一、核心職責(zé)

1.**供應(yīng)商管理**

-開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源庫，建立合格供應(yīng)商名單。

-定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核（質(zhì)量、交期、價格、服務(wù)等），優(yōu)化供應(yīng)鏈。

2.**采購執(zhí)行**

-根據(jù)需求計劃下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單進(jìn)度，確保按時交付。

-處理異常情況（如延遲、質(zhì)量問題），協(xié)調(diào)退換貨或索賠。

3.**成本控制**

-進(jìn)行市場比價、議價談判，降低采購成本。

-分析采購數(shù)據(jù)，提出降本增效方案（如集中采購、替代材料）。

4.**合同管理**

-起草、審核采購合同，確保條款合法合規(guī)。

-監(jiān)督合同履行，歸檔采購文件（訂單、發(fā)票、驗(yàn)收單等）。

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二、協(xié)作職責(zé)

1.跨部門溝通

-與生產(chǎn)/銷售部門對接，明確采購需求優(yōu)先級。

-協(xié)同倉儲部門控制庫存水平，避免積壓或短缺。

2.財務(wù)對接

-配合財務(wù)部完成對賬、付款及發(fā)票校驗(yàn)。

三、風(fēng)險控制

1.監(jiān)控市場行情（如原材料價格波動），提前預(yù)警風(fēng)險。

2.確保采購行為符合公司制度和法律法規(guī)（如反商業(yè)賄賂）。

四、崗位要求（常見）

-技能：熟悉采購流程、ERP系統(tǒng)操作、談判技巧。

-素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律、數(shù)據(jù)分析能力。