分析酒店整體的和各部門的培訓(xùn)需求，針對需求制定策略，用培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃書的形式呈交給總經(jīng)理和行政委員會(huì)審閱。使自己了解洲際酒店集團(tuán)人力資源和培訓(xùn)的規(guī)范，必要之處進(jìn)行本地化處理。確保在以下方面有效的執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃：新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)師賓客服務(wù)培訓(xùn)技術(shù)性職位的專門培訓(xùn)(部門規(guī)范程序證書)監(jiān)督管理技能培訓(xùn)管理層發(fā)展消防和生命安全培訓(xùn)銷售技巧員工再培訓(xùn)監(jiān)督每個(gè)部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)展，確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。保存酒店全部的培訓(xùn)記錄。與部門領(lǐng)導(dǎo)一起設(shè)計(jì)、制定和執(zhí)行能夠符合具體的部門要求的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)課程方案的制定，以及培訓(xùn)的有效性。參加部門的培訓(xùn)課程，評(píng)估表現(xiàn)。利用洲際酒店集團(tuán)的基本測量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測培訓(xùn)計(jì)劃的成果，并進(jìn)行相應(yīng)的修改。協(xié)助部門培訓(xùn)師準(zhǔn)備和進(jìn)行部門培訓(xùn)并進(jìn)行評(píng)估。與能夠協(xié)助提供高級(jí)或?qū)I(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人士取得聯(lián)系。確保部門領(lǐng)導(dǎo)遵守自己的職責(zé)為員工提供有關(guān)部門規(guī)范程序的培訓(xùn)。為上級(jí)經(jīng)理和總經(jīng)理編制月度培訓(xùn)報(bào)告。與洲際酒店集團(tuán)的培訓(xùn)經(jīng)理們保持聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)，交換資源。同從事旅游服務(wù)和培訓(xùn)課程的教育機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。更新培訓(xùn)資源和資料供應(yīng)商的信息和記錄。為行政管理層和部門領(lǐng)導(dǎo)提供所有內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的介紹。按照地區(qū)人力資源總監(jiān)和總經(jīng)理的指示為本地區(qū)的工作效力。為按照公司的指導(dǎo)方針進(jìn)行的正式的員工績效考核和鑒定提供建議。向員工提供工作指導(dǎo)、咨詢，必要時(shí)對其進(jìn)行批評(píng)處分，并提供建設(shè)性反饋意見以便提高工作績效定期與員工交流思想，保持良好的員工關(guān)系。和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。負(fù)責(zé)籌劃酒店員工期刊。

北京·朝陽區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)員工餐廳每日餐食的烹飪制作，確保菜品質(zhì)量、口味符合標(biāo)準(zhǔn)2、根據(jù)菜單計(jì)劃準(zhǔn)備食材，合理控制成本，避免浪費(fèi)3、保持廚房區(qū)域清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度4、定期維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備，確保正常運(yùn)作5、配合完成食材驗(yàn)收、庫存管理等相關(guān)工作6、根據(jù)員工反饋調(diào)整菜品口味，不斷優(yōu)化餐食質(zhì)量1、具備基礎(chǔ)的烹飪技能，能獨(dú)立完成大鍋菜制作2、了解食品安全及衛(wèi)生規(guī)范，持有健康證3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)早晚班次安排4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從工作安排5、有食堂或員工餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮6、吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度廚房工作環(huán)境7、五險(xiǎn)一金

北京·朝陽區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全北京可就近分配1、公司統(tǒng)一配電動(dòng)車：質(zhì)量滿足安全需求。2、每單7-10塊錢，每天公司派單最少40-60單，名多勞多得！正常速度，安全第一工作時(shí)間與地點(diǎn)：1、工作時(shí)間長白班。每天工作8個(gè)小時(shí)。休息時(shí)間也可以跑也可以不跑，自己選擇2、工作地點(diǎn)可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地薪資待遇1、薪資;綜合工資保底9000-12000元左右/月，多勞多得，上不封頂。2、住宿:公司有員工宿舍；住宿環(huán)境:4-6人一間房間，洗浴間，wiff。工作要求：18~45周歲會(huì)開電動(dòng)車.沒有案底?會(huì)看導(dǎo)航上班地點(diǎn):天河，越秀，白云，番禺花都海珠黃埔荔灣(都有門店）就近分配門店上班留年獎(jiǎng)：過年不回家留年獎(jiǎng)4000-6000不等不來找我你就虧啦！?。×⒓礈贤?/p>

北京·朝陽區(qū)·東四

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

特長 ? 具備良好的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與顧客和同事交流。 ? 擁有[X]年服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)流程和操作規(guī)范。 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)為顧客提供幫助。 ? 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，在高峰期也能保持良好的服務(wù)狀態(tài)。 ? 熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作，能夠使用點(diǎn)餐系統(tǒng)等相關(guān)軟件。

北京·朝陽區(qū)·朝外

喬先生經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐廳整體衛(wèi)生打掃工作2、如有客人需要協(xié)助進(jìn)行點(diǎn)餐、收臺(tái)3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位福利：1、日式料理店，活輕松不累沒有油煙2、包吃包住月休四天3、每月15日發(fā)放工資不拖欠工資4、良好的晉升機(jī)制，門店開店多可提供晉升渠道快速晉升

北京·朝陽區(qū)·朝外

夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、按照經(jīng)理安排認(rèn)真做好開市打烊工作，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合經(jīng)理工作，服從指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；服務(wù)顧客 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格： 1、年齡18-45歲，身體健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

北京·朝陽區(qū)·朝外

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招?。∥飿I(yè)公司直招（全職）【崗位名稱】空水技工【崗位要求】50歲以下；身體健康；必須持有空調(diào)相關(guān)作業(yè)證，具備相關(guān)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！竟ぷ鲿r(shí)間】9:00-18:00上五休二【崗位名稱】強(qiáng)電工程技工（維修）【崗位要求】50歲以下，身體健康，持有高（低）電工證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)【工作時(shí)間】9:00-18:00上五休二【技工薪資待遇】稅前4400，五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)假日福利、法定節(jié)日三薪、體檢【崗位名稱】綜合維修主管【崗位要求】50歲以下，身體健康，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（有水電及木瓦油工作經(jīng)驗(yàn)）【工作時(shí)間】9:00-18:00正常班【薪資待遇】稅前6000，五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)假日福利、法定節(jié)日三薪、體檢【崗位名稱】消防主管【崗位要求】35-45歲，身體健康，需持有相關(guān)資格證書，有商業(yè)消防工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。【工作時(shí)間】9:00-18:00上五休二【薪資待遇】稅前6000，五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)、節(jié)假日福利、法定節(jié)日三薪、體檢聯(lián)系電話：趙女士

北京·朝陽區(qū)·朝外

4月26日 16:09

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、會(huì)員到場簽到、簽退；2、會(huì)籍合同、私教合同的錄入；3、收銀、開發(fā)票；4、咨詢電話接聽、轉(zhuǎn)接；5、訪客登記、轉(zhuǎn)其他部門接待；4、門店自動(dòng)售貨機(jī)進(jìn)銷存管理；5、配合團(tuán)操部通知團(tuán)操課程的異動(dòng)；6、監(jiān)督保潔公司的工作品質(zhì)；7、監(jiān)督毛巾清潔公司的工作品質(zhì)。任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-30歲，身高1.60以上，體型勻稱，儀容儀表得體；2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備一定商業(yè)禮儀知識(shí)優(yōu)先；3、熟練使用電腦辦公軟件；發(fā)票機(jī)、POS機(jī)、移動(dòng)支付設(shè)備操作；4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，待人接物大方得體，有禮貌，具有親和力。具備良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心；薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期4400/月+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助、轉(zhuǎn)正5500元/月+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助

北京·朝陽區(qū)·朝外

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于企業(yè)微信的私域客戶深度經(jīng)營，包括日常關(guān)系維護(hù)、觸達(dá)、銷售轉(zhuǎn)化；2、對私域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；通過微銷、電銷方式，完成客戶的銷售轉(zhuǎn)化。3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營與銷售轉(zhuǎn)化的策略制定與迭代，包括銷售場景挖掘、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、銷售話術(shù)編寫、促銷方式制定。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.中高端商品微信、社群銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.目標(biāo)導(dǎo)向，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。4.有大健康行業(yè)、大健康產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是中老年慢病管理、保健品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.懂商品、客戶維護(hù)關(guān)系強(qiáng)。薪資待遇：1.具有行業(yè)競爭力的薪酬體系：底薪 + 績效獎(jiǎng)金，薪金面議。2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)提升等。

北京·朝陽區(qū)·朝外

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司存量客戶維護(hù)及新客戶拓展開發(fā)；挖掘客戶信息流廣告投放需求，向客戶傳達(dá)公司廣告平臺(tái)，產(chǎn)品、資源,完成下達(dá)的銷售指標(biāo);2、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘其社交媒體廣告購買需求，為其提供專業(yè)的購買服務(wù)，并有效的管理;3、與團(tuán)隊(duì)媒介，策劃，配合將最新最優(yōu)質(zhì)的資源推薦給客戶，并確保投放過程中準(zhǔn)確的排期;4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合作合同的簽定及商務(wù)付款管理以及執(zhí)行過程中的各項(xiàng)事宜確認(rèn)。5、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)，與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告的及時(shí)投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā)；6、長期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上信息流廣告客戶銷售經(jīng)驗(yàn)， 有豐富的廣告資源或客戶資源者優(yōu)先，；2、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力；善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)能力；3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力；4、擁有豐富的線上廣告客戶資源或KA公司客戶資源者優(yōu)先；5、擁有豐富平臺(tái)（快手、抖音、小紅書等）銷售資源優(yōu)先；

北京·朝陽區(qū)·朝陽門

裴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位為廠區(qū)招聘，有意向請投遞簡歷詳聊??！【進(jìn)廠福利】：【統(tǒng)一新入職員工享受績效分紅打卡滿45天8000元】【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000～4000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清不拖不壓。長期工：綜合工資保底6000元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。年底留任獎(jiǎng)金5000元【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。（吃飯休息時(shí)間算工時(shí)）2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：年齡不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內(nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。溫馨提示：------------------------------------1.請主動(dòng)點(diǎn)擊在線申請職位，方便時(shí)間溝通。2.本職位內(nèi)容真實(shí)有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!

北京·朝陽區(qū)·朝外

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

330/天，管吃住工作地點(diǎn)江蘇常州【急.聘】330/天，管吃管住裝卸搬運(yùn)小件，工作不累輕松可長期做，月結(jié)工資每周可以預(yù)支年齡要求16~50周歲硬核薪資:330-360元/天，按月結(jié)算，全勤收入9900-10800元+!薪資準(zhǔn)時(shí)到賬，絕不拖欠!身體健康、吃苦耐勞即可!無需經(jīng)驗(yàn)，專人培訓(xùn)，上手快!食宿全包:免費(fèi)三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調(diào)宿舍+獨(dú)立衛(wèi)浴，熱水、Wi-Fi-應(yīng)俱全!福利加碼:全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日紅包，團(tuán)隊(duì)氛圍超棒，工作有干勁!1

北京·朝陽區(qū)·朝外

侯先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、監(jiān)督檢查客服專員和售后專員工作2、做好數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理3、給客戶做好售后服務(wù)和星級(jí)認(rèn)證4、調(diào)動(dòng)客戶，積極參加公司組織的客養(yǎng)活動(dòng)5、三節(jié)一生禮物的送達(dá)，或者通知客戶自行領(lǐng)取6、負(fù)責(zé)好自己客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶（所有事宜一個(gè)人獨(dú)立完成，無助理輔助）二、工作時(shí)間：1、周一到周五：上午8:30之前打卡，9:30-11:30簽退，下午時(shí)間自行安排。2、周六周日雙休，法定假正常休息三、任職要求1、學(xué)歷大專及以上，男女不限2、年齡22-45周歲3、有賺錢欲望，能長期穩(wěn)定工作的優(yōu)先4、有學(xué)生會(huì)經(jīng)歷的，或經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先

北京·朝陽區(qū)·朝外

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-提供高端餐飲服務(wù)，確保顧客體驗(yàn)-維護(hù)客房衛(wèi)生，保證服務(wù)質(zhì)量任職要求-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心-具備良好的溝通能力和顧客服務(wù)技巧工作時(shí)間-八小時(shí)工作制-月休四天-試用期一個(gè)月，

北京·朝陽區(qū)·朝外

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)組織客戶調(diào)研和需求分析，管理用戶需求，編寫需求報(bào)告等文檔；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理、流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)及確認(rèn)，編寫業(yè)務(wù)解決方案；3、負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，提出合理的系統(tǒng)解決方案；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試驗(yàn)證、數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)配置；5、組織或負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)使用手冊，培訓(xùn)，指導(dǎo)和組織用戶測試；6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維，項(xiàng)目問題跟蹤。

北京·朝陽區(qū)·朝外

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京便利店高薪誠聘營業(yè)店員綜合6000-8000+白班：6938-7578晚班：7259-7890機(jī)動(dòng)：8000+【崗位要求]:食品類健康證，無明顯紋身和疤痕，22-45歲【工作內(nèi)容]:負(fù)責(zé)門店商品打包、上架、盤點(diǎn)、收銀、點(diǎn)單等，待客指引、問題咨詢等【薪資待遇]:基本待遇:時(shí)薪22元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼1.5元/小時(shí)，補(bǔ)貼時(shí)段:22:00-06:00固定門店店員:額外有300-1000左右的門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金(根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和門店?duì)I收來定，入職之后店長會(huì)做詳細(xì)解釋)機(jī)動(dòng)隊(duì)店員:店員月出勤滿200小時(shí)，得200元績效獎(jiǎng)金，每超20小時(shí)增加100元獎(jiǎng)勵(lì)，上限500元，交通補(bǔ)貼:支援店距中心店3-15km(包含3公里)，每1km+10元;超過15km，每1km+15元;上限標(biāo)準(zhǔn):最高500/班次。[工作時(shí)間]:白班7:00-19:00晚班19:00-7:00固定店門店偶爾有小班，7:00-14:00班次，具體以系統(tǒng)推送排班為準(zhǔn)，固定門店店員是每周會(huì)重新排班，以系統(tǒng)安排為準(zhǔn)，機(jī)動(dòng)隊(duì)店員相對隨機(jī)，也是以系統(tǒng)推送為準(zhǔn)

北京·朝陽區(qū)·朝外

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖便利店招聘店員（就近安排）線上面試通過直接門店報(bào)道上班打包輕松收銀理貨檢查過期食品月休4天·可固定白班2個(gè)班次·可固定夜班薪資待遇：6000到8000·法定節(jié)假日三倍工資年齡要求18周歲到38周歲門店自由選擇·就近安排基本3個(gè)月晉升一次有想加入零售行業(yè)·可以選擇我們哈

北京·朝陽區(qū)·朝外

桑先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系