核心職責(zé)1.業(yè)務(wù)拓展與執(zhí)行開發(fā)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值個(gè)人客戶（家族辦公室、企業(yè)家等），完成基金募集目標(biāo)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理組建并培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)策略及KPI，帶領(lǐng)成員完成業(yè)績目標(biāo)。定期組織行業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及資源整合效率。3.資源整合聯(lián)動各高凈值客戶來源機(jī)構(gòu)，拓展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來源。維護(hù)LP關(guān)系，定期提供投資回報(bào)分析及市場洞察報(bào)告。任職要求1.硬性條件擁有高凈值客戶資源優(yōu)先（可攜帶部分客戶入職談判）。2.軟性能力具備領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。內(nèi)容敏感度高，能將專業(yè)投資邏輯轉(zhuǎn)化為大眾易懂的傳播語言。公司支持1.晉升通道明確晉升路徑：基金經(jīng)理→基金主任→基金總監(jiān)→高級合伙人（根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)規(guī)模評定）。超額利潤分成機(jī)制，團(tuán)隊(duì)管理收益階梯式遞增。2.資源賦能專業(yè)投研團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目研判，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.激勵機(jī)制高凈值客戶轉(zhuǎn)化額外獎勵（如客戶投資額的1%-2%作為傭金）。4.福利說明 生活保障：工作日免費(fèi)午餐，重要客戶提供客餐接待。 假期制度：嚴(yán)格遵循法定節(jié)假日，周末雙休（業(yè)務(wù)緊急需加班可調(diào)休）。

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劉女士

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核心職責(zé)1.業(yè)務(wù)拓展與執(zhí)行開發(fā)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值個(gè)人客戶（家族辦公室、企業(yè)家等），完成基金募集目標(biāo)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理組建并培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)策略及KPI，帶領(lǐng)成員完成業(yè)績目標(biāo)。定期組織行業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及資源整合效率。3.資源整合聯(lián)動各高凈值客戶來源機(jī)構(gòu)，拓展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來源。維護(hù)LP關(guān)系，定期提供投資回報(bào)分析及市場洞察報(bào)告。任職要求1.硬性條件擁有高凈值客戶資源優(yōu)先（可攜帶部分客戶入職談判）。2.軟性能力具備領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。內(nèi)容敏感度高，能將專業(yè)投資邏輯轉(zhuǎn)化為大眾易懂的傳播語言。公司支持1.晉升通道明確晉升路徑：基金經(jīng)理→基金主任→基金總監(jiān)→高級合伙人（根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)規(guī)模評定）。超額利潤分成機(jī)制，團(tuán)隊(duì)管理收益階梯式遞增。2.資源賦能專業(yè)投研團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目研判，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.激勵機(jī)制高凈值客戶轉(zhuǎn)化額外獎勵（如客戶投資額的1%-2%作為傭金）。4.福利說明 生活保障：工作日免費(fèi)午餐，重要客戶提供客餐接待。 假期制度：嚴(yán)格遵循法定節(jié)假日，周末雙休（業(yè)務(wù)緊急需加班可調(diào)休）。

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工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！

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