多年駕駛經(jīng)驗2:表達(dá)能力無障礙。3:吃苦耐勞，無不良嗜好。4:服從公司管理，聽從指揮。5:工作期間不能喝酒，酗酒。工資待遇穩(wěn)定，有意向聯(lián)系賈經(jīng)理電話非誠勿擾

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先生

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招聘濟寧隆旺運輸公司招募A2貨運駕駛員數(shù)名，普貨油罐車月薪12000——15000（底薪+公里數(shù)結(jié)算；月結(jié)）駕駛油罐車經(jīng)驗者優(yōu)先錄取有意向聯(lián)系李經(jīng)理電話：非誠勿擾

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李先生

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任職要求：1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識2、年齡18-55歲學(xué)歷不限大專以上學(xué)歷優(yōu)先3、對房地產(chǎn)市場有深入了解，能夠有效應(yīng)對市場變化4、溝通能力強、學(xué)習(xí)能力突出、抗壓能力佳、愿意挑戰(zhàn)高薪！5、有兩年以上房產(chǎn)銷售或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的銷售工作，實現(xiàn)銷售目標(biāo)2、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度3、團(tuán)隊合作精神佳，能夠在壓力下保持積極態(tài)度福利待遇1、高薪+高提成+2、提供定期團(tuán)建聚餐、專業(yè)培訓(xùn)機會及老帶新一對一帶教！

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潘先生

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濟寧中德廣場招聘藝術(shù)品征集顧問1.負(fù)責(zé)藝術(shù)品征集顧問工作，及時回復(fù)用戶咨詢和解決客戶問題2.維護(hù)客戶關(guān)系及時更新和完善客服信息3.具備有較強的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心能夠積極配合完成工作4.具備有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和工作環(huán)境5.上班時間：8:30—18:00中午休息2小時6.人均工資3500底薪12-20的提成（平均工資7000)公司是新公司老業(yè)務(wù)，寫字樓，有空調(diào)，有地暖，環(huán)境好，工作簡單好上手入職一對一輔導(dǎo)好開單踏實任干月薪輕輕松松過萬工作氛圍極好福利好提成高新人有新人開單獎定期組織團(tuán)建活動每周安排下午茶期待你的加入地址：濟寧市中德廣場A座

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姚先生

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