為你推薦上海農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
上海浦東新區(qū)招工地小工/雜工
5000-6000元/月上海市浦東新區(qū)招工地小工/雜工
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5月12日 16:51
我賣(mài)蝦你打包送貨30一小時(shí)
20-30元/時(shí)本店農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)批發(fā)基圍蝦的,有兩個(gè)時(shí)間段比較忙,各需要一名小工,以下時(shí)間段可任選其一。工作時(shí)間:早上4:30~5:30賣(mài)蝦打包送貨工作時(shí)間:早上1:10~2:10卸蝦打包送貨
上海·浦東新區(qū)·北蔡

駕駛員,普工,會(huì)計(jì)
面議駕駛員上海周邊配送水產(chǎn)品,會(huì)計(jì)每天日常貨物對(duì)賬
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上海浦東新區(qū)工作地點(diǎn):杭州拱墅區(qū),做鋼結(jié)構(gòu)雨棚
面議工作地點(diǎn):杭州拱墅區(qū),做鋼結(jié)構(gòu)雨棚,需要有證件的電焊工5名。待遇從優(yōu),解決食宿,工完款清。即日起報(bào)名,額滿為止。電話:呂經(jīng)理
上海·浦東新區(qū)·北蔡
7月12日 13:25
全屋定制銷售30K
1-1.5萬(wàn)元/月1.做過(guò)全屋定制2.會(huì)用電腦3.完成店面任務(wù)
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浦東新區(qū)招聘線下拓展運(yùn)營(yíng)
7000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷主管開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研,提報(bào)可開(kāi)發(fā)小區(qū)數(shù)量及方案;2、負(fù)責(zé)本地區(qū)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,小區(qū)樓盤(pán)的調(diào)研聯(lián)絡(luò)工作;3、定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進(jìn)小區(qū)展示,獲取業(yè)主信息完成建群滲透以及后續(xù)轉(zhuǎn)單成交工作;4、負(fù)責(zé)整理顧客資料,進(jìn)一步挖掘顧客;5、其它渠道的開(kāi)拓,如銀行、裝修公司異業(yè)等。崗位要求:1、熟悉樓盤(pán),有一定的人脈及資源優(yōu)先;2、從事過(guò)家裝營(yíng)銷類或品牌營(yíng)銷類相關(guān)工作者優(yōu)先;3、有良好的溝通交流能力。
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浦東新區(qū)招聘出納員
7000-9000元/月崗位職責(zé):1、按制度及手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)完成資產(chǎn)相關(guān)工作,確保賬實(shí)相符;2、定期盤(pán)點(diǎn)所轄商場(chǎng)資產(chǎn)并出具分析報(bào)告;每日對(duì)企劃物資庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)上門(mén)回訪禮品發(fā)放核對(duì);3、銀行賬戶的核對(duì),資金日清日結(jié)的管理,龍翼系統(tǒng)的規(guī)范管理,資金核銷的規(guī)范管理,銀行流水的入帳;4、遠(yuǎn)程庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確完成市場(chǎng)貸款收付,確保收據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;5、真實(shí)及虛擬付款單據(jù)提交,崗位融合的票據(jù)交接工作。跟進(jìn)訂單及合同流程進(jìn)度,確保系統(tǒng)與實(shí)際相符;6、對(duì)商場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督。對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析檢查等。大型促銷活動(dòng)前熟知活動(dòng)流程及要求,及時(shí)準(zhǔn)確向收銀員講解活動(dòng)內(nèi)容,確?;顒?dòng)正常進(jìn)行;任職要求:1、具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的工作思路;2、擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感度、分析能力、賬務(wù)處理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);3、熟練office軟件,尤其在excel軟件方面,操作過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;4、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,同時(shí)善于接受挑戰(zhàn)及較強(qiáng)工作的抗壓能力,能夠高效完成工作目標(biāo);5、有SAP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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上海浦東新區(qū)[急聘]安洛可門(mén)窗體驗(yàn)顧問(wèn)|上海多區(qū)展廳/門(mén)店社保+帶薪培訓(xùn)+提成上不封頂·月
8000-13000元/月[急聘]安洛可門(mén)窗體驗(yàn)顧問(wèn)|上海多區(qū)展廳/門(mén)店社保+帶薪培訓(xùn)+提成上不封頂·月入1萬(wàn)+不是夢(mèng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),歡迎家居/建材銷售精英加入!我們是誰(shuí)?國(guó)企背景:隸屬上市企業(yè)濤濤集團(tuán)(股票代碼:301345)口碑保障:上海30000+家庭選擇的甲級(jí)防盜門(mén)品牌產(chǎn)品硬核:公安部防盜認(rèn)證+終身維護(hù)服務(wù)招聘崗位門(mén)店銷售顧問(wèn)(5名)工作內(nèi)容接待進(jìn)店客戶,講解防盜門(mén)安全知識(shí)操作簡(jiǎn)單工具演示產(chǎn)品性能(測(cè)鋼板/看鎖芯)跟進(jìn)小區(qū)推廣訂單,企業(yè)微信維護(hù)客源協(xié)助完成上門(mén)測(cè)量基礎(chǔ)記錄您能獲得1.有競(jìng)爭(zhēng)力的收入-底薪4500-6000+階梯提成(均價(jià)1-3萬(wàn)/單)-月均收入8000-15000,銷冠額外獎(jiǎng)勵(lì)-交社保、節(jié)日福利、帶薪年假2.零壓力成長(zhǎng)-老銷售1對(duì)1帶教(教話術(shù)、跟流程、幫談單)-每周產(chǎn)品培訓(xùn):鋼板厚度怎么看?C級(jí)鎖芯強(qiáng)在哪?-公司提供客戶資源(新樓盤(pán)交房信息/社區(qū)推廣線索)3.職業(yè)有前景-晉升通道:銷售顧問(wèn)→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理-2年資深顧問(wèn)可考“濤濤認(rèn)證安裝監(jiān)理師”(補(bǔ)貼+500/月)期待這樣的您-年齡22-40歲,高中以上學(xué)歷-符合任一項(xiàng)即可:有1年銷售經(jīng)驗(yàn)(建材/家電/保險(xiǎn)等行業(yè)都行)本地人熟悉周邊小區(qū),愿意跑樓盤(pán)推廣學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)用手機(jī)拍測(cè)量圖性格踏實(shí)有耐心,老百姓信任的安全感長(zhǎng)相-不會(huì)可教:防盜知識(shí)/測(cè)量技能/合同流程包教會(huì)工作詳情-地點(diǎn):瀘南紅星美凱龍店/真北紅星美凱龍店(就近分配)-時(shí)間:做六休一(周末需上班),早9晚6-面試:帶身份證→填表→店長(zhǎng)面談(不問(wèn)難題)應(yīng)聘方式快速通道:1.電話聯(lián)系:夏先生(微信同號(hào))2.直接到店:安洛可門(mén)店(帶身份證)為什么選擇我們?“賣(mài)門(mén)不是賣(mài)鐵皮,是幫老百姓守住家的安全感——當(dāng)阿姨握著你的手說(shuō)‘小姑娘裝了你家的門(mén),夜里終于睡踏實(shí)了’,這份成就感比拿提成更暖。”安洛可上海運(yùn)營(yíng)總監(jiān)夏先生“不畫(huà)大餅不吹牛,帶你實(shí)打?qū)崒W(xué)本事、賺安心錢(qián)!”
上海·浦東新區(qū)·北蔡

全屋定制銷售
面議全屋定制銷售
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全屋定制銷售
面議全屋定制銷售
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上海浦東新區(qū)招聘數(shù)據(jù)機(jī)房有經(jīng)驗(yàn)的帶班1-2人,有數(shù)據(jù)機(jī)房,CDU安裝經(jīng)驗(yàn)的管工1-2人
面議招聘數(shù)據(jù)機(jī)房有經(jīng)驗(yàn)的帶班1-2人,有數(shù)據(jù)機(jī)房,CDU安裝經(jīng)驗(yàn)的管工1-2人,工期4-5月,項(xiàng)目在新疆,有意向的電話聯(lián)系(項(xiàng)目在新疆)
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7月6日 09:22
上海浦東新區(qū)招中央空調(diào)水機(jī)絲接管工1-3人;管道、風(fēng)管安裝小工1-3人
面議上海浦東新區(qū)招中央空調(diào)水機(jī)絲接管工1-3人;管道、風(fēng)管安裝小工1-3人;2個(gè)月活,平時(shí)生活費(fèi),人走賬清?;熳雍鰯_,合作好長(zhǎng)期合作
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7月6日 16:01
銷售經(jīng)理暑期留用實(shí)習(xí)生
面議職責(zé)描述:1)協(xié)助進(jìn)行各類金融機(jī)構(gòu)線上/線下客戶覆蓋,推動(dòng)各類商務(wù)合作2)執(zhí)行機(jī)構(gòu)客戶招投標(biāo)、需求挖掘、匯報(bào)材料制作、服務(wù)反饋等3)進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集與分析,參與各類市場(chǎng)推廣及商務(wù)拓展活動(dòng)4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求:1)2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷2)金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有專業(yè)證書(shū)優(yōu)先3)熟練使用各類辦公軟件,擁有固收相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4)擁有較強(qiáng)的溝通能力、銷售意愿和客戶服務(wù)意識(shí),保持上進(jìn)心、好奇心,擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力招聘流程:兩輪面試+實(shí)習(xí)考核(簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,線下140元/天)投遞方式:發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱: 郵件命名:姓名+畢業(yè)學(xué)校+銷售助理留用實(shí)習(xí)+預(yù)計(jì)開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)間及實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)注:實(shí)習(xí)時(shí)間需要不低于2個(gè)月,每周4天及以上
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急聘月入2W+的全屋定制設(shè)計(jì)師
1.2-2.4萬(wàn)元/月工作時(shí)間:長(zhǎng)白班9:30-18:30,每日工作8小時(shí)職位描述:1、充分了解客戶定制需求,與客戶進(jìn)行良好的溝通、提出合理化建議及方案;2、現(xiàn)場(chǎng)櫥柜衣柜等尺寸測(cè)量及深化設(shè)計(jì)、酷家樂(lè)出效果圖、方案講解、系統(tǒng)下單等工作;3、熟悉全屋定制產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)與材質(zhì)應(yīng)用及各類五金件功能;4、熟悉列項(xiàng)報(bào)價(jià)、能夠駐店設(shè)計(jì),與銷售配合引導(dǎo)客戶簽單,與安裝施工對(duì)接各類安裝事宜;崗位要求:1、40歲以下,具備3年以上衣柜/廚柜/全屋定制設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用酷家樂(lè)軟件優(yōu)先考慮;3、大專及以上學(xué)歷(有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求)4、具備一定審美能力和溝通能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維,熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作。5、親和力強(qiáng),善于溝通及表達(dá),能準(zhǔn)確把握客戶心理及意圖6、吃苦耐勞,能接受高強(qiáng)度工作,具有較高的抗壓能力上班地址就近分配:浦東新區(qū)臨御路518號(hào)紅星美凱龍3層C8035寶山區(qū)汶水路1555號(hào)紅星美凱龍(上海汶水商場(chǎng))3樓松江中山中路京東旗艦店5樓兔寶寶全案中心
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債券研究員
8000-12000元/月職責(zé)描述:1)負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)債主體及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行深度研究,撰寫(xiě)分析報(bào)告2)通過(guò)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的分析和債券市場(chǎng)的判斷,制定相應(yīng)信用策略3)對(duì)發(fā)債主體開(kāi)展調(diào)研,進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)、定期跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)提示4)維護(hù)公司現(xiàn)有評(píng)分序列并優(yōu)化行業(yè)評(píng)分模型,開(kāi)展專題研究,形成有效成果5)公司交辦的其他工作任職要求:1)碩士研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)或數(shù)理專業(yè),取得CFA/FRM等證書(shū)的人員優(yōu)先2)1-3年信用研究工作經(jīng)驗(yàn),有買(mǎi)方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3)具有完整的信用研究邏輯,對(duì)城投債(或者產(chǎn)業(yè)債、金融債、轉(zhuǎn)債、REITs)有獨(dú)到見(jiàn)解4)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析能力,具有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力招聘流程:兩輪面試+試用期考核投遞方式:發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱: 郵件命名:姓名+畢業(yè)學(xué)校+社招+債券研究員
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上海浦東新區(qū)招建筑木工
面議上海市浦東新區(qū)招建筑木工
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5月3日 20:22
私募市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
面議1.資金募集與資源導(dǎo)入-負(fù)責(zé)個(gè)人/機(jī)構(gòu)投資者的資金引入,完成年度/季度募資指標(biāo)(如:年化募資規(guī)模5000萬(wàn)+);-利用自有資金資源(如高凈值客戶、家族辦公室、企業(yè)主等)或渠道資源(銀行私行、信托、三方財(cái)富等),直接促成基金認(rèn)購(gòu);-參與基金路演、投資者盡調(diào)及合同談判,推動(dòng)資金閉環(huán)落地。2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)-拓展并維護(hù)銀行、券商、保險(xiǎn)、財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等分銷渠道,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制;-設(shè)計(jì)渠道激勵(lì)政策(如傭金分成、專屬產(chǎn)品定制),提升渠道銷售積極性;-定期舉辦渠道培訓(xùn)及客戶沙龍活動(dòng),增強(qiáng)渠道粘性。3.客戶關(guān)系管理-針對(duì)高凈值客戶提供定制化資產(chǎn)配置方案,持續(xù)跟蹤客戶需求及投資反饋;-處理投資者投訴及合規(guī)問(wèn)題,維護(hù)公司品牌形象。4.市場(chǎng)策略支持-反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,協(xié)助優(yōu)化基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如費(fèi)率結(jié)構(gòu)、鎖定期);-參與制定差異化募資策略(如區(qū)域聚焦、行業(yè)主題基金)。
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上海浦東新區(qū)北蔡鎮(zhèn)蓮溪路地鐵站,招指揮一名,新工地
面議上海市浦東新區(qū)北蔡鎮(zhèn)蓮溪路地鐵站,招指揮一名,新工地,工資5500加班20
上海·浦東新區(qū)·北蔡
6月12日 11:05
上海浦東新區(qū)北蔡鎮(zhèn)蓮溪路地鐵站,招指揮一名,新工地
面議上海市浦東新區(qū)北蔡鎮(zhèn)蓮溪路地鐵站,招指揮一名,新工地,工資5500加班20
上海·浦東新區(qū)·北蔡
6月8日 08:44
上海浦東新區(qū)北蔡鎮(zhèn)蓮溪路地鐵站,招指揮一名,新工地
面議上海市浦東新區(qū)北蔡鎮(zhèn)蓮溪路地鐵站,招指揮一名,新工地,工資5500加班20
上海·浦東新區(qū)·北蔡
6月20日 14:24
上海浦東新區(qū)招集成吊頂
面議上海市浦東新區(qū)招集成吊頂
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6月28日 08:50
私募市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
面議1.資金募集與資源導(dǎo)入-負(fù)責(zé)個(gè)人/機(jī)構(gòu)投資者的資金引入,完成年度/季度募資指標(biāo)(如:年化募資規(guī)模5000萬(wàn)+);-利用自有資金資源(如高凈值客戶、家族辦公室、企業(yè)主等)或渠道資源(銀行私行、信托、三方財(cái)富等),直接促成基金認(rèn)購(gòu);-參與基金路演、投資者盡調(diào)及合同談判,推動(dòng)資金閉環(huán)落地。2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)-拓展并維護(hù)銀行、券商、保險(xiǎn)、財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等分銷渠道,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制;-設(shè)計(jì)渠道激勵(lì)政策(如傭金分成、專屬產(chǎn)品定制),提升渠道銷售積極性;-定期舉辦渠道培訓(xùn)及客戶沙龍活動(dòng),增強(qiáng)渠道粘性。3.客戶關(guān)系管理-針對(duì)高凈值客戶提供定制化資產(chǎn)配置方案,持續(xù)跟蹤客戶需求及投資反饋;-處理投資者投訴及合規(guī)問(wèn)題,維護(hù)公司品牌形象。4.市場(chǎng)策略支持-反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,協(xié)助優(yōu)化基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如費(fèi)率結(jié)構(gòu)、鎖定期);-參與制定差異化募資策略(如區(qū)域聚焦、行業(yè)主題基金)。
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浦東新區(qū)招聘帶貨主播
200-300元/天下午6點(diǎn)開(kāi)始播到晚上11:00
上海·浦東新區(qū)·北蔡

上海浦東新區(qū)招地板專業(yè)維修5天左右,每天8小時(shí)400元,有空調(diào)
面議上海市浦東新區(qū)招地板專業(yè)維修5天左右,每天8小時(shí)400元,有空調(diào)
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7月15日 18:57
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
5000-8000元/月1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,優(yōu)化采購(gòu)成本,提升采購(gòu)效率;2.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,豐富采購(gòu)渠道;任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能有效管理供應(yīng)商關(guān)系;2.對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)有基本了解,熟悉常見(jiàn)食材采購(gòu)流程;3.有責(zé)任心,能夠處理多任務(wù)并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;工作時(shí)間:早九晚六單休節(jié)假日正常休息福利待遇:五險(xiǎn)一金
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供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
6000-8000元/月1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,優(yōu)化采購(gòu)成本,提升采購(gòu)效率;2.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,豐富采購(gòu)渠道;任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能有效管理供應(yīng)商關(guān)系;2.對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)有基本了解,熟悉常見(jiàn)食材采購(gòu)流程;3.有責(zé)任心,能夠處理多任務(wù)并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;工作時(shí)間:早九晚六單休節(jié)假日正常休息福利待遇:五險(xiǎn)一金
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電子行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工程師
面議崗位內(nèi)容:1.按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě);2.根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣;3.追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果;4.與其他部門(mén)合作,按需求完成其他任務(wù)。任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.電子信息專業(yè)背景優(yōu)先;3.熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和編輯能力;4.善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠。
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采購(gòu)專員/供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
6000-8000元/月一、核心職責(zé)1.**供應(yīng)商管理**-開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù),建立合格供應(yīng)商名單。-定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核(質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù)等),優(yōu)化供應(yīng)鏈。2.**采購(gòu)執(zhí)行**-根據(jù)需求計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單進(jìn)度,確保按時(shí)交付。-處理異常情況(如延遲、質(zhì)量問(wèn)題),協(xié)調(diào)退換貨或索賠。3.**成本控制**-進(jìn)行市場(chǎng)比價(jià)、議價(jià)談判,降低采購(gòu)成本。-分析采購(gòu)數(shù)據(jù),提出降本增效方案(如集中采購(gòu)、替代材料)。4.**合同管理**-起草、審核采購(gòu)合同,確保條款合法合規(guī)。-監(jiān)督合同履行,歸檔采購(gòu)文件(訂單、發(fā)票、驗(yàn)收單等)。---二、協(xié)作職責(zé)1.跨部門(mén)溝通-與生產(chǎn)/銷售部門(mén)對(duì)接,明確采購(gòu)需求優(yōu)先級(jí)。-協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)控制庫(kù)存水平,避免積壓或短缺。2.財(cái)務(wù)對(duì)接-配合財(cái)務(wù)部完成對(duì)賬、付款及發(fā)票校驗(yàn)。三、風(fēng)險(xiǎn)控制1.監(jiān)控市場(chǎng)行情(如原材料價(jià)格波動(dòng)),提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。2.確保采購(gòu)行為符合公司制度和法律法規(guī)(如反商業(yè)賄賂)。四、崗位要求(常見(jiàn))-技能:熟悉采購(gòu)流程、ERP系統(tǒng)操作、談判技巧。-素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律、數(shù)據(jù)分析能力。
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6000-8000元/月一、核心職責(zé)1.**供應(yīng)商管理**-開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù),建立合格供應(yīng)商名單。-定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核(質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù)等),優(yōu)化供應(yīng)鏈。2.**采購(gòu)執(zhí)行**-根據(jù)需求計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單進(jìn)度,確保按時(shí)交付。-處理異常情況(如延遲、質(zhì)量問(wèn)題),協(xié)調(diào)退換貨或索賠。3.**成本控制**-進(jìn)行市場(chǎng)比價(jià)、議價(jià)談判,降低采購(gòu)成本。-分析采購(gòu)數(shù)據(jù),提出降本增效方案(如集中采購(gòu)、替代材料)。4.**合同管理**-起草、審核采購(gòu)合同,確保條款合法合規(guī)。-監(jiān)督合同履行,歸檔采購(gòu)文件(訂單、發(fā)票、驗(yàn)收單等)。---二、協(xié)作職責(zé)1.跨部門(mén)溝通-與生產(chǎn)/銷售部門(mén)對(duì)接,明確采購(gòu)需求優(yōu)先級(jí)。-協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)控制庫(kù)存水平,避免積壓或短缺。2.財(cái)務(wù)對(duì)接-配合財(cái)務(wù)部完成對(duì)賬、付款及發(fā)票校驗(yàn)。三、風(fēng)險(xiǎn)控制1.監(jiān)控市場(chǎng)行情(如原材料價(jià)格波動(dòng)),提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。2.確保采購(gòu)行為符合公司制度和法律法規(guī)(如反商業(yè)賄賂)。四、崗位要求(常見(jiàn))-技能:熟悉采購(gòu)流程、ERP系統(tǒng)操作、談判技巧。-素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律、數(shù)據(jù)分析能力。
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