市內(nèi)現(xiàn)成的彩票實(shí)體店（單彩、雙彩）招店長(zhǎng)合伙人。（要求與條件）：年齡22-60歲，性別、學(xué)歷不限，具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)即可，彩票的操作與運(yùn)營(yíng)我方包教包會(huì)。因本行業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)性質(zhì)，須自備自用店內(nèi)日常票款流動(dòng)資金，只是建議(0.5∽2W)不等，且全部由自己日常管理(自己循環(huán)使用)。每日工作時(shí)間不打卡不固定，工作與休假自行調(diào)控。工作地址在，由我方提供的彩票店上，店位置可另詳詢。（收入情況）：根據(jù)店口岸與自身銷售能力的區(qū)別，單店個(gè)人凈月收入6000-5W不等。店銷利潤(rùn)及現(xiàn)金流均在店長(zhǎng)手中。根據(jù)雙方約定，合伙人占比至少60%股份，面談方案商定后最高可調(diào)至100%，名副其實(shí)的第一受益人‘老板’身份，雙方按月或定時(shí)進(jìn)行分潤(rùn)?！究商峁滋追桨缸灾鬟x擇】（目標(biāo)）：我們長(zhǎng)期傾力為想實(shí)現(xiàn)小微創(chuàng)業(yè)的你，提供一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人平臺(tái)，一份穩(wěn)定的事業(yè)。（打工不賺錢，賺錢別打工）。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)客戶要求匹配推薦合適的房子，約客戶看房2.帶看客戶看房，給出訂房意見(jiàn)和建議促成交易3.與業(yè)主談判溝通交易條件，促成交易，收取傭金4.開(kāi)發(fā)房源，錄入系統(tǒng)，獲取展位和成交業(yè)績(jī)

成都·武侯區(qū)·桐梓林

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招電腦城打包技術(shù)員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電腦主機(jī)顯示器及各種電腦配件的清理測(cè)試打包工作具體工作內(nèi)容：清理測(cè)試打包網(wǎng)店賣的產(chǎn)品（主要打包電腦配件，例如顯示器，顯卡，主板，電源，鍵盤，鼠標(biāo)，耳機(jī)等電腦配件）要求：有電腦城經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；對(duì)電腦配件方面有一定了解的優(yōu)先，做事積極麻利，有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞。前期不懂會(huì)有人帶，每天做的事都很簡(jiǎn)單，適合有耐心的小伙伴。工作時(shí)間：9:30~6:301、年齡及學(xué)歷不限2、會(huì)電腦配件及周邊相關(guān)設(shè)備理論知識(shí)3、品德良好、能吃苦耐勞、踏實(shí)細(xì)心、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4、工作時(shí)間9:30-18:305、正?；敬霾坏陀?000元

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、熟悉電商平臺(tái)政策與制度，能獨(dú)立操作使用后臺(tái)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳，下架，修改美化圖片；3、與客戶溝通、處理訂單和售后等日常店鋪運(yùn)營(yíng)工作；任職要求：1、1年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有電腦配件類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作效率高，主動(dòng)性強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.網(wǎng)店銷售產(chǎn)品上架、分類，以及產(chǎn)品信息的及時(shí)調(diào)整，網(wǎng)店更新，網(wǎng)店促銷策劃及執(zhí)行，獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力;2.在線客服及導(dǎo)購(gòu)，通過(guò)在線聊天工具與客戶溝通；解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，能獨(dú)立完成網(wǎng)上購(gòu)物售前、售中、售后工作;3.處理網(wǎng)店日常事務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作;4.善于解決售后問(wèn)題，知道如何解決客戶的退換貨要求;5.定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售;6.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，完成店鋪銷售目標(biāo)，提升公司品牌。任職要求:懂電腦的優(yōu)先1.熟悉網(wǎng)店規(guī)則，了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍及產(chǎn)品，做好售前、售后和服務(wù)工作;2.年齡不限，男女不限，熱愛(ài)銷售工作;3.有耐心、有責(zé)任心、有集體榮譽(yù)感;4.打字速度快，思維敏捷;5.工作穩(wěn)定性強(qiáng);6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作;7.有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)和耐心，工作積極主動(dòng)。懂電腦配件的優(yōu)先

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開(kāi)拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問(wèn)題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。出色的客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開(kāi)拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問(wèn)題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。出色的客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開(kāi)拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問(wèn)題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。出色的客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開(kāi)拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問(wèn)題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。出色的客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的商務(wù)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司家裝設(shè)計(jì)板塊的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作。該職位是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務(wù)談判和資源整合能力，更需要具備主動(dòng)出擊、獨(dú)立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。核心職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：制定并執(zhí)行家裝設(shè)計(jì)板塊的年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略和銷售目標(biāo)。深度挖掘市場(chǎng)潛力，獨(dú)立開(kāi)拓新客戶資源（包括但不限于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、高端樓盤、設(shè)計(jì)師工作室、異業(yè)聯(lián)盟、高凈值個(gè)人客戶等）。建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶（B端&C端）的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。探索和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.業(yè)務(wù)對(duì)接與客戶管理：作為公司家裝設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)外的主要接口人，**主導(dǎo)與重要合作伙伴（如地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、材料商等）的業(yè)務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、服務(wù)資源，提供定制化解決方案。建立并維護(hù)高質(zhì)量的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。處理重大商務(wù)問(wèn)題和客戶投訴。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理商務(wù)拓展及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與發(fā)展，打造高績(jī)效、高凝聚力的商務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立并優(yōu)化商務(wù)流程、客戶管理體系及相關(guān)的管理制度。4.市場(chǎng)分析與決策支持：收集和分析家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)趨勢(shì)及政策法規(guī)。為公司的產(chǎn)品策略、服務(wù)升級(jí)、市場(chǎng)定位等提供基于市場(chǎng)洞察的決策建議。監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期向公司高層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產(chǎn)或相關(guān)設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)的商務(wù)拓展、大客戶管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶的成功經(jīng)驗(yàn)和案例證明。具有擔(dān)任部門總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高端樓盤等資源者優(yōu)先。3.核心能力：卓越的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略。強(qiáng)大的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力：精通商務(wù)談判技巧，能有效對(duì)接各方資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。出色的客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)能力：具備主動(dòng)尋找、接觸、轉(zhuǎn)化新客戶的能力，并能建立深度、長(zhǎng)久的客戶關(guān)系。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力：強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能在壓力下高效工作，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。資源整合能力：善于整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。良好的商業(yè)敏感度和財(cái)務(wù)意識(shí)。4.行業(yè)知識(shí)：深刻理解家裝設(shè)計(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、客戶需求和市場(chǎng)格局。對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)、材料工藝、項(xiàng)目管理等有一定了解者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·桐梓林

譙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查與測(cè)量精準(zhǔn)測(cè)量門窗洞口的高度、寬度、對(duì)角線等關(guān)鍵尺寸，使用專業(yè)工具（如卷尺、激光測(cè)距儀、水平儀等）確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。檢查墻體結(jié)構(gòu)（如是否傾斜、有無(wú)障礙物）、洞口平整度及周邊環(huán)境（如水電線路位置），評(píng)估安裝可行性。記錄現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)（如材質(zhì)、顏色、特殊要求），為后續(xù)設(shè)計(jì)和安裝提供依據(jù)技術(shù)分析與方案溝通與客戶、設(shè)計(jì)師或施工團(tuán)隊(duì)確認(rèn)設(shè)計(jì)方案，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)條件提出優(yōu)化建議（如尺寸調(diào)整、材料選擇）。解答客戶疑問(wèn)，提供專業(yè)建議（如門窗類型、隔音/保溫性能、預(yù)算控制等）。整理測(cè)量數(shù)據(jù)，制作詳細(xì)測(cè)量報(bào)告（含尺寸圖、結(jié)構(gòu)說(shuō)明、照片等），確保與生產(chǎn)部門無(wú)縫對(duì)接。二、任職要求?專業(yè)技能熟悉門窗類型（如斷橋鋁、塑鋼、系統(tǒng)窗）、材料特性及安裝工藝。掌握測(cè)量工具使用技巧，具備基礎(chǔ)建筑結(jié)構(gòu)知識(shí)。部分企業(yè)要求能看懂CAD圖紙或簡(jiǎn)單繪圖。經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)?1年以上門窗測(cè)量或相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T8478-2020《鋁合金門窗》）。持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如建筑測(cè)量員證）優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

5月26日 08:00

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：儲(chǔ)備干部（管理培訓(xùn)生）招聘人數(shù)：5人面向人群：2024屆畢業(yè)生/畢業(yè)2年內(nèi)大學(xué)生（本科及以上學(xué)歷）工作地點(diǎn)：成都總部（輪崗培養(yǎng)后全國(guó)調(diào)配優(yōu)先）崗位職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、銷售策略制定及客戶資源管理；2、輪崗學(xué)習(xí)（3-6個(gè)月）：深入門店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、大客戶銷售等核心業(yè)務(wù)；3、參與重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行，獨(dú)立策劃并落地小型營(yíng)銷活動(dòng)；4、通過(guò)考核后定向發(fā)展：銷售主管/品牌經(jīng)理助理/品牌運(yùn)營(yíng)專員。任職資格：1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上（需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）；2、專業(yè)優(yōu)先：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；3、年齡限制：25周歲以下（條件優(yōu)異者可放寬）。軟性素質(zhì)：性格外向，熱愛(ài)溝通，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；學(xué)習(xí)達(dá)人：能快速掌握家具建材行業(yè)知識(shí)，熟練使用EXCEL/PPT分析數(shù)據(jù)；野心青年：渴望2年內(nèi)晉升管理層，挑戰(zhàn)高薪高職位！薪資福利：基礎(chǔ)薪資：二本院校：5000元/月211院校：6000元/月985院校：8000元/月疊加激勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金：月度銷售達(dá)標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）；成長(zhǎng)福利：每年2次公費(fèi)外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（行業(yè)峰會(huì)/商學(xué)院課程）培養(yǎng)體系：“3+1”成長(zhǎng)計(jì)劃：3個(gè)月：高管導(dǎo)師1V1帶教+跨部門輪崗實(shí)戰(zhàn)；1個(gè)月：總經(jīng)理或董事長(zhǎng)親自言傳身教；1年：通過(guò)考核者定崗主管級(jí)，年薪10萬(wàn)起！

成都·武侯區(qū)·桐梓林

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.綜合薪資：3000-7000元/月（單價(jià)+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單激勵(lì)）2.超時(shí)不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無(wú)需搶單3.公司免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)4.免費(fèi)提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費(fèi)用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.兼職可轉(zhuǎn)全職，有晉升空間和發(fā)展【上班時(shí)間】6；30-23；30內(nèi)至少選擇4小時(shí)可以出勤兼職出勤時(shí)間：根據(jù)你能提供時(shí)間進(jìn)行排班出勤（可全天出勤）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時(shí)遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時(shí)準(zhǔn)確把商品（超市商品）送達(dá)客戶手中3.保障配送過(guò)程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過(guò)程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購(gòu)物體驗(yàn)【招聘要求】1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，服從管理2.會(huì)騎電瓶車、會(huì)使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識(shí)3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂(lè)觀積極

成都·武侯區(qū)·桐梓林

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可提供實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議！【薪資待遇】新人綜合薪資5000-8000+高提成15%-45%，開(kāi)單上不封頂，收入可達(dá)六位數(shù)。1.其他福利：補(bǔ)貼、全勤、帶看獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、成交獎(jiǎng)、晉升補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)等。2.沒(méi)有績(jī)效，沒(méi)有罰款，純收入3.一年2次國(guó)內(nèi)游，年底還有業(yè)績(jī)沖刺獎(jiǎng)勵(lì)!4.超長(zhǎng)春節(jié)假期15天！【晉升】：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)--中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)（獲補(bǔ)貼1500/月）--高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)（獲補(bǔ)貼2500/月）--銷售經(jīng)理--部門主管--大區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理晉升快、發(fā)展空間大、只要你想做、沒(méi)有什么不可能【崗位職責(zé)】1、公司主要從事成都新盤（住宅、公寓都有），免費(fèi)提供資源（不限量），聯(lián)系客戶介紹推廣項(xiàng)目信息；2、邀約客戶到售樓部看房，經(jīng)理免費(fèi)帶看談單，成交銷售直接拿提成；3、銷售崗位線上我們主要通過(guò)視頻號(hào)、小紅書等發(fā)布房源，通過(guò)微信、電話的方式長(zhǎng)期維護(hù)并跟進(jìn)好自己的客戶即可。4、入職公司免費(fèi)分配精準(zhǔn)成交客戶，保證成交【任職要求】1、溝通無(wú)障礙，性格無(wú)要求；2、工作簡(jiǎn)單有人帶，只要你愿意學(xué)習(xí)；【工作時(shí)間】：9:00-19:00午休：12:00-13：40，錯(cuò)峰休假每月有三次遲到機(jī)會(huì)（偶爾可以睡個(gè)懶覺(jué)還不影響全勤哦）公司氛圍：年輕的90后、00后，朝氣蓬勃，工作自由，氛圍輕松，不死板。PS：你永遠(yuǎn)不知道你有多優(yōu)秀，你只是不敢嘗試，勇敢一點(diǎn)，邁出這一步。還等什么呢，快來(lái)投遞吧~職位福利：?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、培訓(xùn)、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

成都·武侯區(qū)·桐梓林

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都范圍崗位誠(chéng)聘，有意者留言或私聊。崗位職責(zé)：-開(kāi)發(fā)新房、二手房業(yè)主資源，挖掘裝修需求；-為客戶提供專業(yè)裝修方案，促成簽單；-維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)；-完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，挑戰(zhàn)高額提成。我們需要的你：-學(xué)歷不限，但需熱愛(ài)銷售，渴望高收入；-有家裝/建材/房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）-溝通能力強(qiáng)，能快速抓住客戶痛點(diǎn)；-抗壓耐挫，目標(biāo)感強(qiáng)，不服輸！薪資福利：-**底薪（2400-5000）+提成（4%-7%）+簽單獎(jiǎng)金**（月入1W+不是夢(mèng)）；-行業(yè)頂尖培訓(xùn)：話術(shù)/設(shè)計(jì)/談單技巧全程帶教-福利：社保+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+簽單王額外獎(jiǎng)勵(lì)！適合人群：-想賺錢、肯吃苦的實(shí)干派；-厭倦死工資，相信“銷售改變命運(yùn)”的人；-本地資源豐富（房產(chǎn)中介、物業(yè)合作等）者更佳！

成都·武侯區(qū)·桐梓林

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位電瓶車，電池?fù)Q電，工服頭盔都是免費(fèi)提供，無(wú)租金，超時(shí)一、工作內(nèi)容1.保證騎行時(shí)遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時(shí)準(zhǔn)確把商品（超市商品）送達(dá)客戶手中3.保障配送過(guò)程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過(guò)程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購(gòu)物體驗(yàn)二、崗位優(yōu)勢(shì)1.超時(shí)不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無(wú)需搶單2.公司免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)3.電瓶車，電池?fù)Q電，工服頭盔都是免費(fèi)提供，無(wú)租金4.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單，最遠(yuǎn)不超過(guò)4公里5.兼職可轉(zhuǎn)全職，有晉升空間和發(fā)展三、工作時(shí)間6:30-23:30營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，可按自己空閑時(shí)間選5-11小時(shí)靈活排班四、薪資待遇1.綜合薪資：3000-7000元/月（單價(jià)+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼）五、工作地點(diǎn)成都范圍內(nèi)50+家門店就近安排六、招聘要求1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，服從管理2.會(huì)騎電瓶車、會(huì)使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識(shí)3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂(lè)觀積極

成都·武侯區(qū)·桐梓林

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位可兼職不招學(xué)生！不招實(shí)習(xí)生！不招短期兼職！不提供食宿！一、工作內(nèi)容：1、按照收貨標(biāo)準(zhǔn)流程，完成商品收貨、定案，并跟進(jìn)處理商品異常庫(kù)存問(wèn)題2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)商品從入庫(kù)起的整理工作，包括分揀、陳列、打包、清理、盤點(diǎn)3、輔助分揀工作，依據(jù)系統(tǒng)分配的訂單，快速、準(zhǔn)確的完成揀貨和打包二、工作時(shí)間：1、月休5天，排班調(diào)休制2、4:30-23:30內(nèi)按門店需求8小時(shí)班次（不包含休息時(shí)間）三、福利待遇：1、無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效，綜合薪資：4000-60002、節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎(jiǎng)+特殊禮金（生日、生育、結(jié)婚）3、公司免費(fèi)繳納商保，帶薪年假4、每月15號(hào)發(fā)放上月工資

成都·武侯區(qū)·桐梓林

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)3D手繪游戲場(chǎng)景的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保游戲場(chǎng)景的質(zhì)量與創(chuàng)新性3.持續(xù)優(yōu)化游戲場(chǎng)景，提升玩家體驗(yàn)任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)2.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入并貢獻(xiàn)力量3.具備學(xué)習(xí)能力，不斷提升個(gè)人技能及工作效率工作時(shí)間：1.9:30-18:30（午休1.5小時(shí)）2.周末雙休3.節(jié)假日統(tǒng)一放假薪資面議薪資面議薪資面議

成都·武侯區(qū)·桐梓林

齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系