崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成汽車項(xiàng)目需求的承接；2、跟進(jìn)內(nèi)部線索的外呼產(chǎn)出、質(zhì)檢、交付及交付后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析；3、同步解決需求承接過程中的各類問題。與內(nèi)部協(xié)同部門、外部合作渠道保持高效溝通；4、協(xié)助處理日常工作事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作積極主動(dòng)熱情，工作責(zé)任心強(qiáng)；3、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感度高；4、有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客服&線路渠道等相關(guān)資源優(yōu)先。

北京·朝陽區(qū)·大望路

神女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：白班28元/時(shí)，280元/天，夜班30元/時(shí)，300元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元，包吃住，外地來的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意！?。」ぷ鞯攸c(diǎn)在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?！

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常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主營短劇，公司為出品方，雄厚實(shí)力等待你的加入!無需經(jīng)驗(yàn)，微信維護(hù)和溝通新老客戶，公司提供客戶資源和設(shè)備，不打電話、不跑業(yè)務(wù)!我們的工作地點(diǎn)舒適，大廳內(nèi)伴有流行音樂，領(lǐng)導(dǎo)超nice，每人標(biāo)配一臺蘋果筆記本電腦，辦公氛圍輕松不內(nèi)卷!工作時(shí)間:工作日9小時(shí)工作時(shí)長，法定節(jié)假日正常休。薪資待遇:無責(zé)底薪4500起+高提成5%-10%獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制多多、年終獎(jiǎng)、業(yè)績越高獎(jiǎng)勵(lì)越豐厚!崗位詳情:1、主營短劇業(yè)務(wù)，公司提供客戶，微信維護(hù)溝通客戶，推廣短劇業(yè)務(wù)。2、無需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，主管一對一輔導(dǎo)新人，無責(zé)底薪。4、晉升空間大，內(nèi)部員工一步步提拔，能力強(qiáng)有多種晉升機(jī)會。5、團(tuán)隊(duì)有活力，更適合對自己有想法有追求。

北京·朝陽區(qū)·大望路

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展：(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源與公司發(fā)展同步。(2)優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效能，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新。(3)分析行業(yè)趨勢和人才市場動(dòng)態(tài)，預(yù)測未來人才需求，制定人才儲備和引進(jìn)策略。(4)負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持。2.人才招聘與配置：(1)建立并完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，確保人才引進(jìn)滿足業(yè)務(wù)需求。(2)拓展多元化招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。(3)參與關(guān)鍵崗位面試，評估候選人能力，確保招聘質(zhì)量。3.員工培養(yǎng)與發(fā)展：(1)建立完善的培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。(2)開發(fā)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評估培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化。(3)搭建人才梯隊(duì)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工成長與晉升。4.績效管理：(1)建立科學(xué)的績效管理體系，制定績效考核方案并組織實(shí)施。(2)評估績效考核結(jié)果，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)績效持續(xù)提升。(3)將績效考核與薪酬、晉升等掛鉤，激勵(lì)員工積極性。5.薪酬福利管理：(1)制定并完善薪酬福利制度，設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬體系，確保內(nèi)部公平與外部競爭力。(2)定期進(jìn)行薪酬調(diào)查，分析薪酬數(shù)據(jù)，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。(3)制定并實(shí)施員工福利制度，提升員工滿意度與歸屬感。6.員工關(guān)系與企業(yè)文化：(1)建立和諧的員工關(guān)系管理體系，處理員工投訴與勞動(dòng)爭議，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。(2)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造積極向上的文化氛圍，提升員工認(rèn)同感。(3)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。7.其他職責(zé)：完成上級交辦的其他任務(wù)，支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、招聘條件1.教育背景：(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；(2)人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：(1)8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；(2)熟悉人力資源管理各模塊工作流程，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；(3)有規(guī)范企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：(1)熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；(2)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；(4)熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。4.個(gè)人素質(zhì)：(1)正直誠信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；(2)抗壓能力強(qiáng)，能在困難和壓力面前保持穩(wěn)定的高效工作狀態(tài)；(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；(4)無不良嗜好，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄，無被開除職業(yè)經(jīng)歷，近3年無被行政處罰記錄。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

護(hù)理老人1對1對2對3或?qū)Χ喽加?，薪資在180~220每天，養(yǎng)老院是每月5000~8000每月年齡要求是從25歲到55歲以內(nèi)男女都是可以的想來干護(hù)工的可以在這邊報(bào)名

北京·朝陽區(qū)·南磨房

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一手新單，雇主著急定人，有阿姨推訂單:住家阿姨薪資:7000-8000單休地址:昊騰家園客戶信息:四個(gè)大人兩個(gè)孩子，大寶幼兒園，小寶2歲多寶寶9月份上托班，阿姨主做家務(wù)，有獨(dú)立房間。要求:50歲以下，備注:發(fā)簡歷要有做菜照片

北京·朝陽區(qū)·南磨房

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

高端家政公司，招聘職業(yè)規(guī)劃師(招生老師)，最好有電銷經(jīng)驗(yàn)，做過k12行品牌機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行、學(xué)歷證書的老師優(yōu)先考慮,包吃住。工作輕松，用心做輕松過萬，加油干2-5萬不是夢，銷冠8.8萬…年齡要求58歲以下，大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬條件...聯(lián)系電話:王老師

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保母嬰健康與安全。2.執(zhí)行日常護(hù)理操作，檢測并記錄產(chǎn)婦和嬰兒的狀況。3.維護(hù)居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生，營造舒適的生活空間。4.根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的護(hù)理方案及生活照料服務(wù)。5.與家庭成員保持良好的溝通，確保服務(wù)透明與滿意度。

北京·朝陽區(qū)·南磨房

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作流程：公司提供配件，上門更換蘋果手機(jī)屏幕、電池待遇：與老工程師享受一樣的提成方案，按單提成，多勞多得任職資格：1. 有手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，能夠處理蘋果主流機(jī)型各類外配故障2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有積極向上的工作態(tài)度。有良好的溝通能力和臨場應(yīng)變能力3. 形象端正，無不良嗜好，溝通良好4. 能接受工作挑戰(zhàn)，承受工作壓力，希望獲得更高收入

北京·朝陽區(qū)·南磨房

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

待遇:無責(zé)底薪+拓客獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+提成+伯樂獎(jiǎng)提成:50%年終獎(jiǎng):20萬?招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6，不加班，周末雙休業(yè)務(wù):房貸，信貸，企業(yè)貸，債務(wù)重組崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況，掌握客戶的資金需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生，為剛步入社會的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長的平臺;3、只要你有掙錢的欲望，有夢想，想在北京長期發(fā)展，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，通過你自己的努力和奮斗打拼你的未來。

北京·朝陽區(qū)·南磨房

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:無責(zé)底薪+拓客獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+提成+伯樂獎(jiǎng)提成:50%年終獎(jiǎng):20萬招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6，不加班，周末雙休業(yè)務(wù):房貸，信貸，企業(yè)貸崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況，掌握客戶的資金需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生，為剛步入社會的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長的平臺;3、只要你有掙錢的欲望，有夢想，想在北京長期發(fā)展，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，通過你自己的努力和奮斗打拼你的未來。

北京·朝陽區(qū)·南磨房

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國資靈工平臺公司，自有園區(qū)，自有平臺，價(jià)格冰點(diǎn)，招募渠道合伙人國資平臺：安全穩(wěn)定價(jià)格冰點(diǎn)：利潤豐厚工作要求：必須有靈活用工經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾任職要求：1、靈活用工1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會公司、會計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會、協(xié)會、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源；3、有企業(yè)客戶資源，想尋找一個(gè)好的平臺，把客戶資源變現(xiàn)；4、有賺錢欲望，期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴！崗位職責(zé)：開拓企業(yè)客戶自有系統(tǒng)，自有園區(qū)，平臺穩(wěn)定、價(jià)格冰點(diǎn)、時(shí)間自由，歡迎洽談合作！特別提示：無同行工作經(jīng)驗(yàn)勿擾國資靈工平臺公司，招募大客戶銷售經(jīng)理自有系統(tǒng)，自有園區(qū)，國資平臺，安全穩(wěn)定任職要求：1、靈活用工、稅務(wù)籌劃同行，具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會公司、會計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會、協(xié)會、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源；3、有企業(yè)客戶資源，想尋找一個(gè)好的平臺，把客戶資源變現(xiàn)；4、有賺錢欲望，期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴！入職五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間9:00~11:50，13:30~18:00，周末雙休，法定節(jié)假日！工作輕松不加班

北京·朝陽區(qū)·大望路

谷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-照料嬰幼兒日常起居，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。-安排合理作息，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣。-進(jìn)行早期啟蒙，通過游戲、互動(dòng)促進(jìn)認(rèn)知、語言等能力發(fā)展。-做好健康觀察，記錄飲食、睡眠等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋。-保持嬰幼兒活動(dòng)環(huán)境清潔、安全。

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邢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)嬰兒的日常照護(hù)和喂養(yǎng)工作2.保持嬰兒的居住環(huán)境清潔和衛(wèi)生3.與家長溝通，提供專業(yè)的育嬰建議和支持任職要求:1.具備良好的責(zé)任心和耐心，能夠照顧好嬰兒的日常需求2.善于與嬰兒溝通，能夠有效地與家長交流3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)開啟預(yù)留電話功能，被動(dòng)收獲+100%!立

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

護(hù)老：負(fù)責(zé)照顧半自理，不自理男女老人。(養(yǎng)老院工作，薪資6000-8000，管吃住，兩班倒，每周休息一天。醫(yī)院護(hù)工，薪資8000-15000沒有休息，一對三起步，多勞多得)。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系