21世紀不動產-北京安信瑞城歡迎您的加入一、我們的薪資分為四大部分組成：1、底薪類：無責5000元2、績效類：房源開發(fā)+實地核驗+鑰匙收取，2000元3、提成類：35-50%階梯式提成4、獎勵類：優(yōu)秀新人獎、個人月度-季度-半年度-年度冠軍獎、單數獎、團隊獎、貢獻獎、伯樂獎、優(yōu)秀主管獎等等……5、福利類：高檔員工宿舍+名企內訓和外訓+保險+團隊建設+國內外旅游+節(jié)假日福利+北京年會+全國年會+全球年會等二、任職崗位要求：1、年齡23-35周歲，男女不限，寶媽也可以嘗試2、高中及以上學歷（退伍軍人條件可以適當放寬，在校參加過活動和干部的優(yōu)先）優(yōu)先，應屆畢業(yè)生也可，有無經驗均可（我們只看你是否愿意）3、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神；總結一句話：只要你足夠優(yōu)秀，有強烈的賺錢欲望，我們就真誠的歡迎您的加入。銷售工作看提成,眼高手低,注重底薪的勿擾!三、帶薪專業(yè)知識培訓1、?房地產交易專業(yè)知識、金融貸款知識、法務常識、投資理財、美學、心理學等多個領域的知識。2、?21世紀不動產體系內部三大核心課程：IMA（國際管理教程）Create21（質量服務）QCS認證講師，綜合全球600名優(yōu)秀團隊領袖經驗獨家制作。四、?職位晉升發(fā)展空間1、?見習顧問A1-轉正顧問A2-高級顧問A3-資深顧問A4-大客戶經理A5（儲備干部）2、?見習經理B1-轉正經理B2-高級經理B3-主任經理B4-儲備總監(jiān)B5（儲備干部）3、?總監(jiān)?-副總?-?總經理?-?合伙人?-?股東?（成功當老板）工作時間:9:00-19:00,每周日/一休息，法定節(jié)假日休息門店地址：北京市豐臺區(qū)豐葆路98號院一區(qū)3號樓1層101（21世紀不動產）

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經紀人任職要求：1、20周歲以上。2、做事認真踏實，高度的工作意識，具有良好的團隊精神，樂觀開朗，有激情，有干勁。3、工作目標堅定，吃苦耐勞，有耐心，具備承受工作壓力的能力，勇于挑戰(zhàn)，有良好的執(zhí)行能力。4、具有良好的職業(yè)道德，熱愛房地產行業(yè)，有強烈的事業(yè)心及良好的團隊協作精神，勇于接受房產行業(yè)愿意挑戰(zhàn)高薪人士。5、做事有規(guī)劃，善于表達溝通能力強。6、收應屆畢業(yè)生,五官端正，成熟穩(wěn)重，退伍軍人條件可適當放寬，有經驗者優(yōu)先資薪福利待遇：1、無責底薪3000-5000元+提成30%-50%＋月度、季度、年度獎金＋可提供住宿＋巨大的晉升空間＋多方位的培訓，讓作為新人的你全無后顧之憂。2、家庭日:每月一次家庭日,讓您放松工作的壓力,吃喝玩樂3、專業(yè)的課程輔導及培訓：公司定期或不定期會組織員工參加各種培訓（崗前培訓、在職培訓、外部培訓、拓展訓練）。4、公平晉升平臺：所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng)。5、精英培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃:見習置業(yè)顧問—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—客戶經理—高級客戶經理管理人才發(fā)展規(guī)劃：置業(yè)顧問—門店主管—帶訓師--銷售經理—店長及股東—多店股東6、公司實行師徒制：新員工有專門的師傅帶領，熟悉公司環(huán)境以及幫扶業(yè)務技能。我們公司在豐臺同類市場上的占有量很大，對周邊的資源掌握豐富，現公司大力發(fā)展市場，需要大量的人員，有無經驗均可，有老帶新政策。7、若有需求，可免費提供員工住宿房源信息，需要員工個人承擔房租；一般居住在工作門店附近，步行可至門店，且房源價格較市場低，性價比較高；8、實習生在實習期間，由公司全額繳納實習生意外傷害險9、國家傳統節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游10、實習期員工可以享受較長3個月的論文答辯假（2月—6月）。公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余生活，如聚餐、PK比賽。每年會不定期的組織數次旅游、拓展等一系列的活動，讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的溫暖。

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21世紀不動產是一家以【專注于】高端不動產服務的國際品牌經紀機構21世紀不動產是一家以【愛和感恩】為核心的企業(yè)21世紀不動產愿意為新人提供【一對一師徒制】帶薪培訓，我們專注房地產經紀行業(yè)50載高管類、海外房產類（海歸必選）實現北京購房購車夢想你的同事是一群年輕小伙伴，這里工作氛圍輕松、友善、積極、正能量我們人強馬壯錢包鼓！我們也相信優(yōu)秀的人必須配優(yōu)秀的報酬；薪資組成：1、底薪類：5000+2000端口補助=7000元（持續(xù)給底薪）2、提成類：高額提成30%-35%-40%-45%-50%3、獎勵類：優(yōu)秀新人獎、個人月度-季度-半年度-年度冠軍獎、單數獎、團隊獎等等4、福利類：新媒體培訓+高檔宿舍+名企外訓+保險+國內外旅游+北京年會+全國年會+全球年會崗位要求：1、大專/本科/退伍軍人及以上學歷這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺你還在等什么呢？你可以是處女座或者非處女座無任何經驗人“傻白甜”，英雄不問出處。你也可以是，邏輯思維倍清的“理性主義者”總之品質控+文藝范+逗比范我們統一照單全收。2、與客戶面對面溝通，通過房產在線【全球真房源網站】先進營銷工具介紹產品信息，與客戶實地了解房源并進行商務磋商與談判促成高效成交，并能夠及時準確提供房地產市場最新政策與行情。專業(yè)知識培訓1、房地產交易專業(yè)知識、金融貸款知識、法務常識、投資理財、美學、心理學等多個領域的知識，我相信學習能力超強，大腦容量夠大的你一定可以得到。2、21世紀不動產體系內部三大核心課程：IMA（國際管理教程）Create21（質量服務）QCS認證講師，綜合全球600名優(yōu)秀團隊領袖經驗獨家制作。晉升空間當你戰(zhàn)斗力指數達到五顆星（五星好評）無論是豪宅顧問還是管理崗位兩種路線任你選擇；1、見習顧問A1-轉正顧問A2-高級顧問A3-資深顧問A4-大客戶經理A5（儲備干部）2、見習經理B1-轉正經理B2-高級經理B3-主任經理B4-儲備總監(jiān)B5（儲備干部）3、總監(jiān)-副總-總經理-合伙人-（成功當老板）

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21世紀不動產是一家以【專注于】高端不動產服務的國際品牌經紀機構21世紀不動產是一家以【愛和感恩】為核心的企業(yè)21世紀不動產愿意為新人提供【一對一師徒制】帶薪培訓，我們專注房地產經紀行業(yè)50載高管類、海外房產類（海歸必選）實現北京購房購車夢想你的同事是一群年輕小伙伴，這里工作氛圍輕松、友善、積極、正能量我們人強馬壯錢包鼓！我們也相信優(yōu)秀的人必須配優(yōu)秀的報酬；薪資組成：1、底薪類：5000+2000端口補助=7000元（持續(xù)給底薪）2、提成類：高額提成30%-35%-40%-45%-50%3、獎勵類：優(yōu)秀新人獎、個人月度-季度-半年度-年度冠軍獎、單數獎、團隊獎等等4、福利類：新媒體培訓+高檔宿舍+名企外訓+保險+國內外旅游+北京年會+全國年會+全球年會崗位要求：1、大專/本科/退伍軍人及以上學歷這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺你還在等什么呢？你可以是處女座或者非處女座無任何經驗人“傻白甜”，英雄不問出處。你也可以是，邏輯思維倍清的“理性主義者”總之品質控+文藝范+逗比范我們統一照單全收。2、與客戶面對面溝通，通過房產在線【全球真房源網站】先進營銷工具介紹產品信息，與客戶實地了解房源并進行商務磋商與談判促成高效成交，并能夠及時準確提供房地產市場最新政策與行情。專業(yè)知識培訓1、房地產交易專業(yè)知識、金融貸款知識、法務常識、投資理財、美學、心理學等多個領域的知識，我相信學習能力超強，大腦容量夠大的你一定可以得到。2、21世紀不動產體系內部三大核心課程：IMA（國際管理教程）Create21（質量服務）QCS認證講師，綜合全球600名優(yōu)秀團隊領袖經驗獨家制作。晉升空間當你戰(zhàn)斗力指數達到五顆星（五星好評）無論是豪宅顧問還是管理崗位兩種路線任你選擇；1、見習顧問A1-轉正顧問A2-高級顧問A3-資深顧問A4-大客戶經理A5（儲備干部）2、見習經理B1-轉正經理B2-高級經理B3-主任經理B4-儲備總監(jiān)B5（儲備干部）3、總監(jiān)-副總-總經理-合伙人-（成功當老板）

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經紀人第一版21世紀不動產歡迎您的加入全球性大公司:不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心，不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！業(yè)務內容:1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、了解客戶需求，匹配提供合適房源，進行商務談判；3、陪同客戶看房，促成二手房、新房買賣或租賃業(yè)務；4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。任職資格:1、高中及以上學歷（退伍軍人條件可以適當放寬，在校參加過活動和干部的優(yōu)先）優(yōu)先，應屆畢業(yè)生也可，有無經驗均可（我們只看你是否愿意）,年齡23-35歲，男女不限2、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神；總結一句話：只要你足夠優(yōu)秀，有強烈的賺錢欲望，我們就真誠的歡迎您的加入。銷售工作看提成,眼高手低,注重底薪的勿擾!薪資待遇：底薪5000+提成30-50%+端口補貼2000+提供住宿。工資上不封頂，師徒制培訓。工作時間:9：00-19:30,午休2小時每周日、一休息+法定節(jié)假日公司待遇：1、公司每年免費的海外內旅游，及季度免費旅游和每月員工活動等2、國家法定假期統一休息放假，春節(jié)假期多達十五天！3、公司為大家開展了豐富多彩的聚餐活動、季度表彰會、聯歡會；和精彩豐富的員工激勵活動，獎品豐富。4、提供專業(yè)的免費崗前培訓，同時還提供崗位中的技能培訓及知識等相關培訓，讓你對房產經紀有深刻的了解；5、公司為每位員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展?jié)摿ΑＲ娏暯浖o人-普通經紀人-高級經紀人-資深經紀人-客戶經理-店長-店東

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經紀人第一版21世紀不動產歡迎您的加入全球性大公司:不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心，不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！業(yè)務內容:1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、了解客戶需求，匹配提供合適房源，進行商務談判；3、陪同客戶看房，促成二手房、新房買賣或租賃業(yè)務；4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。任職資格:1、高中及以上學歷（退伍軍人條件可以適當放寬，在校參加過活動和干部的優(yōu)先）優(yōu)先，應屆畢業(yè)生也可，有無經驗均可（我們只看你是否愿意）,年齡23-35歲，男女不限2、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神；總結一句話：只要你足夠優(yōu)秀，有強烈的賺錢欲望，我們就真誠的歡迎您的加入。銷售工作看提成,眼高手低,注重底薪的勿擾!薪資待遇：底薪5000+提成30-50%+端口補貼2000+提供住宿。工資上不封頂，師徒制培訓。工作時間:9：00-19:30,午休2小時每周日、一休息+法定節(jié)假日公司待遇：1、公司每年免費的海外內旅游，及季度免費旅游和每月員工活動等2、國家法定假期統一休息放假，春節(jié)假期多達十五天！3、公司為大家開展了豐富多彩的聚餐活動、季度表彰會、聯歡會；和精彩豐富的員工激勵活動，獎品豐富。4、提供專業(yè)的免費崗前培訓，同時還提供崗位中的技能培訓及知識等相關培訓，讓你對房產經紀有深刻的了解；5、公司為每位員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展?jié)摿ΑＲ娏暯浖o人-普通經紀人-高級經紀人-資深經紀人-客戶經理-店長-店東

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經紀人第一版21世紀不動產歡迎您的加入全球性大公司:不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心，不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！業(yè)務內容:1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、了解客戶需求，匹配提供合適房源，進行商務談判；3、陪同客戶看房，促成二手房、新房買賣或租賃業(yè)務；4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。任職資格:1、高中及以上學歷（退伍軍人條件可以適當放寬，在校參加過活動和干部的優(yōu)先）優(yōu)先，應屆畢業(yè)生也可，有無經驗均可（我們只看你是否愿意）,年齡23-35歲，男女不限2、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神；總結一句話：只要你足夠優(yōu)秀，有強烈的賺錢欲望，我們就真誠的歡迎您的加入。銷售工作看提成,眼高手低,注重底薪的勿擾!薪資待遇：底薪5000+提成30-50%+端口補貼2000+提供住宿。工資上不封頂，師徒制培訓。工作時間:9：00-19:30,午休2小時每周日、一休息+法定節(jié)假日公司待遇：1、公司每年免費的海外內旅游，及季度免費旅游和每月員工活動等2、國家法定假期統一休息放假，春節(jié)假期多達十五天！3、公司為大家開展了豐富多彩的聚餐活動、季度表彰會、聯歡會；和精彩豐富的員工激勵活動，獎品豐富。4、提供專業(yè)的免費崗前培訓，同時還提供崗位中的技能培訓及知識等相關培訓，讓你對房產經紀有深刻的了解；5、公司為每位員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展?jié)摿?。見習經紀人-普通經紀人-高級經紀人-資深經紀人-客戶經理-店長-店東

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一輪面試，當天出結果，可直接入住宿舍，歡迎應屆生實習生，團隊氛圍好工作自由！崗位職責：1.負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。2.負責公司的房源開發(fā)和積累（房源＋實勘照片和視頻＋鑰匙），并與業(yè)主建立良好的業(yè)務關系3.接應客戶來電，邀請客戶來門店看房，面對面溝通，了解客戶需求，匹配合適房源，帶客戶實地看房。任職要求：1.高中以上學歷，（退伍軍人條件可適當放寬），應屆畢業(yè)生也可，經驗不限。2.溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動。3.做事認真踏實，抗壓能力較強，掙錢欲望強烈。4.具有良好個人品格，善良正直，能與同事良好相處，能熱情真誠對待客戶。公司待遇：1.早九晚七點，每周日一倒休2.每年免費海內外旅游，及季度免費旅游和每月員工活動等3.購買保險，并簽訂定勞動合同4.國慶法定節(jié)假日串休倒休，春節(jié)假期多達20天。5.公司為每位員工提供廣闊的晉升空間，見習經紀人-普通經紀人-高級經紀人-客戶經理-店長。

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面試一輪，通過即可帶薪上崗，當天可提供住宿?。。」径际?2-30歲左右的年輕群體，工作氛圍好，基本沒壓力，天天在一起吃吃喝喝玩玩鬧鬧，順便把錢賺了!沒經驗也不用擔心，有經理和老員工幫助快速成長!來就完了，絕對滿意![薪資構成]底薪5000＋端口補貼2000＋業(yè)績提成30%-50%[工作時間]早九晚七，周日或周一休息。每月5天，可調休。[崗位職責](1)負責客戶的接待、咨詢，提供專業(yè)的信息服務。(2)準確了解客戶需求，匹配合適的租售資源。(3)陪同客戶看房、洽談、簽約、房屋交接。(4)負責業(yè)務跟進、租金收支、手續(xù)辦理等工作。[崗位要求](1)具有較強的溝通表達能力和良好的服務意識(2)誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn);(3)具有較強的學習意愿以及自主學習能力

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面試一輪，通過即可帶薪上崗，當天可提供住宿?。?！[薪資構成]底薪5000＋端口補貼2000＋業(yè)績提成30%-50%[工作時間]早九晚七，周日或周一休息。每月5天，可調休。[崗位職責](1)負責客戶的接待、咨詢，提供專業(yè)的信息服務。(2)準確了解客戶需求，匹配合適的租售資源。(3)陪同客戶看房、洽談、簽約、房屋交接。(4)負責業(yè)務跟進、租金收支、手續(xù)辦理等工作。

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面試一輪，通過即可帶薪上崗，當天可提供住宿?。?！[薪資構成]底薪5000＋端口補貼2000＋業(yè)績提成30%-50%[工作時間]早九晚七，周日或周一休息。每月5天，可調休。[崗位職責](1)負責客戶的接待、咨詢，提供專業(yè)的信息服務。(2)準確了解客戶需求，匹配合適的租售資源。(3)陪同客戶看房、洽談、簽約、房屋交接。(4)負責業(yè)務跟進、租金收支、手續(xù)辦理等工作。[崗位要求](1)具有較強的溝通表達能力和良好的服務意識(2)誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn);(3)具有較強的學習意愿以及自主學習能力

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崗位職責：1、負責弱電、消防設備設施的日常運行、維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；2、遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；3、定時巡視設備機房和設備設施的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄，并保持機房的衛(wèi)生清潔；4、遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應急措施，按操作規(guī)程及時處理并立即逐級上報；任職要求：1、具備2年以上弱電工作經驗，熟悉商業(yè)物業(yè)設備管理工作；2、熟悉弱電系統的相關知識，包括但不限于監(jiān)控系統、安防系統、通信系統、網絡系統等。

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7月25日 08:18

王女士

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崗位職責：1、負責強電、日常運行、維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；2、負責各類機電設施的的日常運營和維護保養(yǎng)，包括低壓制柜及所有配電設備間、配電箱及電線路，公共區(qū)域、配電箱、照明、插座及配電線路等；3、對商戶二裝的電氣方案進行監(jiān)察及驗收；同時做好商戶維修服務工作，提高服務水平；4、遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；做好各類記錄；任職要求：1、具備2年以上強電工作經驗，熟悉商業(yè)物業(yè)設備管理工作；2、具有高壓綜合操作證書、電工進網作業(yè)許可證等相關崗位資格證；

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7月23日 10:16

女士

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崗位職責：1、負責弱電、消防設備設施的日常運行、維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；2、遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；3、定時巡視設備機房和設備設施的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄，并保持機房的衛(wèi)生清潔；4、遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應急措施，按操作規(guī)程及時處理并立即逐級上報；任職要求：1、具備2年以上弱電工作經驗，熟悉商業(yè)物業(yè)設備管理工作；2、熟悉弱電系統的相關知識，包括但不限于監(jiān)控系統、安防系統、通信系統、網絡系統等。

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7月26日 08:47

王女士

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崗位職責：1、負責弱電、消防設備設施的日常運行、維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；2、遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；3、定時巡視設備機房和設備設施的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄，并保持機房的衛(wèi)生清潔；4、遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應急措施，按操作規(guī)程及時處理并立即逐級上報；任職要求：1、具備2年以上弱電工作經驗，熟悉商業(yè)物業(yè)設備管理工作；2、熟悉弱電系統的相關知識，包括但不限于監(jiān)控系統、安防系統、通信系統、網絡系統等。

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7月29日 22:32

王女士

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崗位職責：1、負責弱電、消防設備設施的日常運行、維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；2、遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；3、定時巡視設備機房和設備設施的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄，并保持機房的衛(wèi)生清潔；4、遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應急措施，按操作規(guī)程及時處理并立即逐級上報；任職要求：1、具備2年以上弱電工作經驗，熟悉商業(yè)物業(yè)設備管理工作；2、熟悉弱電系統的相關知識，包括但不限于監(jiān)控系統、安防系統、通信系統、網絡系統等。

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8月4日 23:38

王女士

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崗位職責：1、負責弱電、消防設備設施的日常運行、維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；2、遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；3、定時巡視設備機房和設備設施的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄，并保持機房的衛(wèi)生清潔；4、遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應急措施，按操作規(guī)程及時處理并立即逐級上報；任職要求：1、具備2年以上弱電工作經驗，熟悉商業(yè)物業(yè)設備管理工作；2、熟悉弱電系統的相關知識，包括但不限于監(jiān)控系統、安防系統、通信系統、網絡系統等。

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7月22日 22:31

先生

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崗位職責：1、負責弱電、消防設備設施的日常運行、維修、維護保養(yǎng)，保證設備的正常運行；2、遵守設備操作規(guī)程，安全、認真進行操作；3、定時巡視設備機房和設備設施的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄，并保持機房的衛(wèi)生清潔；4、遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應急措施，按操作規(guī)程及時處理并立即逐級上報；任職要求：1、具備2年以上弱電工作經驗，熟悉商業(yè)物業(yè)設備管理工作；2、熟悉弱電系統的相關知識，包括但不限于監(jiān)控系統、安防系統、通信系統、網絡系統等。

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7月24日 08:07

王女士

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招聘奶粉促銷員:能熟練使用手機，進行app操作；技能要求：善于溝通，熱情大方，口齒伶俐，具有親和力，經驗要求：具有快消品行業(yè)的銷售或服務經驗，能夠完成門店內理貨、基礎維護、產品售賣等工作，

北京·豐臺區(qū)·科技園區(qū)

邢先生

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長期招聘熟食店營業(yè)員（輕松不累，熬時間的活）工作時間:大班上二休二（上午10-凌晨5）工作內容:外賣加熱打包（每天單量20-60左右）全職工資:每個班300-400，每月有提成和朋友圈補貼，優(yōu)秀店員獎等，多勞多得不包吃，可提供宿舍工作內容簡單不累，輕松沒有什么體力活，每月15號左右發(fā)工資任職要求：年齡18-40歲，男女不限，有健康證招聘數量:2名，工作地點:豐臺科技園，豐臺云崗，良鄉(xiāng)，餐品加熱微波爐打一下，打包發(fā)單，把餐品放到餐袋里，用手機發(fā)配送，點一下就行了，就有騎手過來取餐配送了，除了飯點中午1個小時，晚飯2小時，夜宵1小時，其他時間都不忙，有的時候飯點也不忙，就是熬時間的活，除了飯點都不忙可以休息玩手機，工作輕松不累，就是熬時間的活，平均一天就50-60左右，有的時候20-30單也有可能，就是熬時間的活。

北京·豐臺區(qū)·科技園區(qū)

先生

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