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深圳南山區(qū)支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季:9
面議支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季:9:30-12:0013:30-18:00夏季,9:30-12:0014:00-18:30統(tǒng)一休周日,另加兩天調(diào)休(月休6天),入職繳納五險一金崗位職責(zé):1、負責(zé)支付寶NFC碰一下項目的推廣業(yè)務(wù)員團隊組建(0-1團隊搭建經(jīng)驗)、項目培訓(xùn)、人員管理、需求跟進和業(yè)績達標,及時回復(fù)和處理業(yè)務(wù)員的作業(yè)需求,提升團隊業(yè)績和項目指標;2、熟悉項目甲方客戶需求,積極維護商戶關(guān)系,包括在參加甲方的線上線下活動會議;3、根據(jù)項目情況,輸出項目的落地方案并,協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門和合作方將方案落地,解決項目難點,優(yōu)化項目產(chǎn)出。任職要求:1、年齡24-35周歲,有大客戶銷售/團隊管理/大型項目經(jīng)驗優(yōu)先;2、思維敏捷,隨機應(yīng)變能力較強,有一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;3、熟悉辦公軟件的使用。有需要可以聯(lián)系我或者是BD崗位也可以,入職購買五險一金
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Golang后端開發(fā)
1.8-2.5萬元/月崗位職責(zé)?1.主導(dǎo)公司AI解決方案中云邊端產(chǎn)品基礎(chǔ)業(yè)務(wù)組件的設(shè)計與開發(fā),深度參與核心功能實現(xiàn),保障組件的穩(wěn)定性與擴展性;?2.參與既有架構(gòu)與軟件的持續(xù)優(yōu)化,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進行技術(shù)方案選型評估,推動系統(tǒng)性能與效率提升。?崗位要求?1.本科+2年經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)?2.精通Golang編程語言,能獨立完成需求拆解、方案設(shè)計、代碼開發(fā)及自測工作,具備扎實的編碼能力3.擁有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,至少熟練掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL)及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP、HTTP等),具備Linux環(huán)境下的性能調(diào)試實戰(zhàn)經(jīng)驗;?4.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計理念,有docker、K8S等容器化技術(shù)及至少一種消息中間件(如Kafka、RabbitMQ)的使用經(jīng)驗;?5.對AI相關(guān)應(yīng)用開發(fā)有深入了解或濃厚興趣,能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出技術(shù)實現(xiàn)思路;?6.具備高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型分布式系統(tǒng)方案設(shè)計經(jīng)驗者尤佳;?7.工作積極主動,責(zé)任心強,富有創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的跨團隊溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神。崗位福利:朝九晚六點半,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,彈性工作等
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Golang
1.8-2.5萬元/月崗位職責(zé)?1.主導(dǎo)公司AI解決方案中云邊端產(chǎn)品基礎(chǔ)業(yè)務(wù)組件的設(shè)計與開發(fā),深度參與核心功能實現(xiàn),保障組件的穩(wěn)定性與擴展性;?2.參與既有架構(gòu)與軟件的持續(xù)優(yōu)化,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進行技術(shù)方案選型評估,推動系統(tǒng)性能與效率提升。?崗位要求?1.本科+2年經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)?2.精通Golang編程語言,能獨立完成需求拆解、方案設(shè)計、代碼開發(fā)及自測工作,具備扎實的編碼能力3.擁有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,至少熟練掌握一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL)及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP、HTTP等),具備Linux環(huán)境下的性能調(diào)試實戰(zhàn)經(jīng)驗;?4.熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計理念,有docker、K8S等容器化技術(shù)及至少一種消息中間件(如Kafka、RabbitMQ)的使用經(jīng)驗;?5.對AI相關(guān)應(yīng)用開發(fā)有深入了解或濃厚興趣,能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出技術(shù)實現(xiàn)思路;?6.具備高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型分布式系統(tǒng)方案設(shè)計經(jīng)驗者尤佳;?7.工作積極主動,責(zé)任心強,富有創(chuàng)新思維,具備優(yōu)秀的跨團隊溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神。崗位福利:朝九晚六點半,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,彈性工作等
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深圳南山區(qū)急招國內(nèi)電商運營
8000-10000元/月崗位職責(zé):1.各大精準廣告平臺的投放運營,如抖音、快手等;2.管理推廣賬戶,通過各種手段提升投放效果;3.投放素材創(chuàng)意的策劃、執(zhí)行和對比優(yōu)化;4.負責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)指導(dǎo)投放,提升推廣流量。任職要求:1.有1年廣告投放經(jīng)驗(信息流+搜索);2.熟悉各大精準競價投放系統(tǒng),操作賬戶熟練,對信息流推廣優(yōu)化有一定見解;3.有較強的數(shù)據(jù)分析、挖掘能力,數(shù)據(jù)敏感度高;4.具有較強的解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,抗壓能力強;公司福利:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金;1、入職購買五險,節(jié)日福利、下午茶、團建;2、工作時間:9:30-12:00,13:30-18:30;3、公司團隊成員年輕氛圍好。
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招聘公司資本運營負責(zé)人
3-7萬元/月1、負責(zé)公司股權(quán)融資2、負責(zé)對接公司投資人,投資人管理3、負責(zé)公司資本運作4、負責(zé)上市融資5、負責(zé)上市后的投資并購6、負責(zé)債權(quán)融資管理7、負責(zé)資金效率管理8、負責(zé)公司投資戰(zhàn)略及投資管理
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電氣工程師
8000-12000元/月1、熟悉使用繪圖軟件設(shè)計電路圖,氣路圖。2、熟悉各類傳感器、執(zhí)行件、控制器,熟悉電氣元氣件原理,能夠繪制相應(yīng)的圖紙。3、熟悉伺服電機步進電機控制,運動控制器,PLC等器件工作原理,有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗和機器人應(yīng)用經(jīng)驗。4、有非標設(shè)備電氣調(diào)試、安裝經(jīng)驗,能去客戶現(xiàn)場調(diào)試安裝設(shè)備。5、能處理各種電氣故障,并制定相應(yīng)的措施及預(yù)案。6、能接受出差。
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師傅帶徒弟,在社區(qū)工作,收入穩(wěn)定,漲職場閱歷
面議1.社區(qū)工作,協(xié)助社區(qū)和物業(yè)人員錄入房源信息;2.協(xié)助客戶錄入租賣信息;3錄入房屋裝修信息4錄入房屋適老化改造信息職位要求:1.20—28歲,男女不限,無須工作經(jīng)驗,有培訓(xùn),師傅帶。2.大專以上學(xué)歷,要求會基本辦公軟件,不會的要善于學(xué)習(xí)3.要有積極服務(wù)意識,工作態(tài)度好。
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土建、安裝工程造價6000-10000雙休
6000-10000元/月經(jīng)驗豐富者優(yōu)先崗位職責(zé):1.負責(zé)組織、編審項目的概算、預(yù)算、結(jié)算以及跟蹤審計;2.參與工程施工、材料和設(shè)備招標、投資管控;3.參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);4.熟悉施工圖紙,參與圖紙會審;熟悉施工現(xiàn)場及施工工藝;5.熟悉變更,對變更價款、價差以及預(yù)算編制中的錯、漏項等問題有針對性的調(diào)整方案及規(guī)避方法;6.不斷學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標準、費率標準。任職要求:1.建筑工程、造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2.有3年以上造價相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立、快速、準確完成計量與計價;熟練使用廣聯(lián)達、斯維爾等專業(yè)軟件;3.熟悉工程量清單計價計量規(guī)范、深圳市定額及相關(guān)文件;熟悉合同及相關(guān)建筑法律法規(guī);4.具有良好的團隊和協(xié)作意識、具備溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力,有扎實專業(yè)知識與解決問題能力。5.誠信正直,責(zé)任心強、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
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用戶運營專員
4000-10000元/月主要承接用戶的咨詢投訴對用戶進行長周期運營具備用戶運營思維工作細心有耐心,抗壓能力強
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深圳南山區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月招兩名,服務(wù)員,45歲以內(nèi)。試用期4800,獎金另算,包吃住。有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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深圳南山區(qū)今天下午來個小工招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工200元一
面議今天下午來個小工深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工200元一
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7月24日 12:48
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工、工地力工、工地打磨工
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7月24日 12:44
電銷團隊總監(jiān)
2-3萬元/月一、組織搭建?3個月組建20-30人團隊(含1-2名主管+1名質(zhì)檢),設(shè)計“新人3周上崗+月度晉級”體系,確保人均月有效外呼1200通+,首月團隊產(chǎn)能達標率≥80%;?建立“底薪+階梯提成”坐席激勵模型,將坐席流失率控制在10%以內(nèi)。流程與系統(tǒng)?30天內(nèi)完成CTI外呼系統(tǒng)+CRM客戶管理+話術(shù)質(zhì)檢工具選型落地,實現(xiàn)外呼效率提升30%、客戶跟進轉(zhuǎn)化率提升20%;?搭建“撥打(接通率≥40%)→錄音→質(zhì)檢(每日覆蓋率≥30%)→反饋→復(fù)訓(xùn)”閉環(huán),確保話術(shù)合規(guī)率100%。二、腳本與打法?拆解社區(qū)合伙人(寶媽/店主)、區(qū)域代理商(企業(yè)主/創(chuàng)業(yè)者)核心痛點,3周內(nèi)輸出差異化話術(shù)(如合伙人聚焦“低投入高回報”,代理商強調(diào)“區(qū)域壟斷權(quán)”);?每月通過A/B測試迭代腳本,輸出《電銷轉(zhuǎn)化藍皮書》,將邀約成功率從25%向30%突破。三、運營管理?精細化管理“領(lǐng)客→撥打→邀約(成功率≥25%)→跟進→簽約(轉(zhuǎn)化率≥15%)→回款”全漏斗,每日同步會銷團隊、轉(zhuǎn)化專員,確?!叭涨迦战Y(jié)、周復(fù)盤、月達標”;?重點監(jiān)控高價值客戶(代理商)跟進節(jié)奏,確保意向到簽約周期≤15天。四、風(fēng)險與合規(guī)?建立外呼白名單+數(shù)據(jù)脫敏機制,嚴格管控每日外呼頻次(≤80通/坐席),杜絕高頻騷擾;?質(zhì)檢聚焦“無虛假承諾”(如收益、權(quán)益),保障品牌口碑零風(fēng)險。五、任職資格?學(xué)歷:本科及以上,市場營銷/管理/通信相關(guān)專業(yè);?經(jīng)驗:5年+電銷團隊管理經(jīng)驗,至少1個“從0到1搭建20人以上團隊且首年回款破1000萬”案例(保險/房產(chǎn)/加盟行業(yè)優(yōu)先);?能力:?精通CTI外呼系統(tǒng)與CRM流程,能通過數(shù)據(jù)報表(如接通率、邀約轉(zhuǎn)化漏斗)定位團隊問題;?擅長“冷名單打熱”,有高客單(3萬+)與低客單(1000+)混合轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,能精準設(shè)計分層話術(shù);?加分項:有遠程坐席管理經(jīng)驗/質(zhì)檢工具(如智齒/容聯(lián))選型落地案例/會銷轉(zhuǎn)化協(xié)同經(jīng)驗。六、薪酬福利現(xiàn)金回報(無上限)?固定底薪:20K-30K/月(能力匹配可上?。?團隊績效獎金(季度):?150萬回款→4.5萬(150萬×3%);?300萬回款→12萬(150萬×3%+150萬×5%);?400萬回款→19萬(疊加100萬×7%);?個人孵化獎金:每培養(yǎng)1名“月回款≥50萬”的明星坐席(相當于14個代理商或300個合伙人),立即獎勵5000元(全年可累積)。長期激勵?期權(quán):0.03%-0.06%(對應(yīng)公司估值1億-2億),連續(xù)兩季回款同比增長≥100%啟動加速歸屬;?福利:五險一金(全額基數(shù))+年度高端體檢+每月2000元團建基金+專項培訓(xùn)預(yù)算(可自主報名行業(yè)課程)。五、成長路徑電銷負責(zé)人(帶20-30人)→渠道銷售VP(統(tǒng)籌電銷+會銷+線下渠道,團隊規(guī)模100+)→業(yè)務(wù)合伙人(享城市利潤分紅+核心期權(quán),參與戰(zhàn)略決策)。
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深圳南山區(qū)招水電維修
面議深圳市南山區(qū)招水電維修
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8月8日 12:14
深圳南山區(qū)招貼磚維修
300-400元/天深圳市南山區(qū)招貼磚維修
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7月9日 19:37
衛(wèi)浴產(chǎn)品經(jīng)理-跨境方向
面議公司核心產(chǎn)品包括:人造石浴缸(歐美市場爆款)、亞克力、衛(wèi)浴,深耕亞馬遜、獨立站及歐洲本土平臺,目前公司快速發(fā)展,年增速超50%的潛力團隊!職位內(nèi)容:1.熟悉衛(wèi)浴大件(浴缸、陶瓷件)的行業(yè)標準、材質(zhì)工藝及國際認證(如歐美水質(zhì)安全測試規(guī)范);2.供應(yīng)商管理:全面負責(zé)浴缸供應(yīng)商的開發(fā)與維護。深入考察供應(yīng)商信息,從生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格優(yōu)勢、交貨周期等多維度進行評估,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)商體系。同時,通過有效的談判策略,優(yōu)化采購成本,確保公司在采購環(huán)節(jié)具備強大的競爭力。3.產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化:及時跟蹤浴缸產(chǎn)品在市場上的應(yīng)用狀況,收集客戶反饋和市場數(shù)據(jù),與產(chǎn)品研發(fā)及運營團隊協(xié)作,推動現(xiàn)有產(chǎn)品的升級迭代,提升產(chǎn)品競爭力和用戶滿意度。職位要求:1.專科以上學(xué)歷,具備供應(yīng)商開發(fā)、談判、考核及風(fēng)險管控能力,需擅長處理大件物流(如交貨周期、質(zhì)檢標準);2.有一定的數(shù)據(jù)對比分析能力,對數(shù)據(jù)變化敏感并進行定期分析,熟悉操作EXCEL等辦公軟件;3.熟練使用ERP系統(tǒng)跟蹤訂單,優(yōu)化采購成本及庫存周轉(zhuǎn);4.有跨境合規(guī)與風(fēng)險意識,熟悉合同法、國際貿(mào)易法規(guī),規(guī)避采購風(fēng)險(如知識產(chǎn)權(quán)、貨款結(jié)算);5.擁有良好的團隊合作精神、溝通能力,無論是與內(nèi)部團隊還是與供應(yīng)商溝通,都能準確傳達需求和信息,協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
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深圳南山區(qū)招消防安裝、消防水中工一個小工一個不包吃住
面議深圳市南山區(qū)招消防安裝、消防水中工一個小工一個不包吃住
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8月15日 08:27
深圳南山區(qū)招消防安裝、消防水中工一個小工一個不包吃住
面議深圳市南山區(qū)招消防安裝、消防水中工一個小工一個不包吃住
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8月15日 09:33
月7500招人事招聘專員
7000-7500元/月招聘專員一、崗位職責(zé)1.負責(zé)組織實施總、分公司崗位招聘計劃,包括職位信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職跟進等相關(guān)招聘工作。2.與部門緊密合作,理解各個職位的需求尋找合適的候選人3.分析招聘數(shù)據(jù)。4.建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作。二、崗位要求:1.全日制本科2.熟悉人力資源知識和理論,對人力資源工作有一定的了解,有半年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的計劃、組織及人際交往能力;4.熟練掌握各項辦公軟件和技能。工作時間:周一至周五,周末雙休。薪酬福利:月收入7000-7500,加班費另算,五險一金。工作地點:深圳南山科興科學(xué)園
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空調(diào)盤管機清洗
面議空調(diào)盤管機清洗工
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兼職小時工25元一35元/小時
面議需要有廚房工作經(jīng)驗,湘菜師父鐘點工,撿單鐘點工,蒸菜鐘點工,傳菜鐘點工。
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招聘包子工
4000-7000元/月招包子工后廚,有無基礎(chǔ)都行,只要你肯干,我們就能用!工資4500-6500元,包吃?。?/p>
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深圳南山區(qū)招聘因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘保潔1名,要求如下
4000-5000元/月招聘因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘保潔1名,要求如下:1、,年齡55歲左右,身體健康。2、有保潔經(jīng)驗,有較好的溝通能力。包住。3、待遇:4400—4800/月,工作時間早7:00一晚21:00,月休四天,聯(lián)系電話:馮先生上班地址:南山區(qū)科興科學(xué)園
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深圳南山區(qū)急招面點白案師傅
5000-6000元/月會包餃子
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運營/運營主管
7000-11000元/月一、崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求,制定客戶在微博、知乎、小紅書媒體平臺的廣告投放策略、實施和監(jiān)控,確保廣告投放效果;2、精準了解產(chǎn)品信息及客戶需求,為客戶提供廣告創(chuàng)意撰寫、配圖修改及賬戶搭建;3、負責(zé)信息流廣告的優(yōu)化、投放及數(shù)據(jù)分析工作,通過分析和評估數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告投放效果,提高廣告ROI;4、維護良好的客情關(guān)系,深度挖掘客戶需求,達成客戶的營銷目標。5、主管崗位需具備運營團隊管理經(jīng)驗,負責(zé)搭建、培訓(xùn)及績效優(yōu)化,保障業(yè)務(wù)增長。二、任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熟悉廣告投放流程和各類廣告投放平臺,有1年以上微博、知乎、小紅書平臺廣告運營經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的市場敏感性和判斷力,能夠把握市場動態(tài),提出創(chuàng)新的廣告投放策略;3、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,溝通高效、積極主動,樂于接受挑戰(zhàn);4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè),對移動營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展高度敏感,并有較高興趣。三、福利待遇:【成長福利buff】:來微思敦及其子公司工作的小伙伴能夠擁有業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇,完善系統(tǒng)的培訓(xùn)體系、多元快速的發(fā)展通道以及與優(yōu)秀的同伴共事,同時我們還設(shè)置了一對一導(dǎo)師護航模式,為將來的職場之路打下良好的基礎(chǔ)。【生活福利buff】:在微思敦你可以實現(xiàn)下午茶自由!TB自由!社團活動自由!和有趣的人發(fā)現(xiàn)有趣的事情!【基本保障buff】:在這里不僅有自由開放and有格調(diào)的辦公環(huán)境,五險一金電腦補貼、年終獎、體檢福利也一應(yīng)俱全,除此外我們還有互聯(lián)網(wǎng)人最最最想的雙休自由!法定節(jié)假日自由!四、工作信息1、上班時間:8:57-12:0013:57-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常休息2、公司地址:深圳市南山區(qū)科興科學(xué)園B棟B1單元703室
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切配師傅以及服務(wù)員數(shù)名
4000-10000元/月廚師1名:10000以上(可以面談)身體健康,具有良好的溝通能力,有責(zé)任感,服從店內(nèi)安排,有相關(guān)餐飲行業(yè)優(yōu)先,實際操作經(jīng)驗優(yōu)先。切配2名:5000以上(可以面談)身體健康,具有良好的溝通能力,有責(zé)任感,服從店內(nèi)安排,有相關(guān)餐飲行業(yè)優(yōu)先,實際操作經(jīng)驗優(yōu)先。收銀1名:4500以上(可以面談)性格開朗,五官端正,認識基本菜品,有責(zé)任感,服從安排,有相關(guān)收銀經(jīng)驗優(yōu)先。服務(wù)員數(shù)名:4000-45000有無經(jīng)驗均可。工作時間:8:30-14:30~16:30-21:30
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fae工程師
面議NANDFlash存儲成品相關(guān)(SSD、eMMC等)崗位職責(zé):1.負責(zé)存儲產(chǎn)品的技術(shù)支持與維護;2.解決客戶在使用存儲產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題;3.與團隊合作,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;4.工廠跟單; 要求:1.具備出色的溝通能力和解決問題能力;2.能過高效協(xié)作,融入多部門團隊;3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力4.最好是三年以上資歷
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深圳南山區(qū)急招電話客服
5000-6000元/月崗位職責(zé):1.接聽客戶來電,解答產(chǎn)品、服務(wù)、訂單等相關(guān)咨詢2.處理客戶投訴,確保高效解決并記錄反饋3.及時回訪客戶,協(xié)商處理投訴3.無銷售屬性任職要求:1.耐心傾聽,能快速理解客戶需求并安撫情緒2.靈活處理突發(fā)問題(如系統(tǒng)故障、客戶投訴)3.良好的溝通能力,邏輯條理清晰4.熟練使用office軟件5.接受早晚班(早班:7點-16點,晚班:15點-24點)6.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)電話客服經(jīng)驗優(yōu)先7.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;8.具備較強的解決問題能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中靈活應(yīng)對各種情況;9.具備良好的文字表達能力和語言組織能力,能夠準確、清晰地表達意思崗位福利:定期團建,每周三下午茶
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2D游戲場景原畫
1.5-2.5萬元/月1.負責(zé)游戲場景設(shè)計2.有場景原畫經(jīng)驗,有優(yōu)秀的偏歐美卡通風(fēng)格設(shè)計能力3.美術(shù)功底扎實,有出色的想象力和創(chuàng)意設(shè)計能力,優(yōu)秀的審美水平,善于總結(jié)繪畫經(jīng)驗,迭代游戲美術(shù)
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