技能要求：CET6TEM4/8，英語口語流利、發(fā)音標準，英語相關專業(yè)。崗位職責：1、教授3-12歲少兒英語課程，2、按照教學規(guī)劃完成教學任務，3、積極參與教研活動，提升教學質量；4、負責教具、教室硬件維護和教室環(huán)創(chuàng)工作；5、積極和家長溝通學員情況，課后跟進學員作業(yè)完成情況，做好家校互動。崗位要求：1、喜歡孩子，有愛心、耐心、親和力，愿意投身幼兒教育行業(yè)；2、熱情、陽光、有活力，積極向上、傳遞正能量；3、責任心強，好學上進，性格開朗，善于溝通；4、一經錄用，培訓上崗，公司提供完善的培訓和晉升機制；5、有行業(yè)教學經驗者優(yōu)先。交通便利：1、地鐵直達：4號線長湖地鐵站D出口（龍華線），2、公交站臺：長湖頭村、悅心碧瀾路口。

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：-獨立負責小組產品線拓展及規(guī)劃，具備良好的選品能力，及時推進新品開發(fā)進度；-需要運營產品，具備打造明星產品能力；對垂直類目運營打法策略有獨立見解：有清晰的類目占坑計劃及關鍵詞占坑計劃；負責小組產品站內外推廣計劃審核，及時復盤推廣效果-小組周數據匯總分析，月產品數據及優(yōu)化工作整合分析，廣告數據等；能不斷優(yōu)化數據處理和分析維度；-定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數據，審核采購出貨，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；-準確分析財務報表數據變化原因及存在問題，準確預估財務數據，把握產品的健康度并落實優(yōu)化方案；-積極協(xié)助管理賬號，保障賬號各項指標的健康安全，熟悉平臺規(guī)則，規(guī)避賬號被封，侵權，受限等情況發(fā)生；-負責團隊目標分解，績效考核，合理安排人員需求配置；-幫助制定標準作業(yè)流程并跟蹤執(zhí)行，制定工作匯報內容及形式，能夠對團隊成員進行工作安排及培訓指導；-建設團隊，參與招聘，獨立完成新人試用期考核評估。任職要求-有兩年及以上亞馬遜運營工作經驗，帶過團隊或者參與新人培訓過程-有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，善于進行團隊激勵，具有強烈的團隊合作和創(chuàng)新精神-工作敬業(yè)、誠懇；性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，積極樂觀-有較強的數據分析能力.善于從平臺及競品數據中發(fā)掘問題.明確運營策略-學習能力強，頭腦靈活，對工作充滿激情，能夠承受一定的工作壓力，工作計劃性和獨立性強-樂于分享自己的經驗，指導培訓新人的成長。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1.負責店鋪日常維護，產品上架，更新，優(yōu)化文案等工作。2.協(xié)助運營統(tǒng)計市場信息，分析市場趨勢，調整運營策略。3.協(xié)助運營進行廣告投放，數據整理和分析，產品資料整理等工作4.協(xié)助解決并回復客戶的售前售后問題。5.根據平臺規(guī)則和要求，處理日常發(fā)貨事宜。6.完成領導交代的其他任務。福利待遇：1.薪資：底薪5000+店鋪提成+五險+年終獎金+提供吃住2.工作時間：上午10：-12：00下午13：30-19：00，朝九晚六，后續(xù)會轉雙休），無加班文化，非特殊情況不加班。3.入職繳納社保、帶薪培訓、享受國家法定節(jié)假日、帶薪休假、不定期團建。

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戚先生

實名企業(yè)

立即聯系

技能要求：CET6TEM4/8，英語口語流利、發(fā)音標準，英語相關專業(yè)。崗位職責：1、教授3-12歲少兒英語課程，2、按照教學規(guī)劃完成教學任務，3、積極參與教研活動，提升教學質量；4、負責教具、教室硬件維護和教室環(huán)創(chuàng)工作；5、積極和家長溝通學員情況，課后跟進學員作業(yè)完成情況，做好家?；?。崗位要求：1、喜歡孩子，有愛心、耐心、親和力，愿意投身幼兒教育行業(yè)；2、熱情、陽光、有活力，積極向上、傳遞正能量；3、責任心強，好學上進，性格開朗，善于溝通；4、一經錄用，培訓上崗，公司提供完善的培訓和晉升機制；5、有行業(yè)教學經驗者優(yōu)先。交通便利：1、地鐵直達：4號線長湖地鐵站D出口（龍華線），2、公交站臺：長湖頭村、悅心碧瀾路口。

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯系

技能要求：CET6TEM4/8，英語口語流利、發(fā)音標準，英語相關專業(yè)。崗位職責：1、教授3-12歲少兒英語課程，2、按照教學規(guī)劃完成教學任務，3、積極參與教研活動，提升教學質量；4、負責教具、教室硬件維護和教室環(huán)創(chuàng)工作；5、積極和家長溝通學員情況，課后跟進學員作業(yè)完成情況，做好家校互動。崗位要求：1、喜歡孩子，有愛心、耐心、親和力，愿意投身幼兒教育行業(yè)；2、熱情、陽光、有活力，積極向上、傳遞正能量；3、責任心強，好學上進，性格開朗，善于溝通；4、一經錄用，培訓上崗，公司提供完善的培訓和晉升機制；5、有行業(yè)教學經驗者優(yōu)先。交通便利：1、地鐵直達：4號線長湖地鐵站D出口（龍華線），2、公交站臺：長湖頭村、悅心碧瀾路口。

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韓女士

實名企業(yè)

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片優(yōu)化、站內廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統(tǒng)計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創(chuàng)新精神4.愛敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白?。。「＠觯?.社會保險：公司有購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

實名企業(yè)

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崗位要求：1．年齡：18-25歲4．辦公軟件、電腦操作熟練，熟悉使用快捷鍵。5．團結友愛，擅長溝通，執(zhí)行力強。6．接受無經驗人才，但是需要職業(yè)規(guī)劃明確，立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展的。薪酬待遇：1、三個月試用期（根據個人工作表現）;2、上崗入職培訓（帶薪）：一對一帶教，上手快，容易掌握；3、大小周，上班時間：10:00-19.00，中午休息1.5H。工作環(huán)境輕松，年輕團隊；4、薪資結構：無責底薪＋全勤獎＋績效＋提成；5、帶薪年假、法定節(jié)假日、團建福利、零食下午茶等；6、購買五險一金（深戶一檔，非深戶二檔）;7、每年兩次漲薪機會。8.底薪5000-6000加店鋪提成

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曹先生

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職位詳情接受無跨境電商運營經驗 ，電商店鋪運營 B2C 數據分析能力 崗位職責:1.負責協(xié)助管理和優(yōu)化亞馬遜平臺的跨境電商運營2.與團隊合作，確保電商活動的順利執(zhí)行3.分析數據，調整策略以提升銷售業(yè)績任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務2.能夠積極融入團隊，共同推動項目進展3.具有學習能力，不斷提升個人及團隊工作效率

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陳女士

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工作比較簡單，線上溝通即可圖片文案推廣，自由輕松可以居家，不限時間適合人群：寶媽，做過銷售，做過推廣，做過互聯網的都可以月均提成15K-50K具備良好溝通能力和團隊合作精神，能夠耐心沉淀提升個人技能。

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馮先生

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片優(yōu)化、站內廣告推廣5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統(tǒng)計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創(chuàng)新精神；4.愛敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白?。。「＠觯?.社會保險：公司有購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

實名企業(yè)

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一、崗位職責:1、負責Amazon店鋪的整體運營和管理，維護賬號安全，完成銷售目標;2、負責分析市場和競品，提煉產品賣點，對各個產品listing銷售業(yè)績的相關要素作出準確的分析和判斷，進行廣告操作及關鍵詞投放，將精選產品打造成平臺爆款;3、對上架的新品制定推廣計劃，通過市場調研、分析競爭對手、市場數據，銷量數據等，做出針對性的運營決策;統(tǒng)籌審核各個時間階段的活動，以完成銷售指標，提高產品銷量和排名;4、妥善處理客戶的投訴與糾紛，保持賬戶良好的評價和信用度:維護賬號安全，合理規(guī)避風險，有維護公司利益:5、統(tǒng)計銷售數據、FBA庫存數據等，進行銷售分析，及時調整銷售策略和FBA計劃，保持良好的庫存周轉率和庫存量安全。任職要求:1、注重職場社交禮儀，全日制本科及以上學歷，英語四級水平以上，讀寫熟練，聽說能力良好:2、3年及以上亞馬遜平臺美國站(精品)運營經驗;過往月銷售額在20W美金以上，有做過bestseller爆品經驗，過往高貨值類電子產品(客單價要求在80美金以上)更佳；3、有0-1的項目運營經驗，具有成熟的Amazon精品運營思路和體系，熟悉精品爆款打造流程4、熟練掌握平臺亞馬遜的各項規(guī)則、店鋪運營的各項流程，有豐富的實操經驗，能獨立解決各種業(yè)務問題;5、具備較強的數據分析能力，較強的邏輯思維能力與理解能力，能整體把握銷售及運營工作6、具有較強的風險意識與賬號危機處理能力:7、溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力:地鐵口零距離，固定雙休。上班時間9:30~12:30；14:00-19:00；繳納五險一金。

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林先生

實名企業(yè)

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一、崗位職責:1、負責Amazon店鋪的整體運營和管理，維護賬號安全，完成銷售目標;2、負責分析市場和競品，提煉產品賣點，對各個產品listing銷售業(yè)績的相關要素作出準確的分析和判斷，進行廣告操作及關鍵詞投放，將精選產品打造成平臺爆款;3、對上架的新品制定推廣計劃，通過市場調研、分析競爭對手、市場數據，銷量數據等，做出針對性的運營決策;統(tǒng)籌審核各個時間階段的活動，以完成銷售指標，提高產品銷量和排名;4、妥善處理客戶的投訴與糾紛，保持賬戶良好的評價和信用度:維護賬號安全，合理規(guī)避風險，有維護公司利益:5、統(tǒng)計銷售數據、FBA庫存數據等，進行銷售分析，及時調整銷售策略和FBA計劃，保持良好的庫存周轉率和庫存量安全。任職要求:1、注重職場社交禮儀，全日制本科及以上學歷，英語四級水平以上，讀寫熟練，聽說能力良好:2、3年及以上亞馬遜平臺美國站(精品)運營經驗;過往月銷售額在20W美金以上，有做過bestseller爆品經驗，過往高貨值類電子產品(客單價要求在80美金以上)更佳；3、有0-1的項目運營經驗，具有成熟的Amazon精品運營思路和體系，熟悉精品爆款打造流程4、熟練掌握平臺亞馬遜的各項規(guī)則、店鋪運營的各項流程，有豐富的實操經驗，能獨立解決各種業(yè)務問題;5、具備較強的數據分析能力，較強的邏輯思維能力與理解能力，能整體把握銷售及運營工作6、具有較強的風險意識與賬號危機處理能力:7、溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力:地鐵口零距離，固定雙休。上班時間9:30~12:30；14:00-19:00；繳納五險一金。

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林先生

實名企業(yè)

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創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)模化復利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現私域項目經驗或現階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

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1、工作時間：10:00-19:00,2.薪資待遇：底薪＋最高20提成＋績效獎金＋五險一金；3、員工培訓：入職培訓，專業(yè)技能培訓，包括產品培訓和必要的營銷技巧等；公司注重內部培訓機會，不斷提升員工的專業(yè)知識與技能；4、晉升：提供具有競爭力的晉升空間和階梯式薪酬體系，工作優(yōu)秀者可以建立自己的團隊（鼓勵多勞多得，共同奮進）;5、提供微波爐，冰箱，方便自帶餐；6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理模式，團隊全為年輕人，工作氛圍融洽；7、假期福利：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；8.底薪5000到7000加店鋪運營提成包吃包住周末雙休

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曹先生

實名企業(yè)

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片優(yōu)化、站內廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統(tǒng)計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創(chuàng)新精神；4.愛敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白！?。「＠觯?.社會保險：公司有購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

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創(chuàng)業(yè)項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創(chuàng)業(yè)的！2、如果你曾從0-1搭建過可規(guī)?；瘡屠乃接蝽椖浚ū热绶咒N體系、會員裂變、社群變現）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執(zhí)行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續(xù)增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優(yōu)先合作）1、有高變現私域項目經驗或現階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫(yī)美、奢侈品等高客單行業(yè)做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

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??【為什么選叮咚？】????收入明牌·多勞多得?????基礎底薪+階梯計件提成??（單量越多單價越高）???人均月收入：8000-12000元??（提成上不封頂）?全勤獎500元+話補200元+餐補25元/天+??冬季/高溫補貼??（實測老騎手月入1.5W+）??時間自由·靈活排班???早班/午班/晚班??自選時段???全職每日8小時|兼職4小時起???就近分配站點??（上班離家近?。??福利保障·入職無憂???免費配全套裝備：工服/頭盔/保溫箱???帶薪培訓??+意外險+節(jié)日禮包?老騎手1對1帶教，新手3天速上崗?晉升通道開放：??騎手→組長→站長??（年薪20W+）

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朱女士

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工廠直招全程不收取任何費用!重要備注：入職當天可以先去看車間，合適再辦理入職；較少做10天，辭職提前3-7天即可，離職當天結清所有工資1，新員工福利：入職獎勵4000，入職獎勵40002，新員工福利：入職，需提供付款截圖3，入職當天獎勵100-300元4，內部推薦500元/人【作業(yè)模式】：長白班。兩班倒，（自己選擇）早上８點開始上班，一天8-10個小時【吃住情況】：包吃住包3餐，標準的3菜一湯，4-6人公寓宿舍?！拘r工待遇】：28-32元1小時，一天收入280-350元，技術崗位30元/時（每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等）【正式工待遇】：底薪3200元按照國家勞動發(fā)算工資（加上入職獎勵折算小時工28/小時）+加班費+全勤績效+五險一金【年齡要求】：16-45歲,無大紋身，無案底【工期時間】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做臨時，可做長期【工作內容】：1、產品的組裝、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗；生手熟手均可；生手進廠后有老員工帶?！距嵵芈暶鳌浚簭S區(qū)直招，，如有發(fā)現有，請面試人員積極舉報當場獎勵500元現金

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賴先生

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