提前說下，試工是每天4小時試工，試2天工即可。然后健康證要預約辦理的。如果試工期間有任何不適可隨時告知退出離開哈，就是試工就了。可以在店吃飯。但試工OK，后面就隨第一個月工資發(fā)放這個試工工資。工資是按15.57元/小時簽合同.滿166.5小時后按的20.3元/小時，一個月可安排202-250小時上，試工ok了可安排入住哦，滿4小時包一個正餐，未滿就是一個營養(yǎng)餐，月工資就是多勞多得，少勞少得，基本240小時是4000元這樣了。入職買社保

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羅女士

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深圳龍崗需要一個指揮，能吃苦的，6000塊一個月，九個小時開始算，20塊錢一個小時包住不包吃，需要廣東證，有想法的，能吃苦的，緊聯(lián)系我我

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7月10日 08:47

先生

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崗位職責：1、負責市場調研、數(shù)據(jù)分析進行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測；3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產(chǎn)品線銷售目標負責；4、尋找優(yōu)質供應商，審核新供應商資質和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結構，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費者的心理，分析消費者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學歷：本科及以上，歡迎應屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學，有上進心，有團隊合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結果導向意識。公司特點：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；6、學習成長：公司為新員工提供培訓，有老員工帶；

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劉先生

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崗位職責：主要負責Amazon等跨境電商平臺：1、負責亞馬遜平臺產(chǎn)品圖拍攝、剪輯、精修、視頻制作以及優(yōu)化；2、輔助參與產(chǎn)品包裝設計，圖片設計，增強品牌識別度;3、攝影器材的保管和日常維護負責；4、完成上級交代的其他事項；任職要求：1、設計相關專業(yè)，擅長拍照拍視頻，視頻剪輯、熟練使用PS、AI、PR等軟件；2、一年以上亞馬遜拍攝美工經(jīng)驗、會拍攝修圖設計；3、有良好的藝術審美觀，創(chuàng)意能力和設計能力；4、溝通能力強,團隊意識強，勇于開拓和創(chuàng)新。員工福利：1、待遇：底薪+獎金+過節(jié)費+五險一金；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；真誠的歡迎有志立于跨境電子商務的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來!

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劉先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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魏先生

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打招呼請務必自我介紹以下三點，我們只篩選有價值的簡歷開啟對話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費)？該崗位日常工作內容為：-負責電商倉庫的日常管理與維護-出入庫管理，登記，核對，盤點-對回庫的包裹進行拆包檢查，對出庫訂單進行配貨和打包發(fā)貨。加分項：-性格活潑，有流暢的表達溝通能力-細心負責，能查漏補缺和發(fā)現(xiàn)問題-對電子產(chǎn)品有一定愛好，愿意鉆研工作時間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節(jié)假日正常放假工作地點：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責薪資4.5K-5K，1-2月轉正，轉正薪資按個人表現(xiàn)上調至5-6K。加班有加班費，出差有差補。半年一次調薪考核。每月15號發(fā)放。

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先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號）關注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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駱女士

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深圳生鮮超市店員可每周預支，全職/兼職都要上班地址:（龍崗，南山，福田，龍華，羅湖，寶安）就近安排【崗位介紹】1.分揀員：(薪資6500-7500+)根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨打包，每天大概走兩萬步，沒有訂單休息，早七晚七/早八晚八2.白班理貨員:（薪資6300-7500)檢查貨架，擺放貨貨，貨物盤點，來貨卸貨，工作輕松，簡單不累3.水產(chǎn)員:（薪資7300-8500+）負責海信養(yǎng)殖和海鮮訂單的宰殺，沒有訂單就休息輕松加愉快4.夜班理貨:(薪資6500-7500+)來車卸貨，規(guī)定時間內貨物擺放，人少安靜，月薪資高二【要求】1室內工作男女不限2年齡范圍18-40歲4法定節(jié)假日三倍薪資，年底獎金5多勞多得，想掙錢全憑自己，可以升三【晉升渠道】店員一組長一副店長一店長（不用一直打零工）

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胡女士

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崗位職責（無筆試）1.熟悉Amazon平臺的規(guī)則，負責亞馬遜賬號的操作和安全，控制產(chǎn)品風險，規(guī)避各類安全問題；2.關注亞馬遜市場、平臺動態(tài)，競品調研分析，進行新品推廣；3.跟蹤同類產(chǎn)品及主要競爭對手的銷售情況，進行市場信息的收集和分析，根據(jù)分析結果調整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品的Listing；4。實時關注廣告效果，得到廣告最優(yōu)化；5.負責亞馬遜平臺產(chǎn)品信息編輯、修改、更新，回復客戶郵件，解決售前、售后問題，處理客戶投訴、差評等情況；6.統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。運營數(shù)據(jù)每月，每個季度做出復盤。職位要求：1.大專及以上學歷，英語四級及以上；2.一年以上Amazon精品運營經(jīng)驗優(yōu)先，站內廣告做的不錯的精鋪也可以考慮；3.熟悉亞馬遜政策和規(guī)則；4.計算機應用熟練，精通office辦公軟件。工作時間：每月一周小周，其余shuang休，上午8:30-9:00之間彈性上班，下午18:00-18:30彈性下班?；A保障：1.提供午餐補貼；2.五險一金；3.帶薪年假。升級福利：1.提供免費精致下午茶零食、咖啡、茶飲；2.各類團建、旅游等活動；3.各傳統(tǒng)節(jié)日有精美禮品福利；4.定期舉辦員工生日party，生日享生日禮金，員工結婚享婚假及結婚禮金；5.超19:30下班享20元補貼；6.不定期舉辦各類趣味團建活動，勞逸結合；7.配備午休床，中午也有好睡眠；8.持續(xù)升級的培訓體系，幫助員工實現(xiàn)自我提升。工作地點:深圳市龍崗區(qū)坂田街道雅園路榮誠大廈A棟601（地鐵10號線光雅園站B出口700米）附近公交車站：坂田手造文化街站、虎山路口站、萬科五園幼兒園站。附件地鐵站：5號線五和站，10號線光雅園站

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葉女士

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崗位職責:1.參與制定銷售策略，執(zhí)行銷售計劃；2.維護客戶關系，確保客戶滿意度；3.分析市場動態(tài)，調整銷售方法；4.精通自媒體推廣，利用多種渠道進行銷售。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；2.能夠獨立完成銷售任務，具有較強的執(zhí)行力；3.對銷售工作充滿熱情，有意愿在實踐中不斷提升自我。

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劉先生

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酒包裝設計技術要求：職位描述:1.負責酒類外包裝、瓶型、宣傳海報等創(chuàng)意設計2.能和相關部門很好的協(xié)調溝通，并提供可行性意見3.服從領導安排技能要求1熟練運用各類設計軟件及制圖軟件:PS，CDR，AI，Coreldrew,Photoshop,illustrator,C4D等2.三年以上酒包裝、茶葉包裝等設計經(jīng)驗3.熟悉包裝工藝4.具有自己獨特的設計思維及創(chuàng)新意識,工作積極主動,有良好的溝通能力及團隊合作精神

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何女士

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面試流程：不需要筆試。（看了簡歷之后覺得合適才會約面試）崗位職責：1、負責亞馬遜平臺店鋪內部的銷售運營工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護與更新、產(chǎn)品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項政策與制度、控制產(chǎn)品風險，維護賬號健康穩(wěn)定，保持良好店鋪好評率和良好信用度，制作銷售明細報表、進行銷售分析；3、不定期上架產(chǎn)品，維護和優(yōu)化listing頁面，緊跟市場行情，制定合理有競爭力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點亞馬遜經(jīng)驗；2、對亞馬遜平臺感興趣，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學習能力及抗壓能力；4、不定時下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節(jié)假日、7、上班時間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環(huán)境，人性化、現(xiàn)代化的管理理念，前瞻性的經(jīng)營理念。

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鄭先生

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崗位職責：(客戶成交率極高)1.負責小區(qū)周邊商戶的定向拜訪，推介合作方案，達成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢，解答疑問并推動簽約，收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護已合作商戶關系，定期回訪跟進活動效果，協(xié)助商戶落地推廣動作。4.記錄商戶信息、溝通進度及數(shù)據(jù)，每日同步至團隊看板，支撐區(qū)域策略調整。任職要求：1.能力匹配：性格外向，溝通表達“有溫度”，能快速與商戶建立信任。2.特質加分：吃苦耐勞，愿意跑街陌拜（小區(qū)周邊1-3公里范圍），能接受偶爾周末推廣活動。3.經(jīng)驗靈活：有無地推經(jīng)驗均可！有社區(qū)團購、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎（全職/兼職可選）。4.不需要每天打卡上下班，除集中培訓可居家辦公。薪資福利：1.無責底薪+高提成（單商戶簽約獎勵100~300元）+周結提成（每周五結算上周提成）。2.成長支持：免費培訓“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”，老帶新1對1帶教，3天即可獨立上手。3.額外福利：推薦熟人加入團隊獎勵300元/人。4.合作商戶資源可轉化為個人人脈，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。

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胡先生

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