招茶藝師多名、領(lǐng)班崗位職責(zé):1.接待推薦:主動詢問需求，推薦茶品，確認(rèn)訂單。2.茶藝服務(wù):專業(yè)沖泡茶葉，及時添茶續(xù)水。3.客情溝通:解答茶品疑問，推廣特色產(chǎn)品。4.設(shè)備維護(hù):檢查清潔茶具，補(bǔ)充耗材。5.協(xié)作配合:與酒樓人員對接訂單，處理需求。6.現(xiàn)場整理:離崗前清理茶臺，回收器具。任職要求:熱愛茶文化，樂于分享專業(yè)知識;善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，問題處理高效;良好的團(tuán)隊合作精神;形象氣質(zhì)佳，愿持續(xù)精進(jìn)茶藝技能!崗位福利:入職滿1年享7天年假(逐年增至10天)，生日專屬休假1天!月休5天!包吃包住!

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陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、生熟手均可熟手優(yōu)先，生手免費培訓(xùn)上崗。職位要求：2、儀表大方，手法熟練；3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。福利待遇：綜合薪資8000-13000元，年終獎金、包吃，節(jié)日禮物、團(tuán)建活動、不定期帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等晉升空間：美容師——顧問——店長——門店合伙人

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?。4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。崗位要求1.相貌端正，身體健康。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。

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陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘自動化裝配電工小白測位職責(zé)：主要是著圖紙接線，配盤，走工位!負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的自動化裝配線上的電工工作。安裝、調(diào)試、維護(hù)和修理自動化設(shè)備中的電氣系統(tǒng)。配合工程師進(jìn)行設(shè)備改造，提高生產(chǎn)效率。一招聘要求1年齡18-35周歲2、無明顯紋身，無案底，認(rèn)識26個英文字母3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排二薪資待遇1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，實操15-20天左右就可以上崗2、上崗后是按小時計算新資，每小時30-35/小時月綜合薪資9000×12000，上崗包吃包住社保等正常1.前期早九晚六（八小時）2、上崗后早八晚八，

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜銷售運(yùn)營工作，賬號日常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)上架新產(chǎn)品，編輯和優(yōu)化產(chǎn)品信息，通過各種方式推廣店鋪和產(chǎn)品；3、監(jiān)控庫存狀況，及時訂貨和補(bǔ)貨，定時清理庫存；4、處理客戶郵件及查詢，提供售前售中售后客戶服務(wù)、提高Review的質(zhì)量和數(shù)量；5、及時跟蹤訂單信息，處理產(chǎn)品以及后臺中差評、客戶投訴，對客戶的退換貨進(jìn)行跟蹤妥善處理；6、負(fù)責(zé)listing前期的文案撰寫及上架，跟進(jìn)圖片制作以及A+頁面的規(guī)劃；7、密切監(jiān)控listing的健康狀況，確保listing正常展示，同時為顧客提供客戶服務(wù)，解決顧客的問題，提高評論的質(zhì)量和數(shù)量；8、分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、市場趨勢等，制定并調(diào)整運(yùn)營策略。9、監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品、價格、促銷活動等，結(jié)合市場變化制定應(yīng)對策略；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷；2.亞馬遜運(yùn)營1-3年經(jīng)驗；有數(shù)據(jù)分析、選品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；3.亞馬遜平臺為精鋪、精品模式優(yōu)先；運(yùn)營站點為美國/英國/德國站優(yōu)先；4.家居類產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)先；5.有SEO推廣經(jīng)驗以及資源的優(yōu)先；6.英語讀寫能力良好，英語四級以上。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)亞馬遜銷售運(yùn)營工作，賬號日常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)上架新產(chǎn)品，編輯和優(yōu)化產(chǎn)品信息，通過各種方式推廣店鋪和產(chǎn)品；3、監(jiān)控庫存狀況，及時訂貨和補(bǔ)貨，定時清理庫存；4、處理客戶郵件及查詢，提供售前售中售后客戶服務(wù)、提高Review的質(zhì)量和數(shù)量；5、及時跟蹤訂單信息，處理產(chǎn)品以及后臺中差評、客戶投訴，對客戶的退換貨進(jìn)行跟蹤妥善處理；6、負(fù)責(zé)listing前期的文案撰寫及上架，跟進(jìn)圖片制作以及A+頁面的規(guī)劃；7、密切監(jiān)控listing的健康狀況，確保listing正常展示，同時為顧客提供客戶服務(wù)，解決顧客的問題，提高評論的質(zhì)量和數(shù)量；8、分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、市場趨勢等，制定并調(diào)整運(yùn)營策略。9、監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品、價格、促銷活動等，結(jié)合市場變化制定應(yīng)對策略；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行動量化津貼+3000職務(wù)績效）大專薪酬8000（4000+1000行動量化津貼+3000職務(wù)績效）以上薪資均不和業(yè)績掛鉤。還有可轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問機(jī)會【置業(yè)顧問】統(tǒng)招本科薪資最高7500元，大專最高6800元（深圳），經(jīng)紀(jì)人共有15個職級，后期晉級，最高職級的置業(yè)總裁底薪補(bǔ)貼+績效可高達(dá)25.2萬，另享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?！镜仔窖a(bǔ)貼】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表現(xiàn)掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，即使沒有業(yè)績底薪也會在每月發(fā)放，保證咱們的基本生活，這一點也是跟其他同行的區(qū)別，很多同行底薪只有3個月后面就是0底薪了。【行動量化績效】最高2000元，與經(jīng)紀(jì)人日常量化及業(yè)務(wù)行動加減分掛鉤，根據(jù)你每個月完成的行動量化分計算對應(yīng)系數(shù)，多勞多得，這個不難，都是作為經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)量化工作，導(dǎo)師會帶教指導(dǎo)你對應(yīng)完成。【業(yè)績獎】55%-80%的高額核算比例業(yè)績獎金二、要求：來吧！大專及以上學(xué)歷的小伙伴！這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺！你還在等什么呢？你可以是，無任何經(jīng)驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英也可以是，邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者”總之，品質(zhì)控+細(xì)節(jié)控+文藝范+……——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收三、崗位職責(zé)直播帶看，多電話銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售，面對面營銷，促成客戶跟業(yè)主的買賣房交易，一二手買賣，租賃方面均涉及。四、培訓(xùn)我相信學(xué)習(xí)力超強(qiáng)，腦容量夠大的你一定可以get到：◆專業(yè)導(dǎo)師帶教◆每日一考+每日一訓(xùn)◆樂有家學(xué)院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地五、晉升當(dāng)你戰(zhàn)斗力指數(shù)達(dá)五顆星請選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級打怪：管理線：營銷管培生（儲備干部）——店長——營銷總監(jiān)——營銷副總裁業(yè)務(wù)線：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——精英會超級業(yè)務(wù)骨干六、福利此外福利多多，滿滿的幸福感：1、帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+培訓(xùn)+無限發(fā)展機(jī)會2、提供住宿：小區(qū)房；帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；3、五險一金，各種節(jié)日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。ńㄗh主動出擊把握機(jī)會，可視頻面試，面試通過后上崗，可提供住宿）優(yōu)先錄取可以一周內(nèi)報到的人員上班地址：純大學(xué)生團(tuán)隊：羅湖區(qū)、南山區(qū)、龍華區(qū)、福田區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)~（深圳各大區(qū)域優(yōu)先根據(jù)意向安排）總部實驗基地歡迎你的加入路程遠(yuǎn)的可線上面試哦~

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羅先生

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立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)南山、寶安、東莞區(qū)域餐飲門店消殺除四害工作，要求25到45周歲，高中以上學(xué)歷，能獨立安排自己日常出行工作，工資6000-8000，入職購買社保

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先生

實名

立即聯(lián)系

物業(yè)直招龍華醫(yī)院大量招聘男女保安：工作12小時，月休四天薪酬待遇:普通保安：試用期5400轉(zhuǎn)正5600形象崗：特勤崗：試用期5400轉(zhuǎn)正5600另外崗位補(bǔ)貼600，包住不包吃。要求：男45歲以內(nèi)，身高170CM以上，女，45歲以內(nèi)，身高160cm，身體健康，無紋身，，有保安證或者退伍軍人證優(yōu)先條件可以放寬，有五險。

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作做熱狗漢堡，確保操作流程的準(zhǔn)確性和效率，具備良好的溝通能力和服務(wù)，能夠處理顧客的支付需求，有責(zé)任心，保持工作的積極性和主動性，

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

庫迪咖啡流塘市場店誠聘長期兼職咖啡師地址：寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道流塘市場門口旁年滿18周歲，身體健康，儀表端正，無不良嗜好服務(wù)意識：具備良好的溝通表達(dá)能力，親和力適應(yīng)能力：能適應(yīng)早晚輪班，節(jié)假日及客流高峰時段工品質(zhì)出品：嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作咖啡、茶飲及其他產(chǎn)品，確保每一杯產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定、口感出色！有經(jīng)驗者優(yōu)先：有連鎖咖啡店、茶飲店或相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗持證上崗：有健康證，或入職后能及時辦理優(yōu)先考慮7??時薪可觀：前兩個月培訓(xùn)時薪18元/小時，在店培訓(xùn)拿到咖啡師資格證書第三個月22/小時，能力優(yōu)秀者可面議；免費暢飲：工作期間所有飲品免費

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時！?。?1一小時?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：外貿(mào)銷售工程師-發(fā)展方向銷售經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，項目專員，企業(yè)合伙人（SMT自動化設(shè)備方向）Base：深圳|薪資：底薪5k+起（可談）+銷售額3%-10%提成|福利：包住+免費午餐+全社保+獎金+培訓(xùn)補(bǔ)助為什么選擇SouthernMachinery？行業(yè)領(lǐng)軍者：深耕電子組裝自動化領(lǐng)域30余年，專注SMT/THT設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)，客戶包括Flex、Jabil、Schneider等全球頂級EMS企業(yè)，品牌背書強(qiáng)大。技術(shù)+資源雙驅(qū)動：依托深圳電子制造生態(tài)鏈，提供從研發(fā)設(shè)計到售后服務(wù)的全流程解決方案，助你掌握高附加值設(shè)備銷售的核心競爭力。職業(yè)成長無上限：清晰的晉升路徑（專員→經(jīng)理→總監(jiān)）+老客戶資源傾斜，業(yè)績優(yōu)秀者可快速晉升，收入與能力同步躍升。我們需要這樣的你技術(shù)背景：理工科基礎(chǔ)，機(jī)械設(shè)計/電器自動化/電子技術(shù)/計算機(jī)/軟件相關(guān)專業(yè)，1-2年經(jīng)驗，熟悉SEO、數(shù)據(jù)分析或自動化工具（加分項）。銷售潛力：熱愛外貿(mào)，擅長通過官網(wǎng)、LinkedIn、FB等渠道開發(fā)客戶，能用技術(shù)思維優(yōu)化營銷策略。服務(wù)意識：適應(yīng)7x24售前售后支持，具備跨部門協(xié)作能力（與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊無縫對接）。你將獲得高回報薪資：底薪+提成（3%-10%銷售額），首年收入20萬+，業(yè)績頂尖者可達(dá)40萬+。零后顧之憂：包住+免費午餐+全額社保+節(jié)日獎金+年度旅游。賦能支持：老客戶資源分配，快速開單；Worktile協(xié)作平臺+行業(yè)專家?guī)Ы蹋莆誗MT設(shè)備全流程（從詢盤到交付）；定期供應(yīng)商工廠培訓(xùn)，深度理解產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢。你的角色與成長路徑新手期（0-6個月）：學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與工廠培訓(xùn)；利用技術(shù)背景優(yōu)化官網(wǎng)SEO，創(chuàng)作營銷內(nèi)容（Canva/WPS+）；跟進(jìn)分配的老客戶，達(dá)成首單目標(biāo)（試用期考核：6個月內(nèi)成交1臺5萬美元設(shè)備，或連續(xù)3個月銷售額達(dá)5萬美元，達(dá)標(biāo)獎勵5000美元）。成長期（1-2年）：獨立開發(fā)新客戶，策劃社交媒體推廣方案；晉升為SMT項目經(jīng)理/客戶經(jīng)理，主導(dǎo)訂單交付與售后服務(wù)；參與產(chǎn)品迭代，成為技術(shù)型銷售專家。突破期（2年+）：帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓海外市場，向銷售經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理晉升；享受高額提成與股權(quán)激勵，成為公司合伙人。

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吳先生

實名企業(yè)

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