配菜5名3500一4500雜工10名3000洗碗工2名3000一4000鐘點(diǎn)工8名（早10點(diǎn)—下午5點(diǎn)100元/天）星期六上半天班星期天休息具體根據(jù)學(xué)校上課時(shí)間走要求：能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，包食宿。有意者請(qǐng)電話聯(lián)系

烏魯木齊·天山區(qū)·東門

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、與客戶介紹企業(yè)情況，并進(jìn)行洽談合作；2、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)、拓展及推廣工作；3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的人員和團(tuán)隊(duì)組建工作；任職要求：1、擁有文化、旅游、營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及地方政府資源優(yōu)先考慮；2、具備極強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；3、擁有行業(yè)資源和人脈；4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)，勇于開拓，積極樂觀。

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如女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、與客戶介紹企業(yè)情況，并進(jìn)行洽談合作；2、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)、拓展及推廣工作；3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的人員和團(tuán)隊(duì)組建工作；任職要求：1、擁有文化、旅游、營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及地方政府資源優(yōu)先考慮；2、具備極強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；3、擁有行業(yè)資源和人脈；4、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)，勇于開拓，積極樂觀。

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如女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:文職招10名(資料整理員)工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)律師事務(wù)所資料對(duì)接，客戶資料整理，和法院通客戶案情和工作的進(jìn)度。崗位要求:，熟練基礎(chǔ)辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，具備法務(wù)行業(yè)及文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷(小白會(huì)安排崗前帶薪培訓(xùn))上下班時(shí)間及休息:10:20~19:30(月休4天，調(diào)休)薪資:4000+6000福利:繳納社保（五險(xiǎn)）+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+帶薪婚假，帶薪喪假，帶薪產(chǎn)假，各節(jié)假日福利等工作地點(diǎn):烏魯木齊市天山區(qū)(烏魯木齊大廈)

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麥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、無學(xué)歷要求2、有無經(jīng)驗(yàn)都可，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熱愛銷售3、聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通；有目標(biāo)感、勤奮、吃苦耐勞4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變?nèi)肼毢蠊緯?huì)有專人培訓(xùn)，了解公司產(chǎn)品，向客戶介紹推銷公司產(chǎn)品，做好服務(wù)，維護(hù)好客戶可以當(dāng)個(gè)兼職，不耽誤你的正常工作、生活，利用業(yè)余時(shí)間即可，還可以增加一份客觀的收入

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

烏魯木齊·天山區(qū)·東門

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)能力-**戰(zhàn)略規(guī)劃**：能參與制定公司戰(zhàn)略，分解執(zhí)行目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。-**行業(yè)洞察**：熟悉行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，具備前瞻性判斷力。-**業(yè)績(jī)導(dǎo)向**：對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，2.管理與領(lǐng)導(dǎo)力-**團(tuán)隊(duì)管理**：擅長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)高管/中層團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作。-**決策能力**：在復(fù)雜情況下快速?zèng)Q策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。-**變革管理**：推動(dòng)組織變革（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)重組等），解決阻力。3.專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求-**行業(yè)背景**：通常要求10年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP需技術(shù)出身，銷售VP需市場(chǎng)背景）。-**資源融合**：具備客戶、供應(yīng)鏈、政府或資本等關(guān)鍵資源。4.個(gè)人素質(zhì)擅長(zhǎng)向上（董事會(huì)/CEO）和向下溝通，處理復(fù)雜人際關(guān)系。-**抗壓能力**：應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作、危機(jī)事件（如輿情、資金鏈問題）。-**誠(chéng)信與合規(guī)**：嚴(yán)守商業(yè)道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。5.其他常見硬性條件-**學(xué)歷**：多數(shù)要求大專以上。-**年齡**：通常35-50歲

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.不限，并已畢業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（公司不提供食宿）2.溝通表達(dá)能力佳，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，通過電話溝通挖掘客戶需求，維護(hù)老客戶，較大限度的提高客戶的滿意度。3.熟悉基礎(chǔ)的電腦操作。4.工作時(shí)間：10:00-14:00、15:00-19:00。5.待遇：無責(zé)底薪+社保+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成。（帶薪年假，定期團(tuán)建，法定節(jié)假日福利等）6.工作輕松，專業(yè)人員前期培訓(xùn)指導(dǎo)，下一個(gè)拿高薪的就是你！

烏魯木齊·天山區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系