崗位職責(zé)：1.使用LayaAir引擎進(jìn)行2D/3D游戲功能開發(fā)及性能優(yōu)化2.負(fù)責(zé)游戲邏輯實(shí)現(xiàn)、界面開發(fā)及跨平臺(tái)適配（微信小游戲/Android/iOS等3.與策劃、美術(shù)協(xié)作完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)及BUG修復(fù)4.開發(fā)效率工具，優(yōu)化包體大小與運(yùn)行幀率任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3-5年H5游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.精通Laya引擎，掌握TypeScript/JavaScript語言3.熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)4.有完整上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)推廣運(yùn)營及數(shù)據(jù)維護(hù)；2、每日線上巡店，檢查門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，店鋪日常的維護(hù)及投放計(jì)劃，；3、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改善意見，每周數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；4、上線平臺(tái)策劃營銷活動(dòng)方案，制定運(yùn)營策略，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，提升平臺(tái)的搜索及相關(guān)排名；5、監(jiān)督門店差評(píng)率，回復(fù)率等，對(duì)平臺(tái)異常數(shù)據(jù)及時(shí)提出建議并督促門店解決改善。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有餐飲行業(yè)外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立運(yùn)營平臺(tái)，熟悉商家平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，熟悉平臺(tái)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并解決提出改善意見；4、有甲方公司餐飲行業(yè)外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；5、責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力。上班時(shí)間：朝十晚七雙休

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與落地2.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理后臺(tái)的需求3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)開發(fā)進(jìn)度4.負(fù)責(zé)競(jìng)品平臺(tái)的調(diào)研與分析工作要求：1.有已經(jīng)上架運(yùn)營的游戲平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)2.有qp平臺(tái)或休閑游戲平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉運(yùn)營管理后臺(tái)的規(guī)劃與需求4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力注：參與過QQ游戲大廳、浩方對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)、11對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)類項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：*分析學(xué)員現(xiàn)狀與目標(biāo)行業(yè)/崗位所需核心就業(yè)技能之間的差距，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)，提供客觀、現(xiàn)實(shí)的職業(yè)定位與發(fā)展方向建議。*根據(jù)學(xué)員需求與目標(biāo)，精準(zhǔn)推薦機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)技能培訓(xùn)課程、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目或外部學(xué)習(xí)資源，為轉(zhuǎn)行學(xué)員設(shè)計(jì)合理的技能補(bǔ)充與職業(yè)過渡方案。*針對(duì)性地提供職場(chǎng)軟技能提升建議與資源支持。*建立并維護(hù)與目標(biāo)行業(yè)企業(yè)HR、招聘經(jīng)理等的聯(lián)系，及時(shí)了解崗位需求和用人標(biāo)準(zhǔn)。*持續(xù)跟蹤研究目標(biāo)服務(wù)行業(yè)（如IT/互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷、專業(yè)服務(wù)等）的發(fā)展趨勢(shì)、熱門崗位及核心技能需求變化。*學(xué)習(xí)并應(yīng)用職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的新理論、新工具。任職要求：*大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力（口頭與書面）及人際交往能力。*高度的責(zé)任感、同理心和耐心，理解成人學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)。*強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和成就他人成功的意愿。*自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。*注重細(xì)節(jié)，條理清晰，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。福利待遇：*具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成）*帶薪年假*國家法定節(jié)假日*員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)*在充滿活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)中工作，為他人職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與落地2.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理后臺(tái)的需求3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)開發(fā)進(jìn)度4.負(fù)責(zé)競(jìng)品平臺(tái)的調(diào)研與分析工作要求：1.有已經(jīng)上架運(yùn)營的游戲平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)2.有qp平臺(tái)或休閑游戲平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉運(yùn)營管理后臺(tái)的規(guī)劃與需求4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力注：參與過QQ游戲大廳、浩方對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)、11對(duì)戰(zhàn)平臺(tái)類項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①九點(diǎn)半上班下午六點(diǎn)半下班（中間可睡1.5h）一天上班7.5h②公司，不敢要微信找我?guī)湍阋瑒e問為什么，因?yàn)椴块T有個(gè)鐘庭鋒③公司銷冠親自帶你上手④法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等⑤不扯淡只要你能賣出去你的方式都可以嘗試，需要公司配合，申請(qǐng)只要合理就通過

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒臘快餐店打包收銀，協(xié)助同事備貨，保持廳面衛(wèi)生整潔干凈，工資4500-5500，月休4天，包吃住，不住有房補(bǔ)，能力優(yōu)秀可晉升儲(chǔ)備店長/店長。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員排班、衛(wèi)生監(jiān)督、產(chǎn)品出品質(zhì)量把控等；2.確保燒臘、快餐等食品的標(biāo)準(zhǔn)化制作，維持菜品口味和品質(zhì)穩(wěn)定；3.控制成本，管理食材采購、庫存及損耗，優(yōu)化經(jīng)營效率；4.處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象；5.執(zhí)行總部營銷活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)；6.培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。任職要求1.年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)（燒臘/快餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2.熟悉后廚操作流程，了解燒臘制作或快餐運(yùn)營模式；3.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；4.身體健康，持有健康證，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間；5.有成本意識(shí)，熟練使用收銀系統(tǒng)及基礎(chǔ)辦公軟件。福利待遇底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，提供工作餐、節(jié)日福利，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至區(qū)域管理崗位。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)?zhí)峁w現(xiàn)個(gè)人形象優(yōu)勢(shì)的藝術(shù)照或生活照，以及抖音賬號(hào)。只做“抖音”一.工作地點(diǎn):1.線下公司提供場(chǎng)地(拍攝剪輯，設(shè)備，團(tuán)隊(duì))2.培訓(xùn)期過后可居家線上(需要線下拍攝時(shí)到公司來就好)二.任職要求:1.對(duì)自媒體行業(yè)抱有足夠的興趣!想要在自媒體行業(yè)長足發(fā)展!2.形象氣質(zhì)佳，我們會(huì)根據(jù)藝人自身具體情況確定內(nèi)容方向。3.鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，適應(yīng)內(nèi)外景的拍攝工作，具備良好的語言表達(dá)能力。(注意!!!所有服務(wù)均不以任何形式收取費(fèi)用)三.工作內(nèi)容:1.能夠配合編導(dǎo)的內(nèi)容輸出，配合攝制進(jìn)行拍攝。2.能夠配合運(yùn)營完善直播內(nèi)容，介意直播勿擾!!!四.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成，綜合薪資預(yù)期8000~13000RMB(上不封頂，視個(gè)人情況而定)五.工作時(shí)間:月休5天。每日工作時(shí)間6小時(shí)。(具體時(shí)間段根據(jù)自身情況與公司建議而定，相對(duì)靈活)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

亞馬遜運(yùn)營運(yùn)營的核心職責(zé)是統(tǒng)籌亞馬遜平臺(tái)全站運(yùn)營體系制定戰(zhàn)略目標(biāo)推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和部門的協(xié)調(diào)工作。一、制定戰(zhàn)略戰(zhàn)士的銷售戰(zhàn)略設(shè)定節(jié)目為利潤庫存州立的執(zhí)行和核心指標(biāo)制定紀(jì)年運(yùn)營計(jì)劃并主導(dǎo)目標(biāo)拆解和執(zhí)行路徑設(shè)計(jì)二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析監(jiān)控市場(chǎng)監(jiān)控行業(yè)取者競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)優(yōu)化產(chǎn)品提升提升類目市場(chǎng)份額

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毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.維護(hù)現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)客戶，深挖客戶需求，確?？蛻舴?wù)滿意度。2.協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)，包括客戶開發(fā)、談判、簽約及客戶關(guān)系維護(hù)。3.完成個(gè)人季度KPI目標(biāo)，包括但不限于新客開發(fā)、客戶維護(hù)、公司業(yè)務(wù)熟練度、行業(yè)認(rèn)知等。4.緊密與公司其他部門合作，為客戶提供專業(yè)的廣告投放解決方案，挖掘客戶預(yù)算。任職要求：1.具備1年左右互聯(lián)網(wǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有廠商、信息流廣告銷售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。2.男女不限，身高要求1.6米以上，五官端正，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及高效的溝通協(xié)調(diào)能力。5.熟練掌握Office等辦公軟件，具有良好的方案演示和撰寫能力優(yōu)先考慮。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：亞馬遜電商運(yùn)營專員崗位職責(zé)：1.維護(hù)亞馬遜賬號(hào)安全，處理賬號(hào)績(jī)效問題（如差評(píng)、糾紛）。2.管理產(chǎn)品上架、庫存及物流，協(xié)調(diào)FBA/FBM補(bǔ)貨計(jì)劃。3.編輯和優(yōu)化Listing（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述），提升搜索排名及轉(zhuǎn)化率。4.選品開發(fā)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣策略。5.制定站內(nèi)廣告方案（如CPC廣告），優(yōu)化ACOS（廣告銷售成本比）。6.策劃促銷活動(dòng)，結(jié)合站外推廣（如社交媒體引流）提升曝光度。7.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（銷量、流量、轉(zhuǎn)化率）、廣告效果及庫存周轉(zhuǎn)率，調(diào)整運(yùn)營策略。8.使用BI工具（如數(shù)跨境BI）進(jìn)行可視化分析，優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu)。9.處理售前咨詢、售后投訴及退換貨，維護(hù)店鋪評(píng)分與客戶滿意度。10.協(xié)同采購、物流等部門優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保銷售計(jì)劃執(zhí)行。崗位要求：1.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，精通廣告投放工具及數(shù)據(jù)分析工具。2.英語讀寫能力（CET-4及以上）。3.具備市場(chǎng)洞察力、抗壓能力、邏輯思維及跨部門溝通能力。4.1-3年獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備爆款打造或賬號(hào)安全維護(hù)案例者優(yōu)先考慮。

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喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會(huì)議、外部會(huì)議支持;3、負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊(duì)支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時(shí)上交公司要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成公司臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會(huì)議、外部會(huì)議支持;3、負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊(duì)支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時(shí)上交公司要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成公司臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。6、有行政HR財(cái)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘（安保數(shù)名）包吃包住工資待遇：5800元人/月，包吃住，每月休2天，兩班制白班晚班，每班上12小時(shí)，要求：，年齡18一35歲，身高175以上，無案底，無不良嗜好，身體健康，有退伍證、保安證、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。隊(duì)長多名：有管理經(jīng)驗(yàn)，25—40歲，身高175以上，工資待遇6500以上。中控晚班：要有中級(jí)消防證，熟悉監(jiān)控室流程。工資待遇7200，年齡20至35歲，身高172以上，月休2天。上班五天可預(yù)支。不收取任何費(fèi)用。

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雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過線索和人脈觸達(dá)餐飲商家，針對(duì)連鎖餐飲商家業(yè)務(wù)痛點(diǎn)定制SaaS解決方案演示，與客戶成功負(fù)責(zé)人聯(lián)動(dòng)，確?？蛻羯暇€后效果達(dá)到預(yù)期。

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柴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場(chǎng)調(diào)研及對(duì)標(biāo)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品以及主流汽車電子的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)情報(bào)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，競(jìng)品分析對(duì)標(biāo)，對(duì)比總結(jié)輸出結(jié)論。2．產(chǎn)品規(guī)劃：制定公司產(chǎn)品Roadmap，根據(jù)市場(chǎng)節(jié)奏及客戶需求輸出功能迭代計(jì)劃，輸出產(chǎn)品迭代規(guī)劃。3．新項(xiàng)目技術(shù)支持：針對(duì)客戶SOR需求問題，開展需求評(píng)審，針對(duì)客戶需求，輸出A、技術(shù)方案，主導(dǎo)客戶技術(shù)交流和報(bào)價(jià)事宜的開展。4．售前支持：陪同業(yè)務(wù)端拜訪客戶，進(jìn)行技術(shù)，收集客戶需求。5．根據(jù)芯片原廠的方案發(fā)展，制定對(duì)應(yīng)的預(yù)研產(chǎn)品規(guī)劃。6．根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目，編寫產(chǎn)品規(guī)格書，年度更新產(chǎn)品手冊(cè)。7．參加汽車配件相關(guān)展會(huì)，拓展供應(yīng)商資源。任職要求：1.英語滿足文檔SOR及其它文檔閱讀及編寫英文，滿足聽說能力優(yōu)先。2.了解車載產(chǎn)品開發(fā)IATF16949流程,熟悉APQP、DFMEA等相關(guān)工具；3.了解熟練上午原理圖、結(jié)構(gòu)圖，能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單繪制原理框圖及結(jié)構(gòu)改圖優(yōu)先。4.對(duì)車載行業(yè)有一定了解，可以完成競(jìng)品分析，。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.需求分析與設(shè)計(jì)，制定接口規(guī)范并完成核心功能PHP代碼實(shí)現(xiàn)2.負(fù)責(zé)服務(wù)端開發(fā)工作，對(duì)現(xiàn)有各個(gè)應(yīng)用功能進(jìn)行抽象重構(gòu)3.參與技術(shù)方案選型，包括框架選型，緩存模型設(shè)計(jì)以及線上運(yùn)維4.關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)和用戶數(shù)據(jù)，能夠抽象為技術(shù)方案5.能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開發(fā)任職要求：1.5年以上PHP服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2.掌握PHP語言，熟悉PHP主流框架，如ThinkPHP、Swoole等，對(duì)OOP有較為深入的認(rèn)識(shí)，掌握常用設(shè)計(jì)模式；3.熟悉Memcache，Redis，Mongodb等常用NoSQL解決方案，了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)及使用場(chǎng)景；4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，掌握MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化；5.掌握至少一種常用的消息隊(duì)列中間件RabbitMQ、RocketMQ、Nsq、Kafka，并能夠設(shè)計(jì)出可靠的消息服務(wù)；6.有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（架構(gòu)設(shè)計(jì)、緩存設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)遷移與同步、一致性方案等）；7.具有豐富的系統(tǒng)重構(gòu)與代碼審查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略規(guī)劃。o負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式設(shè)計(jì)及落地、品牌、產(chǎn)品及市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定與落地，統(tǒng)籌年度/季度企劃方案，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。o分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，輸出前瞻性策略報(bào)告，為高層決策提供支持。2.項(xiàng)目管理o主導(dǎo)跨部門大型項(xiàng)目（如新品上市、品牌升級(jí)、營銷活動(dòng)等），協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行。o監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與ROI，優(yōu)化資源分配，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成。3.品牌與傳播o制定品牌定位及傳播策略，統(tǒng)籌線上線下整合營銷方案（包括廣告、公關(guān)、數(shù)字營銷等）。o監(jiān)督創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出，確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且具有競(jìng)爭(zhēng)力。4.數(shù)據(jù)分析o建立企劃效果評(píng)估體系，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化策略，提出可量化的改進(jìn)方案。5.業(yè)務(wù)流程規(guī)劃o根據(jù)公司需要，設(shè)計(jì)多種業(yè)務(wù)流程，包括組織，步驟，規(guī)范，…等內(nèi)容。6.任職要求o本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。o5年以上企劃/品牌/市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)如快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲背景者優(yōu)先。o成功主導(dǎo)過大型品牌項(xiàng)目或營銷campaign，具備從0到1策略規(guī)劃案例。o精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）、PPT提案能力突出。o熟悉數(shù)字化營銷工具（SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營等）者優(yōu)先。o具備國際化視野或跨文化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.面試要求o請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷及代表作（如企劃案、項(xiàng)目成果）

深圳·南山區(qū)·科技園

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、登賬、裝訂賬冊(cè)；2、增值稅抵扣、報(bào)稅、開發(fā)票；3、會(huì)計(jì)專業(yè)5年以上，?？埔陨希?、誠實(shí)、懇干、責(zé)任心強(qiáng)5、兼職，可以長期合作

深圳·南山區(qū)·大沖

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介我們是一家處于快速發(fā)展期的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司，聚焦數(shù)字營銷、社交媒體運(yùn)營等領(lǐng)域，以創(chuàng)新技術(shù)和運(yùn)營服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司團(tuán)隊(duì)年輕有活力，業(yè)務(wù)增長迅速，現(xiàn)因財(cái)務(wù)體系搭建需要，誠聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力全面的財(cái)務(wù)人員，全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作，助力公司規(guī)范化運(yùn)營與戰(zhàn)略發(fā)展。二、崗位職責(zé)作為公司財(cái)務(wù)部“第一人”，您將獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全盤工作，從0到1搭建財(cái)務(wù)體系，具體職責(zé)如下：1、財(cái)務(wù)全盤管理(1)負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括但不限于收入確認(rèn)、成本核算、費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)、資金管理等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；(2)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；(3)設(shè)計(jì)并優(yōu)化財(cái)務(wù)流程（如報(bào)銷流程、付款流程、預(yù)算管理流程等），提升財(cái)務(wù)工作效率。2、稅務(wù)與合規(guī)(1)熟悉互聯(lián)網(wǎng)/廣告行業(yè)稅務(wù)政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、跨境電商稅收規(guī)則等），精準(zhǔn)識(shí)別稅務(wù)籌劃空間，通過合法合規(guī)方式降低企業(yè)稅負(fù)；(2)主導(dǎo)稅務(wù)申報(bào)全流程（包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等），確保零差錯(cuò)；針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如廣告分成收入、跨區(qū)域項(xiàng)目結(jié)算、政府合作項(xiàng)目等），設(shè)計(jì)專項(xiàng)稅務(wù)解決方案；(3)實(shí)時(shí)關(guān)注財(cái)稅政策動(dòng)態(tài),主動(dòng)研究國家及地方對(duì)企業(yè)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)）的稅收優(yōu)惠政策（如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、小微企業(yè)普惠性減免等），制定并執(zhí)行稅務(wù)優(yōu)化方案；(4)完成稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作，建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。3、政策補(bǔ)貼申請(qǐng)(1)全面研究國家及地方對(duì)企業(yè)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)、廣告、科技類企業(yè)）的政策補(bǔ)貼類型（如：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼、數(shù)字經(jīng)濟(jì)/跨境電商專項(xiàng)扶持、就業(yè)補(bǔ)貼、社保減免、租金補(bǔ)貼等），建立補(bǔ)貼申請(qǐng)清單及時(shí)間表；(2)主導(dǎo)政策補(bǔ)貼申報(bào)全流程：包括政策解讀、材料準(zhǔn)備（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、項(xiàng)目說明、資質(zhì)證明等）、系統(tǒng)填報(bào)、與政府部門溝通協(xié)調(diào)等，確保公司應(yīng)享盡享政策紅利；(3)跟蹤補(bǔ)貼到賬情況，定期復(fù)盤申報(bào)效果，優(yōu)化后續(xù)申報(bào)策略；結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，提前布局符合政策導(dǎo)向的項(xiàng)目（如研發(fā)投入、數(shù)字化升級(jí)等），主動(dòng)創(chuàng)造補(bǔ)貼申請(qǐng)條件。3、資金與預(yù)算管理(1)管理公司資金收支，制定資金計(jì)劃，確保資金流動(dòng)性安全；(2)負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金調(diào)撥、融資對(duì)接（如需）等；(3)搭建預(yù)算管理體系，組織年度/季度預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議。4、財(cái)務(wù)分析與支持(1)結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)（如廣告投放效果、用戶增長、項(xiàng)目利潤率等），開展財(cái)務(wù)分析（如毛利率分析、ROI分析、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等），為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)視角的建議；(2)支持業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)相關(guān)需求（如項(xiàng)目成本核算、合同審核、傭金計(jì)算等），推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。5、團(tuán)隊(duì)與體系搭建(1)作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，初期獨(dú)立承擔(dān)所有財(cái)務(wù)工作，后續(xù)根據(jù)公司發(fā)展逐步完善財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（如招聘會(huì)計(jì)、出納等），搭建財(cái)務(wù)組織架構(gòu)；(2)制定財(cái)務(wù)部管理制度、崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三、任職要求我們希望您具備以下能力與經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，獨(dú)立扛起財(cái)務(wù)部全盤工作：1、基本資質(zhì)(1)全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；(2)持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA/CMA優(yōu)先考慮；(3)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)/廣告/新媒體行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（熟悉行業(yè)收入確認(rèn)、成本結(jié)構(gòu)、稅務(wù)痛點(diǎn)者優(yōu)先）。2、核心能力(1)全盤賬務(wù)能力：精通財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)全流程，能獨(dú)立處理小規(guī)模/一般納稅人企業(yè)的全盤賬務(wù)；(2)稅務(wù)籌劃能力：熟悉互聯(lián)網(wǎng)/廣告行業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如小微企業(yè)優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等），有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；??(3)具備政策敏感度，主動(dòng)研究并落地稅收優(yōu)惠政策（如通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用歸集等方式降低稅負(fù)），有成功案例者優(yōu)先；(4)熟悉國家及地方對(duì)企業(yè)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)/廣告/科技類企業(yè)）的政策補(bǔ)貼體系，有成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（如文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持等）；(5)具備材料整合與政府溝通能力：能快速梳理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)，匹配政策要求；擅長與科技局、工信局、稅務(wù)局、人社局等部門對(duì)接，推動(dòng)補(bǔ)貼落地；(6)業(yè)財(cái)融合能力：能理解互聯(lián)網(wǎng)/廣告業(yè)務(wù)邏輯（如廣告投放ROI、用戶生命周期價(jià)值、項(xiàng)目制收入成本匹配等），從財(cái)務(wù)角度支持業(yè)務(wù)決策；(7)溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的跨部門溝通能力（如與業(yè)務(wù)、行政、管理層協(xié)作），能推動(dòng)財(cái)務(wù)流程落地；(8)抗壓與適應(yīng)能力：適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，能獨(dú)立承擔(dān)多任務(wù)，兼具細(xì)心與全局視角。3、工具技能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件（Excel高級(jí)函數(shù)、PPT）；有ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）或廣告行業(yè)特定財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如秒針、AdMaster相關(guān)財(cái)務(wù)模塊）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。四、我們提供1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力確定）+年終績(jī)效獎(jiǎng)金；2、參與公司核心決策的機(jī)會(huì)，快速成長為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；3、年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理，直接與創(chuàng)始人/高管溝通。4、節(jié)日福利+下午茶+日常零食飲品+五險(xiǎn)一金+帶薪年假此崗位初期需獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)部所有工作，適合希望挑戰(zhàn)全盤管理、從0到1搭建體系的財(cái)務(wù)人。若后續(xù)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，將優(yōu)先內(nèi)部晉升為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

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蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系