職位職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃：理解企業(yè)經(jīng)營管理邏輯：深入分析目標(biāo)行業(yè)（如智能制造、新能源、消費(fèi)電子等）的價值鏈、核心業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs），理解企業(yè)從差距分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、年度經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略舉措管理、關(guān)鍵KPI等，如何拆解為部門目標(biāo)。產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定：定義產(chǎn)品愿景、路線圖、制定短期和長期的產(chǎn)品目標(biāo)與策略；將客戶戰(zhàn)略需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品長期規(guī)劃，確保產(chǎn)品方向與行業(yè)趨勢、客戶戰(zhàn)略痛點(diǎn)高度契合。競爭壁壘構(gòu)建：識別市場空白點(diǎn)，設(shè)計具備差異化價值的產(chǎn)品方案（如AI預(yù)測模型、行業(yè)專屬數(shù)據(jù)引擎）。2、業(yè)務(wù)需求挖掘與解決方案設(shè)計：高層級需求溝通：與客戶CXO、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對話，挖掘戰(zhàn)略級痛點(diǎn)。需求定義與管理：識別、分析、優(yōu)先級排序需求；撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計?？缒K方案設(shè)計：設(shè)計覆蓋多業(yè)務(wù)線、多角色、多系統(tǒng)集成的綜合解決方案（如將財務(wù)預(yù)算、供應(yīng)鏈執(zhí)行、人力成本納入統(tǒng)一分析平臺）。3、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與生態(tài)整合：復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃：評審可擴(kuò)展的產(chǎn)品架構(gòu)，支持大型企業(yè)多組織、多地域、多賬簿等復(fù)雜場景。生態(tài)整合能力：規(guī)劃與ERP、CRM、OA等系統(tǒng)的深度集成方案，確保數(shù)據(jù)流與業(yè)務(wù)流程無縫銜接?？膳渲没c靈活性：評審高度可配置的規(guī)則引擎（如自定義考核指標(biāo)、動態(tài)權(quán)限體系），適應(yīng)不同客戶管理模型。4、產(chǎn)品生命周期管理：從銷售到客戶成功閉環(huán)：支持售前方案定制（如POC演示），參與交付關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，聯(lián)動交付/實(shí)施團(tuán)隊(duì)確保產(chǎn)品價值落地。數(shù)據(jù)驅(qū)動迭代：監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，分析用戶行為，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。行業(yè)知識沉淀：構(gòu)建行業(yè)專屬模板庫、實(shí)踐案例庫（如零售業(yè)促銷效能分析模型、制造業(yè)產(chǎn)能優(yōu)化模型）5、跨組織協(xié)同與落地推動：與甲方戰(zhàn)略部：對齊戰(zhàn)略規(guī)劃方法論、關(guān)鍵目標(biāo)與指標(biāo)。與甲方財務(wù)部：對接預(yù)算、核算、財務(wù)報告體系，確保財務(wù)數(shù)據(jù)一致性和權(quán)威性。與甲方各業(yè)務(wù)線：理解業(yè)務(wù)邏輯，獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推動數(shù)據(jù)錄入/對接，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)合理性。與IT/研發(fā)團(tuán)隊(duì)：清晰傳遞需求，管理開發(fā)過程，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。與高層Sponsor：保持溝通，獲取支持，管理期望。任職要求：學(xué)歷：國內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科學(xué)歷有時也可接受，但需有突出經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。專業(yè)：（E）MBA、戰(zhàn)略與市場管理、軟件工程、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡：30-50，工作經(jīng)驗(yàn)：1、優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)：?3年以上企業(yè)級管理軟件（如SAP/Oracle/用友金蝶）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，或頭部SaaS公司（如Salesforce、Workday）核心模塊經(jīng)驗(yàn)。?戰(zhàn)略咨詢背景轉(zhuǎn)產(chǎn)品；在戰(zhàn)略咨詢行業(yè)擁有3年或以上的豐富經(jīng)驗(yàn)，其中必須有1年或以上作為顧問獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊或領(lǐng)導(dǎo)小型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。具備企業(yè)頂層設(shè)計能力。?大型企業(yè)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（如財務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)）轉(zhuǎn)型，自帶行業(yè)know-how。?主導(dǎo)過從0到1構(gòu)建戰(zhàn)略級產(chǎn)品模塊，或成功推動產(chǎn)品在行業(yè)頭部客戶落地。必備的知識與技能：1、項(xiàng)目管理能力，需持有PMP、Prince2等項(xiàng)目管理認(rèn)證是顯著加分項(xiàng)；2、熟悉BLM、MM、TOGAF、BEM、戰(zhàn)略地圖、組織/績效/激勵等方法論是顯著加分項(xiàng)；3、專業(yè)領(lǐng)域能力：熟練掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計工具，能高效輸出符合ToB業(yè)務(wù)場景的原型方案。熟悉PRD文檔編寫，擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的產(chǎn)品功能設(shè)計。素質(zhì)要求：1、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度：高層視角理解戰(zhàn)略、競爭與財務(wù)邏輯，拆解戰(zhàn)略為可執(zhí)行要素，洞察行業(yè)趨勢。2、業(yè)務(wù)理解力：精通財務(wù)報表、預(yù)算等財務(wù)知識，掌握核心業(yè)務(wù)流程及指標(biāo)，快速理解新業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn)。3、數(shù)據(jù)思維與分析能力：精通指標(biāo)設(shè)計與分析方法，懂?dāng)?shù)據(jù)體系與治理，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。4、系統(tǒng)抽象與架構(gòu)能力：將復(fù)雜業(yè)務(wù)抽象為清晰架構(gòu)，理解系統(tǒng)集成、接口、權(quán)限等技術(shù)概念。5、高階溝通與影響力：能與高管對話，用“結(jié)果語言”溝通，推動跨部門協(xié)作達(dá)成共識。6、產(chǎn)品設(shè)計能力：精通數(shù)據(jù)可視化與用戶體驗(yàn)設(shè)計，聚焦決策支持價值。7、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力：管理復(fù)雜項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源，控進(jìn)度與風(fēng)險，保高質(zhì)量交付。8、學(xué)習(xí)能力與好奇心：持續(xù)學(xué)習(xí)新的管理、業(yè)務(wù)、分析知識。9、韌性與抗壓能力：應(yīng)對高管需求、復(fù)雜項(xiàng)目、跨部門協(xié)調(diào)等壓力，具備強(qiáng)心理素質(zhì)與問題解決能力。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

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任職要求：學(xué)歷：國內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科學(xué)歷有時也可接受，但需有突出經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。專業(yè)：MBA、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡：30-50，工作經(jīng)驗(yàn)：1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通常在管理咨詢行業(yè)擁有5-8年或以上的豐富經(jīng)驗(yàn)，其中必須有2-3年或以上作為顧問或高級顧問獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊或領(lǐng)導(dǎo)小型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。熟悉特定行業(yè)（如制造、金融、醫(yī)療等）；2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：有成功管理復(fù)雜咨詢項(xiàng)目（通常涉及戰(zhàn)略、運(yùn)營、組織變革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等）從啟動到交付全過程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；3、客戶管理經(jīng)驗(yàn)：有與中高層客戶直接溝通、匯報和管理的經(jīng)驗(yàn)。必備的知識與技能：1、項(xiàng)目管理能力，需持有PMP、Prince2等項(xiàng)目管理準(zhǔn)耶認(rèn)證是顯著加分項(xiàng)；2、專業(yè)領(lǐng)域能力，包括但不限于流程、數(shù)據(jù)、IT/應(yīng)用等架構(gòu)領(lǐng)域能力，或者戰(zhàn)略、市場、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、計劃、財經(jīng)、人力資源等領(lǐng)域，至少掌握一項(xiàng)，掌握多項(xiàng)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：1、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：能夠激勵、指導(dǎo)和賦能團(tuán)隊(duì)成員，在復(fù)雜環(huán)境下推動項(xiàng)目前進(jìn)并獲得客戶信任。2、出色的解決問題能力：結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng)，能夠快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，運(yùn)用邏輯框架/進(jìn)行分析，并提出創(chuàng)新、可行、有價值的解決方案。3、頂尖的分析與研究能力：精通定性和定量分析方法，能夠處理大量信息，提煉關(guān)鍵洞察。4、杰出的溝通與呈現(xiàn)能力：書面和口頭溝通能力極強(qiáng)，能清晰、簡潔、有說服力地向不同層級的客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)傳達(dá)復(fù)雜信息（尤其擅長制作和講解PPT）。5、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力：精通項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、風(fēng)險控制和收尾流程，具備優(yōu)秀的計劃、組織、時間管理和多任務(wù)處理能力。6、高超的客戶管理能力：情商高，善于傾聽、理解客戶需求，管理期望，處理沖突，建立長期信任關(guān)系。7、商業(yè)敏銳度：深刻理解商業(yè)運(yùn)作邏輯、市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，能將項(xiàng)目成果與客戶業(yè)務(wù)價值緊密聯(lián)系。8、快速學(xué)習(xí)能力：能夠迅速掌握新行業(yè)、新領(lǐng)域、新工具的知識和方法。9、抗壓能力與韌性：能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境下保持冷靜，高效工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)。10、團(tuán)隊(duì)合作精神：具備優(yōu)秀的協(xié)作精神和跨文化工作能力。

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余女士

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工作內(nèi)容：1，推廣智能收款設(shè)備，商家收款碼，刷卡機(jī)，收銀系統(tǒng)等……2，客戶群體：B端實(shí)體商家(全行業(yè))/C端小微個體；不分行業(yè)，不限區(qū)域。3，上游對接多家銀行聯(lián)合收單，針對商戶費(fèi)率補(bǔ)貼至0費(fèi)率收益結(jié)構(gòu):1，雙產(chǎn)品雙底薪：8000起步，2，開戶獎勵：激活一臺獎勵100-300元3，流水持續(xù)分潤：獨(dú)立后臺，萬10-13交易流水分成，月綜合被動收入2萬以上;多勞多得4，銷售方式靈活，線上，線下，電銷，陌拜都可以5，彈性工作時間，不打卡，不報道，小白也可快速上手:全國區(qū)域可開展業(yè)務(wù)6，完善培訓(xùn)系統(tǒng)，理論，線下實(shí)操，經(jīng)驗(yàn)豐富的老手一線帶隊(duì)實(shí)操7，有推廣個人收款設(shè)備，有移動支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有地推、線下陌拜商戶，美團(tuán)/大眾點(diǎn)評，支付寶口碑，收錢碼，SaaS軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者皆可:愿意從事銷售，沒有經(jīng)驗(yàn)亦可;全職，兼職皆可……8，有能力者可以在全國區(qū)域組建團(tuán)隊(duì)，開設(shè)分公司，總部提供資金設(shè)備，導(dǎo)師輔導(dǎo);行業(yè)前景：支付行業(yè)是連接一切商業(yè)的紐帶:移動支付，SaaS軟件、電商平臺，綜合金融服務(wù)緊密結(jié)合，形成閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng):一切商業(yè)行為的存在支付絕對會在公司平臺介紹：盒子環(huán)迅科技:深圳本土13年持牌支付公司;國家，深圳高新技術(shù)企業(yè)，粵港澳大灣區(qū)準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，近千人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，2011年成立，目前D輪融資，

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肖先生

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龍華招聘服裝縫紉工兼質(zhì)檢工（4-6千/月）工作內(nèi)容：1.檢查衣服是否有臟污，線頭等，2.疊衣服包裝并貼標(biāo)，核對包裝袋上碼標(biāo)跟里面衣服碼標(biāo)是否一致。3.根據(jù)訂單要求縫制對應(yīng)衣服的領(lǐng)標(biāo)，扣子標(biāo)。識字，年齡不限。最好有服裝車標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。工作地址：觀瀾街道石三新村65號1樓102-億泰樂工作時間：10:00到下午17:00，中間休息比較靈活。每周日休息一天聯(lián)系方式：陳女士

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陳女士

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一、崗位職責(zé)：1.完成項(xiàng)目維保工作；2.出具項(xiàng)目維保報告；3.能夠完成現(xiàn)場簡單的維修整改工作；4.就現(xiàn)場基礎(chǔ)性問題與客戶溝通解決；5.做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。二、崗位需求：1.年齡：35歲以下；2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；3.證書：持有電工證、登高證、中級建（構(gòu)）筑消防員等消防相關(guān)證書；4.工作地點(diǎn)：項(xiàng)目出差；5.經(jīng)驗(yàn)：有1年以上消防維保、檢測經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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黃女士

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硬性條件，全日制本科學(xué)歷，不符者勿投，謝謝！崗位職責(zé)：一、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理1.制定公司智慧消防領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)物聯(lián)網(wǎng)消防預(yù)警系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析平臺、遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計；2.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成智慧消防軟硬件產(chǎn)品開發(fā)，包括火災(zāi)預(yù)警算法優(yōu)化、消防設(shè)備協(xié)議開發(fā)、可視化指揮系統(tǒng)搭建；3.牽頭攻克消防數(shù)據(jù)分析、多源傳感器融合、應(yīng)急響應(yīng)決策等核心技術(shù)難題；4.建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，確保產(chǎn)品符合國家消防信息化建設(shè)規(guī)范；二、項(xiàng)目管理與交付1.統(tǒng)籌管理智慧城市消防物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目全生命周期，制定項(xiàng)目里程碑計劃；2.組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（研發(fā)/實(shí)施/運(yùn)維），協(xié)調(diào)政府、消防部門及第三方供應(yīng)商資源；3.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，實(shí)施風(fēng)險管控，確保項(xiàng)目按時交付驗(yàn)收；4.建立項(xiàng)目知識管理體系，編制智慧消防系統(tǒng)部署及應(yīng)急預(yù)案；三、團(tuán)隊(duì)與生態(tài)建設(shè)1.搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)；2.培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)，推行敏捷項(xiàng)目管理體系；3.維護(hù)產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，參與智慧消防行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；四、業(yè)務(wù)協(xié)同工作1.協(xié)同市場/銷售部門制定產(chǎn)品商業(yè)化方案，參與重點(diǎn)客戶技術(shù)方案交付與招投標(biāo)；2.參與客戶、合作商以及政府主管部門的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通工作；3.參與公司各類標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。任職要求：1.計算機(jī)/自動化/消防工程相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，8年+物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.3年以上智慧消防/應(yīng)急管理領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3.精通技術(shù)棧：物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)平臺、微服務(wù)架構(gòu)；4.項(xiàng)目管理能力：熟悉智慧城市類項(xiàng)目管理特點(diǎn)，具有多項(xiàng)目并發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。5.優(yōu)秀者薪資可面議。

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黃女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智慧消防系統(tǒng)在城市運(yùn)營中心的日常運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析及應(yīng)急響應(yīng)；2、制定標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營中心的管理；3、解決智慧消防物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的現(xiàn)場技術(shù)問題，為客戶提供遠(yuǎn)程/現(xiàn)場技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)園區(qū)城市中心監(jiān)控平臺值班團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)工作5、承擔(dān)公司課題研究，承擔(dān)課題相關(guān)技術(shù)文檔、考察報告、方案、研究報告的編寫；6、完成行業(yè)前沿技術(shù)調(diào)研報告；7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（維保、檢測、評估）技術(shù)服務(wù)工作，審核維保報告等工作。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、35歲以下，電氣自動化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上消防設(shè)施運(yùn)維項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），5年以上現(xiàn)場消防技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有一級消防工程師證書；4、熟練使用消防物聯(lián)網(wǎng)平臺和運(yùn)維者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：一.項(xiàng)目整體規(guī)劃與管理1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)及消防工程項(xiàng)目從啟動到交付的全過程管理，制定詳細(xì)項(xiàng)目計劃。2、合理安排項(xiàng)目進(jìn)度、資源分配，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成。3、組織編寫項(xiàng)目可行性研究報告，對項(xiàng)目成本進(jìn)行精準(zhǔn)估算與控制，監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，有效管理項(xiàng)目資金流，避免超支。二.施工過程把控親臨施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝及流程是否符合工程建設(shè)與消防工程規(guī)范，嚴(yán)格把控施工質(zhì)量。定期檢查施工設(shè)備運(yùn)行狀況，確保設(shè)備安全、正常使用，及時處理施工中的安全隱患，保障施工現(xiàn)場人員安全。依據(jù)工程變更需求，及時調(diào)整項(xiàng)目計劃與施工方案，組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保變更內(nèi)容準(zhǔn)確落實(shí)到施工環(huán)節(jié)，同時做好變更手續(xù)的辦理與存檔工作。三.資質(zhì)與文件管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資質(zhì)文件的收集、整理與保管，確保項(xiàng)目施工過程中各類資質(zhì)證書齊全有效，符合行業(yè)法規(guī)要求。編寫并審核項(xiàng)目各類文檔，如施工日志、進(jìn)度報告、質(zhì)量檢驗(yàn)報告等，保證文檔記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，為項(xiàng)目驗(yàn)收及后續(xù)維護(hù)提供有力依據(jù)。四.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)組建并帶領(lǐng)專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括工程技術(shù)人員、施工人員、消防專員等，明確各成員職責(zé)，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能提升活動，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，如采購部、倉管部、工程部等，確保項(xiàng)目所需物資、設(shè)計方案及質(zhì)量監(jiān)督等工作順利開展，保障項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。同時，與外部合作伙伴，如供應(yīng)商、監(jiān)理單位、業(yè)主等保持良好溝通，及時解決項(xiàng)目推進(jìn)中的各類問題。五、消防設(shè)備維保服務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)已交付項(xiàng)目設(shè)備故障排查、維護(hù)，保證項(xiàng)目設(shè)備正常運(yùn)行。六.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、持一級注冊消防工程師、一級建造師(2個證書必須具備)。且證書在有效期內(nèi)，能夠正常注冊到本公司。2、具備消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書，如注冊消防工程師證書，對消防工程施工規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)了如指掌。3、消防、給排水、機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備豐富的消防專業(yè)知識、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及良好的職業(yè)素質(zhì);4、具備安裝工程預(yù)算、決算和工程專業(yè)知識，熟悉預(yù)算標(biāo)書制作程序熟練運(yùn)用預(yù)算軟件、CAD、Office軟件以及其他常用辦公軟件;5、熟悉消防設(shè)計、驗(yàn)收國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，消防專業(yè)現(xiàn)場知識，熟悉工程圖紙;

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并落實(shí)公司業(yè)務(wù)年度/季度經(jīng)營計劃，對營收、利潤及市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、統(tǒng)籌目標(biāo)客戶（政府/企業(yè)/園區(qū)/物業(yè)等）關(guān)系開發(fā)，搭建行業(yè)級資源網(wǎng)絡(luò)，主導(dǎo)戰(zhàn)略合作簽約與生態(tài)伙伴體系搭建；3、策劃智慧消防領(lǐng)域品牌傳播方案，通過行業(yè)峰會、標(biāo)桿案例打造、媒體合作等方式強(qiáng)化品牌技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力與行業(yè)影響力；4、深度解析客戶業(yè)務(wù)場景（如智慧消防、能耗管理、安防門禁等），設(shè)計貼合客戶需求的智慧物聯(lián)解決方案，推動項(xiàng)目落地交付；5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、施工、交付、財務(wù)部門，主導(dǎo)大型項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判、履約回款全流程；6、組建并帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，優(yōu)化績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。7、培養(yǎng)核心銷售人才，建立高效的客戶開發(fā)與管理體系；8、建立營銷效果評估體系，通過ROI、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)優(yōu)化投放策略；運(yùn)用CRM、大數(shù)據(jù)工具分析用戶行為，支持精準(zhǔn)營銷；9、制定年度營銷預(yù)算方案，嚴(yán)控超支風(fēng)險；10、公司安排的其他臨時性任務(wù).崗位要求：1、年齡：35歲以下；2、專業(yè)：計算機(jī)、樓宇智控、機(jī)電一體化、營銷管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大數(shù)據(jù)/云服務(wù)產(chǎn)品等領(lǐng)域市場拓展經(jīng)驗(yàn)；3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。4、專業(yè)證書：有消防注冊工程師、消防設(shè)施操作員（維保方向）相關(guān)證書優(yōu)先；5、有消防公司軟硬件安裝、調(diào)試、維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能力要求：1、具備頭部智慧物聯(lián)企業(yè)市場高管任職經(jīng)歷，或中型科技企業(yè)市場一把手操盤經(jīng)驗(yàn)；2、精通智慧城市頂層設(shè)計、數(shù)字孿生、物聯(lián)中臺等解決方案架構(gòu)，熟悉政企采購合規(guī)流程與招投標(biāo)策略；3、深度掌握省級/市級政府?dāng)?shù)字化部門、城投集團(tuán)、智慧園區(qū)運(yùn)營方、物業(yè)行業(yè)等客戶資源； 4、性格開朗、溝通交流能力佳、抗壓力強(qiáng)，具備行業(yè)白皮書撰寫、解決方案PPT路演、商務(wù)標(biāo)書編制等核心能力，有面向重要客戶匯報、溝通交流經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)高頻次差旅。5、優(yōu)秀者薪酬可面議。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)咨詢；2、根據(jù)企業(yè)需求及我們的專業(yè)角度，幫企業(yè)選擇合適的高端寫字樓及辦公室并提供報告；3、陪同客戶考察場地，帶客戶詳細(xì)了解寫字樓相關(guān)信息；4、進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)客戶簽約，定期進(jìn)行客戶維護(hù)，保持良好關(guān)系?！救温氋Y格】1、公司優(yōu)先招聘優(yōu)秀應(yīng)屆生/大學(xué)生，公司愿意付出成本來培養(yǎng)應(yīng)屆生成為公司管理層；2、年齡20-28歲之間，全日制大專及以上學(xué)歷（退伍軍人憑退伍證可適當(dāng)放寬），男女不限；3、溝通能力強(qiáng)、有親和力、為人正直、形象素質(zhì)高；4、有無房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可。【崗位福利】1、關(guān)于培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，另安排1對1老帶新帶教；2、薪酬架構(gòu)：無責(zé)底薪+（15%―40%）提成；3、假期組合：法定節(jié)假日正常帶薪休假，帶薪年假，季度國內(nèi)游，年度出國游；4、工作時間：朝九晚六，周末雙休。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與iOS應(yīng)用程序的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼。2、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和其他開發(fā)人員緊密合作，將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。3、優(yōu)化應(yīng)用程序性能，提升用戶體驗(yàn)。4、修復(fù)應(yīng)用程序中的bug，并進(jìn)行代碼優(yōu)化。5、編寫技術(shù)文檔，并進(jìn)行代碼審查。6、關(guān)注iOS開發(fā)領(lǐng)域的最新技術(shù)趨勢，并應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。任職要求：1、1-3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握swift，了解Objective-C編程語言。2、熟悉iOSSDK和常用框架，如UIKit、Foundation、CoreData等。3、了解iOS界面設(shè)計規(guī)范，能實(shí)現(xiàn)基本的UI效果4、熟悉Git版本控制工具，并具備良好的代碼管理習(xí)慣。5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立解決問題。6、對iOS開發(fā)充滿熱情，并具備良好的學(xué)習(xí)能力。加分項(xiàng)：熟悉SwiftUI或Combine框架。有上架應(yīng)用或開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有跨平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(Flutter)。?-有海外電商，本地生活，區(qū)塊鏈行業(yè)背景。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)咨詢；2、根據(jù)企業(yè)需求及我們的專業(yè)角度，幫企業(yè)選擇合適的高端寫字樓及辦公室并提供報告；3、陪同客戶考察場地，帶客戶詳細(xì)了解寫字樓相關(guān)信息；4、進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)客戶簽約，定期進(jìn)行客戶維護(hù)，保持良好關(guān)系。【任職資格】1、公司優(yōu)先招聘優(yōu)秀應(yīng)屆生/大學(xué)生，公司愿意付出成本來培養(yǎng)應(yīng)屆生成為公司管理層；2、年齡20-28歲之間，全日制大專及以上學(xué)歷（退伍軍人憑退伍證可適當(dāng)放寬），男女不限；3、溝通能力強(qiáng)、有親和力、為人正直、形象素質(zhì)高；4、有無房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可?！緧徫桓＠?、關(guān)于培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，另安排1對1老帶新帶教；2、薪酬架構(gòu)：無責(zé)底薪+（15%―40%）提成；3、假期組合：法定節(jié)假日正常帶薪休假，帶薪年假，季度國內(nèi)游，年度出國游；4、工作時間：朝九晚六，周末雙休。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，拆細(xì)需求顆粒度，提出技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)概要及詳細(xì)設(shè)計，任務(wù)拆解，接口定義；3、持續(xù)對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護(hù)性；4、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)功能開發(fā)與技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流；5、配合或領(lǐng)導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)的項(xiàng)目日常交付和運(yùn)維；任職要求1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)背景者優(yōu)先；2、Java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通多線程模型及異步網(wǎng)絡(luò)編程，深度理解IO、集合等基礎(chǔ)框架，熟練掌握各類常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)算法；3、熟練使用SpringBoot、SpringCloud等Spring技術(shù)棧，熟悉項(xiàng)目構(gòu)建或管理工具，如：Gradle/Maven/Jenkins/Git等4、熟練使用分布式消息隊(duì)列RabbitMQ，分布式緩存Redis;熟悉使用Elasticsearch5、熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、管理、調(diào)試，熟練掌握SQL查詢優(yōu)化；6、擁有豐富的微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對消息服務(wù)，負(fù)載均衡，高可用等機(jī)制有深刻的理解7、熟練使用JavaScript(es5,es6)，熟練使用VUE2，了解前端工程化和模塊化開發(fā)8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計能力，參與過需求的分析和設(shè)計過程。9、熟悉供應(yīng)鏈計劃體系、采購管理、倉儲物流管理、訂單管理等；熟悉供應(yīng)鏈領(lǐng)域核心信息系統(tǒng)ERP、SRM、WMS、APS等或?qū)缇畴娚虡I(yè)務(wù)有一定理解；（加分項(xiàng)）

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

益禾堂全國6000+門店連鎖正規(guī)經(jīng)營，深圳大學(xué)店招募茶飲師/店員工作地址：深圳大學(xué)滄海校區(qū)工作要求：1.負(fù)責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);2.負(fù)責(zé)奶茶的點(diǎn)單服務(wù)，確保顧客訂單準(zhǔn)確無誤;3.參與奶茶的制作和調(diào)配，確保飲品質(zhì)量;4.維持店面環(huán)境清潔和衛(wèi)生;5.兼職的e人快看過來！?。。。∪温氁?1.熱情大方?。。。?！2.熱情大方?。。。。?.熱情大方?。。。?！4.熱情大方！?。。?！5.熱情大方！?。。。」ぷ鲿r間:私聊詳談

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

獨(dú)立開拓市場能力新項(xiàng)目，個人所得稅合理退稅尋找高薪人群，繳個稅的群體，協(xié)助客戶進(jìn)行退稅申報，根據(jù)客戶自身實(shí)際條件，合理合規(guī)的進(jìn)行填報，最大限度的退稅，如自己已經(jīng)申請過退稅，我們可以幫客戶二次填報，把客戶22年年度至24年度三年期間沒退完的部分進(jìn)行再次進(jìn)行退稅。一、高收入人群剛性需求，市場容量巨大，據(jù)統(tǒng)計全國有超一億人繳納個人所得稅！二、全國范圍內(nèi)做這個服務(wù)和業(yè)務(wù)的很少，基本沒競爭，藍(lán)海行業(yè)！三、客戶需要我們幫助！客戶對國家政策不了解或者了解不透徹。對退稅APP的操作存在困難。所以一部分客戶會自己退稅，但基本都退不完整，存在大量的退稅空間四、利潤大，可操作性強(qiáng)！技術(shù)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，是我們的堅實(shí)后盾！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【核心優(yōu)勢】1、市場剛需：針對年收入10萬+群體，退稅服務(wù)需求明確，客單價高、復(fù)購率高;2、零成本啟動：無需資金投入，提供完整培訓(xùn)+專業(yè)財稅工具支持；3、高額分成：單筆收益分成50%-70%(具體面議），月入5萬+4、靈活模式：兼職/全職均可，時間自由，通過現(xiàn)有資源裂變客戶（不坐班）【您需要做】推廣個人所得稅退稅服務(wù)（目標(biāo)客戶：企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者等）；通過人脈資源、社群或行業(yè)圈層精準(zhǔn)觸達(dá)高收入人群；協(xié)助客戶完成退稅方案溝通，后端由專業(yè)團(tuán)隊(duì)落地服務(wù)。【我們需要您】在當(dāng)?shù)赜兄懈叨巳嗣}資源（企業(yè)主/金融/互聯(lián)網(wǎng)圈層優(yōu)先）；了解財稅基礎(chǔ)知識或銷售經(jīng)驗(yàn)（有資源者可放寬）；認(rèn)可長期價值，拒絕短期投機(jī)?！臼找嬲f明·按單筆訂單分成，結(jié)算透明（支持查看后臺數(shù)據(jù)）；推薦其他合伙人額外獎勵（非層級制，合規(guī)合法）；優(yōu)秀者可升級為區(qū)域合人，享受團(tuán)隊(duì)分紅。合規(guī)聲明平臺規(guī)則提示：1.本項(xiàng)目為正規(guī)財稅服務(wù)合作，不涉及傳銷/資金盤；2.無任何入職費(fèi)用，收益僅通過服務(wù)分成獲得；3.所有合作需符合《個人所得稅法》及平臺規(guī)則。

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李先生

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立即聯(lián)系

【主營業(yè)務(wù)】千世界是一個空間AI交易平臺，主營業(yè)務(wù)是為企業(yè)建設(shè)AI全景空間店鋪（集網(wǎng)站、小程序、視頻號、小紅書于一體的全景店鋪）、輔導(dǎo)企業(yè)做空間店鋪運(yùn)營。【我們需要你】1、負(fù)責(zé)空間店鋪的市場推廣，客戶的運(yùn)營管理；2、不限時間、地點(diǎn)，靈活辦公，不管是電話溝通、網(wǎng)絡(luò)溝通或者面談；3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的營銷方案；4、維護(hù)客戶關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)【我們能給你什么】1、底薪+高提成+永久性收益；2、每周一在公司上班，其他時間自由安排，法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；3、福利：下午茶、生日聚會、運(yùn)動會、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、省內(nèi)外游、出國游等；4、有很好的職業(yè)發(fā)展通道，晉升空間大！【資格條件】1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有老人帶；2、良好的語言溝通能力，能夠快速建立客戶關(guān)系；3、一定的市場觸覺，快速把握客戶的需求；4、有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，高效而務(wù)實(shí)。誠邀有志者的精英加入?。?！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)1.新媒體平臺運(yùn)營負(fù)責(zé)公司視頻號、公眾號、小紅書等各平臺賬號日常推送內(nèi)容的策劃、編輯、維護(hù)何管理；2.根據(jù)UTM學(xué)校信息、學(xué)科專業(yè)、師資力量和就業(yè)方向等結(jié)合熱點(diǎn)話題，撰寫線上推廣文案，推進(jìn)宣傳圖片，推動產(chǎn)品在社交媒體的傳播；3.制定目標(biāo)任務(wù)，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段提升用戶活躍度；4.定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋，詳細(xì)了解市場需求。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，2年以上新媒體（微博.微信等）文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。2.具備良好的文字功底，文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和創(chuàng)新內(nèi)容編輯。3.運(yùn)營抖音等短視頻新媒體平臺，拍攝短視頻內(nèi)容，提高賬號的粉絲量及活躍度。4.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

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城市創(chuàng)業(yè)合伙人/業(yè)務(wù)合伙人/區(qū)域合伙人不想有任何投資，但又想快速變現(xiàn)賺錢的，請一定要認(rèn)真閱讀。今年可以讓你翻身的可能就這一個機(jī)會了!不玩虛的，是真實(shí)的0投資，高利潤的利他新項(xiàng)目。不求人，還給客戶送錢，這樣的業(yè)務(wù)一定好做。尋找一二三線城市創(chuàng)業(yè)合伙人，可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，可直接開發(fā)客戶，業(yè)務(wù)簡單，特別容易理解，也特別容易操作。根據(jù)自身?xiàng)l件:最快1個月收入即可達(dá)到3萬元，3個月以后，收入能達(dá)到5萬，6個月以后，月收入能夠達(dá)到8萬元，12個月以后，月收入能夠達(dá)到10萬，越努力，收入越高!進(jìn)入體系越早致富越快。歡迎想輕創(chuàng)業(yè)的，不想打工的;保險，銀行，教育，直銷團(tuán)隊(duì)長等各行各業(yè)人士均可加入，公司助力您打造年入百萬業(yè)務(wù)體系，已加入1年的合伙人年入50萬的達(dá)60%，盡快加入，盡快賺錢，現(xiàn)在還處在一個撿客戶的階段。此項(xiàng)目屬于個人所得稅二次退稅業(yè)務(wù)，目前市場上專門以公司形式來做的還特別少，現(xiàn)在進(jìn)入還是藍(lán)海市場，撿客戶的初期階段，先入局者勝。業(yè)務(wù)形式:尋找各行各業(yè)高收入高薪人群，繳個稅的群體(年收入10萬以上即可，年收入越高越好)，我們協(xié)助客戶進(jìn)行二次個人所退稅申報，我們可以幫客戶二次申請退個人所得稅2021年到2024最近四年期間沒退完的部分進(jìn)行再次退稅。一、高收入人群剛性需求，市場容量巨大，據(jù)統(tǒng)計全國有超一億人繳納個人所得稅!二、客戶需要我們專業(yè)的幫助，客戶對國家政策不了解或者了解不透徹，對退稅APP的操作存在不專業(yè)的現(xiàn)狀，導(dǎo)致客戶第一次自己申請退稅的時候基本都退不完整，存在大量的退稅空間。通過我們專業(yè)團(tuán)隊(duì)的查漏補(bǔ)缺幫客戶未退完的個稅。三、技術(shù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，是我們的堅實(shí)后盾!四、收入可觀，業(yè)務(wù)提成按筆當(dāng)天結(jié)算，日入最少幾百到幾千不等，目前廣東公司及全國一二線城市業(yè)務(wù)合作渠道，人均月收入三萬到十萬，客戶好開發(fā)，前期無任何費(fèi)用，客戶到賬后才支付費(fèi)用。五、無需到公司，居家辦公，操作簡單，不限制你在任何地區(qū)，時間自由，一部手機(jī)就能賺錢。不畫餅，不談夢想，只談結(jié)果和報酬，只要肯付出就能獲得高收入。做業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)是選擇大于努力，同樣的付出不一樣的收獲，這個業(yè)務(wù)屬于高收入行業(yè)。六、本職位為城市業(yè)務(wù)合伙人，多勞多得，無創(chuàng)業(yè)想法的勿投。請務(wù)必詳細(xì)閱讀本說明后再咨詢。

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):可辦理實(shí)習(xí)律師1.參與案件的調(diào)查和研究，提供法律意見和解決方案；2.負(fù)責(zé)法律文件的起草和修改；3.與客戶進(jìn)行有效溝通，管理和維護(hù)客戶關(guān)系；4.參與團(tuán)隊(duì)討論，為案件處理和客戶服務(wù)提供建議。任職要求：已通過法律職業(yè)資格考試1.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和案件分析能力；2.能夠?qū)W習(xí)處理和解決案件；3.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力；4.能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行文書工作；5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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羅女士

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崗位職責(zé)1、精通C語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)（如RTOS、Linux驅(qū)動等）。熟悉單片機(jī)/MCU/SoC開發(fā)(ARM平臺)。2、精通主流快充協(xié)議：公有協(xié)議：USBPowerDelivery（PD3.0/3.1）、QC（QualcommQuickCharge）、PPS（ProgrammablePowerSupply）等。私有協(xié)議：華為SCP/FCP、OPPOVOOC、小米MiTurboCharge、vivoFlashCharge等。3、熟悉協(xié)議棧實(shí)現(xiàn)、握手流程、電壓/電流協(xié)商機(jī)制及安全保護(hù)邏輯。了解電源管理電路（Buck-Boost、LDO等）、Type-C接口規(guī)范、USB通信原理。熟悉I2C、SPI、UART等通信協(xié)議，能配合硬件工程師調(diào)試充電芯片。任職要求：1、本科以上，有快充協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從需求分析、協(xié)議設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程。2、參與過充電器、移動電源、手機(jī)等產(chǎn)品的快充功能開發(fā)，解決過實(shí)際兼容性問題。熟悉安全規(guī)范（如UL、IEC標(biāo)準(zhǔn)）和認(rèn)證流程（如USB-IF認(rèn)證）優(yōu)先。3、能與硬件工程師、測試團(tuán)隊(duì)高效溝通，定位問題根因。

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劉女士

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崗位職責(zé)及任職要求：1、按銷售需求制定采購計劃，下達(dá)采購訂單并跟進(jìn)物料交期以及跟委外加工廠確認(rèn)生產(chǎn)交付計劃；2、對生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，對訂單交期負(fù)責(zé)，以及對物料的計劃、跟蹤、庫存等各方面的監(jiān)督與管理；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬、申請付款等相關(guān)工作；4、開發(fā)新供應(yīng)商及對供應(yīng)商進(jìn)行評估，考核及導(dǎo)入等工作；5、協(xié)助品質(zhì)處理異常等工作；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉公司使用的主要器件及其供應(yīng)商，并有良好的供應(yīng)商資源及渠道3、熟悉采購流程，具有豐富的生產(chǎn)計劃，物料管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理的各個模塊4、具備良好的部門內(nèi)和跨部門組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，高效的執(zhí)行力，能承受較大壓力；5、熟悉鼎捷ERP系統(tǒng)，及office辦公軟件的操作與使用

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劉女士

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立即聯(lián)系

我們是一個專注于提升中小學(xué)生英語核心能力的教育品牌。我們采用“AI互動課堂+真人助教”雙師模式，結(jié)合科學(xué)記憶法和個性化學(xué)習(xí)方案，三個月解決三年的英語問題，小學(xué)六年級學(xué)生學(xué)習(xí)4個月后現(xiàn)在已經(jīng)拿下高一和初中三年全部詞匯目前，我們正在快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向全社會招聘一名家長與學(xué)員運(yùn)營專員，支持線上遠(yuǎn)程辦公，歡迎熱愛教育、有責(zé)任心、善于溝通的你加入！崗位職責(zé)：C端招生協(xié)助：協(xié)助合伙人完成新學(xué)員的引流轉(zhuǎn)化工作，包括體驗(yàn)課邀約、信息收集、答疑咨詢；利用社群、朋友圈、公眾號等渠道進(jìn)行精準(zhǔn)推廣，擴(kuò)大品牌影響力；配合活動策劃，推動潛在客戶轉(zhuǎn)化為正價課程用戶。老學(xué)員深度運(yùn)營：負(fù)責(zé)已購買正課學(xué)員的學(xué)習(xí)跟進(jìn)和服務(wù)管理，確保課程按時推進(jìn)；定期與家長溝通反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果及建議，提升滿意度；組織學(xué)習(xí)打卡、復(fù)習(xí)提醒、抗遺忘訓(xùn)練等日常運(yùn)營動作，增強(qiáng)用戶粘性；收集學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，配合總部或系統(tǒng)進(jìn)行個性化調(diào)整建議。家校溝通橋梁：建立并維護(hù)家長群，及時解答疑問，傳遞課程信息；策劃線上家長會、學(xué)習(xí)成果展示等活動，提升信任感和復(fù)購率；處理投訴與建議，建立良好的客戶關(guān)系。任職要求：大專及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有教育行業(yè)運(yùn)營、家校溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和耐心；熟練使用微信、Excel、Word、釘釘、飛書等辦公工具；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠接受一定的靈活工作時間；可接受遠(yuǎn)程辦公，需自備電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。薪資待遇：底薪+績效提成+成單獎勵（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力）；表現(xiàn)優(yōu)異者可享受額外獎金、晉升機(jī)會及合伙人推薦權(quán)益；彈性工作時間，兼顧家庭與事業(yè)，適合寶媽、自由職業(yè)者、教育從業(yè)者。應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至郵箱：【@qq.com】郵件標(biāo)題格式：【應(yīng)聘】家長與學(xué)員運(yùn)營專員+姓名+聯(lián)系方式我們將在收到簡歷后第一時間聯(lián)系合適的候選人，期待你的加入，一起助力更多孩子學(xué)好英語！加入我們，做一份有意義、有溫度、可持續(xù)發(fā)展的教育事業(yè)！

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趙先生

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崗位職責(zé)1、精通C語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)（如RTOS、Linux驅(qū)動等）。熟悉單片機(jī)/MCU/SoC開發(fā)(ARM平臺)。2、精通主流快充協(xié)議：公有協(xié)議：USBPowerDelivery（PD3.0/3.1）、QC（QualcommQuickCharge）、PPS（ProgrammablePowerSupply）等。私有協(xié)議：華為SCP/FCP、OPPOVOOC、小米MiTurboCharge、vivoFlashCharge等。3、熟悉協(xié)議棧實(shí)現(xiàn)、握手流程、電壓/電流協(xié)商機(jī)制及安全保護(hù)邏輯。了解電源管理電路（Buck-Boost、LDO等）、Type-C接口規(guī)范、USB通信原理。熟悉I2C、SPI、UART等通信協(xié)議，能配合硬件工程師調(diào)試充電芯片。任職要求：1、本科以上，有快充協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從需求分析、協(xié)議設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程。2、參與過充電器、移動電源、手機(jī)等產(chǎn)品的快充功能開發(fā)，解決過實(shí)際兼容性問題。熟悉安全規(guī)范（如UL、IEC標(biāo)準(zhǔn)）和認(rèn)證流程（如USB-IF認(rèn)證）優(yōu)先。3、能與硬件工程師、測試團(tuán)隊(duì)高效溝通，定位問題根因。

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