廣州麗思酒店保安5k包吃住輕松！【麗思酒店高薪招人保安員啦！175+小哥哥看過來】職位亮點(diǎn)搶先看薪資豐厚：實(shí)習(xí)期4800元，轉(zhuǎn)正5300+！25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不拖沓~包吃包住：豪華自助餐任吃到爽?。ɑ锸潮燃依锵悖。┉h(huán)境舒適：室內(nèi)恒溫空調(diào)，站1h坐1h，告別腰酸腿疼！彈性休息：月休4天自由調(diào)，連休/拆分隨你定！摸魚自由：工作用手機(jī)可以玩（但打游戲達(dá)咩哦~）崗位要求-身高170cm以上，形象陽(yáng)光有親和力-能適應(yīng)早晚班輪換（早8晚8，15天一輪夜班）-責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)滿分

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萬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州麗思酒店保安5k包吃住輕松！【麗思酒店高薪招人保安員啦！175+小哥哥看過來】職位亮點(diǎn)搶先看薪資豐厚：實(shí)習(xí)期4800元，轉(zhuǎn)正5300+！25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不拖沓~包吃包?。汉廊A自助餐任吃到爽！（伙食比家里香?。┉h(huán)境舒適：室內(nèi)恒溫空調(diào)，站1h坐1h，告別腰酸腿疼！彈性休息：月休4天自由調(diào)，連休/拆分隨你定！摸魚自由：工作用手機(jī)可以玩（但打游戲達(dá)咩哦~ ）崗位要求-身高170cm以上，形象陽(yáng)光有親和力-能適應(yīng)早晚班輪換（早8晚8，15天一輪夜班）-責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)滿分

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萬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

夜班保潔員兼職男女不限，57歲以下，保潔工作，需熟練使用高壓水槍機(jī)、單擦機(jī)、洗地機(jī)薪資福利:135元一天，包吃早餐夜宵溫馨提醒：（等）都不要相信。工作地址:廣州天河區(qū)珠江新城

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先生

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【企業(yè)項(xiàng)目直招，不收任何金】【誠(chéng)招高薪留年臨時(shí)工/寒假工】崗位-形象崗/巡邏崗。月結(jié)/十日一結(jié)臨時(shí)工。福利-包住、高溫補(bǔ)貼、退伍軍人補(bǔ)貼等【形象崗：】【35歲以下,身高178以上】-海珠-琶醍-寫字樓（純白班6000）-荔灣-芳村-售樓部（純白班6000）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-越秀-天河路-寫字樓（純白班6000）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先-越秀-農(nóng)講所-寫字樓（兩班倒6000）不限經(jīng)驗(yàn)-天河-石牌橋-寫字樓（兩班倒5500包吃）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先……【40歲以下,身高173以上】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒5500）-黃埔-知識(shí)城-售樓部（純白/夜班5500）-番禺-萬博-寫字樓（純白班5500）-越秀-天河路-寫字樓（純白班5200）……【巡邏崗：可以戴眼鏡】【45歲以下,身高168以上】-天河-珠江新城-寫字樓（5500）-南沙-黃閣-小區(qū)（兩班倒5200）-番禺-洛溪-商場(chǎng)（兩班倒5200）-荔灣-陳家祠-商場(chǎng)（白班5200）-海珠-瀝滘-寫字樓（兩班倒5200）……更多空缺請(qǐng)微信聯(lián)系~【面試地點(diǎn)】廣州：項(xiàng)目各地

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

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職責(zé)和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強(qiáng)，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財(cái)方案規(guī)劃2、這個(gè)崗位雖然有責(zé)任底薪和很高的業(yè)務(wù)報(bào)酬，但你是否接受浮動(dòng)薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，借力公司平臺(tái)和資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)和組建團(tuán)隊(duì)，會(huì)有較高的收入。4、工作時(shí)間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習(xí)能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強(qiáng)，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財(cái)方案規(guī)劃2、這個(gè)崗位雖然有責(zé)任底薪和很高的業(yè)務(wù)報(bào)酬，但你是否接受浮動(dòng)薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，借力公司平臺(tái)和資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)和組建團(tuán)隊(duì)，會(huì)有較高的收入。4、工作時(shí)間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習(xí)能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、客戶經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資福利】（可根據(jù)分公司實(shí)際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)44個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營(yíng)24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（退休長(zhǎng)輩入?。?-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場(chǎng)地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)。可兼職作為副業(yè)。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對(duì)接企事業(yè)單位員工福利，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進(jìn)行市場(chǎng)開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進(jìn)客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先。2、較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3、認(rèn)同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金＋商業(yè)保險(xiǎn)＋企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等公司信息:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，世界500強(qiáng)，注冊(cè)資本90億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老長(zhǎng)期深度參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，致力于打造全國(guó)最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實(shí)滿足長(zhǎng)壽時(shí)代下人們對(duì)養(yǎng)老和健康的需求，為我國(guó)養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國(guó)內(nèi)資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位簡(jiǎn)介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財(cái)富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財(cái)富周期的專家，是一站式健康財(cái)富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長(zhǎng)壽時(shí)代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標(biāo)桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責(zé):為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長(zhǎng)壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國(guó)35個(gè)中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認(rèn)函的方式對(duì)接醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)，依托長(zhǎng)壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國(guó)的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國(guó)際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國(guó)內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財(cái)富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎(jiǎng)”，托管社?；?0000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財(cái)產(chǎn)品來幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增值保值。4.通過四大體驗(yàn)式活動(dòng)拓展市場(chǎng)，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀體驗(yàn)，旅居活動(dòng)，全國(guó)布局36城44個(gè)項(xiàng)目，開業(yè)25家，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀(jì)念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動(dòng)，體驗(yàn)全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟(jì)學(xué)家講座活動(dòng)，VIP客戶體驗(yàn)尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗(yàn)活動(dòng)泰康入股全國(guó)最大口腔連鎖機(jī)構(gòu)拜博口腔，每周有免費(fèi)牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動(dòng)。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州泰康最牛的團(tuán)隊(duì)正在招聘健康財(cái)富規(guī)劃師！我們團(tuán)隊(duì)大部分都是企業(yè)主，其他都是績(jī)優(yōu)，團(tuán)隊(duì)給予業(yè)務(wù)支持及晉升輔導(dǎo)，全方位協(xié)助成長(zhǎng)，目前已經(jīng)成功培養(yǎng)出5個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)領(lǐng)跑全廣州！誠(chéng)邀加盟發(fā)展！泰康集團(tuán)招募健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）——不是打工，是當(dāng)老板！???零成本創(chuàng)業(yè)，平臺(tái)給你288萬啟動(dòng)金！???【為什么選擇HWP？??】?做自己的事業(yè)老板?泰康給你品牌、資源支持，你負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)、服務(wù)客戶、賺取收益。1、不用推銷單一產(chǎn)品，而是為客戶規(guī)劃“一輩子的事”：養(yǎng)老社區(qū)、高端醫(yī)療、財(cái)富傳承、甚至牙科服務(wù)，全包！2、自由組建團(tuán)隊(duì)，發(fā)展自己的“公司”，收入=個(gè)人業(yè)績(jī)+團(tuán)隊(duì)分紅。?【泰康的萬億資源賦能】1、頂級(jí)資源?：全國(guó)36城44個(gè)高端養(yǎng)老社區(qū)、160家牙科診所、覆蓋1000+三甲醫(yī)院資源、合作40000+醫(yī)生專家，客戶要啥有啥。2、專屬基本法：行業(yè)最獨(dú)特的雙職級(jí)雙軌晉升體系（個(gè)人業(yè)績(jī)+團(tuán)隊(duì)發(fā)展），提供超高起點(diǎn)、快速晉升通道。3、培訓(xùn)鍍金?：清華北大游學(xué)、國(guó)際認(rèn)證課程、全科醫(yī)療知識(shí)免費(fèi)學(xué)，變身“醫(yī)養(yǎng)+理財(cái)”雙料專家。4、?288萬創(chuàng)業(yè)金?：入職18個(gè)月，每月最高領(lǐng)16萬（累計(jì)288萬），干事業(yè)有底氣。5、?多元收入?：基本法收入+方案加碼①個(gè)人銷售提成（保險(xiǎn)/理財(cái)/醫(yī)養(yǎng)服務(wù)）②團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（隊(duì)員業(yè)績(jī)分紅）③精英引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)（推薦人才再賺錢）6、?保障齊全?：高額商業(yè)保險(xiǎn)、公積金計(jì)劃、長(zhǎng)期服務(wù)激勵(lì)、免費(fèi)商旅，后顧無憂。?【誰適合加入？??】?年齡?：30~45歲、本科（能力強(qiáng)者放寬）?背景?：干過金融（銀行/證券/保險(xiǎn)）、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、銷售、企業(yè)管理或手上有優(yōu)質(zhì)客戶資源（企業(yè)主、高管、高凈值人群）?門檻?：年收入≥15萬（個(gè)稅收入證明或銀行流水）誠(chéng)信靠譜，無違規(guī)記錄【工作節(jié)奏】??周一至周五：8：30-10：30（高效晨會(huì)與學(xué)習(xí)），其余時(shí)間自主安排，發(fā)揮您的企業(yè)家精神。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)44個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營(yíng)24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（退休長(zhǎng)輩入?。?。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場(chǎng)地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大專或以上（學(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛殹?/p>

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

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其他類型金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)／財(cái)富管理具有極強(qiáng)的客戶開發(fā)能力對(duì)高凈值客戶銷售證券從業(yè)資格／基金從業(yè)資格查看全部工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的健康財(cái)富規(guī)劃方案3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供持續(xù)的理財(cái)指導(dǎo)任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立思考，為客戶提供創(chuàng)新的理財(cái)解決方案3、積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行公司策略，鏈接目標(biāo)客戶，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及服務(wù)。3-邀約客戶參加公司的沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)43個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營(yíng)25個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（長(zhǎng)輩入?。?。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場(chǎng)地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-30000/月。2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！

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廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財(cái)富周期的健康財(cái)富規(guī)劃，包括幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長(zhǎng)壽、健康和財(cái)富的解決方案。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與拓展：全面對(duì)接泰康集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、投連險(xiǎn)，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財(cái)富規(guī)劃，泰康紀(jì)念園等；借助保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3.客戶關(guān)系維護(hù)：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長(zhǎng)久聯(lián)系，進(jìn)行二次開發(fā)。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：可組建自己的團(tuán)隊(duì)，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團(tuán)隊(duì)品牌，按要求完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)或團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。5.活動(dòng)組織與執(zhí)行：主動(dòng)聯(lián)絡(luò)對(duì)泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對(duì)接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級(jí)體驗(yàn)式活動(dòng)，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗(yàn)，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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裴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘劫Y福利】（可根據(jù)分公司實(shí)際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗(yàn)特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)43個(gè)養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運(yùn)營(yíng)24個(gè)養(yǎng)老社區(qū)（長(zhǎng)輩入?。?。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。3-社區(qū)文化:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場(chǎng)地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內(nèi)不超過兩家企業(yè)工作，個(gè)稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達(dá)到40萬又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財(cái)務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。【我們需要你】1.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財(cái)富周期的健康財(cái)富規(guī)劃，包括幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長(zhǎng)壽、健康和財(cái)富的解決方案。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與拓展：全面對(duì)接泰康集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、投連險(xiǎn)，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財(cái)富規(guī)劃，泰康紀(jì)念園等；借助保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3.客戶關(guān)系維護(hù)：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長(zhǎng)久聯(lián)系，進(jìn)行二次開發(fā)。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：可組建自己的團(tuán)隊(duì)，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團(tuán)隊(duì)品牌，按要求完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)或團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。5.活動(dòng)組織與執(zhí)行：主動(dòng)聯(lián)絡(luò)對(duì)泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對(duì)接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級(jí)體驗(yàn)式活動(dòng)，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗(yàn)，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。【我們需要你】1.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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馮女士

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立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4.配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，負(fù)責(zé)現(xiàn)有合作企事業(yè)單位的服務(wù)維護(hù)；2.為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬，提供專業(yè)的健康和養(yǎng)老保障方案宣導(dǎo)、規(guī)劃；3.為合作單位的員工講解團(tuán)險(xiǎn)福利內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理；【我們需要你】1.本科及以上學(xué)歷，擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；2.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；3.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資福利】（可根據(jù)分公司實(shí)際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系