工資組成：底薪3500+提成+開新獎+激勵獎金+五險綜合薪資5000-7000入職即繳納五險，每月10號發(fā)薪，從不拖欠！工作內容:1.通過線上轉化成交客戶，無需自己找客源，公司每日提供高數量的精準客源（公司做租賃電腦的）。2.通過添加客戶微信，根據客戶需求積極引導顧客，促成成交。三天簡單上手，老員工一帶一，提供電腦、手機、工作號。3.發(fā)展空間廣闊，不限工齡晉升!工作要求:1.男女不限，經驗豐富的師傅一帶一，有網銷經驗者可有先錄用。2.有半年以上銷售經驗，有微信銷售經驗，做過私域，客服3.性格開朗，善于溝通，語言表達能力強工作時間:9點~6點，午休兩個小時單休+朝九晚六+法定節(jié)假日福利:公司有各種福利，下午茶，不定期聚餐，旅游，團建純辦公室辦公不需要往外跑公司都是年輕人好相處，氛圍好，人性化管理，環(huán)境優(yōu)越。純網絡銷售，不打電話！輕松開心掙錢，這里有你想要的一切，只要敢想！快來加入我們吧！

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安女士

實名企業(yè)

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加入我們，開啟充滿機遇的職業(yè)新旅程！一、工作時間上班時間上午8：40-12：00，下午14：00-18：30，雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，讓你工作生活完美平衡！二、崗位職責1.依托公司提供的精準客戶電話名單，通過專業(yè)、高效的電話溝通，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務機會。2.用心維護客戶關系，嚴格遵循公司服務標準，為客戶提供優(yōu)質、貼心的服務體驗。3.及時、耐心解答客戶咨詢，妥善處理各類問題，確?？蛻魸M意度持續(xù)提升。三、任職要求1.年齡在20-35周歲之間，有經驗可以放寬，不限性別、學歷，歡迎每一位有熱情、有沖勁的伙伴加入。2.應屆生、職場小白無需擔憂，公司提供全面系統(tǒng)的培訓；有銷售經驗者優(yōu)先，助你快速適應崗位、大展身手。3.具備出色的溝通技巧與強烈的客戶服務意識，能高效處理客戶問題，做到事事有回應、件件有著落。4.擁有強烈的團隊合作精神，善于與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成工作目標，攜手創(chuàng)造佳績。四、薪資福利1.豐厚薪酬：無責底薪3500+1000績效，上不封頂的提成+豐厚獎金，綜合薪資8000-12000元，能力越強，收入越高！2.貼心福利：繳納五險，為你提供基礎保障；生日專屬福利、節(jié)假日驚喜禮品，溫暖相伴；定期團建聚餐、員工旅游，讓你在工作之余放松身心、享受生活。3.廣闊前景：完善公平的晉升體系，為每一位員工提供透明的上升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助你實現職業(yè)理想。五、公司地址鄭州市金水區(qū)金成國際廣場6號樓東單元（8號線棗莊地鐵D口斜對面，交通便利，輕松抵達）如果你渴望挑戰(zhàn)自我、實現高薪夢想，歡迎加入我們的團隊！投遞簡歷或直接聯系，開啟你的精彩職業(yè)篇章！

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李先生

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加入我們，開啟充滿機遇的職業(yè)新旅程！一、工作時間上班時間上午8：40-12：00，下午14：00-18：30，雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，讓你工作生活完美平衡！二、崗位職責1.依托公司提供的精準客戶電話名單，通過專業(yè)、高效的電話溝通，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務機會。2.用心維護客戶關系，嚴格遵循公司服務標準，為客戶提供優(yōu)質、貼心的服務體驗。3.及時、耐心解答客戶咨詢，妥善處理各類問題，確保客戶滿意度持續(xù)提升。三、任職要求1.年齡在20-35周歲之間，有經驗可以放寬，不限性別、學歷，歡迎每一位有熱情、有沖勁的伙伴加入。2.應屆生、職場小白無需擔憂，公司提供全面系統(tǒng)的培訓；有銷售經驗者優(yōu)先，助你快速適應崗位、大展身手。3.具備出色的溝通技巧與強烈的客戶服務意識，能高效處理客戶問題，做到事事有回應、件件有著落。4.擁有強烈的團隊合作精神，善于與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成工作目標，攜手創(chuàng)造佳績。四、薪資福利1.豐厚薪酬：無責底薪3500+1000績效，上不封頂的提成+豐厚獎金，綜合薪資8000-12000元，能力越強，收入越高！2.貼心福利：，為你提供基礎保障；生日專屬福利、節(jié)假日驚喜禮品，溫暖相伴；定期團建聚餐、員工旅游，讓你在工作之余放松身心、享受生活。3.廣闊前景：完善公平的晉升體系，為每一位員工提供透明的上升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助你實現職業(yè)理想。五、公司地址鄭州市金水區(qū)金成國際廣場6號樓東單元（8號線棗莊地鐵D口斜對面，交通便利，輕松抵達）如果你渴望挑戰(zhàn)自我、實現高薪夢想，歡迎加入我們的團隊！投遞簡歷或直接聯系，開啟你的精彩職業(yè)篇章！

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李先生

實名企業(yè)

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微信客戶營銷經理工作模式：公司提供精準客戶信息是負責管理，網店/抖音引流過來的客戶轉化成微信客戶，（具體工作經理面試溝通）。試用期：2個月保底5000/月薪5000/月，50%提成開放舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍輕松融洽，一對一工作輔導，讓每個人更加舒心的工作。時間自由，超級寶媽福利①上班時間:早上9:00上班，中午11:30下班，下午2:00上班，下午16:30下班②雙休③節(jié)假日正常休息；

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李先生

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1.負責電話銷售工作，與客戶進行有效溝通，推廣產品2.完成銷售目標，提升客戶滿意度3.維護客戶關系，確保服務質量任職要求:1.具備良好的溝通技巧，能夠準確理解客戶需求2.積極主動，能夠在團隊中快速適應并貢獻力量3.具有較強的學習能力，不斷提升個人銷售技巧職位類型:電話銷售工作地址:鄭州金水區(qū)金成國際廣場6號樓西單元606|職位要求經驗與學歷:1-3年·學歷不限薪資范圍:5K-10K12個月職位關鍵詞: 畜牧

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李先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1.遵守公司安排的工作時間，每天工作早九晚六，午休2h。2.積極參與團隊合作，完成分配的任務。3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔，確保衛(wèi)生標準。薪資福利：1.薪資4k-6k，簽約200/人，績效獎、年終獎。2.提供公寓套房，配備陽臺、洗衣機、空調等設施。3.工作餐多樣化，每月10號準時發(fā)放薪資。4.工作環(huán)境綠色健康，無低級庸俗內容。

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靳女士

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鄭州市金水區(qū)招油漆工，打磨鋼架刷漆，一天九個小時240不管吃住，樓頂陽光房鋼架翻新活，長期工，大概二十天活，中間可以借支，干完結賬，混日子的不用來，上三層活動架，不能恐高

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7月22日 22:52

張先生

實名

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職位要求:1、大專以上學歷，有一定銷售經驗，具備B、C端大客戶銷售能力，有通信行業(yè)經驗者優(yōu)先2、有強技術理解力，能快速拆解客戶需求，與技術團隊高效協(xié)同。3、對市場敏感度高，擅長資源整合與商務談判。工作內容:1、市場開拓：負責物聯網軟硬件解決方案的B、C端客戶開發(fā)，重點面向制造業(yè)、能源、物流等行業(yè)客戶。2、挖掘客戶需求，提供定制化技術方案，推動項目從需求對接到合同落地。3、客戶關系管理：維護戰(zhàn)略客戶長期合作關系，提升客戶滿意度及復購率。4、協(xié)同技術團隊完成方案演示、招投標支持及交付驗收。5、行業(yè)洞察：跟蹤物聯網行業(yè)趨勢，分析競品動態(tài)，制定差異化銷售策略。?我們提供的資源支持：1、?技術團隊：資深售前工程師全程支持，提供方案設計等強力后盾。2、?成長空間：業(yè)績突出者可晉升銷售團隊帶頭人，共享公司發(fā)展紅利。?福利待遇：薪資結構：無責底薪+提成+年終分紅，年薪上不封頂。培訓體系：定期行業(yè)大咖分享、技術賦能培訓。其他福利：購買五險、帶薪年假、團隊旅游等。

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張女士

實名企業(yè)

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可兼職9:00——18:00；中午超長午休2H,7小時工作制，不存在加班到點走，周日固定休，節(jié)假日正常休息?。。。。　緧徫粌热荨?崗位主要負責前端通過在線平臺發(fā)帖，回復客戶咨詢、報價，以及跟進合同簽訂，促成合作；工作簡單，熟練操作電腦手機打字即可。【薪資】：5千以下業(yè)績：底薪2500+300全勤+5%提成最低薪資30505千及以上業(yè)績：底薪2500+300全勤+10%提成薪資3400+一萬及以上業(yè)績：底薪2500+1000績效+10%提成+300全勤薪資4800+二萬及以上業(yè)績：底薪2500+1500績效+20%提成+300全勤薪資6300+三萬及以上業(yè)績：底薪3000+2000績效+25%提成+300全勤薪資12800+五萬及以上業(yè)績：底薪3500+2500績效+30%提成+300全勤薪資21300+2、公司福利：豐厚年終獎、團隊獎勵、人才推薦獎等;3、晉升機制：代理主管—主管—經理任職要求：1.工作內容不復雜要求有責任心，有團隊凝聚力，溝通能力必須好。年齡25+，一經錄用，優(yōu)秀經理一對一帶教。有經驗者可放寬要求2.做好客戶的長期關系維系，開展新業(yè)務的挖掘。3.有過pos機、辦過信用卡、貸款、催收、保險金融、房地產、微商、旅游行業(yè)、二手車新車交易的相關經歷工作的，上手更容易4.有金融行業(yè)者優(yōu)先錄用

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姜女士

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崗位職責：1、負責接收并處理客戶的信用卡申請，確保信息準確無誤；2、通過電話或線上渠道與客戶溝通，解答關于信用卡的咨詢；3、協(xié)助客戶完成身份驗證，必要時上門采集必要資料；4、跟進信用卡審批流程，及時反饋客戶進度；5、維護客戶關系，提供優(yōu)質的客戶服務體驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心細致地解答客戶疑問；2、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠高效完成工作任務；3、熟悉基本的金融產品和服務，對信用卡業(yè)務有一定了解；4、積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，有志于在金融服務行業(yè)發(fā)展。

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牛先生

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職位詳情渠道/機構客戶開發(fā) 渠道關系維護 企業(yè)服務 較強的溝通協(xié)調能力工作要求:自驅力強，有自己的小目標，踏實做事，對賺錢有一定追求，愿意學習新知識，性格活潑開朗者優(yōu)先考慮。招聘人員:限招道銷售專員6人工作內容:1.利用公司提供的各種資源面向企業(yè)介紹我司的稅籌產品2.通過互聯網途徑開發(fā)拓展客戶（微信，電話，網絡等）3.公司統(tǒng)一培訓，新手小白也可快速上手,開單后公司會有專人對接，無過多專業(yè)要求4.年齡:20-351.有成長:師徒帶教，完善且人性化的培訓體系2.有資源:豐富的資源池商機分配，開單不愁3.有保障:無責底薪保障你渡過成長期，開單即轉正4.有氛圍:一群志同道合的伙伴，氛圍活躍，成長路上不孤單5.有空間:拒絕加班，不允許員工在公司加班6.有前景:財稅行業(yè)市場需求黃金時期，選擇大于努力，大有可為薪資待遇:底薪+提成，崗位綜合收入7000-20000(上不封頂)(公司總部在上海，目前阜陽，南通，江西分公司在崗銷售綜合收入在8000-12000)工作時間:上午9:00-12：00下午1:30-5:30周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，團建聚餐，節(jié)日福利。

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李女士

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崗位職責:1.負責公司商務接待工作，確?？腿私哟鞒痰捻槙澈蛯I(yè)2.執(zhí)行公司禮儀標準，展現公司良好形象3.協(xié)助處理日常商務事務，提高工作效率任職要求：1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠有效地與客戶進行交流2.具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務3.具備較強的問題解決能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率

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先生

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職位詳情：前臺接待崗位職責：1.負責來訪客戶、嘉賓的迎接與引導，提供熱情周到的接待服務，展現公司良好形象；2.協(xié)助辦理訪客登記、信息核對等手續(xù)，合理安排接待流程；3.接聽前臺電話，做好來電記錄與轉達，確保信息傳遞準確及時；4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保持整潔有序，包括茶水供應、資料整理等；5.協(xié)助完成部門交辦的其他行政輔助工作，如文件分發(fā)、物品管理等。任職要求：1.年齡18-30歲，形象氣質佳，身高160cm以上2.普通話標準，溝通表達流暢，具備良好的服務意識和親和力；3.工作認真細致，有責任心，能適應簡單的行政事務處理；4.有無經驗均可，應屆生或實習生也可投遞，公司提供崗前培訓；5.熟練使用基礎辦公軟件（如Word、Excel）者優(yōu)先。薪資福利：?薪資：無責底薪5000+（根據經驗定薪），每月準時發(fā)薪；?住宿：公司提供免費住宿，環(huán)境舒適，省去租房壓力；?其他：入職繳納五險一金、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假；?晉升：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，表現優(yōu)秀可晉升行政主管等崗位。工作時間：?朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，不加班！如果您符合以上條件，渴望在輕松優(yōu)雅的環(huán)境中開啟職場生涯，歡迎投遞簡歷，我們期待您的加入！

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張女士

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我們正在招聘前臺接待崗位，主要負責迎賓接待工作，注重禮儀服務，為您提供極具競爭力的薪資待遇——無責底薪8k-12k，且公司提供住宿，讓您無需為租房煩惱。在這個崗位上，您將成為公司的“第一印象窗口”，每天熱情迎接來訪客戶、來賓，用專業(yè)的禮儀和親切的態(tài)度為他們提供引導和幫助，比如指引路線、協(xié)助辦理登記手續(xù)等。工作中，您需要展現良好的形象氣質和溝通能力，確保每一位到訪者都能感受到貼心周到的服務。我們不設業(yè)績壓力，無責底薪讓您的收入更有保障，8k-12k的薪資范圍將根據您的能力和經驗進行調整。同時，包住的福利能幫您節(jié)省一大筆生活開支，讓您更專注于工作和個人成長。如果您形象佳、有良好的服務意識和溝通能力，歡迎加入我們，在這里開啟穩(wěn)定且有發(fā)展的職業(yè)之旅！

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張女士

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盤點現有員工的數量、技能、績效等情況，判斷內部人力供給是否滿足需求，明確需要外部招聘或內部培養(yǎng)的缺口。策略制定：制定招聘、培訓、輪崗、裁員等具體措施，確保人力規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略匹配。二、招聘與配置：為崗位找到“合適的人”招聘是人事工作的核心職能之一，目標是吸引、篩選并錄用符合崗位要求的人才，并進行合理配置。招聘準備：制定招聘計劃，確定招聘渠道（如招聘網站、獵頭、內部推薦、校園招聘等）和時間節(jié)點。招聘執(zhí)行：發(fā)布招聘信息：撰寫吸引人的崗位描述，突出企業(yè)優(yōu)勢（如薪資福利、發(fā)展空間）。篩選簡歷：根據崗位要求初步篩選，剔除明顯不符合條件的候選人。面試與評估：組織筆試（如專業(yè)技能測試）、面試（初面、復面、終面），通過行為面試法、情景模擬等方式評估候選人的能力與崗位匹配度。背景調查：對擬錄用候選人的工作經歷、學歷、業(yè)績等進行核實（尤其核心崗位）。錄用與配置：發(fā)放錄用通知，明確薪資、入職時間等信息。辦理入職手續(xù)：簽訂勞動合同、登記個人信息、辦理社保公積金參保等。崗位配置：根據員工能力和企業(yè)需求，將其安排到最合適的崗位，必要時進行輪崗或調崗。無責底薪4000

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張女士

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一、公司介紹：信達利（福州）企業(yè)管理咨詢有限公司于2005年6月開始與銀行合作，處理銀行信用卡逾期欠款，20年來，我司專注銀行業(yè)務，把一件事做好，做強。目前我司全國有72個分公司，除了西藏，黑龍江，每個省份都有分公司，全國員工人數超3900人。公司100%專注于銀行信用卡催收，為光大、平安、廣發(fā)、興業(yè)等十多家銀行從事信用卡逾期欠款的通知提醒繳款服務，是多家銀行的戰(zhàn)略核心機構，是國內信用卡清收行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。如果你是一個有理想，愿意學習，不畏困難的人，如果你想賺錢，同時愿意付出努力，那么加入信達利就是最好的選擇，在這里，你可以得到一個足以表現自己、施展能力的空間，收獲‘有付出就有回報’的喜悅，分享勝利的果實。二、行業(yè)前景：1、催收行業(yè)的薪酬水平高踞很多行業(yè)的榜首，根據尚卡網調查，整個信用卡催收行業(yè)平均稅后工資為8000元，可謂踏入信用卡催收行業(yè)就邁進了白領的隊伍。2、我們公司在同行業(yè)，同等業(yè)績情況下，催收獎金是最高的。獎金沒有封頂，公司目前業(yè)績優(yōu)秀的催收員，月獎金可達到幾萬。三、企業(yè)優(yōu)勢：1、公司發(fā)展歷史悠久，是最早從事信用卡催收業(yè)務的外包機構之一。業(yè)務穩(wěn)定，與多家金融機構合作，是國內各大金融機構優(yōu)質外包合作服務商。2、我司專注做銀行的信用卡逾期催繳案件，案件量大，完全不需要擔心案源的問題。3、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓模式，完善的管理制度與催收業(yè)務流程，廣闊的發(fā)展平臺與機會，更有利于員工快速成長。晉升方向：公司一直秉承內部晉升為主，外部招聘為輔的用人原則，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，為那些工作積極努力，賺錢欲望強烈的員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。四、崗位職責：1、以規(guī)范流程協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款，通過電話等方式與客戶溝通，通知客戶正確還款方式，配合銀行有效控制逾期賬款金額；2、督促客戶及時還款，指導正確還款方式；3、絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人。五、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，金融、財會類相關專業(yè)（能力強者可適當放寬要求）；2、3年以上銷售工作經驗，具備金融產品或銀行卡銷售、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)經驗者優(yōu)先；3、勤奮務實，工作責任感強，具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質，較強的市場拓展能力和團隊領導能力；4、年齡22—40周歲；5、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。六、福利待遇：1、薪資：高底薪+高提成+個人獎金+團隊獎金，包你生活無憂；2、假期：依法享受國家法定節(jié)假日以及年假、婚假、產假等帶薪假；3、保險：六險一金4、活動：不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動等；5、公司設有圖書角：購置管理、銷售、法律方面書籍，供大家傳閱6、完善的培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓；7、晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；8、良好環(huán)境：良好的辦公環(huán)境和工作氛圍，卓越的團隊凝聚力。上班時間：一天7.5個小時，上午9:00-12:00，下午1:30-6:00。公司地址：鄭州市金水區(qū)金城國際C座

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閆女士

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公司是做支付行業(yè)，綜合金融服務，業(yè)務包含：信用卡辦理，積分兌換，收銀設備和POS機的辦理；當天開單，當日直接發(fā)放提成，上不封頂，不畫餅!!!有一個主打項目，管道收益，長期分潤。行業(yè)平均工資1～3萬，湊合干月薪過萬，好好干2～3萬，努力干4～6萬，拼命干年薪百萬；在這里，付出同樣的時間和努力，得到的結果是其他行業(yè)的3~5倍。1、公司提供獲客方法，多勞多得!2、小白也能輕易上手，部門老大一對一帶教!

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牛先生

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崗位職責：1.遵守公司安排的工作時間，每天工作2-4小時。2.積極參與團隊合作，完成分配的任務。3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔，確保衛(wèi)生標準。薪資福利：1.無責任保底薪資8000-1200元，績效獎、年終獎。2.提供公寓套房，配備陽臺、洗衣機、空調等設施。3.工作餐多樣化，每月10號準時發(fā)放薪資。4.工作環(huán)境綠色健康，無低級庸俗內容

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張女士

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崗位職責:1.負責電動自行車的銷售工作，向客戶介紹產品特點及銷售流程2.提供電動自行車的維修服務，確保客戶滿意度3.指導學徒，傳授電動自行車銷售與維修知識任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行交流2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務3.對電動自行車銷售與維修工作有濃厚興趣，愿意不斷學習和提升自己的技能學徒可以培訓，培訓期正常拿工資。學會之后想做這一行，可以直接當老板。

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先生

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