特別聲明：本崗位由客運集團項目部直聘一、招聘崗位:安檢員安檢員分為：值機員、后傳員、手檢員二、崗位職責:負責進站口的安全檢查，查驗乘客是否攜帶違禁品進站乘車三、招聘要求:男女不限，民族不限，18歲-39歲，身高165+，身高155+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無色盲、斜視等視力障礙問題、身體健康，具有一定的服務意識，接受實習生、應屆畢業(yè)生；可提供實習證明和三方協(xié)議，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領導安排即可四、工作地址:成都市所有線路五、工資待遇:試用期薪資:180-200元一天轉正后薪資:220-240元一天春節(jié)間薪資:290-600元一天每月綜合工資5000元-7200元，多勞多得六、其他福利:包吃包住，購買社保，上一休一，上二休一，上三休一，上半天休半天，好根據(jù)相關線路來執(zhí)行，月休10天-15法定節(jié)假日享受補貼+節(jié)日福利禮品，晉升空間大，工作環(huán)境好，試用期2-3個月七、工作時間:根據(jù)相關線路執(zhí)行早班:06:00-15:00分中班:15:00-23:55分九、晉升空間:小隊長-中隊長-大隊長-線路經(jīng)理-集團行政運營崗十、工作事項:①、工作期間站崗和坐崗輪流互換，并非一天都站著工作，除此以外，工作期間中途管理層會統(tǒng)一安排輪休，休息時間多，工作輕松好耍。②、工作期間工作餐，公司會以盒飯的方式安排工作人員親自送達車站，吃飯時間將盒飯領取后在車站休息室就餐即可③、車站配有設備:微波爐、飲水機、冰箱、休息室職位亮點:國企崗位、工作穩(wěn)定、安檢公司、購買社保、彈性工作、不上夜班、福利待遇佳、不用擔心失業(yè)問題，中專、高職、大專學歷人群的最佳就業(yè)選擇注:企業(yè)直聘，免費招聘，免費安排，免費入職，本公司非人力公司、非中介代招公司，請知曉！

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向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

各個年齡段皆可，0經(jīng)驗也可以！只要你喜歡拍照，上鏡感覺OK，有無經(jīng)驗亦可，配合攝影師拍攝。面試到公司，時間自由，待遇可人。非誠勿擾。主要展示新款服裝、古裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品可大齡，可偏胖，小個子中大碼有無經(jīng)驗均可3．年齡18-60歲，身高150cm以上，具備較強責任心（能接受化妝），面部無明顯疤痕，性格活潑開朗（對化妝品不過敏）正常工作時長在2-5小時左右，配合好可提前完成，公司免費提供化妝、服裝以及培訓。4．每天2-5小時5.你可以沒有經(jīng)驗，只要你愿意學習，有意者可以直接投遞簡歷

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李女士

實名企業(yè)

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本公司長期招密室裝修熟手木工，做密室道具和門窗，安裝電磁鎖和傳感器等，要求必須有密室裝修施工經(jīng)驗的熟手木工，沒有做過密室的不用聯(lián)系我的，現(xiàn)樂山項目需上熟手木工，有時間的師傅打我電話

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7月1日 16:46

裴先生

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立即聯(lián)系

1.年齡在18-50歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經(jīng)驗。2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務。四、薪資福利1.月薪5000-80002.免費提供吃住

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鄧女士

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一、崗位職責1.門店運營管理：全面負責公司旗下春熙路店的日常營運工作，制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，確保達成店鋪經(jīng)營目標，提升店鋪業(yè)績與盈利能力。2.線上營銷推廣：熟練運用美團、小紅書等線上平臺，制定并執(zhí)行針對性營銷方案，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、活動策劃與推廣，提升店鋪線上曝光度與流量，吸引更多顧客到店消費，助力新店開業(yè)火爆。3.人員管理：負責員工的招聘、選拔工作，搭建專業(yè)高效的團隊；制定并落實員工培訓計劃，涵蓋服務禮儀、抄手制作工藝、銷售技巧等方面，提升員工整體素質(zhì)與服務水平。4.服務與品質(zhì)把控：嚴格把控店內(nèi)服務質(zhì)量，為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的服務體驗；監(jiān)督抄手食材品質(zhì)與制作標準，確保出品口味穩(wěn)定、符合品牌要求。5.成本控制：合理控制店鋪運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電能耗等，定期進行成本分析，提出并執(zhí)行有效的成本控制措施。6.對外關系協(xié)調(diào)：與春熙路所在區(qū)域的物業(yè)、工商、稅務等政府職能部門及相關社會團體保持良好溝通，處理各類外部事務，為店鋪營造良好的經(jīng)營環(huán)境。二、任職要求1.學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，具有3年及以上餐飲行業(yè)店長工作經(jīng)驗，有小吃店或快餐類店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備豐富的線上平臺運營經(jīng)驗，成功操作過餐飲店鋪線上推廣項目，有將新店打造成熱門店鋪的成功案例者優(yōu)先。2.管理能力：熟悉門店全流程管理，具備先進的管理理念，能有效組織、激勵和管理團隊，具備較強的經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行能力，能根據(jù)店鋪實際情況靈活調(diào)整經(jīng)營策略。3.營銷能力：熟悉美團、小紅書等線上平臺規(guī)則與玩法，具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠結合店鋪特色制定并執(zhí)行有效的線上營銷活動。4.數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)店鋪經(jīng)營問題并提出改進措施，優(yōu)化店鋪運營。5.溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員、顧客、供應商及外部相關單位保持良好的溝通與合作關系。三、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資+績效獎金+店鋪業(yè)績提成，綜合薪資高于春熙路同行業(yè)平均水平。2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐等福利；提供良好的晉升空間與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四、工作地點春熙路門店五、聯(lián)系方式有意者請將個人簡歷發(fā)送至[@qq.com]，或線上聯(lián)系及發(fā)送簡歷。期待您的加入，攜手共創(chuàng)品牌輝煌

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賴先生

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1.私影美團店接受客戶咨詢，加客戶微信，與客戶微信洽談促成到店消費。2.收入提成制度，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。3.工作地址春熙路。

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蔡先生

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?準確理解客戶的招聘要求，明確尋找方向?根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效地尋找合適的候選人，建立人才庫?負責候選人簡歷篩選，初步面試，候選人評估和制作報告推薦?與候選人及客戶保持及時有效的溝通，協(xié)調(diào)雙方面試時間并及時有效地傳遞雙方的反饋信息?候選人入職前、中、后期的跟蹤服務，為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議，并與候選人保持良好關系招聘要求：?全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，?喜愛并且致力于長期在人力資源服務行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先?優(yōu)秀的表達和溝通能力，熱愛與人溝通交流，對銷售類/招聘類工作有濃厚興趣?良好的邏輯思維能力，善于搜集及分析信息?出色的學習能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力?善于思考，遇到問題主動想辦法發(fā)解決員工福利：?提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，無責任底薪，提成獎金；?公開透明的晉升機制，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；?完善的培訓機制：崗前培訓+企業(yè)文化+行業(yè)知識+coach帶領機制+獵頭工作系統(tǒng)化培訓課程+管理技能提升接觸行業(yè)高端人才，建立自己的人脈網(wǎng)絡；?五險一金，周末雙休，法定假日，帶薪年假、帶薪病假，婚假等國家規(guī)定的所有帶薪假期；?公司年度旅游，月度團建，下午茶，生日福利卡，節(jié)日禮物等健全的福利體系

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彭女士

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招聘伴手禮銷售員工作地點：成都春熙路街道（包?。┱衅改挲g:18至40歲上班時間:12小時工資待遇:6000元/月＋2點提月休三天招聘要求：有銷售經(jīng)驗性格開朗積極勤快敬業(yè)踏實責任心強聯(lián)系電話:單(應聘）

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單女士

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日常工作：1、負責合同簽署、統(tǒng)計進出賬款。2、工人日常上班打卡統(tǒng)計3、材料統(tǒng)籌計劃要求：本單位為小單位，上班靈活。日常事情不多，要求工作認真負責?？商峁┳∷蘧唧w詳談，接受應屆畢業(yè)生

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茍先生

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一、崗位職責1.門店運營管理：全面負責公司旗下春熙路店的日常營運工作，制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，確保達成店鋪經(jīng)營目標，提升店鋪業(yè)績與盈利能力。2.線上營銷推廣：熟練運用美團、小紅書等線上平臺，制定并執(zhí)行針對性營銷方案，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、活動策劃與推廣，提升店鋪線上曝光度與流量，吸引更多顧客到店消費，助力新店開業(yè)火爆。3.人員管理：負責員工的招聘、選拔工作，搭建專業(yè)高效的團隊；制定并落實員工培訓計劃，涵蓋服務禮儀、抄手制作工藝、銷售技巧等方面，提升員工整體素質(zhì)與服務水平。4.服務與品質(zhì)把控：嚴格把控店內(nèi)服務質(zhì)量，為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的服務體驗；監(jiān)督抄手食材品質(zhì)與制作標準，確保出品口味穩(wěn)定、符合品牌要求。5.成本控制：合理控制店鋪運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電能耗等，定期進行成本分析，提出并執(zhí)行有效的成本控制措施。6.對外關系協(xié)調(diào)：與春熙路所在區(qū)域的物業(yè)、工商、稅務等政府職能部門及相關社會團體保持良好溝通，處理各類外部事務，為店鋪營造良好的經(jīng)營環(huán)境。二、任職要求1.學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，具有3年及以上餐飲行業(yè)店長工作經(jīng)驗，有小吃店或快餐類店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備豐富的線上平臺運營經(jīng)驗，成功操作過餐飲店鋪線上推廣項目，有將新店打造成熱門店鋪的成功案例者優(yōu)先。2.管理能力：熟悉門店全流程管理，具備先進的管理理念，能有效組織、激勵和管理團隊，具備較強的經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行能力，能根據(jù)店鋪實際情況靈活調(diào)整經(jīng)營策略。3.營銷能力：熟悉美團、小紅書等線上平臺規(guī)則與玩法，具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠結合店鋪特色制定并執(zhí)行有效的線上營銷活動。4.數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)店鋪經(jīng)營問題并提出改進措施，優(yōu)化店鋪運營。5.溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員、顧客、供應商及外部相關單位保持良好的溝通與合作關系。三、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資+績效獎金+店鋪業(yè)績提成，綜合薪資高于春熙路同行業(yè)平均水平。2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐等福利；提供良好的晉升空間與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四、工作地點春熙路門店五、聯(lián)系方式有意者請將個人簡歷發(fā)送至[@qq.com]，或線上聯(lián)系及發(fā)送簡歷。期待您的加入，攜手共創(chuàng)品牌輝煌

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賴先生

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年齡：30-45歲工資：無責底薪3000+全勤200+固定獎金600+其他獎金+門店產(chǎn)品銷售提成，綜合到手保底5000+。福利：提供免費宿舍、三餐。任職要求：有過服務員工作經(jīng)驗、親和力強上班時間：10:00-22:00（有休息時間、排班）

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顏女士

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各個年齡段皆可，0經(jīng)驗也可以！只要你喜歡拍照，上鏡感覺OK，有無經(jīng)驗亦可，配合攝影師拍攝。面試到公司，時間自由，待遇可人。非誠勿擾。主要展示新款服裝、古裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品可大齡，可偏胖，小個子中大碼有無經(jīng)驗均可3．年齡18-60歲，身高150cm以上，具備較強責任心（能接受化妝），面部無明顯疤痕，性格活潑開朗（對化妝品不過敏）正常工作時長在2-5小時左右，配合好可提前完成，公司免費提供化妝、服裝以及培訓。4．每天2-5小時5.你可以沒有經(jīng)驗，只要你愿意學習，有意者可以直接投遞簡歷

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張先生

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一:崗位職責：1、維護好老客戶2、為顧客介紹特色項目及各項費用3、按照流程完成顧客消費的項目即可二:任職資格：1、不限年齡，不限身高體重2、無需工作經(jīng)驗，無形象要求3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神4、親和力強，有良好服務意，具備團隊合作精神5、愛崗敬業(yè)，認真，具有一定的溝通能力和親和力

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施先生

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招線上聊天員日結100－500（）工作內(nèi)容:在合作平臺上，回復消息，聊天，純綠色，要求:滿18歲以上，無顏值才藝經(jīng)驗要求，時間自由。全程不收費，收益高還有額外紅包獎勵，熟悉后穩(wěn)定日收益100-500。適合閑置時間多的寶媽，學生，做個副業(yè)長期穩(wěn)定收益2-招5名合作代理，能招人就行，有學生，寶媽資源，做人力優(yōu)先，沒做過的一對一教會，點位20-30%，平臺市場最牛逼的平臺，流量爆炸！微信

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蔣先生

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崗位職責:圖書服務員書籍上架分類輕松簡單信息真實一完全符合本企業(yè)招聘實際情況，不夸大不虛假，簽合同絕無收費一不向求職者收取任何費用與押金溫馨提示:該崗位可從事長短期薪資待遇]26-28元/小時，260-280元一天，月薪6700-7700[招聘要求]1、需持本人有效身份證2、年齡16-45，學歷不限，無需工作經(jīng)驗，簡單易上手[工作時間]每天在崗10小時，上六休一，月休息4天[吃住情況]1、免費提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免費工作餐，四菜一湯，另提供水果餐，吃飽為止。2、免費提供住(4-6人間，電梯形式公寓樓，24小時熱水、衣柜、寬帶、洗衣機、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間等)

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陳先生

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