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上班就是嘮嗑比在家還閑的主播
5000-10000元/月不聊大哥!不聊話(huà)題!無(wú)需才藝!日賺500-2000.培訓(xùn)期可住宿崗位職責(zé):1、不需要經(jīng)驗(yàn),不需要才藝和語(yǔ)言體現(xiàn),前期準(zhǔn)備游戲菜單,禮物出來(lái)做相應(yīng)動(dòng)作。2、帶薪培訓(xùn)一天補(bǔ)助100~180元,學(xué)習(xí)面部表情管理以及動(dòng)作。福利待遇:1、公司提供質(zhì)量化直播間和全能設(shè)備,以及一對(duì)一培訓(xùn),手把手帶你,認(rèn)真負(fù)責(zé)到底,簡(jiǎn)單易上手,只要你愿意學(xué)我們一致歡迎。2、無(wú)責(zé)保底6-8K3、提供免費(fèi)住宿家電齊全拎包入住。不考驗(yàn)主播才藝和語(yǔ)言,重點(diǎn)這種直播間不需要溝通維護(hù)大哥和粉絲,來(lái)的就是玩家,內(nèi)外部推流只要你肯學(xué)3-5天養(yǎng)成一個(gè)號(hào),養(yǎng)成后每天收入800-2000流水
鄭州·金水區(qū)

招銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元/月招銷(xiāo)售專(zhuān)員
鄭州·金水區(qū)

鄭州金水區(qū)急招課程顧問(wèn)
4000-5000元/月公司環(huán)境好
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鄭州金水區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員:本公司運(yùn)營(yíng)冷凍食品行業(yè)的垂直平臺(tái),面向全國(guó)
4000-8000元/月招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員:本公司運(yùn)營(yíng)冷凍食品行業(yè)的垂直平臺(tái),面向全國(guó),服務(wù)對(duì)象為:冷凍食品廠家、各批發(fā)市場(chǎng)商戶(hù)、機(jī)械設(shè)備原輔料配套企業(yè)等,以整個(gè)冷凍食品產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)和個(gè)人用戶(hù)為目標(biāo)人群,提供:信息會(huì)員服務(wù)、招商推廣服務(wù)、品牌傳播服務(wù)、線(xiàn)下招商活動(dòng)等產(chǎn)品。崗位職責(zé):1、冷凍食品行業(yè)垂直平臺(tái)的推廣與銷(xiāo)售;2、通過(guò)電銷(xiāo)/微信+面銷(xiāo)相結(jié)合的形式,了解平臺(tái)用戶(hù)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求,結(jié)合平臺(tái)功能,給用戶(hù)推薦合適的服務(wù)并達(dá)成合作;3、推廣公司平臺(tái)的信息會(huì)員服務(wù)、招商推廣服務(wù)、品牌傳播服務(wù)、線(xiàn)下招商活動(dòng)等產(chǎn)品。4、每個(gè)月執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);5、熟悉了解行業(yè),了解新老客戶(hù)的需求和反饋,并能與客戶(hù)建立高價(jià)值合作關(guān)系,提供個(gè)性化的解決方案和服務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度和真誠(chéng)度。6、有冷凍食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線(xiàn)上銷(xiāo)售、電話(huà)銷(xiāo)售、線(xiàn)下推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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鄭州金水區(qū)急招咖啡師
5000-6000元/月做咖啡補(bǔ)貨
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鄭州金水區(qū)招PHP
5000-10000元/月前后端
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研學(xué)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
3000-20000元/月1.根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3.根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案,建立客戶(hù)檔案;4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;7.通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);8.每天新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的跟蹤維護(hù);9.及時(shí)關(guān)注同行及合作伙伴的動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品、活動(dòng)信息等把握溝通時(shí)機(jī),及時(shí)掌握、跟蹤產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀態(tài);10.公司各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)及配合;11.定期學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品信息,提高自身的溝通技巧及靈活度;12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
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鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工
鄭州·金水區(qū)
4月23日 11:26
獵頭顧問(wèn)+雙休
8000-15000元/月工作職責(zé):1、獨(dú)立操作整個(gè)訂單,與客戶(hù)溝通職位需求,提供招聘方案與計(jì)劃2、根據(jù)客戶(hù)的需求,系統(tǒng)搜索目標(biāo)候選人,整理市場(chǎng)人才狀況3、與候選人溝通職位,篩選候選人簡(jiǎn)歷,評(píng)估候選人與職位匹配度4、制作推薦報(bào)告,向客戶(hù)推薦候選人,安排候選人面試,溝通反饋、背景調(diào)查,Offer談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)5、匯報(bào)對(duì)象:TeamLeader任職要求:1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限2、普通話(huà)流利,溝通表達(dá)良好,有較強(qiáng)的邏輯性和自驅(qū)力3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有獵頭經(jīng)驗(yàn)更好4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶(hù)管理能力,和銷(xiāo)售技巧5、樂(lè)于與人溝通交流,對(duì)招聘類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣6、善于搜集及分析信息,出色的學(xué)習(xí)和理解能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)公司福利:入職繳納五險(xiǎn)一金+下午茶+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日+定期團(tuán)建我們是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu),深耕行業(yè)多年,覆蓋全國(guó)200+城市,致力于為企業(yè)和人才搭建高效溝通橋梁。公司以專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新為核心,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和行業(yè)頂尖的福利體系。加入我們,成就他人,也成就更好的自己!
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健康管理師/營(yíng)養(yǎng)師
4000-10000元/月1.大專(zhuān)及以上,醫(yī)療,護(hù)理,醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2.有健康管理師,營(yíng)養(yǎng)師,全科醫(yī)生等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上3.表達(dá)能力強(qiáng),能夠與客戶(hù)建立良好的溝通4.熟練掌握辦公軟件,能夠?qū)蛻?hù)健康狀況做出完善的健康管理方案5.有門(mén)店獨(dú)立經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,培養(yǎng)方向?yàn)榈觊L(zhǎng)6.繳納五險(xiǎn),上班時(shí)間早9晚6,單休,節(jié)假日正常休
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鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工
鄭州·金水區(qū)
4月25日 08:44
人事專(zhuān)員+不加班
4000-6000元/月薪資福利:無(wú)責(zé)底薪4K+績(jī)效+提成上班時(shí)間9:00-6:00,不加班,雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日正常休息崗位職責(zé):6個(gè)月以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。不要小白上崗即工作1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全面的人才招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排。2.管理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),確保流程順暢。3.負(fù)責(zé)員工檔案管理,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。4.有興趣都可以互動(dòng)聊一下,萬(wàn)一我們有緣呢任職要求:1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效處理員工關(guān)系。2.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析等。3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)。4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的工作任務(wù)。
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生意穩(wěn)定采耳師月入兩萬(wàn)+
1.5-2萬(wàn)元/月1新人無(wú)責(zé)保底15000-20000綜合薪資兩萬(wàn)以上,優(yōu)秀者三萬(wàn)以上,保底三個(gè)月2全國(guó)連鎖,純綠色門(mén)面,可小白,包吃住,免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手。崗位職責(zé):1,形象氣質(zhì)佳,身體健康年齡18-35歲,條件優(yōu)秀可放寬2、性格開(kāi)朗有親和力認(rèn)真踏實(shí)善于溝通3、勤奮好學(xué),熱愛(ài)采耳按摩行業(yè),具有良好的思想品德及服務(wù)意識(shí)!福利待遇1包食宿,下店后保底工資15000-200002.每月公司聚餐,員工生日福利,節(jié)假日禮品發(fā)放,工齡工資,孝心基金,國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游等諸多福利!3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,新人可提供免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期間包吃??!帶薪培訓(xùn)。4,每月發(fā)三次工資,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放不拖欠,無(wú)任務(wù),工作輕松,無(wú)扣費(fèi)內(nèi)容!5店面專(zhuān)門(mén)提供的有員工休息室,沒(méi)有客戶(hù)可放心玩耍?。ń^對(duì)正規(guī),絕對(duì)正規(guī),絕對(duì)正規(guī))(我們做的是口碑,無(wú)經(jīng)驗(yàn),想掙錢(qián)的看過(guò)來(lái),不會(huì)也可以)宿舍提供空調(diào)洗衣機(jī),熱水器可洗澡,條件優(yōu)越兩人一間工作輕松,容易上手,只要想學(xué),兩天就能掙錢(qián)。期待你加入我們
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鄭州金水區(qū)招電梯司機(jī)
面議鄭州市金水區(qū)招電梯司機(jī)
鄭州·金水區(qū)
8月8日 21:24
鄭州金水區(qū)招電梯司機(jī)
面議鄭州市金水區(qū)招電梯司機(jī)
鄭州·金水區(qū)
8月9日 08:07
鄭州金水區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎,有百十個(gè)構(gòu)造柱
100-200元/天鄭州市金水區(qū)招鋼筋工、鋼筋綁扎,有百十個(gè)構(gòu)造柱,綁1米3高,料已下好,綁好放上去,一個(gè)3元,綁完立好現(xiàn)結(jié)
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7月28日 10:51
鄭州金水區(qū)焦作高速服務(wù)區(qū)招內(nèi)外師傅,工期半月,有意請(qǐng)聯(lián)系
面議焦作高速服務(wù)區(qū)招內(nèi)外師傅,工期半月,有意請(qǐng)聯(lián)系
鄭州·金水區(qū)
8月10日 14:00
無(wú)責(zé)4000+朝九晚五+催收專(zhuān)員
7000-12000元/月無(wú)責(zé)4000+五險(xiǎn)+高提成+獎(jiǎng)金工作內(nèi)容:通過(guò)公司跟行方報(bào)備的電話(huà),協(xié)助銀行處理信用卡逾期業(yè)務(wù),為符合要求的客戶(hù)辦理賬單分期減免,促成回款。崗位要求:有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間:6天7小時(shí),周一至周五9-5點(diǎn)45,午休1個(gè)半小時(shí),周六4點(diǎn)45準(zhǔn)點(diǎn)下班
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無(wú)責(zé)4000信用卡催收員
5000-10000元/月無(wú)責(zé)4000+五險(xiǎn)+高提成+獎(jiǎng)金工作內(nèi)容:通過(guò)公司跟行方報(bào)備的電話(huà),協(xié)助銀行處理信用卡逾期業(yè)務(wù),為符合要求的客戶(hù)辦理賬單分期減免,促成回款。崗位要求:有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間:6天7小時(shí),周一至周五9-5點(diǎn)45,午休1個(gè)半小時(shí),周六4點(diǎn)45準(zhǔn)點(diǎn)下班
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鄭州金水區(qū)職工餐廳招聘廚工
面議鄭州金水區(qū)職工餐廳招聘廚師4名7000左右配菜6名4500—5000面點(diǎn)師2名5000—6000后廚幫廚8名3500左右前廳服務(wù)員2名4000(45歲以下)待遇:管吃管住,宿舍空調(diào)熱水洗衣機(jī)應(yīng)有盡有,月休最低四天,具體薪酬面試后確定。同時(shí)我們也希望你最好有一年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格隨和,無(wú)不良嗜好,年齡最好在,18歲到48歲之間,有意聯(lián)系李經(jīng)理
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鄭州金水區(qū)淮陽(yáng)區(qū)區(qū)招拆除/運(yùn)渣、工地力工、工地小工/雜工
面議鄭州市淮陽(yáng)區(qū)區(qū)招拆除/運(yùn)渣、工地力工、工地小工/雜工
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8月4日 08:43
新疆哈密招聘A2駕駛員長(zhǎng)期伙伴要求:身體健康,又超載經(jīng)驗(yàn)
面議招聘A2駕駛員長(zhǎng)期伙伴要求:身體健康,又超載經(jīng)驗(yàn),無(wú)影響駕駛的病史。愛(ài)護(hù)車(chē)輛。工作地點(diǎn):三塘湖(單邊90公里)單獨(dú)洗澡間空調(diào)宿舍工資:15000—20000元聯(lián)系電話(huà):
哈密

河南鄭州金水區(qū)招撿土豆工人6月6號(hào)開(kāi)始100人合作熱線(xiàn)
面議招撿土豆工人河南6月6號(hào)開(kāi)始100人合作熱線(xiàn)
鄭州·金水區(qū)

鄭州金水區(qū)登封市找裝隱形門(mén)和玻璃門(mén)和室內(nèi)門(mén)共9個(gè)門(mén),想干活可聯(lián)系我
面議鄭州市登封市找裝隱形門(mén)和玻璃門(mén)和室內(nèi)門(mén)共9個(gè)門(mén),想干活可聯(lián)系我
鄭州·金水區(qū)
4月17日 09:01
鄭州金水區(qū)需要有登高證普工一天300管吃管住來(lái)回
300元/天需要有登高證普工一天300管吃管住來(lái)回
鄭州·金水區(qū)
5月26日 16:49
河南鄭州金水區(qū)許昌需要50人員撿土豆袋子裝兩撿,畝產(chǎn)量3.5
面議河南許昌需要50人員撿土豆袋子裝兩撿,畝產(chǎn)量3.5
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鄭州金水區(qū)嘎嘎香東北老盒飯招聘:服務(wù)員3名工資面議地址:經(jīng)開(kāi)區(qū)長(zhǎng)盛廣場(chǎng)1號(hào)樓聯(lián)系方式
面議嘎嘎香東北老盒飯招聘:服務(wù)員3名工資面議地址:經(jīng)開(kāi)區(qū)長(zhǎng)盛廣場(chǎng)1號(hào)樓聯(lián)系方式:
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鄭州金水區(qū)招地下室墻體開(kāi)洞后安裝招地下專(zhuān)業(yè)加固安裝,要專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)
面議鄭州市金水區(qū)招地下室墻體開(kāi)洞后安裝招地下專(zhuān)業(yè)加固安裝,要專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)做過(guò)得才聯(lián)系(罐漿,注膠,電焊全會(huì)做的聯(lián)系!
鄭州·金水區(qū)
4月10日 12:39
鄭州本地保安3800元包吃住
3000-4000元/月保安員小區(qū),巡邏、門(mén)崗、值班、登記18~48歲,身高170以上每月3500元全勤獎(jiǎng)金300元綜合工資3800元左右。[強(qiáng)]早8:00分~晚20:00分[強(qiáng)]夜20:00分~早8:00分[強(qiáng)]管二餐,管住上下鋪,住宿有空調(diào),洗澡間,洗衣機(jī)。每月25號(hào)開(kāi)工資。中間可預(yù)支。
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普工/操作工
保安
拼多多運(yùn)營(yíng)電話(huà)銷(xiāo)售
理貨員
課程顧問(wèn)
主播
建材銷(xiāo)售
施工員
市場(chǎng)推廣/地推
城市熱門(mén)工種
鄭州金水區(qū)有沒(méi)有出去干光伏的,一個(gè)月一開(kāi)中間可以借資,有干的打電話(huà)聯(lián)系
300-400元/天鄭州金水區(qū)招地下室墻體開(kāi)洞后安裝招地下專(zhuān)業(yè)加固安裝,要專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)
面議鄭州金水區(qū)招一個(gè)專(zhuān)業(yè)包口人員
1-1.1萬(wàn)元/月鄭州金水區(qū)招專(zhuān)業(yè)包口人員
1-1.1萬(wàn)元/月鄭州金水區(qū)招工地小工/雜工
6000-7000元/月鄭州金水區(qū)招泥瓦工
面議鄭州金水區(qū)招泥瓦工
面議鄭州金水區(qū)鞏義大平墻外墻保溫要兩人
面議