崗位職責：1．公司提供精準高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務；2．老客戶關系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源，結合線下超體獲客和維客；任職要求：1、25-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力2、大專及以上學歷；3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優(yōu)先考慮；4、最近一份工作年收入20w+（需有可查流水）崗位福利：1、富有吸引力的薪酬制度；2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵；3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課；4、行業(yè)領頭羊級的線下實體產業(yè)支撐；5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境，交通便利；

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1．公司提供精準高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務；2．老客戶關系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源，結合線下超體獲客和維客；

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1．公司提供精準高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務；2．老客戶關系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源，結合線下超體獲客和維客；任職要求：1、25-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力2、大專及以上學歷；3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優(yōu)先考慮；4、最近一份工作年收入20w+（需有可查流水）崗位福利：1、富有吸引力的薪酬制度；2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵；3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課；4、行業(yè)領頭羊級的線下實體產業(yè)支撐；5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境，交通便利；

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．公司提供精準高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務；2．老客戶關系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源，結合線下超體獲客和維客；

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成長陪伴師的核心職責是圍繞兒童、青少年或特定成長階段人群的身心發(fā)展需求，提供個性化陪伴、引導與支持，助力其健康成長。具體崗位職責如下：1. 個性化成長陪伴-針對陪伴對象的年齡、性格、興趣及成長目標，制定日常陪伴計劃，如陪同學習、運動、參與社會實踐或興趣活動，營造積極互動的陪伴氛圍。-關注陪伴對象的情緒變化，及時溝通疏導，建立信任關系，成為其傾訴對象。2. 習慣養(yǎng)成與行為引導-協(xié)助培養(yǎng)良好的生活、學習習慣，如規(guī)律作息、時間管理、自主學習等，通過示范、鼓勵等方式糾正不良行為。-引導陪伴對象樹立正確的價值觀，培養(yǎng)責任感、同理心等品質。3. 學習與能力支持-輔助解決學習中遇到的基礎問題，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)自主學習能力（非替代教師的學科輔導，更側重方法引導）。-結合陪伴對象的興趣，拓展知識面，提升觀察力、創(chuàng)造力、溝通能力等綜合素養(yǎng)。4. 安全與健康管理-確保陪伴過程中的人身安全，關注飲食、運動等健康細節(jié)，協(xié)助養(yǎng)成健康的生活方式。-若發(fā)現(xiàn)陪伴對象存在心理或行為異常，及時反饋給家長或相關負責人，并配合采取干預措施。5. 溝通與反饋-定期與家長或監(jiān)護人溝通陪伴情況，反饋成長進展、問題及改進建議，共同調整陪伴方案。-記錄陪伴日志，總結成長規(guī)律，為個性化陪伴提供依據(jù)。6. 成長環(huán)境營造-創(chuàng)造有利于成長的環(huán)境，如組織親子互動活動、推薦適合的書籍或資源，促進陪伴對象與家庭、社會的良性互動。

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田大多聯(lián)安裝師傅1人，工資380一400元/天，8小時，包住不包吃！師傅能夠看懂施工圖，有焊接大多聯(lián)機空調銅管，必須有證。長期有活，生手勿擾！

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6月21日 12:46

肖先生

實名

立即聯(lián)系

深圳福田大多聯(lián)安裝師傅1人，工資380一400元/天，8小時，包住不包吃！師傅能夠看懂施工圖，有焊接大多聯(lián)機空調銅管，必須有證。長期有活，生手勿擾！

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5月30日 09:41

肖先生

實名

立即聯(lián)系

職責：1、調研、收集和評審公司信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)需求，提交信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)計劃，跟進優(yōu)化和開發(fā)進度，對信息系統(tǒng)優(yōu)化的功能和新開發(fā)的功能進行技術和功能運用測試。2、負責與連鎖藥店客戶、制藥工業(yè)客戶的信息系統(tǒng)對接實施、操作指導、平臺市場推廣、運營服務工作；3、積極維護良好的客戶關系，服務客戶和藥店店員，協(xié)助銷售市場部落實銷售合同，達成銷售目標。要求：1、35周歲以下，本科學歷，品行端正，性格開朗，勤奮上進，刻苦鉆研，耐心細致，計算機或軟件工程專業(yè)；2、有較強的獨立思考能力、溝通變通能力；3、有較強的學習能力、邏輯能力、抗打擊能力；4、熟練操作辦公軟件，有視頻剪輯，美化圖片技能等相關福利：1、入職辦理五險一金；2、有銷售績效獎金提成及年終獎發(fā)放；3、春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日有員工福利好禮發(fā)放；4、節(jié)假日遵從國家規(guī)定執(zhí)行。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行程與事務協(xié)調：負責總經理日常行程安排（含全國醫(yī)院、金融機構、合作方等出差，月均出差頻次約10-15天，覆蓋一線及省會城市），協(xié)調交通、住宿及會議場地；處理總經理交辦的各類內外部事務，包括文件流轉、會議跟進、信息傳遞等，確保工作高效落地。文檔與報告支持：撰寫/整理會議紀要、項目匯報材料、合作方案等文檔（需熟練使用Word/Excel/PPT），重點跟進生殖技術合作、資產規(guī)劃方案等專業(yè)內容；協(xié)助整理行業(yè)政策（如輔助生殖法規(guī)、家庭財富管理趨勢）、競品動態(tài)等信息，為總經理決策提供數(shù)據(jù)支持。業(yè)務協(xié)同與執(zhí)行：跟進生殖健康相關業(yè)務（如客戶高端助孕服務落地、醫(yī)院專家資源對接）及資產規(guī)劃類事務（如客戶生育力保障金融方案溝通），協(xié)調內部團隊（醫(yī)療、運營、財務）推進落地；協(xié)助處理總經理參與的商務談判、客戶會見等場景的準備工作（如資料匯編、議程確認），必要時隨行記錄關鍵信息。其他：完成總經理臨時交辦的專項任務（如緊急項目跟進、跨部門協(xié)調），具備靈活應變能力。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位概述該職位主要涉及全球商品市場（黃金、指數(shù)、匯率等）的數(shù)據(jù)圖表分析與訂單執(zhí)行，適合對數(shù)據(jù)分析、圖表分析、交易分析、經濟數(shù)據(jù)感興趣的人群。盡管經驗不是硬性要求，但需展現(xiàn)出對數(shù)據(jù)圖表分析工作的熱情與鉆研精神。以下是職位的核心特點：1.核心職責：-數(shù)據(jù)分析：每日分析全球商品市場圖表數(shù)據(jù)，挖掘市場信號。-策略執(zhí)行：根據(jù)數(shù)據(jù)信號制定訂單操作計劃，并嚴格執(zhí)行。-學習提升：與集團技術團隊和技術專家合作，學習公司現(xiàn)有策略方法。-總結優(yōu)化：每天進行操作復盤總結，持續(xù)優(yōu)化訂單分析和執(zhí)行策略。2.任職要求：-專業(yè)背景：計算機、經濟學、金融學、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。-技能要求：具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和快速學習能力。-性格特點：自我驅動力、耐心、細致、自律、目標導向、熱愛數(shù)據(jù)圖表分析工作。3.職業(yè)發(fā)展：-長期可以成長為獨立的分析師或策略研究員。4.工作環(huán)境：-有一定的行業(yè)經驗，可申請遠程辦公，不受地域和考勤制度約束。二、適合人群-對數(shù)據(jù)分析和經濟數(shù)據(jù)圖表市場感興趣但缺乏相關經驗的應屆畢業(yè)生。-有一定數(shù)據(jù)分析基礎但希望轉型分析師的職場人。-喜歡獨立思考、樂于鉆研數(shù)據(jù)圖表邏輯關系的自驅型人才。-自由職業(yè)者或遠程工作者：有一定行業(yè)經驗者可申請遠程辦公。三、總結這是一個適合學習型選手的成長型崗位。初期一周需要投入時間，學習專業(yè)知識和訂單操作策略。四、薪酬制度：薪酬=底薪（6000/9000/12000）+分成紅利+獎金.....等周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。線下地址：深圳福田區(qū)深南大道6027室（車公廟C口）萬國國際酒店（大慶大廈）12樓1211室。地鐵站：11號線，車公廟站C口，出來右轉走地下通道，出口20米，這棟辦公樓。

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會玩游戲的朋友看過來[讓我看看][讓我看看][讓我看看]【游戲兼職，可居家在校辦公，周收入400-900】招聘游戲線上兼職[煙花][煙花][煙花]，20-33歲內，【手游】：狼人殺，王者，和平精英，樂園殺，金鏟鏟，lol手游【端游】：云頂之弈、永劫無間、絕地求生、英雄聯(lián)盟，有底薪12-25塊一個小時加禮物提成60%一周400-900塊歡迎來撩[讓我看看][讓我看看][讓我看看]注意：1.正規(guī)平臺正規(guī)公司，無任何費用，非中介無需擔心

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

位內容：1.負責日常財務管理工作，包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等；2.負責編制月度、季度、年度財務報告，并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況；3.及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題；4.管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風險。任職要求：1.大學本科或以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)；2.3年或以上財務、會計工作經驗，有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；3.熟練運用ERP財務模塊，熟悉財務報表和稅務管理；4.具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力；5.認真負責、細致周到，抗壓能力強

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邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1.設施運維管理負責工廠電力系統(tǒng)（配電、UPS）、空調（HVAC）、給排水、壓縮空氣、純水系統(tǒng)等公用設施的日常巡檢、維護及故障處理。制定預防性維護計劃，降低設備故障率。2.工程改造與優(yōu)化參與廠務設施的新建、擴建或技術改造項目，協(xié)調施工方、供應商及內部部門推進項目落地。提出能效優(yōu)化方案，降低運營成本（如節(jié)能降耗措施）。3.安全管理與合規(guī)確保廠務系統(tǒng)符合EHS（環(huán)境、健康、安全）法規(guī)及行業(yè)標準（如ISO50001、消防規(guī)范等）。組織應急預案演練，處理突發(fā)性設施故障或安全事故。4.供應商與預算管理負責外包服務商（如保潔、安保、設備維保）的監(jiān)督與考核。協(xié)助編制廠務年度預算，控制維修及采購成本。5.技術支持與文檔管理編制設備操作SOP、維護記錄及技術檔案。為生產部門提供廠務系統(tǒng)相關的技術支持。任職要求：1.教育背景：大專及以上學歷，機電工程、暖通、電氣自動化、環(huán)境工程等相關專業(yè)。2.經驗要求：3年以上制造業(yè)/工廠設施管理經驗，熟悉廠務系統(tǒng)（如純水、空壓，暖通系統(tǒng)等）。有項目管理經驗者優(yōu)先（如潔凈廠房建設、綠色工廠改造）。3.技能要求熟練使用AutoCAD、PLC控制系統(tǒng)或相關運維軟件。了解機械/電氣圖紙，具備基礎故障診斷能力。持相關證書者優(yōu)先（如注冊公用設備工程師、高壓電工證、鉗工證）。4.其他能力責任心強，能適應緊急加班或輪班。良好的溝通協(xié)調能力，跨部門協(xié)作意識。招聘企業(yè)：東莞市辰鴻半導體有限公司工作地點：東莞市塘廈創(chuàng)智園

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[崗位職責]\n1、訴訟材料的制作及立案提交。\n2、與法院溝通，跟進并推進案件進展。\n3、登記案件相關信息。\n4、維護案件文書歸檔。\n\n[任職要求]\n1、具有大專及以上學歷\n2、法學專業(yè)優(yōu)先\n3、有較強的溝通能力，有責任心，適應能力、學習能力及抗壓能力強。\n\n上班時間:8:45-18:00周末雙休節(jié)假日正常休息社保:一檔五險"

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容1、負責城市級合區(qū)業(yè)務板塊運營管理，提升業(yè)務效率2、領導團隊，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致3、與合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關系，推動業(yè)務增長任職要求:1、具備出色的領導力和團隊管理能力2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有優(yōu)秀的決策能力

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、按公司提供的精準資源，約客戶上門面談方案。2、維護老客戶，挖掘二次開發(fā);3、優(yōu)勢是線下審批，通過率高。薪資待遇:1、，月均薪3-5w，銷冠可達10w+（小單提成一單15000左右，一般的單提成是4-8萬不等）2、工作時間:9:00-18:00(中午休息2個小時)3、新員工入職帶薪培訓，3個月內:平均薪資+提成20000，轉正之后;基本薪資+提成35000左右,優(yōu)秀員工月工資過薪資+提成70000，有能力可突破200000以上。4、一經錄用即簽訂正式勞動合同，公司每個月都有不同的激勵方案+團隊獎勵+員工聚餐和不定期的下午茶5、公司不定期的組織旅游，同時完成個人銷售目標后公司會提供免費的出國旅游;崗位要求:1、有無經驗均可，有專人指導提供專業(yè)培訓，深入了解金融知識。2、口齒伶俐，語言富有感染力;3、吃苦耐勞，有高昂的營銷工作熱情，學習能力強，溝通能力好;4、我們不看學歷只看能力只要有強烈的責任心、積極地工作態(tài)度和強烈賺錢欲望者及銷售工作經驗者優(yōu)先。我們有完善的晉升空間，(可按照公司股份分紅)，我們通過完善、公正的晉升制度，來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機會。良好的工作環(huán)境，良好的工作氛圍，完善的晉升體制，年輕且富有激情的工作團隊。如果您是熱愛銷售的朋友們，那就趕快加入我們吧!

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時??！36一小時?。?！水電工崗位的主要職責安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月19日 11:18

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31小時?。?！31小時??！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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5月1日 19:38

童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職即帶薪培訓，老帶新一對一教你，讓你更快上手上班時間:朝九晚六，周末雙休，有五險，享受法定年節(jié)假日和工齡獎；底薪5200元起崗位職責:1、給客戶普及和解決相關的疑問問題；2、及時反饋做賬報稅的進度給客戶；3、對現(xiàn)有的客戶進行二次開發(fā)和續(xù)費；4、配合會計做賬催客戶要做賬資料；5、配合會計完成稅務的申報；6、根據(jù)公司提供平臺資源，通過電話、微信等方式，及時準確的了解客戶信息，把握客戶需求，為客戶提供最優(yōu)解決方案；7、維系老客戶，有效進行客戶關系的維護與發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系，挖掘新的商機產生；8、完成上級吩咐的事情。任職資格1、大專以上學歷，有財稅行業(yè)相關銷售經驗者優(yōu)先；2、財會相關專業(yè)，或者有初級會計證/從業(yè)資格證優(yōu)先；3、性格開朗外向，有較好的應變能力溝通表達能力強；4、有良好的客服意識，有團隊合作精神；6、溝通順暢，有一定承壓能力。

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肖女士

實名企業(yè)

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崗位職責: 1.為企業(yè)提供專業(yè)的財稅咨詢服務，確?？蛻粼诙惼趦韧瓿扇抠~務工作； 2.負責收集和整理客戶的財務記錄，包括但不限于票據(jù)和財務報表； 3.與客戶進行有效溝通，理解客戶需求，提供個性化的財稅解決方案； 4.定期參與專業(yè)培訓，以提升個人專業(yè)能力和服務水平； 5.協(xié)助團隊完成財稅相關項目的籌劃和執(zhí)行。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客戶的財稅問題； 2.對財稅領域有濃厚興趣，愿意接受新知識和技術； 3.具有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立完成工作任務； 4.擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 5.具備相關財稅顧問工作經驗者優(yōu)先。上班時間: 朝九晚六，周末雙休，有五險，享受法定年節(jié)假日和工齡獎

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林女士

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