一、組織搭建?3個月組建20-30人團(tuán)隊(duì)（含1-2名主管+1名質(zhì)檢），設(shè)計“新人3周上崗+月度晉級”體系，確保人均月有效外呼1200通+，首月團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率≥80%；?建立“底薪+階梯提成”坐席激勵模型，將坐席流失率控制在10%以內(nèi)。流程與系統(tǒng)?30天內(nèi)完成CTI外呼系統(tǒng)+CRM客戶管理+話術(shù)質(zhì)檢工具選型落地，實(shí)現(xiàn)外呼效率提升30%、客戶跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升20%；?搭建“撥打（接通率≥40%）→錄音→質(zhì)檢（每日覆蓋率≥30%）→反饋→復(fù)訓(xùn)”閉環(huán)，確保話術(shù)合規(guī)率100%。二、腳本與打法?拆解社區(qū)合伙人（寶媽/店主）、區(qū)域代理商（企業(yè)主/創(chuàng)業(yè)者）核心痛點(diǎn)，3周內(nèi)輸出差異化話術(shù)（如合伙人聚焦“低投入高回報”，代理商強(qiáng)調(diào)“區(qū)域壟斷權(quán)”）；?每月通過A/B測試迭代腳本，輸出《電銷轉(zhuǎn)化藍(lán)皮書》，將邀約成功率從25%向30%突破。三、運(yùn)營管理?精細(xì)化管理“領(lǐng)客→撥打→邀約（成功率≥25%）→跟進(jìn)→簽約（轉(zhuǎn)化率≥15%）→回款”全漏斗，每日同步會銷團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)化專員，確?！叭涨迦战Y(jié)、周復(fù)盤、月達(dá)標(biāo)”；?重點(diǎn)監(jiān)控高價值客戶（代理商）跟進(jìn)節(jié)奏，確保意向到簽約周期≤15天。四、風(fēng)險與合規(guī)?建立外呼白名單+數(shù)據(jù)脫敏機(jī)制，嚴(yán)格管控每日外呼頻次（≤80通/坐席），杜絕高頻騷擾；?質(zhì)檢聚焦“無虛假承諾”（如收益、權(quán)益），保障品牌口碑零風(fēng)險。五、任職資格?學(xué)歷：本科及以上，市場營銷/管理/通信相關(guān)專業(yè)；?經(jīng)驗(yàn)：5年+電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個“從0到1搭建20人以上團(tuán)隊(duì)且首年回款破1000萬”案例（保險/房產(chǎn)/加盟行業(yè)優(yōu)先）；?能力：?精通CTI外呼系統(tǒng)與CRM流程，能通過數(shù)據(jù)報表（如接通率、邀約轉(zhuǎn)化漏斗）定位團(tuán)隊(duì)問題；?擅長“冷名單打熱”，有高客單（3萬+）與低客單（1000+）混合轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)設(shè)計分層話術(shù)；?加分項(xiàng)：有遠(yuǎn)程坐席管理經(jīng)驗(yàn)/質(zhì)檢工具（如智齒/容聯(lián)）選型落地案例/會銷轉(zhuǎn)化協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。六、薪酬福利現(xiàn)金回報（無上限）?固定底薪：20K-30K/月（能力匹配可上浮）；?團(tuán)隊(duì)績效獎金（季度）：?150萬回款→4.5萬（150萬×3%）；?300萬回款→12萬（150萬×3%+150萬×5%）；?400萬回款→19萬（疊加100萬×7%）；?個人孵化獎金：每培養(yǎng)1名“月回款≥50萬”的明星坐席（相當(dāng)于14個代理商或300個合伙人），立即獎勵5000元（全年可累積）。長期激勵?期權(quán)：0.03%-0.06%（對應(yīng)公司估值1億-2億），連續(xù)兩季回款同比增長≥100%啟動加速歸屬；?福利：五險一金（全額基數(shù)）+年度高端體檢+每月2000元團(tuán)建基金+專項(xiàng)培訓(xùn)預(yù)算（可自主報名行業(yè)課程）。五、成長路徑電銷負(fù)責(zé)人（帶20-30人）→渠道銷售VP（統(tǒng)籌電銷+會銷+線下渠道，團(tuán)隊(duì)規(guī)模100+）→業(yè)務(wù)合伙人（享城市利潤分紅+核心期權(quán)，參與戰(zhàn)略決策）。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度2、形象好，身高160以上2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時間：8H

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錢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司核心產(chǎn)品包括：人造石浴缸（歐美市場爆款）、亞克力、衛(wèi)浴，深耕亞馬遜、獨(dú)立站及歐洲本土平臺，目前公司快速發(fā)展，年增速超50%的潛力團(tuán)隊(duì)！職位內(nèi)容：1.熟悉衛(wèi)浴大件（浴缸、陶瓷件）的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)工藝及國際認(rèn)證（如歐美水質(zhì)安全測試規(guī)范）；2.供應(yīng)商管理：全面負(fù)責(zé)浴缸供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。深入考察供應(yīng)商信息，從生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格優(yōu)勢、交貨周期等多維度進(jìn)行評估，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)商體系。同時，通過有效的談判策略，優(yōu)化采購成本，確保公司在采購環(huán)節(jié)具備強(qiáng)大的競爭力。3.產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化：及時跟蹤浴缸產(chǎn)品在市場上的應(yīng)用狀況，收集客戶反饋和市場數(shù)據(jù)，與產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動現(xiàn)有產(chǎn)品的升級迭代，提升產(chǎn)品競爭力和用戶滿意度。職位要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，具備供應(yīng)商開發(fā)、談判、考核及風(fēng)險管控能力，需擅長處理大件物流（如交貨周期、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)）；2.有一定的數(shù)據(jù)對比分析能力，對數(shù)據(jù)變化敏感并進(jìn)行定期分析，熟悉操作EXCEL等辦公軟件；3.熟練使用ERP系統(tǒng)跟蹤訂單，優(yōu)化采購成本及庫存周轉(zhuǎn)；4.有跨境合規(guī)與風(fēng)險意識，熟悉合同法、國際貿(mào)易法規(guī)，規(guī)避采購風(fēng)險（如知識產(chǎn)權(quán)、貨款結(jié)算）；5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，無論是與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)還是與供應(yīng)商溝通，都能準(zhǔn)確傳達(dá)需求和信息，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保潔員位置：深圳南山科興科學(xué)園工作時長：8小時工作時間：7：20-11：2013：30-17：30月休：4天年齡60歲以下工作內(nèi)容：寫字樓保潔主要負(fù)責(zé)茶水間、洗手間、會議室衛(wèi)生1層樓2位保潔工資：3650/月電話：

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先生

立即聯(lián)系

1.社區(qū)工作，協(xié)助社區(qū)和物業(yè)人員錄入房源信息；2.協(xié)助客戶錄入租賣信息；3錄入房屋裝修信息4錄入房屋適老化改造信息職位要求：1.20—28歲，男女不限，無須工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)，師傅帶。2.大專以上學(xué)歷，要求會基本辦公軟件，不會的要善于學(xué)習(xí)3.要有積極服務(wù)意識，工作態(tài)度好。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織、編審項(xiàng)目的概算、預(yù)算、結(jié)算以及跟蹤審計；2.參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資管控；3.參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；4.熟悉施工圖紙，參與圖紙會審；熟悉施工現(xiàn)場及施工工藝；5.熟悉變更，對變更價款、價差以及預(yù)算編制中的錯、漏項(xiàng)等問題有針對性的調(diào)整方案及規(guī)避方法；6.不斷學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.建筑工程、造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.有3年以上造價相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確完成計量與計價；熟練使用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等專業(yè)軟件；3.熟悉工程量清單計價計量規(guī)范、深圳市定額及相關(guān)文件；熟悉合同及相關(guān)建筑法律法規(guī)；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識、具備溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有扎實(shí)專業(yè)知識與解決問題能力。5.誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司股權(quán)融資2、負(fù)責(zé)對接公司投資人，投資人管理3、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作4、負(fù)責(zé)上市融資5、負(fù)責(zé)上市后的投資并購6、負(fù)責(zé)債權(quán)融資管理7、負(fù)責(zé)資金效率管理8、負(fù)責(zé)公司投資戰(zhàn)略及投資管理

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1.主導(dǎo)公司AI解決方案中云邊端產(chǎn)品基礎(chǔ)業(yè)務(wù)組件的設(shè)計與開發(fā)，深度參與核心功能實(shí)現(xiàn)，保障組件的穩(wěn)定性與擴(kuò)展性；?2.參與既有架構(gòu)與軟件的持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行技術(shù)方案選型評估，推動系統(tǒng)性能與效率提升。?崗位要求?1.本科+2年經(jīng)驗(yàn)，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?2.精通Golang編程語言，能獨(dú)立完成需求拆解、方案設(shè)計、代碼開發(fā)及自測工作，具備扎實(shí)的編碼能力3.擁有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少熟練掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL）及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（TCP/IP、HTTP等），具備Linux環(huán)境下的性能調(diào)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；?4.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計理念，有docker、K8S等容器化技術(shù)及至少一種消息中間件（如Kafka、RabbitMQ）的使用經(jīng)驗(yàn)；?5.對AI相關(guān)應(yīng)用開發(fā)有深入了解或濃厚興趣，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路；?6.具備高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型分布式系統(tǒng)方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者尤佳；?7.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新思維，具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位福利：朝九晚六點(diǎn)半，五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，彈性工作等

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紀(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季：9:30-12：0013：30-18:00夏季，9:30-12：0014：00-18：30統(tǒng)一休周日，另加兩天調(diào)休（月休6天），入職繳納五險一金崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支付寶NFC碰一下項(xiàng)目的推廣業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)組建（0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)）、項(xiàng)目培訓(xùn)、人員管理、需求跟進(jìn)和業(yè)績達(dá)標(biāo)，及時回復(fù)和處理業(yè)務(wù)員的作業(yè)需求，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績和項(xiàng)目指標(biāo)；2、熟悉項(xiàng)目甲方客戶需求，積極維護(hù)商戶關(guān)系，包括在參加甲方的線上線下活動會議；3、根據(jù)項(xiàng)目情況，輸出項(xiàng)目的落地方案并，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門和合作方將方案落地，解決項(xiàng)目難點(diǎn)，優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)出。任職要求：1、年齡24-35周歲，有大客戶銷售/團(tuán)隊(duì)管理/大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、思維敏捷，隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力；3、熟悉辦公軟件的使用。有需要可以聯(lián)系我或者是BD崗位也可以，入職購買五險一金

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉使用繪圖軟件設(shè)計電路圖，氣路圖。2、熟悉各類傳感器、執(zhí)行件、控制器,熟悉電氣元?dú)饧恚軌蚶L制相應(yīng)的圖紙。3、熟悉伺服電機(jī)步進(jìn)電機(jī)控制，運(yùn)動控制器，PLC等器件工作原理，有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和機(jī)器人應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。4、有非標(biāo)設(shè)備電氣調(diào)試、安裝經(jīng)驗(yàn)，能去客戶現(xiàn)場調(diào)試安裝設(shè)備。5、能處理各種電氣故障，并制定相應(yīng)的措施及預(yù)案。6、能接受出差。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)招聘交付，人員入職-試用期-離職全流程跟進(jìn)；2、通過盡可能多的渠道挖掘符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人，不僅限于傳統(tǒng)招聘渠道;3、完成日常人事報表，進(jìn)行檔案的整理4、及時反饋，確保招聘工作的有效性;5、靈活、悟性高、勤快、積極樂觀、抗壓性高。任職要求:1、有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠快速交付需求，有游戲美術(shù)制作行業(yè)hr優(yōu)先；2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和技巧和國家相關(guān)法律;3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受高強(qiáng)度工作;4、團(tuán)隊(duì)合作精神，主動性強(qiáng)，對人對事有自己的獨(dú)立判斷和見解，并主動溝通以推動或執(zhí)行;5、不玻璃心，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識，愛團(tuán)隊(duì)，正直、勤奮、上進(jìn)、聰明。PS：薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成＋年度獎金工作時間:周一至周五9:30-12:3014:00-19:00

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目場景原畫設(shè)計；2、根據(jù)美術(shù)需求，按時、按質(zhì)、按量完成計劃內(nèi)原畫創(chuàng)意設(shè)定；3、與主美、策劃及程序協(xié)調(diào)溝通，準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)的需求。職位要求1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)功底扎實(shí)，良好的繪畫技巧及對結(jié)構(gòu)、線條、色彩等的把控；2、視野廣闊，有一定高度的審美水平；3、有靈活的與時俱進(jìn)的設(shè)計思維，豐富想象力和創(chuàng)新能力，對自己作品有高度要求；4、精通各種繪畫軟件；5、風(fēng)格(寫實(shí)、古裝、歐美、日韓、二次元均可)，但在某個領(lǐng)域風(fēng)格突出。

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金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲中角色特效、ui特效、場景特效的設(shè)計制作2.根據(jù)要求，獨(dú)立設(shè)計制作角色技能特效、場景動畫光效等3.任職要求：1.有3-5年以上從事游戲美術(shù)特效工作經(jīng)驗(yàn)，有FPS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2.熟練掌握unity或ue等引擎熟悉各類風(fēng)格的游戲場景特效、ui特效、角色技能特效

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.各大精準(zhǔn)廣告平臺的投放運(yùn)營，如抖音、快手等；2.管理推廣賬戶，通過各種手段提升投放效果；3.投放素材創(chuàng)意的策劃、執(zhí)行和對比優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)指導(dǎo)投放，提升推廣流量。任職要求：1.有1年廣告投放經(jīng)驗(yàn)（信息流+搜索）；2.熟悉各大精準(zhǔn)競價投放系統(tǒng)，操作賬戶熟練，對信息流推廣優(yōu)化有一定見解；3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、挖掘能力，數(shù)據(jù)敏感度高；4.具有較強(qiáng)的解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，抗壓能力強(qiáng)；公司福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金；1、入職購買五險，節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建；2、工作時間：9:30-12:00，13:30-18:30；3、公司團(tuán)隊(duì)成員年輕氛圍好。

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舒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求，繪制角色手繪貼圖；2、能夠理解和詮釋原畫意境，對呈現(xiàn)的作品有自己的見解。崗位要求：1、能夠繪制手繪角色模型、貼圖，對色彩足夠敏感并能通過手繪表達(dá)出來；2、對寫實(shí)、風(fēng)格化繪制較為擅長，貼圖對烘；熟練掌握專業(yè)相關(guān)的各種主流軟件；3、有游戲項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)，了解游戲美術(shù)的工作規(guī)范和流程，熱愛游戲。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1.主導(dǎo)公司AI解決方案中云邊端產(chǎn)品基礎(chǔ)業(yè)務(wù)組件的設(shè)計與開發(fā)，深度參與核心功能實(shí)現(xiàn)，保障組件的穩(wěn)定性與擴(kuò)展性；?2.參與既有架構(gòu)與軟件的持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行技術(shù)方案選型評估，推動系統(tǒng)性能與效率提升。?崗位要求?1.本科+2年經(jīng)驗(yàn)，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?2.精通Golang編程語言，能獨(dú)立完成需求拆解、方案設(shè)計、代碼開發(fā)及自測工作，具備扎實(shí)的編碼能力3.擁有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少熟練掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL）及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（TCP/IP、HTTP等），具備Linux環(huán)境下的性能調(diào)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；?4.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計理念，有docker、K8S等容器化技術(shù)及至少一種消息中間件（如Kafka、RabbitMQ）的使用經(jīng)驗(yàn)；?5.對AI相關(guān)應(yīng)用開發(fā)有深入了解或濃厚興趣，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路；?6.具備高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型分布式系統(tǒng)方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者尤佳；?7.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新思維，具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位福利：朝九晚六點(diǎn)半，五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，彈性工作等

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紀(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

精準(zhǔn)客戶不需要推銷，公司一天提供20-40個精準(zhǔn)客戶資源，工作內(nèi)容輕松簡單崗位職責(zé);1.通過電話邀約貸款客戶到訪，2.加意向客戶的微信，并維護(hù)好客戶，及時回復(fù)客戶咨詢和留言3.客戶來訪，有業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)談單簽約任職資格1、年齡17-30周歲，學(xué)歷不限，熱愛銷售行業(yè)；接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生；2、經(jīng)驗(yàn)不限，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通技巧；愿意長期干即可薪酬福利(1）底薪4500+邀約獎勵+開單獎勵(每單都有)+提成。第一個月話補(bǔ)公司補(bǔ)貼，公司提供備用機(jī)包住不包吃（住宿不收任何費(fèi)用，水、電、燃?xì)狻⒎孔舛既猓?2)獎勵+提成上不封頂！工作班時間9：00——18：00；中午午休一小時（12：00——13：00）綜合薪資4500-20000上不封頂客戶來訪有業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)談單簽約，正規(guī)化平臺公司，有穩(wěn)定精準(zhǔn)的客戶資源，有系統(tǒng)化培訓(xùn)，公司提供手機(jī)、電話卡、話補(bǔ)等待遇豐厚。

深圳·南山區(qū)·科技園

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)連鎖酒店的設(shè)計工作，確保設(shè)計符合公司品牌形象和客戶需求2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，按時完成設(shè)計任務(wù)，并確保設(shè)計質(zhì)量3.參與設(shè)計方案的討論和優(yōu)化，不斷提升設(shè)計效果任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)2.擁有出色的設(shè)計能力和創(chuàng)新思維，能夠提供創(chuàng)新且實(shí)用的設(shè)計方案3.具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識并應(yīng)用于工作中

深圳·南山區(qū)·科技園

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘男女保潔員多名，要求:身體健康，有經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣谡邇?yōu)先，男女無限，男60以內(nèi)，女58以內(nèi)工資3500元/月，月休4天。工作地點(diǎn)：深圳市南山科技園金融基地，聯(lián)系電話，蔡總

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先生

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