外賣打包員／儲備店長崗位一：外賣出餐員／打包員薪資待遇：6000-7000元（包吃?。┰绨啵涸?晚9晚班：晚9早9有連鎖門店管理經(jīng)驗可適當提升工資工作內(nèi)容：1、負責出餐，備餐工作，菜品切配、烹煮及加工；2、負責衛(wèi)生清潔工作；3、3個月店員，沒問題可轉(zhuǎn)正店長任職要求：1．有一定餐飲后廚經(jīng)驗優(yōu)先2．認真負責，眼里有活3．純外賣店，負責外賣事物。年齡范圍20-45周歲，騎手家屬優(yōu)先，有餐飲、外賣連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先崗位晉升門店店員一門店店長

北京·朝陽區(qū)·勁松

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.C2以上駕駛證，年齡滿21周歲2.公司全部自動擋車輛3.熟練使用導航。4.有較高的安全意識。5.具有一定的服務意識。6.為人踏實，責任心強。

北京·朝陽區(qū)·勁松

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

麥當勞南磨房，勁松，農(nóng)光里潘家園餐廳招募?。?！現(xiàn)招募：儲備經(jīng)理、全職,學生,退休，社會兼職【儲備經(jīng)理任職要求】：1.30周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，有1年以上相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先2.有優(yōu)秀的學習能力及自我驅(qū)動能力，能快速勝任崗位進而發(fā)展3.良好的顧客服務意識和溝通能力4.有強烈的領導意愿和團隊合作精神5.誠信正直、樂觀積極，責任感強6.服從調(diào)動【全職及兼職任職要求】：年齡：18~60周歲經(jīng)驗：不限全職福利待遇：(18周歲-40周歲)1.五險一金2.國家法定節(jié)假日三薪3.帶薪年假4.彈性工作時間5.員工購餐折扣6.每年一次績效評估調(diào)薪7.每天22點后夜班補貼退休，學生，社會兼職福利待遇：1.國家法定日節(jié)假日三薪2.員工購餐折扣3.每日22點以后夜班補貼4.彈性的工作時間，可根據(jù)自己提供上班時間進行排班招募專線：張經(jīng)理工作地點：朝陽區(qū)勁松附近麥當勞

北京·朝陽區(qū)·勁松

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務盒馬會員家庭工作比較簡單，只做室內(nèi)基礎衛(wèi)生打掃，不用洗衣做飯每天接2-3單工作時間：上午8-11點，下午1-4點晚班5:30-8:30(晚班可接可不接)手機軟件接單不需要來公司坐班。

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先生

立即聯(lián)系

崗位：保潔師工作內(nèi)容：家庭日常保潔（非開荒、深度保潔）招聘要求：1、性別：男女均可2、年齡（以身份證年齡為準）18～53周歲20～50周歲3、必須會騎車、會導航、會使用智能手機4、身體健康，具有一定服務意識工作時間：每日三單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：7000+老人普遍8000-10000+按單計提：每單97-122元/單派單：平臺派單，就近安排【培訓】：公司免費安排培訓2天培訓、2天師傅帶教【食宿】：，公司提供住宿資源，住宿，不用先交錢，從里【其他福利】1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療補貼200元每年2.無上線，就業(yè)0壓力3.復購獎勵：每單5～100元4.好評獎勵5.階段性政策補貼

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：通過公司提供的客戶名單，進行電話銷售及回訪等方式尋找客戶有無貸款需求。對潛在客戶進行初步電話溝通，了解客戶基本情況、財務狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶，記錄詳細信息并錄入客戶管理系統(tǒng)。工作時間早上9點—晚上6下班

北京·朝陽區(qū)·勁松

古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：通過公司提供的客戶名單，進行電話銷售及回訪等方式尋找客戶有無貸款需求。對潛在客戶進行初步電話溝通，了解客戶基本情況、財務狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶，記錄詳細信息并錄入客戶管理系統(tǒng)。工作時間早上9點—晚上6下班，午休時間12:00-13:30公司場地地鐵10號線富頓中心有責底薪3000元提成40%-50%

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：通過公司提供的客戶名單，進行電話銷售及回訪等方式尋找客戶有無貸款需求。對潛在客戶進行初步電話溝通，了解客戶基本情況、財務狀況、貸款用途及需求規(guī)模，篩選出意向度較高的客戶，記錄詳細信息并錄入客戶管理系統(tǒng)。工作時間早上9點—晚上6下班

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京地鐵站內(nèi)安檢員進站口檢查乘客和行李包裹里面是否攜帶違禁品。掃描儀掃描乘客身上是否攜帶違禁品、X光機檢查乘客的行李和包里面是否攜帶違禁品。如果查出來有乘客攜帶違禁品的有500-1500的獎勵.工資待遇：試用:綜合工資6000～7000轉(zhuǎn)正:綜合工資:7500～8500工作時間：上班分為三個班次大白（早7.00-晚5.00）小白（早9.00-晚5.00）小夜（晚5.00-晚10.00）以上都是中間上2小時休息半小時+吃飯時間有一個小時.休息時間:上六休一可以選擇不休息，不休屬于加班.可預支，可日結(jié)【其他福利】：1、公司提供免費食宿免費宿舍（宿舍4到6人/間衛(wèi)生間洗浴等配套設施齊全）.免費食堂（吃飯免費的）2、入職當天即安檢制服、被褥（允許自帶）安排住宿.3、北京市內(nèi)免費乘坐地鐵.4、5、工作1-2月后可申請轉(zhuǎn)正（表現(xiàn)好提前轉(zhuǎn)正）工作地鐵站地址:北京市地鐵1~19號全線路就近分配(可自選)

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資15000-20000，上不封頂，提供住宿！?。。。〔幌藿?jīng)驗，不限學歷輕松室內(nèi)客服崗位5A級寫字樓上班【可刷視頻吃零食】輕松上班無壓力，不用風吹日曬，起早貪黑。入職帶薪培訓，工作內(nèi)容單一，上手快你來不來，反正我們是朝九晚六公司單身小姐姐多的很，你想挨到誰座就挨到誰座來做我同事寵你鴨??！帶你去買糖油粑粑~~~【薪資待遇】薪資架構：底薪+開單獎+個人獎+提成1、無責底薪8500（希望我們來掙提成而不是底薪）2、提成15%-45%3、開單獎100-3000元，業(yè)績獎金5000-30000（可疊加）4、一師一徒制，手把手帶你掙錢5、額外有公司規(guī)定的其他方面福利,生日福利，團建娛樂，帶薪年假，產(chǎn)假6、公司晉升機制完善學徒--顧問--代理主管--主管--部門經(jīng)理（每個職級晉升條件非常明確，所有管理層均內(nèi)部選拔，達成后次月晉升）【客戶來源】微信朋友圈抖音今日頭條等一線平臺的廣告植入客戶主動申請（所以并不需要打騷擾電話，不需要求著客戶，不需要看客戶臉色，出來工作人人平等）【工作內(nèi)容】1.通過電話或微信聯(lián)系在公司平臺申請的意向客戶2.確認客戶是否有需求和意向，如果有就邀約3.到公司面聊確定他的資質(zhì)和需求4.主管會定制適合他的解決方案

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.教授學生書法技巧，包括篆書、隸書、楷書、行書等2.制定教學計劃，根據(jù)學生的學習進度和能力進行個性化的教學。3.組織并指導學生參加各類書法比賽，提高學生的書法水平和比賽經(jīng)驗。4.定期進行教學反思，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。5.與學生和家長保持良好的溝通，了解學生的學習需求和困難，提供相應的幫助和指導。6.參與學校的各類活動，如藝術節(jié)、文化節(jié)等，展示書法藝術，提高學生的藝術素養(yǎng)。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

這是一條正兒八經(jīng)的招聘文案，我們目前招人了！?。?！招聘崗位學歷經(jīng)驗不限，室內(nèi)上班不外出！夏天的福利?。?！我們需要積極活潑的你，不需要你多優(yōu)秀，多么來到，只要你肯用心薪資待遇：1.底薪8.5k+45%高提成+5k-3w獎金！2.繳納社保，新人工資月均2w（銷冠月入30w+，年入百萬以上）3.每月業(yè)績好額外還有內(nèi)部現(xiàn)金紅包哦！4.晉升公開透明，只要你有業(yè)績有能力，管理層薪資超穩(wěn)定。5.管理層從內(nèi)部提拔，夠努力夠優(yōu)秀你就是下一個管理者！6.公司都是90后00后團隊帥男靚女，公司氛圍特別好活躍度超高！7.工作地點在朝陽區(qū)勁松地鐵口，出來地鐵就是公司，再也不用著急忙慌的趕時間啦！崗位職責：我們主要負責通過手機，聯(lián)系公司提供的客戶，對他們發(fā)起邀約，新人會有師傅帶，對小白十分友好任職要求：1.無學歷經(jīng)驗要求2，良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)高業(yè)績目標3.工作積極主動，有較高的責任和良好的職業(yè)操守4.性格特別好的小伙伴直接上崗！目前公司擴招人才，適當條件放松，不怕你沒經(jīng)驗、沒學歷、沒社會背景，公司就是你的伯樂！只要你愛學習，肯吃苦，踏實肯干，又賺錢的野心，歡迎你聯(lián)系我，我會盡最大的努力，帶你踏入這個行。希望屏幕前的你無論從事什么工作，請別辜負自己的青春年華。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎教學：基本技巧與理論知識，如指導學生掌握正確的坐姿、握筆方法，以及筆畫順序、結(jié)構布局等核心要素，幫助學生逐步建立起扎實的書寫基礎，提升書寫規(guī)范性和美觀度。課程設計與實施：根據(jù)學生的學習進度和興趣點，設計并實施富有針對性的教學課程，包括教材的選擇、教學內(nèi)容的編排以及教學方法的創(chuàng)新，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)其自主學習的能力。教學管理：負責維持課堂秩序，確保教學活動的順利進行，關注學生的學習狀態(tài)和行為表現(xiàn)，及時糾正不良行為，營造良好的學習氛圍。學生評估與反饋作業(yè)評估：定期對學生的作業(yè)進行評估，給予詳細的反饋和指導，幫助學生及時了解自己的進步與不足，調(diào)整學習策略。學習情況反饋：與家長保持密切溝通，及時反饋學生的學習情況、課堂表現(xiàn)和進步情況，聽取家長的意見和建議，共同促進學生的成長。教研與培訓教學研究：參與學?；驒C構組織的教學研究活動，與其他教師共同探討教學方法和策略，分享教學經(jīng)驗和心得，不斷提高自己的教學水平。自我提升：關注硬筆書法領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷學習和更新自己的專業(yè)知識和技能，參加相關的培訓和講座，提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。其他工作活動組織：協(xié)助組織和參與學?；驒C構舉辦的硬筆書法比賽、展覽、講座等活動，為學生提供展示自己的平臺，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。資料整理：負責整理和歸檔教學資料、學生作品等，確保資料的完整性和準確性，為教學工作的開展提供支持。

北京·朝陽區(qū)·勁松

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【科技鏈家﹣-﹣鏈家網(wǎng)，貝殼找房房產(chǎn)行業(yè)O2O領跑者】2014年，鏈家在線正式升級為"鏈家網(wǎng)"大規(guī)模搭建O2O，鏈家網(wǎng)不惜花幾個億的重本打造數(shù)據(jù)庫。鏈家地產(chǎn)自2010年開始持續(xù)對鏈家網(wǎng)進行投入◇目前總投入約6億元，2014年，鏈家地產(chǎn)的成交額超過2000億元，憑借2000億元成交額，搭建平臺020。另一方面，鏈家擁有線下門店，可以線下開拓資源，實現(xiàn)線上線下資源互動?！韭殬I(yè)經(jīng)紀人元年﹣平臺化扁平化的構架】2015年1月4日，鏈家開啟職業(yè)經(jīng)紀人元年，用鏈家控股集團董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革：核心是讓經(jīng)紀人贏，經(jīng)紀人贏則消費者贏、經(jīng)紀人贏則平臺贏！(1）鏈家未來希望去品牌化，"鏈家"只是代名詞，但會更多的利用平臺資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀人的個人品牌；(2）經(jīng)紀人不再是平臺部門的同事，而是客戶，平臺服務型團隊以后可能會追著經(jīng)紀人"親，給好評哦";【任職資格﹣開放的鏈家歡迎您】(1）全日制統(tǒng)招院校大專及以上院校畢業(yè)；(2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；(3）有毅力，具備良好的溝通能力；(4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；【薪酬福利﹣根據(jù)員工身份實行不同福利方案】薪資：新入職的無經(jīng)驗的新人，試用期無責任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-90%其它福利：1：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，享受員工折扣價；2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包；3:精英社成員及季度公司業(yè)績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游4:春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費??；5：公司每年第三季度進行業(yè)績激勵活動，業(yè)績靠前員工可與父母一起在"人民大會堂"共進晚餐，且；6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團聚7：日常普通工作日9:30上班8：享受集團互助金【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍（畢業(yè)生為學歷）證明各一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域立即溝通【招聘流程】：簡歷﹣﹣預約面試﹣offer﹣崗前培訓（包吃?。?﹣簽約入職（不收取任何費用）

北京·朝陽區(qū)·勁松

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系