為你推薦浙江杭州拱墅區(qū)浙報(bào)印象數(shù)創(chuàng)園附近區(qū)域的職位信息
杭州拱墅區(qū)要求熟悉這套食堂運(yùn)營(yíng)管理和所有工位操作,有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,會(huì)接待靈活度高
面議要求熟悉這套食堂運(yùn)營(yíng)管理和所有工位操作,有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,會(huì)接待靈活度高,懂基礎(chǔ)成本核算,積極上進(jìn),品行端正,懂基本服務(wù)理念,盡職盡責(zé),具有親和力,平易近人,善于與人溝通!符合要求者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)急招廚工雜工
4000-5000元/月幫工一名,全職,上午七點(diǎn)上班到傍晚七點(diǎn)下班,工資4500到5000/每月有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮年齡40到55之間!
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舞臺(tái)再大,你不上臺(tái)演講,永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾
9000-15000元/月夏日兜風(fēng)賺錢兩不誤,必選平臺(tái),平臺(tái)派單特別牛,領(lǐng)導(dǎo)又帥又好說話,固定三公里送餐區(qū),工作忒輕松。里面?zhèn)€個(gè)是人才,說話又好聽,老實(shí)又能嘮盛進(jìn)來(lái)哪怕混日子,結(jié)交人才特別快初中生/小學(xué)生/高中生/大專/本科等等不怕孤獨(dú),你會(huì)的小哥都會(huì),你不會(huì)的小哥可以教你騎上你的小電驢:老師傅手把手教你送單,薪資待遇:劃水6-7千/努力點(diǎn)8-9千/拼命干1-1.5萬(wàn)
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)招小工,加層上面的地平。主要上混凝土,然后磨平。
面議招小工,加層上面的地平。主要上混凝土,然后磨平。
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6月3日 14:17
杭州倉(cāng)庫(kù)配送400一天供車住,周結(jié)
300-500元/天商圈配送3公里商圈內(nèi):配送物品鮮花、奶茶、快餐、藥品小物件,什么都送、京東商圈配送,一天單量1500-2000跑多少看自己,一天的單量不低于60單一個(gè)人!多勞多得一天收入450起步
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杭州拱墅區(qū),公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工
面議,公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工,有登高證,有宿舍,水電費(fèi)平攤,每年下來(lái)點(diǎn)工很少,一年一個(gè)師傅,平均做不10一8個(gè)點(diǎn)工,點(diǎn)工400到450,包工500-600不等,大件工具公司提供,小件工具消耗品自備,保險(xiǎn),
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6月5日 18:26
杭州拱墅區(qū),公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工
面議,公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工,有登高證,有宿舍,水電費(fèi)平攤,每年下來(lái)點(diǎn)工很少,一年一個(gè)師傅,平均做不10一8個(gè)點(diǎn)工,點(diǎn)工400到450,包工500-600不等,大件工具公司提供,小件工具消耗品,保險(xiǎn)
杭州·拱墅區(qū)
7月13日 10:19
杭州拱墅區(qū),公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工
400-600元/天,公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工,有登高證,有宿舍,水電費(fèi)平攤,每年下來(lái)點(diǎn)工很少,一年一個(gè)師傅,平均做不10一8個(gè)點(diǎn)工,點(diǎn)工400到450,包工500-600不等,大件工具公司提供,小件工具消耗品自備,保險(xiǎn),
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6月17日 21:29
配送急招300~400一天周結(jié)+高額補(bǔ)貼
8000-13000元/月1.西湖區(qū)、臨平區(qū)、拱墅區(qū):負(fù)責(zé)小象超市配送:超市商品為蔬菜,水果,日用品等等,6.5~7元一單周結(jié)~2.濱江區(qū)負(fù)責(zé)商圈外賣的配送~每天額外補(bǔ)貼100,有效出勤30天共補(bǔ)貼3000元,有效出勤60天車再補(bǔ)一個(gè)月的車補(bǔ)。崗位要求:1、身體健康2、熟練使用智能手機(jī),會(huì)騎電瓶車,會(huì)看導(dǎo)航3、18-50周歲,無(wú)案底
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300-500元一天周結(jié)商超配送
400-500元/天小象超市配送崗位職責(zé):超市商品配送,超市倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行商品打包完后,騎手自行取貨,取完貨按照客戶下單地址進(jìn)行配送,不需要到處取餐哦,地點(diǎn)穩(wěn)定,省時(shí)方便!【面試要求】1.年齡18-50歲,身體健康?無(wú)案底2.能熟悉使用智能手機(jī),會(huì)使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送,超出有距離補(bǔ)貼,固定門店取貨,一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn),方便快捷,配送效率超高?!九渌拓浳铩可r,水果,蔬菜,牛奶,面包,飲料,零食等食品,小件商品。【取單模式】系統(tǒng)排隊(duì)取單,無(wú)需搶單,對(duì)新手比較友好,不人為派單,系統(tǒng)優(yōu)化派單,平均每趟4-10單?!旧习鄷r(shí)間】正常門店上下班時(shí)間,無(wú)單時(shí)可自行休息。【福利待遇】1.配送簡(jiǎn)單,可直接上手,擔(dān)心上手慢的有老手教。2.單量多,不用亂跑到處找商家,只需要負(fù)責(zé)門店附近3公里之內(nèi)的區(qū)域,新手很容易上手!3.單一門店取貨簡(jiǎn)單,有專人配貨,不用等餐,取上直接走。每次可帶走4-10單,每天平均50單以上!!4.按單計(jì)算6-7元/單+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+全勤+高溫補(bǔ)貼5.正常干門店平均每天60-70單,系統(tǒng)派單不用搶,一天能努力干賺個(gè)300-400元沒問題,個(gè)月較少6000-8000,第二個(gè)月人均8000-10000,干的好都是1萬(wàn)以上,有興趣可直接聯(lián)系!長(zhǎng)期招聘(公司直接招聘不收任何費(fèi)用,招聘真實(shí))新人首月車電免費(fèi)用[慶祝]月入7000一12000元日均人效70單杭州西湖區(qū)拱墅區(qū)臨平區(qū)濱江區(qū)站點(diǎn)點(diǎn)任意安排,期待你的加入
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投融資總監(jiān)
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1 主導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)私募融資對(duì)象的挖掘和邀約2 主導(dǎo)路演,向潛在投資人傳遞公司投資價(jià)值3 跟蹤路演效果,分析反饋數(shù)據(jù)并動(dòng)態(tài)調(diào)整路演策略4 主導(dǎo)客戶談判、資金交割,確保融資目標(biāo)的完成崗位要求1、本科及以上(經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬至大專)2、豐富的面對(duì)個(gè)人LP客戶,私募融資經(jīng)驗(yàn)3、熟悉企業(yè)上市基本規(guī)則4、善于溝通,積極向上,情商高,抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作
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法務(wù)專員(訴訟方向)
7000-10000元/月【崗位職責(zé)】1、完成與公司相關(guān)的訴訟工作;2、指導(dǎo)法務(wù)助理完成案件材料的整理與提交立案;3、針對(duì)立案過程中存在的疑難問題與法院建立有效溝通,推進(jìn)立案進(jìn)程;4、負(fù)責(zé)庭審環(huán)節(jié)的順利完成直至判決;5、對(duì)同質(zhì)化案件進(jìn)行分析研究,總結(jié)常見涉訴點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略,實(shí)現(xiàn)訴訟案件標(biāo)準(zhǔn)化?!救温氁蟆?、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有良好的法律專業(yè)能力與素養(yǎng);2、熟悉訴訟流程,有司法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),未通過法考也可);3、熟悉民法典等相關(guān)法律;4、具有良好的溝通精神、協(xié)調(diào)能力;【薪酬福利】1、薪酬:底薪+績(jī)效+浮動(dòng),7-10K;2、福利:社保、節(jié)日福利、帶薪年假等;3、工作時(shí)間:9-18點(diǎn),雙休,法定節(jié)假日
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杭州拱墅區(qū)急招催收員
8000-12000元/月對(duì)銀行及金融平臺(tái)逾期客戶進(jìn)行電話履約提醒,避免客戶債務(wù)情況進(jìn)一步惡化。招聘要求:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡18-38周歲,一年以上催收經(jīng)驗(yàn)。2、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,有一定談判技巧,有良好的職業(yè)操守。薪資福利:1、薪酬待遇:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),多勞多得,挑戰(zhàn)高薪不是夢(mèng)!2、職業(yè)培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí),專業(yè)老師培訓(xùn)。3、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-分公司經(jīng)理。4、福利待遇:入職交五險(xiǎn)+過節(jié)禮品+員工旅游+不定期團(tuán)建+培訓(xùn)學(xué)習(xí)5、上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息6、辦公支撐:工作氛圍融洽,有提供微波爐,員工可帶飯哦!
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電話銷售12-25K
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位內(nèi)容:1、電話、微信聯(lián)系客戶利用運(yùn)營(yíng)方法技巧解決客戶的線上店鋪存在的運(yùn)營(yíng)問題達(dá)成合作2、對(duì)于客戶的問題及時(shí)回復(fù)以及給出解決方案,維護(hù)客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系。3、學(xué)習(xí)內(nèi)部分享的平臺(tái)新規(guī)則,從而充實(shí)自身的知識(shí)面達(dá)到更加專業(yè)。任職要求:1、無(wú)論你是多少歲,需要有賺錢欲望的伙伴(實(shí)習(xí)生也可以接受)2、電腦操作熟練,吐字清晰,對(duì)和客戶溝通不排斥,有電話客服、銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位內(nèi)容:1、崗前帶薪培訓(xùn),月度冠軍現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(平常策劃小活動(dòng)實(shí)物現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì))2、每天公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,增加開單率3、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月團(tuán)建、節(jié)假日禮品4、內(nèi)部晉升管理層工作待遇(銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理)上班時(shí)間:09:00-11:50;13:00-18:00周末休息:月休6天;法定節(jié)假日正常放假
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雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日休+不定期團(tuán)建
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握客戶的欠款情況;2.以合法、合規(guī)、專業(yè)、規(guī)范程序與逾期客戶進(jìn)行電話溝通,協(xié)助處理合規(guī)貸款類逾期帳款,維護(hù)客戶在銀行信用度。3.幫助客戶解決還款遇到的問題,有效保障逾期用戶的征信,且配合降低不良資產(chǎn),引導(dǎo)客戶及時(shí)繳納欠款;4.記錄催收情況,獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息,跟蹤處置方案的執(zhí)行進(jìn)展,統(tǒng)計(jì)每日、每周進(jìn)展情況;5.采取積極措施加速欠款追收,避免壞賬損失,使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。6.歡迎團(tuán)隊(duì)入駐!任職要求:1.年齡:18-35周歲;2.無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;3.普通話流利,善于與人溝通。薪資待遇:1.綜合薪資10-15K,上不封頂;2.繳納五險(xiǎn)一金,另有不定期團(tuán)建。工作時(shí)間:9:00-18:00,法定節(jié)假日,帶薪培訓(xùn)。辦公地址:杭州市拱墅區(qū)。
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雙休+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮品
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握客戶的欠款情況;2.以合法、合規(guī)、專業(yè)、規(guī)范程序與逾期客戶進(jìn)行電話溝通,協(xié)助處理合規(guī)貸款類逾期帳款,維護(hù)客戶在銀行信用度。3.幫助客戶解決還款遇到的問題,有效保障逾期用戶的征信,且配合降低不良資產(chǎn),引導(dǎo)客戶及時(shí)繳納欠款;4.記錄催收情況,獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息,跟蹤處置方案的執(zhí)行進(jìn)展,統(tǒng)計(jì)每日、每周進(jìn)展情況;5.采取積極措施加速欠款追收,避免壞賬損失,使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。6.歡迎團(tuán)隊(duì)入駐!任職要求:1.年齡:18-35周歲;2.無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;3.普通話流利,善于與人溝通。薪資待遇:1.綜合薪資10-15K,上不封頂;2.繳納五險(xiǎn)一金,另有不定期團(tuán)建。工作時(shí)間:9:00-18:00,法定節(jié)假日,帶薪培訓(xùn)。辦公地址:杭州市拱墅區(qū)
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雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日休
6000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握客戶的欠款情況;2.以合法、合規(guī)、專業(yè)、規(guī)范程序與逾期客戶進(jìn)行電話溝通,協(xié)助處理合規(guī)貸款類逾期帳款,維護(hù)客戶在銀行信用度。3.幫助客戶解決還款遇到的問題,有效保障逾期用戶的征信,且配合降低不良資產(chǎn),引導(dǎo)客戶及時(shí)繳納欠款;4.記錄催收情況,獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息,跟蹤處置方案的執(zhí)行進(jìn)展,統(tǒng)計(jì)每日、每周進(jìn)展情況;5.采取積極措施加速欠款追收,避免壞賬損失,使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。6.歡迎團(tuán)隊(duì)入駐!任職要求:1.年齡:18-35周歲;2.無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;3.普通話流利,善于與人溝通。薪資待遇:1.綜合薪資10-15K,上不封頂;2.繳納五險(xiǎn)一金,另有不定期團(tuán)建。工作時(shí)間:9:00-18:00,法定節(jié)假日,帶薪培訓(xùn)。辦公地址:杭州市拱墅區(qū)。
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雙休+五險(xiǎn)一金
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握客戶的欠款情況;2.以合法、合規(guī)、專業(yè)、規(guī)范程序與逾期客戶進(jìn)行電話溝通,協(xié)助處理合規(guī)貸款類逾期帳款,維護(hù)客戶在銀行信用度。3.幫助客戶解決還款遇到的問題,有效保障逾期用戶的征信,且配合降低不良資產(chǎn),引導(dǎo)客戶及時(shí)繳納欠款;4.記錄催收情況,獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息,跟蹤處置方案的執(zhí)行進(jìn)展,統(tǒng)計(jì)每日、每周進(jìn)展情況;5.采取積極措施加速欠款追收,避免壞賬損失,使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。6.歡迎團(tuán)隊(duì)入駐!任職要求:1.年齡:18-35周歲;2.無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;3.普通話流利,善于與人溝通薪資待遇:1.綜合薪資10-15K,上不封頂;2.繳納五險(xiǎn)一金,另有不定期團(tuán)建。工作時(shí)間:9:00-18:00,法定節(jié)假日,帶薪培訓(xùn)。辦公地址:杭州市拱墅區(qū)。
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雙休底薪4-5K銷售
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)接建筑幕墻新材料業(yè)務(wù)板塊。2.負(fù)責(zé)自己客戶的應(yīng)收賬款以及對(duì)接合同等事項(xiàng)。3.與客戶進(jìn)行有效溝通,新客戶開發(fā),老客戶維護(hù)等工作任職要求:1.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)敏感,能高效執(zhí)行;3.有良好的客戶服務(wù)意識(shí),具備高度的責(zé)任心和協(xié)調(diào)組織能力;4.抗壓能力強(qiáng),需要電話跟客戶確認(rèn)好約時(shí)間拜訪;薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪4-5K+提成。提成階梯式遞增。做的多提成越多。
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幕墻設(shè)計(jì)師
面議1.會(huì)設(shè)計(jì)深化2.會(huì)計(jì)算工程量3.做過室內(nèi)設(shè)計(jì)
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銷售甲醛治理套餐,除醛凝膠,空氣凈化器
5000-10000元/月工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)甲醛治理產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源任職要求:1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立操作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作有熱情。4、能利用公司資源組建客戶私域平臺(tái)薪資待遇:1.各種團(tuán)建2.定期團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)3.五險(xiǎn)4.銷售額提成5.月薪5000-10000
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)1.屋面及地下室防水防潮處理;2
面議1.屋面及地下室防水防潮處理;2.基面處理;3.防水工程維修服務(wù)
杭州·拱墅區(qū)
8月15日 12:02
杭州拱墅區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市拱墅區(qū)招工地小工/雜工
杭州·拱墅區(qū)
4月29日 08:45
杭州拱墅區(qū)急招防水工
面議1.屋面及地下室防水防潮處理;2.基面處理;3.防水工程維修服務(wù)
杭州·拱墅區(qū)
8月10日 14:47
貨車駕駛員
9000-13000元/月小短途專線司機(jī)線路:杭州寧波,杭州上海,杭州蘇州,杭州金華,寧波蘇州,寧波金華短途配送3-5個(gè)點(diǎn)位,偶爾有償裝卸,按趟結(jié)算駕駛員平均收入400-550一趟,多勞多得
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)急招銷售助理
5000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訂單、合同及其他營(yíng)銷文件/報(bào)表的歸類、整理、建檔和保管工作;2.協(xié)助總監(jiān)完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、查詢及銷售相關(guān)政策的制定;3.協(xié)助銷售人員做好客戶的接待工作,配合銷售人員進(jìn)行客戶談判,并對(duì)談判內(nèi)容和客戶需求記錄;4.協(xié)助/跟進(jìn)/維護(hù)各類業(yè)務(wù)活動(dòng)和渠道客戶,并定期開展客戶回訪工作;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有銷售助理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或營(yíng)銷推廣類崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.具備一定的銷售意識(shí),性格開朗,親和力及溝通技巧能力強(qiáng);4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)和計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,善于溝通;5.熟練操作word、excel、PPT,管家婆,等辦公軟件;6.每天工作及時(shí)完成。社保類型:五險(xiǎn)社?;A(chǔ)薪酬5000-6000,視情況而定(獎(jiǎng)金和提成另算)。節(jié)假日:雙休任職要求:隨時(shí)上崗,
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杭州拱墅區(qū)急招銷售助理
5000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訂單、合同及其他營(yíng)銷文件/報(bào)表的歸類、整理、建檔和保管工作;2.協(xié)助總監(jiān)完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、查詢及銷售相關(guān)政策的制定;3.協(xié)助銷售人員做好客戶的接待工作,配合銷售人員進(jìn)行客戶談判,并對(duì)談判內(nèi)容和客戶需求記錄;4.協(xié)助/跟進(jìn)/維護(hù)各類業(yè)務(wù)活動(dòng)和渠道客戶,并定期開展客戶回訪工作;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有銷售助理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或營(yíng)銷推廣類崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.具備一定的銷售意識(shí),性格開朗,親和力及溝通技巧能力強(qiáng);4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)和計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,善于溝通;5.熟練操作word、excel、PPT,管家婆,等辦公軟件;6.每天工作及時(shí)完成。社保類型:五險(xiǎn)社?;A(chǔ)薪酬5000-6000,視情況而定(獎(jiǎng)金和提成另算)。節(jié)假日:雙休任職要求:隨時(shí)上崗,
杭州·拱墅區(qū)

小象超市送貨日結(jié)/周結(jié)300-500元/天全職/兼職均可
9000-12000元/月職位詳情:負(fù)責(zé)駐店配送工資:300-600元/天招聘人數(shù):6-10人福利待遇:有提成/包住/免費(fèi)培訓(xùn)/有補(bǔ)貼招聘要求:18-50歲無(wú)案底身體健康薪資:按單量計(jì)算,每天單量60-100單
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杭州拱墅區(qū)急招會(huì)計(jì)
5000-8000元/月崗位職責(zé):管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)容:1、日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于開票、憑證整理、記賬憑證錄入、銀行審核付款;2、往來(lái)賬核對(duì)、編制資金流向表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;3、記賬報(bào)稅、工商年報(bào)、對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)工作;任職要求:1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,有電商類、科技型公司財(cái)務(wù)3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人的全套賬務(wù)處理,了解工商注冊(cè)、變更、社保增減;2、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等Office辦公軟件,熟悉EXCEL基本的函數(shù)、數(shù)據(jù)透視功能的使用,以便于高效地完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,對(duì)數(shù)字敏感,具有報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力;3、具備稅務(wù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)各項(xiàng)工作,有稅務(wù)籌劃的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn);4、要求具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱更佳;5、具有良好的溝通能力和管理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)不同行業(yè)客戶提出的財(cái)稅問題,有代賬公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;6、有過政策申報(bào)財(cái)務(wù)協(xié)助工作經(jīng)驗(yàn)。
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