1.負責已合作的母嬰門店店員店長培訓2.母嬰連鎖店啟動會的召開3.身高管理測評活動的執(zhí)行(每月8場)4.轄區(qū)門店老板，店長，店員客情維護，提升業(yè)績!5.1vs1消費者身高管理指導以上就是核心的工作內容!O崗位要求如下:1.有相關營養(yǎng)基礎!2.能吃苦耐勞，接受出差!3.自備車優(yōu)先!4.有強烈的賺錢欲望!5.結果導向!得公司能提供的:1.入職就組織身高管理指導師培訓考證(費用1980元這個費用公司先行墊付，，滿6個月后第七個月返還到工資卡上)2.有專業(yè)老師帶教3.持續(xù)提供身高管理指導師的相關落地培訓及實操培訓4.繳納5險5.薪資是6000+提成+績效(目前整個公司老師隊伍收入最低的12000元/月，高的3-4萬/月)6.法定假期調休(周末需要執(zhí)行身高管理測評活動，所以只能周中調休)7.過節(jié)福利+定期團建活動8.優(yōu)秀的老師可晉升合伙人以上是這個崗位的相關情況!

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蔡女士

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山東正安達電力工程有限公司云南分公司招聘高壓電工，要求：?？埔陨蠈W歷，，20-40歲，管住宿，有餐補，零基礎可以帶薪培訓，每月休假4天。工資結構：基本工資3500+作業(yè)提成+五險+意外險，綜合工資6000以上。退伍軍人優(yōu)先，可以放寬學歷；招聘地面電工，要求：高中、中專以上學歷，，20-40歲，管住宿，有餐補，零基礎可以帶薪培訓，每月休假4天。工資結構：基本工資3000+出勤提成+五險+意外險。退伍軍人優(yōu)先，可以放寬學歷，以上人員入職簽訂勞動合同，地面電工工作優(yōu)秀可以轉崗高壓電工，享受高壓電工待遇，聯系電話，微信同號，作業(yè)地點，紅河、昆明

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8月20日 10:38

先生

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廣西來賓市燃氣表更換已開始，現急需30名更換安裝工，可做到年底，日工資400-500/天，有做過的朋友可聯系，需自帶工具，有交通工具更佳，工資每月25號發(fā)放。

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王先生

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