一、職位描述1. 門店管理：全面負責自動洗車店的日常運營，包括設備維護、環(huán)境清潔及客戶服務監(jiān)督等。2. 團隊協(xié)調(diào)：安排員工排班，培訓新員工，確保服務流程高效、標準化。3. 客戶維護：處理客戶咨詢與投訴，提升顧客滿意度，建立長期客戶關系并維護品牌形象。4. 業(yè)績目標：制定營銷策略（如會員推廣、促銷活動），完成公司下達的營收目標。5. 安全管理：確保設備安全運行，落實消防及環(huán)保規(guī)定，及時上報隱患。6. 定期向總部提交運營數(shù)據(jù)及工作報告。二、任職要求1． 高中及以上學歷（機械/管理專業(yè)優(yōu)先）；2年以上連鎖服務業(yè)管理經(jīng)驗（便利店/加油站/汽服門店管理者最佳）2． 具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3． 結果導向，能承受工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；4． 熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；5． 懂基礎機械：能判斷設備異常（傳送帶卡滯/噴淋故障等）6． 有責任心、執(zhí)行力強，認同公司企業(yè)文化。

太原·晉源區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位描述1. 門店管理：全面負責自動洗車店的日常運營，包括設備維護、環(huán)境清潔及客戶服務監(jiān)督等。2. 團隊協(xié)調(diào)：安排員工排班，培訓新員工，確保服務流程高效、標準化。3. 客戶維護：處理客戶咨詢與投訴，提升顧客滿意度，建立長期客戶關系并維護品牌形象。4. 業(yè)績目標：制定營銷策略（如會員推廣、促銷活動），完成公司下達的營收目標。5. 安全管理：確保設備安全運行，落實消防及環(huán)保規(guī)定，及時上報隱患。6. 定期向總部提交運營數(shù)據(jù)及工作報告。二、任職要求1． 高中及以上學歷（機械/管理專業(yè)優(yōu)先）；2年以上連鎖服務業(yè)管理經(jīng)驗（便利店/加油站/汽服門店管理者最佳）2． 具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3． 結果導向，能承受工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；4． 熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；5． 懂基礎機械：能判斷設備異常（傳送帶卡滯/噴淋故障等）6． 有責任心、執(zhí)行力強，認同公司企業(yè)文化。

太原·晉源區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不進貨，不囤貨，不刷圈，O投資，O風險不東奔西跑，沒有任何開支費用一部手機住家當老板教你方法給你人脈全程陪跑，用心做，半年左右可實現(xiàn)月薪過萬一年左右可實現(xiàn)周薪過萬AI數(shù)字鏈商是時代最佳選擇

太原·晉源區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

A2本公司直招電動半掛司機，專線運輸，收入保障，技術熟練，吃苦耐勞。要求年齡55以下，有半掛平板或自卸拉煤經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練使用手機。（駕駛路線：山西忻州地區(qū)為主），運費趟結！月收入保底11400元B2本長途6.8高欄物流司機，不裝不卸，公司統(tǒng)一配貨，日均500公里。要求年齡50以下，有長途貨運經(jīng)驗優(yōu)先

太原·晉源區(qū)

帥先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。

太原·晉源區(qū)

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

太原市晉源區(qū)招水電工，要有低壓電工證，高空作業(yè)證。做風電年檢，不會做有大師傅帶。要求工作誠懇，有上進心的同事。月薪七千，包吃包住。后期干的好的可加工資。

太原·晉源區(qū)

8月13日 22:20

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢，實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，福利待遇豐厚。

太原·晉源區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系