為你推薦浙江杭州拱墅區(qū)綠城·馥香園附近區(qū)域的職位信息
杭州拱墅區(qū)急招保安
6000-7000元/月招聘小區(qū)住宅保安員,試用期210每天,轉(zhuǎn)正220每天,月休四天,包住,另加300餐補!工作時間八點到八點,要求年齡35歲以下,身高175以上!退伍軍人和從事相關(guān)職業(yè)優(yōu)先!站2休1干幾天就跑的別來,夜班中級證消控員1名,待遇6000到6500加300餐補招聘熱線:
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

杭州拱墅區(qū)招裝修木工
200-300元/天杭州市拱墅區(qū)招裝修木工
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞
8月16日 20:52
杭州拱墅區(qū)招保安
6000-7000元/月招聘小區(qū)住宅保安員,試用期210每天,轉(zhuǎn)正220每天,月休四天,包住,另加300餐補!工作時間八點到八點,要求年齡35歲以下,身高175以上!退伍軍人和從事相關(guān)職業(yè)優(yōu)先!站2休1干幾天就跑的別來,夜班中級證消控員1名,待遇6000到6500加300餐補招聘熱線:
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州拱墅區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議杭州市拱墅區(qū)招空調(diào)安裝/維修
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月30日 14:50
拱墅區(qū)濱江物業(yè)小區(qū)直聘
3000-4000元/月物業(yè)直招聘:保潔,要求:(女)年齡60周歲以下,(男)62周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,服從管理,工作時間8小時(7:30--16:30)午休1小時,月休兩天,每月綜合工資3500至元3800。另外法定節(jié)假日加班340元/天,有四個月高溫費200元/月,年終獎100元/月,不包食宿。
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

誠聘快遞員
8000-9000元/月菜鳥驛站誠招配送入庫人員,男女不限,有相同工作經(jīng)驗優(yōu)先
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州拱墅區(qū)招裝修木工
面議杭州市拱墅區(qū)招裝修木工
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞
8月16日 08:46
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
8月7日 08:14
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月29日 18:38
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名
6000-11000元/月工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月29日 19:00
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
8月7日 11:39
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月26日 13:21
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
8月6日 10:58
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi),招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月25日 17:29
小區(qū)綠化養(yǎng)護工
100-200元/天澆水,修剪,打藥,施肥等工作有人帶,小區(qū)綠化養(yǎng)護工作輕松,可長期做,也可兼職
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州拱墅區(qū)蕭山區(qū)招工地小工/雜工240一天
200-300元/天杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工240一天
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月31日 10:50
杭州拱墅區(qū)大悅城附近招聘洗碗工兩名。試營業(yè)期間,工作量不是很大
面議拱墅區(qū)大悅城附近招聘洗碗工兩名。試營業(yè)期間,工作量不是很大,工資待遇面議,有意者電話聯(lián)系:
杭州·拱墅區(qū)·和睦

杭州拱墅區(qū)招管道安裝/維修、空調(diào)安裝/維修做水管包扎帶放線
面議杭州市拱墅區(qū)招管道安裝/維修、空調(diào)安裝/維修做水管包扎帶放線
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
8月15日 08:59
杭州拱墅區(qū)招管道安裝/維修、空調(diào)安裝/維修做水管包扎帶放線
面議杭州市拱墅區(qū)招管道安裝/維修、空調(diào)安裝/維修做水管包扎帶放線
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
8月13日 18:45
杭州拱墅區(qū)招拆架三米六內(nèi)架,
面議杭州市拱墅區(qū)招拆架三米六內(nèi)架,
杭州·拱墅區(qū)·西溪
6月23日 16:24
杭州拱墅區(qū)招拆架
面議杭州市拱墅區(qū)招拆架
杭州·拱墅區(qū)·西溪
6月23日 16:15
銷售助理店長
4000-8000元/月工作職責(zé):啥都做,我忙不過來的你跟上!但總體工作無難度,只需認(rèn)真勤勞!主要工作:負(fù)責(zé)門店日常運行管理,上門客戶的生意洽談,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常統(tǒng)計及發(fā)貨等。
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

旅游定制師,單獨設(shè)計行程,售前售后
面議1.深度需求分析-通過問卷/訪談挖掘客戶真實需求(如:新婚夫婦蜜月隱私性>網(wǎng)紅打卡)-識別隱性需求(例:帶老人出行需避免長時間徒步,商務(wù)考察需預(yù)留社交空間)-建立客戶畫像(年齡層/消費習(xí)慣/過敏史等,如安排穆斯林客戶入住提供清真餐的酒店)2.主題化行程架構(gòu)-根據(jù)場景設(shè)計主題(親子研學(xué)側(cè)重教育屬性,銀發(fā)族偏好養(yǎng)生路線)-時間顆粒度精確到小時(考慮景點開放時間、交通銜接、人體生物鐘)-設(shè)計備選方案(針對雨季制定室內(nèi)活動預(yù)案,高峰期安排VIP通道)3.供應(yīng)鏈管理-建立資源分級數(shù)據(jù)庫(細(xì)分到酒店房型視野、司機服務(wù)評價)-動態(tài)維護供應(yīng)商關(guān)系(掌握新開業(yè)特色民宿、限量體驗項目)-成本優(yōu)化(利用航空里程規(guī)則組合機票,協(xié)議價浮動管理)
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州人力資源
面議人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定年度人力資源規(guī)劃(包括人員編制、招聘計劃、人力成本預(yù)算等),支撐業(yè)務(wù)部門需求。定期分析人力資源數(shù)據(jù)(如人員結(jié)構(gòu)、流失率、人效等),為管理層提供決策支持。招聘與人才配置搭建并優(yōu)化招聘體系,拓展內(nèi)外部招聘渠道(如校招、社招、獵頭、內(nèi)部推薦等),提升招聘效率與質(zhì)量。主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(如中高層管理崗、核心技術(shù)崗)的招聘全流程,包括需求溝通、簡歷篩選、面試評估、薪酬談判及錄用決策。建立人才庫,儲備核心人才,推動人才梯隊建設(shè)。培訓(xùn)與發(fā)展管理搭建公司培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計劃(如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等)。組織實施培訓(xùn)項目,評估培訓(xùn)效果,推動員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。建立員工職業(yè)發(fā)展通道(如管理序列、專業(yè)序列),完善晉升機制。薪酬福利與績效管理主導(dǎo)薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化,開展市場薪酬調(diào)研,確保薪酬競爭力與內(nèi)部公平性,控制人力成本。制定并落地績效管理體系(如KPI/OKR),組織績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評估復(fù)盤及結(jié)果應(yīng)用(與薪酬、晉升掛鉤)。統(tǒng)籌社保公積金、福利政策(如年假、團建、補充福利)的執(zhí)行,確保合規(guī)性。員工關(guān)系管理完善勞動合同管理流程(簽訂、續(xù)訂、解除等),處理勞動糾紛,降低用工風(fēng)險,確保符合國家及地方勞動法規(guī)。推動企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動,提升員工滿意度與歸屬感。部門管理與制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,制定部門工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行并評估成效,提升團隊專業(yè)能力。制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、保密等),確保制度落地與合規(guī)性。三、任職要求學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、連鎖企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)能力:熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)(如《勞動合同法》《社會保險法》等),具備風(fēng)險防控意識。精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊實操,能獨立搭建或優(yōu)化HR體系。具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動HR決策。素質(zhì)要求:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力;原則性強,有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。工具技能:熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng)(如北森、金蝶等)。四、崗位目標(biāo)通過系統(tǒng)化的人力資源管理,支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升員工滿意度與組織效能,降低用工風(fēng)險。
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州拱墅區(qū)招園林養(yǎng)護
面議杭州市拱墅區(qū)招園林養(yǎng)護
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
8月1日 13:11
30歲以內(nèi)
8000-9000元/月薪資待遇:8000上班時間:輪崗制包吃身高180以上
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州拱墅區(qū)招園林養(yǎng)護招聘綠化養(yǎng)護人員,數(shù)名,男女不限
3600-4500元/月杭州市拱墅區(qū)招園林養(yǎng)護招聘綠化養(yǎng)護人員,數(shù)名,男女不限,68歲以下熟練工工人4500元/月,工人3600元/月。8小時,試用期2個月,男工4200元/月,女工3400/月包住江
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
8月15日 10:19
杭州拱墅區(qū)急招人事經(jīng)理主管
9000-10000元/月1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃2.優(yōu)化人力資源流程與體系3.公司KPI制作
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

配菜6000-7000,3年工作經(jīng)歷24-35。
6000-7000元/月配菜6000-7000,3年工作經(jīng)歷24-40工作經(jīng)驗三年以上,會整理冰箱。包吃包住,月休2天。夜宵店,脾氣大,不服從管理者勿擾
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
