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網(wǎng)絡(luò)客服(可遠(yuǎn)程)
面議1.需要有公眾號(hào)2.其他私聊3.可以遠(yuǎn)程辦公
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杭州濱江區(qū)招聘城市經(jīng)理
3-5萬元/月抖音客戶拜訪
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杭州濱江區(qū)招弱電/安防
300-400元/天杭州濱江招弱電/安防
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8月13日 16:43
保潔班長及保潔員
3000-6000元/月招#阿里中心(網(wǎng)商路)保潔員要求年齡男63歲以內(nèi)女60以內(nèi)上班時(shí)間:7:00-16:007:00-20:30薪資待遇:3200/4500做六休一節(jié)日有福利,加班費(fèi)另算;地址:阿里巴巴濱江區(qū)網(wǎng)商路與濱和路交叉口東門聯(lián)系電話:張
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責(zé)任心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦耐勞,
5000-8000元/月公司內(nèi)部餐廳,會(huì)控制成本,有管理能力
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商圈配送:(400一天+長期周結(jié)+補(bǔ)貼2K)杭州
300-400元/天駐店/商圈配送固定一個(gè)地方取貨配送到固定區(qū)域一天單量一個(gè)人至少50單起步一天總單量1500-2000月收入10000左右
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工作簡單,做完就結(jié),入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元
1-1.1萬元/月負(fù)責(zé)門店訂單配送
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高級(jí)游戲界面設(shè)計(jì)師
1.5-2萬元/月崗位職責(zé):1.需要具備優(yōu)秀的溝通理解能力,邏輯清晰,有條理性,能準(zhǔn)確拆分需求進(jìn)行工作合力分配與排期計(jì)劃,準(zhǔn)確判斷問題與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知。2.按照已定風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn),完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì),跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性;3.根據(jù)提供的UX交互圖完成完整的界面設(shè)計(jì),能夠輔助主GUI完成其他設(shè)計(jì)工作;4.有效管理界面資源,對(duì)界面編輯器等工具、方法進(jìn)行合理優(yōu)化;資格要求:1.有3年以上游戲工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;2.有接口人、組長或者主美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有一定的作品審核能力;3.熱愛游戲事業(yè),具備較強(qiáng)的規(guī)范意識(shí);4.擁有嫻熟的設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力、出眾的審美和欣賞品味,精通主流設(shè)計(jì)繪制軟件(Photoshop等);5.富有激情、關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通,具備有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6.愿意去大廠進(jìn)行學(xué)習(xí)。
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杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工需要有高空作業(yè)證。室內(nèi)腳手架
面議杭州市濱江區(qū)招工地小工/雜工需要有高空作業(yè)證。室內(nèi)腳手架
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7月3日 11:21
杭州濱江區(qū)招工地小工/雜工需要登高證高空證這兩個(gè)證件其中一個(gè)都可以,3層腳手架上面做事情
100-400元/天杭州市濱江區(qū)招工地小工/雜工需要登高證高空證這兩個(gè)證件其中一個(gè)都可以,3層腳手架上面做事情
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7月2日 18:50
杭州濱江區(qū)招聘廚工雜工
5000-6000元/月男女不限50歲以下
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人力資源專員
6000-11000元/月負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)搭建及制度搭建
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品牌PR媒介
4000-6000元/月品牌與達(dá)人媒介合作
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B端銷售-月入3-5w
2-4萬元/月高薪高待遇直聘,業(yè)務(wù)好做易上手,該崗入職半年后平均穩(wěn)定收入2-4w/月左右,TOP收入8-10w/月左右。阿里園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)越,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)氛圍機(jī)遇大,歡迎行業(yè)優(yōu)秀精英溝通加入!管理崗位同步熱招??!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營銷、廣告類優(yōu)先;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長有欲望;4、個(gè)人性格樂觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無責(zé)底薪+階梯式提成+績效+獎(jiǎng)金,小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展銷售文化:【戰(zhàn)爭】掌上大學(xué)每年發(fā)起一次總戰(zhàn)爭并分解為三場戰(zhàn)役,如果你有一種“戰(zhàn)友情節(jié)”,這里就是就是你的最佳選擇【公平】一切晉升等規(guī)則全部公開、透明,不問歷史,只論當(dāng)下,只要你達(dá)標(biāo)了,下個(gè)就是你【競爭】銷售最具魅力的地方就是通過激烈的競爭角逐實(shí)現(xiàn)飛速的成長,而掌上大學(xué)是一個(gè)”日排名“的團(tuán)隊(duì),期待你問鼎塔尖,獨(dú)孤求敗【溫度】善良和真實(shí)是我們獨(dú)有的文化,身邊的同學(xué)既是你的競爭者,更是你的戰(zhàn)友,在這里你將收獲很多的感動(dòng)的瞬間我們能給你提供什么:1、更容易拿到更高的工資(1)【基礎(chǔ)薪資】高于行業(yè)的基礎(chǔ)薪資(2)【績效薪資】過程做的好,會(huì)思考總結(jié)的你還可以拿到績效獎(jiǎng)勵(lì)部分(3)【高提成】更容易拿更高的提成:*多多上的500萬商家中至少有200萬屬于我們目標(biāo)銷售對(duì)象,且目前高校領(lǐng)域能提供這樣服務(wù)的僅掌上大學(xué)一家(4)【多種獎(jiǎng)金】獎(jiǎng)金周周有,月月有,只要你優(yōu)秀,都是你的!2、你的成長速度更快(1)【年輕】90后為主的年輕氛圍,更有活力,工作更開心(2)【培訓(xùn)】同樣上班1年,掌上大學(xué)的培訓(xùn)體系和規(guī)則體系將會(huì)讓你收獲拿高薪的底層知識(shí)結(jié)構(gòu)(3)【金字塔】金字塔晉升透明化展示,只要你有雄心壯志,掌上大學(xué)就是你指點(diǎn)江山的大舞臺(tái)
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TOB大客戶招商
6000-12000元/月1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并電話溝通,邀請(qǐng)商家進(jìn)行合作;(各大品牌方、供應(yīng)鏈、貿(mào)易商、經(jīng)銷商等)2、通過電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系;4、提供新人帶薪5天培訓(xùn),快速入門,工作環(huán)境溫馨、舒適;5、對(duì)接客戶基本是品牌方老板,股東,渠道負(fù)責(zé)人[薪資詳情]薪資范圍:20000-40000元/月底薪:面試定職級(jí)8000-12000[任職資格]1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷至少一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)2、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長有欲望;3、個(gè)人性格樂觀、空杯,具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度[崗位待遇]小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系帶每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍![業(yè)務(wù)介紹]業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)[高校學(xué)生市場]有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人;產(chǎn)品客單價(jià):20w-100w上不等開單周期:新員工首月能開單!客戶線索:公司提供(客戶池+SEO)+個(gè)人拓展我們能給你提供什么:1、更容易拿到更高的工資(1)【基礎(chǔ)薪資]略高于行業(yè)的基礎(chǔ)薪資(2)【績效薪資]過程做的好,會(huì)思考總結(jié)的你還可以拿到績效獎(jiǎng)勵(lì)部分(3)【高提成]更容易拿更高的提成:*多多上的500萬商家中至少有200萬屬于我們的目標(biāo)銷售對(duì)象,且目前高校領(lǐng)域能提供這樣服務(wù)的僅掌上大學(xué)一家(4)【多種獎(jiǎng)金]獎(jiǎng)金周周有,月月有,只要你優(yōu)秀,都是你的!2、你的成長速度更快(1)【年輕]90后為主的年輕氛圍,更有活力,工作更開心(2)【培訓(xùn)]同樣上班1年,掌上大學(xué)的培訓(xùn)體系和規(guī)則體系將會(huì)讓你收獲拿高薪的底層
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杭州濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議杭州市濱江區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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8月16日 20:42
杭州濱江區(qū)招水電
面議杭州市濱江區(qū)招水電
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8月16日 20:43
天貓運(yùn)營店長
1.2-1.8萬元/月【崗位職責(zé)】1、制定天貓店年度/月度運(yùn)營規(guī)劃,梳理產(chǎn)品線和運(yùn)營策略,洞悉行業(yè)趨勢(shì)和競爭對(duì)手動(dòng)向;2、制定爆款階段性發(fā)展方案,分析爆款數(shù)據(jù),策劃店鋪活動(dòng),通過運(yùn)營手段提升行業(yè)排名;3、對(duì)產(chǎn)品銷售進(jìn)度有責(zé)任心,持續(xù)跟進(jìn)運(yùn)營效果,能及時(shí)提出改進(jìn)措施和方案并組織落地;4、擁有敏銳的洞察力,對(duì)店內(nèi)潛力商品深度挖掘,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,幫助店鋪實(shí)現(xiàn)銷售增量;5、從流量/客單/轉(zhuǎn)化多維度剖析數(shù)據(jù),思考增量抓手并測試,具備數(shù)據(jù)銀行分析能力更佳;6、與其他部門保持牽頭溝通,積極提出主觀有效建議,保證協(xié)作成果上線前能做到最優(yōu)化?!救温氁蟆?1、大專以上3年以上品牌店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)于爆款打造有獨(dú)到的見解,快消品行業(yè)優(yōu)先;2、有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和責(zé)任心,能承受較大工作壓力,具備對(duì)業(yè)績目標(biāo)的追逐感;3、善于語言表達(dá),能主動(dòng)牽頭團(tuán)隊(duì)完成協(xié)作任務(wù),能與其它部門保持高效溝通;4、具備數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新能力,能將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)換為有效的運(yùn)營策略并測試。
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杭州濱江區(qū)急招售后技術(shù)支持
面議齒科數(shù)字化設(shè)備,桌面掃描儀,口內(nèi)掃描儀崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)齒科產(chǎn)品(目前牙齒掃描儀為主)的售前演示,售后服務(wù);2.收集客戶的反饋給產(chǎn)品經(jīng)理;3.熟悉齒科產(chǎn)品的應(yīng)用。任職要求:1.有牙齒掃描儀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.會(huì)exocad或者其他齒科設(shè)計(jì)軟件3shape相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.基本的英語溝通。
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AGV銷售經(jīng)理
1-2.5萬元/月AGV工業(yè)機(jī)器人崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司AGV搬運(yùn)機(jī)器人+商用服務(wù)機(jī)器人的銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),完成年度銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)銷售商機(jī)管理及客戶情報(bào)收集與提報(bào)3、負(fù)責(zé)銷售合同與技術(shù)協(xié)議的簽訂;4、負(fù)責(zé)銷售合同風(fēng)險(xiǎn)與變更管理以及與客戶之間的商務(wù)、技術(shù)協(xié)調(diào)與決策;5、負(fù)責(zé)客戶滿意度維護(hù),擴(kuò)大產(chǎn)品品牌影響力6、負(fù)責(zé)銷售回款管理。7、負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品銷售體系搭建,并發(fā)現(xiàn)和理客戶信息,以便尋找目標(biāo)客戶。任職要求:1、3年AGV行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電或經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè);3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門的工作;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力;5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,誠實(shí)勤奮,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
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兼職主播-本地生活優(yōu)先
300-600元/天本地生活賽道,高顏值歡迎來投【職位要求】1、年齡在18-30歲之間,形象氣質(zhì)良好。具備在鏡頭前展示自我的自信與魅力,即便顏值普通,也能借助強(qiáng)大的美顏技術(shù)與化妝技巧展現(xiàn)出獨(dú)特風(fēng)采。?2、善于表達(dá)自己,熱愛聊天,具備出色的溝通能力與娛樂精神。能夠輕松調(diào)動(dòng)直播間氣氛,擁有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與臨場應(yīng)變能力,面對(duì)各種情況能應(yīng)對(duì)自如。?3、對(duì)直播行業(yè)充滿熱情,熱愛鏡頭,工作態(tài)度積極認(rèn)真,擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,愿意為成為優(yōu)秀主播付出努力。具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。?4、有無才藝、直播經(jīng)驗(yàn)均可。若擁有唱歌、跳舞、樂器演奏等才藝,或具備一定直播經(jīng)驗(yàn)者,在薪資待遇與發(fā)展機(jī)會(huì)上更具優(yōu)勢(shì)。?5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的直播知識(shí)與技能,根據(jù)市場變化與觀眾需求及時(shí)調(diào)整直播風(fēng)格與內(nèi)容。
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抖音本地生活商家培訓(xùn)師
1.2-2.4萬元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司知識(shí)付費(fèi)項(xiàng)目—商家培訓(xùn),需出鏡錄制教學(xué)課程視頻、配合賬號(hào)相關(guān)拍攝工作塑造講師達(dá)人IP、不定期以直播、線下沙龍等形式授課2、有內(nèi)容研發(fā)能力,負(fù)責(zé)課程研發(fā)與教學(xué)課件的制作及優(yōu)化,按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的拍攝剪輯培訓(xùn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)解惑3.課程內(nèi)容包括賬號(hào)搭建,上架產(chǎn)品,門店直播流量運(yùn)營,拍攝剪輯,漲粉技巧等能力的培養(yǎng)【任職要求】1、3年以上講師經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及引導(dǎo)力,有抖音本地生活運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、形象佳,有自己的特點(diǎn),善于調(diào)動(dòng)氣氛,普通話標(biāo)準(zhǔn):,3、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
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本地生活門店運(yùn)營(抖音/美團(tuán)麗人經(jīng)驗(yàn))
5000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音本地生活門店的日常運(yùn)營和管理工作,包括但不限于內(nèi)容策劃、商品上架、活動(dòng)推廣等;2.深入分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升門店在抖音平臺(tái)上的流量和轉(zhuǎn)化率;3.緊密跟蹤抖音平臺(tái)的政策變化和用戶行為趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整門店運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化;4.協(xié)同市場部門策劃和執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升品牌影響力和門店銷售額;5.維護(hù)并拓展與合作伙伴的良好關(guān)系,為門店運(yùn)營爭取更多資源和支持;6.定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提出改進(jìn)意見并實(shí)施方案。任職要求:1.有抖音本地生活門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,美容媒體,瘦身,美甲美睫,大健康等行業(yè)優(yōu)先;2.熟悉抖音平臺(tái)的算法規(guī)則和用戶習(xí)慣,能夠有效提升門店在平臺(tái)上的曝光和活躍度;3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)運(yùn)營工作;4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順利對(duì)接和合作;5.具備一定的創(chuàng)新思維和市場敏銳度,能夠快速響應(yīng)市場變化并提出有效的運(yùn)營策略;6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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杭州濱江區(qū)招聘招商
7000元/月【我們?cè)谧龅臉I(yè)務(wù)]我們是全國大學(xué)生市場唯一電商平臺(tái),我們有自己的APP【掌上大學(xué)]做公域流量,我們?cè)趪鴥?nèi)有近兩萬名大學(xué)生帶貨團(tuán)長幫助品牌方在高校帶貨,我們有全國2956所高校資源進(jìn)行品牌線下快閃路演【我們的客戶畫像]產(chǎn)品定位消費(fèi)粉絲為年輕人、大學(xué)生,想要在全國高校市場做電商銷售、品牌推廣、校園私域搭建的品牌方和電商商家,產(chǎn)品適合18-25歲大學(xué)生購買,想要自己品牌粉絲年輕化,想要直接觸達(dá)大學(xué)生做產(chǎn)品營銷和推廣的電商、品牌方、供應(yīng)鏈和經(jīng)銷商【我們能承接的類目]零食飲料、美妝護(hù)膚、日華百貨、3C數(shù)碼、潮流服飾、大健康【我們?cè)谡械膷徫籡招商經(jīng)理,公司會(huì)供線索,狼多肉少,還需要自拓結(jié)合才能多開單[我們的客單價(jià)]主要在賣的三個(gè)業(yè)務(wù)版本單價(jià):20W,30W,50w,基本上以對(duì)接KA電商類、品牌方客戶為主[我們的提點(diǎn)]6個(gè)點(diǎn)起提,階梯式提點(diǎn),最高可提點(diǎn)15%,首月開單的銷售占比70%以上,單個(gè)客戶成交周期平均在10-15天,平均收入3-4萬/月/人。[需要即將入職的你]1、想要賺錢,有足夠的源動(dòng)力很重要2、要有自信,能對(duì)接大客戶的CEO和總監(jiān)級(jí)以上人物3、專注業(yè)務(wù),需要不斷提升自己的談判能力和電商行業(yè)專業(yè)知識(shí)4、銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),從一線升主管的經(jīng)驗(yàn),其他公司TOP經(jīng)驗(yàn),我們團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)各個(gè)公司和行業(yè)的TOP,我們只要TOP,有做過電商客戶和品牌方客戶畫像的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、面談經(jīng)驗(yàn),能夠在客戶來訪時(shí)做好接待和談單6、形象氣質(zhì),氣質(zhì)談吐佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)7、想要做管理,目前公司300多人,且團(tuán)隊(duì)一直在擴(kuò)展,向上通道一直打開[我們的公司氛圍]公司600多人,年紀(jì)最大的是90年,是一支年輕化的,不卷的,好玩的團(tuán)隊(duì);我們不愛喊口號(hào),不需要天天喊【大家下午好,好!好!非常好],我們需要午間游戲狼人殺來打開下午的局面;我們不愛天天開無聊的會(huì)議,我們喜歡高效溝通,快速拿到結(jié)果;我們不愛濃厚的上下級(jí)關(guān)系,天天【X總好,Y總好,M總好],我們喜歡去掉姓,直接稱呼名字;我們不愛每天過得一團(tuán)糟,不知道自己該干嘛,我們喜歡高效式的工作方式,輕松,舒服,日歷協(xié)同,直接聚焦拿結(jié)果![面試官想說的話]目前整體市場行情一直在下降,市場在下沉,各種公域平臺(tái)一直在卷,市場的導(dǎo)向就是更加垂直化和私域化,掌上大學(xué)深耕大學(xué)生市場10年,是國內(nèi)大學(xué)生市場的獨(dú)角獸企業(yè),我們的招商同學(xué)整體收入也在不斷提升,我們不要普通的銷售,沒意義,我們要牛的銷售,我們給的也會(huì)很多,底薪7K起,每個(gè)季度漲底薪,業(yè)績說話,如果抱著試試看的心態(tài),那你不要來投遞簡歷,不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間!如果你很優(yōu)秀,經(jīng)常拿Top,想要再挑戰(zhàn)一下更高薪的,想要提升自己能力的,想要和一群各行業(yè)精英、Top組成的銷售團(tuán)隊(duì)一起共事、成長的,那歡迎你來![七勿擾]??埔韵碌模饠_!沒做過業(yè)務(wù)的,勿擾!沒拿過Top的,勿擾!收入常年低于兩萬的,勿擾!頻繁換工作的,勿擾!普通話不標(biāo)準(zhǔn)的,勿擾!非90后,勿擾!
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濱江阿里中心找20K~50K電銷專員
6000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系;4、提供新人帶薪5天培訓(xùn),快速入門,工作環(huán)境溫馨、舒適;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營銷、廣告類優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪,做銷售的同學(xué)都需要有抗壓能力哈!3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長有欲望;4、個(gè)人性格樂觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無責(zé)底薪6k-12k+階梯式提成+績效+獎(jiǎng)金,提成從6%起步,上不封頂小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、陌拜、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展
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阿里中心招20K-50K電銷專員管理20-40K
2-4萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系;4、提供新人帶薪5天培訓(xùn),快速入門,工作環(huán)境溫馨、舒適;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營銷、廣告類優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪,做銷售的同學(xué)都需要有抗壓能力哈!3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長有欲望;4、個(gè)人性格樂觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無責(zé)底薪6k-12k+階梯式提成+績效+獎(jiǎng)金,提成從6%起步,上不封頂小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、陌拜、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展
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B端銷售—月入3-5W
2-4萬元/月高薪高待遇直聘,業(yè)務(wù)好做易上手,該崗入職半年后平均穩(wěn)定收入2-4w/月左右,TOP收入8-10w/月左右。阿里園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)越,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)氛圍機(jī)遇大,歡迎行業(yè)優(yōu)秀精英溝通加入!管理崗位同步熱招?。徫宦氊?zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營銷、廣告類優(yōu)先;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長有欲望;4、個(gè)人性格樂觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無責(zé)底薪+階梯式提成+績效+獎(jiǎng)金,小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展銷售文化:【戰(zhàn)爭】掌上大學(xué)每年發(fā)起一次總戰(zhàn)爭并分解為三場戰(zhàn)役,如果你有一種“戰(zhàn)友情節(jié)”,這里就是就是你的最佳選擇【公平】一切晉升等規(guī)則全部公開、透明,不問歷史,只論當(dāng)下,只要你達(dá)標(biāo)了,下個(gè)就是你【競爭】銷售最具魅力的地方就是通過激烈的競爭角逐實(shí)現(xiàn)飛速的成長,而掌上大學(xué)是一個(gè)”日排名“的團(tuán)隊(duì),期待你問鼎塔尖,獨(dú)孤求敗【溫度】善良和真實(shí)是我們獨(dú)有的文化,身邊的同學(xué)既是你的競爭者,更是你的戰(zhàn)友,在這里你將收獲很多的感動(dòng)的瞬間我們能給你提供什么:1、更容易拿到更高的工資(1)【基礎(chǔ)薪資】高于行業(yè)的基礎(chǔ)薪資(2)【績效薪資】過程做的好,會(huì)思考總結(jié)的你還可以拿到績效獎(jiǎng)勵(lì)部分(3)【高提成】更容易拿更高的提成:*多多上的500萬商家中至少有200萬屬于我們目標(biāo)銷售對(duì)象,且目前高校領(lǐng)域能提供這樣服務(wù)的僅掌上大學(xué)一家(4)【多種獎(jiǎng)金】獎(jiǎng)金周周有,月月有,只要你優(yōu)秀,都是你的!2、你的成長速度更快(1)【年輕】90后為主的年輕氛圍,更有活力,工作更開心(2)【培訓(xùn)】同樣上班1年,掌上大學(xué)的培訓(xùn)體系和規(guī)則體系將會(huì)讓你收獲拿高薪的底層知識(shí)結(jié)構(gòu)(3)【金字塔】金字塔晉升透明化展示,只要你有雄心壯志,掌上大學(xué)就是你指點(diǎn)江山的大舞臺(tái)
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Ai訓(xùn)練師
7000-14000元/月有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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二奢帶貨主播
2-4萬元/月我們是二奢類目首飾不坐班,每天直播時(shí)長一天4.5小時(shí),雙休,雙休,雙休無責(zé)保底底薪2w,目前現(xiàn)有主播每月薪資5w+平播,平播,平播,坐播,坐播,坐播我們店鋪已經(jīng)做了很多年,有非常成熟的產(chǎn)品鏈以及客戶群??梢詿o行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是需要有直播經(jīng)驗(yàn),可以先學(xué)習(xí)再上播。現(xiàn)在發(fā)展擴(kuò)大,需要再招主播,直播最重要是人,貨,場。我們貨物行業(yè)top沒有之一,價(jià)格最低,不耗主播,主播來就是撿錢,我們是貨帶人我們對(duì)您沒有任何業(yè)績要求我們對(duì)您沒有任何業(yè)績要求我們對(duì)您沒有任何業(yè)績要求重要的話說三遍現(xiàn)有主播一直沒有跳槽過,我們可以給您安心的工作,沒有任何勾心斗角的氛圍,希望真誠優(yōu)秀的人兒加入我們,最好帶直播片段或者直播截圖,節(jié)省彼此溝通成本。
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C照貨車司機(jī)
銷售經(jīng)理/主管售前技術(shù)支持
設(shè)計(jì)師助理
行政專員/助理
配/理/揀/發(fā)貨
送貨/配送員
包裝工
其他汽車服務(wù)人員
導(dǎo)購
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