為你推薦浙江杭州余杭區(qū)美瑭廣場附近區(qū)域的職位信息
急聘超市搬運(yùn)提供吃住保底8k
9000-11000元/月負(fù)責(zé)超市倉庫的小件貨物搬運(yùn)要求18-45周歲新人首月保底8k公司直招不收取押金和其他非要無需工作經(jīng)驗(yàn),小白有老員工帶公司直招0元入職
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招聘日料廚師
6000-7000元/月工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
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烤肉服務(wù)崗
5000-6000元/月烤肉店服務(wù)員職位詳情崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客入座,為顧客提供菜單并介紹菜品特色、優(yōu)惠活動等。?準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單信息,及時傳遞給后廚,并根據(jù)顧客需求跟進(jìn)上菜進(jìn)度。?為顧客提供用餐過程中的各項(xiàng)服務(wù),如更換烤盤、添加炭火、續(xù)水、清理桌面等。?協(xié)助保持就餐區(qū)域、餐具的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。?解答顧客關(guān)于菜品、用餐流程等方面的疑問,處理簡單的顧客需求和反饋。?協(xié)助完成收銀、打包等其他門店運(yùn)營相關(guān)工作。任職要求?年齡18-35周歲,男女不限,身體健康,無不良嗜好。?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動。?能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間(包括晚班、周末及節(jié)假日),有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從門店管理安排。薪資福利?薪資:底薪+全勤獎+提成+工齡工資?福利:包食宿每月帶薪休假4天,法定節(jié)假日定期員工聚餐、團(tuán)建活動,節(jié)日福利。
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杭州余杭區(qū)招聘面點(diǎn)白案師傅
4500-5000元/月工作內(nèi)容:每天早上到店,做好準(zhǔn)備工作,備好物料,打好調(diào)料,準(zhǔn)備好澆頭,做好相關(guān)的開市工作及晚上的收市工作薪資待遇:第一個月4500,第二個月5000,后期進(jìn)步很大,發(fā)展前景挺好,平均兩個月就可以往上升。吃住的話是包吃包住,不住員工宿舍的話每個月有500的房補(bǔ)要求:只招長期,短期的不要,需要一點(diǎn)有過廚房經(jīng)驗(yàn)的,能認(rèn)全調(diào)料的做事勤快,不偷奸耍滑,來上班不會抱怨這個抱怨那個的,來上班是給相應(yīng)的工資的,不是求著來上班的,脾氣不穩(wěn)定的別來店里的小伙伴都很隨和,挺好融入的!?。?!看清楚條件,覺得符合的又詳細(xì)聊?。。?!
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杭州余杭區(qū)找地面大理石拋光打磨,有空的師傅聯(lián)系
面議杭州市余杭區(qū)找地面大理石拋光打磨,有空的師傅聯(lián)系
杭州·余杭區(qū)
6月19日 12:49
杭州余杭區(qū)急招服務(wù)員
4000-6000元/月負(fù)責(zé)前廳服務(wù)收銀上菜收桌打掃衛(wèi)生月休四天包吃包住男女不限要求年齡16~23月薪4500~5500全職全職全職重要的事說三遍
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杭州余杭區(qū)急招配菜打荷員
4000-6000元/月切配打荷,切切菜,打掃打掃廚房衛(wèi)生,學(xué)徒就這么點(diǎn)活月薪4500~5500月休四天,包吃包住,年齡16~23。
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杭州余杭區(qū)招聘服務(wù)員
4000-6000元/月負(fù)責(zé)前廳接待顧客,端菜,上菜,就是服務(wù)員工作。月休四天,包吃包住,上班時間11~25~12點(diǎn)每天工作時間十個小時
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創(chuàng)業(yè)合伙人
面議公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)具體合作事宜詳談?wù)心家?、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。思維前衛(wèi)的,理解能力強(qiáng)的優(yōu)先2、小白肯努力有上進(jìn)心的也可以3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出4、學(xué)習(xí)能力能夠熟練掌握操作流程學(xué)歷不限5、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;;6、建立公司高效的組織和工作體系;7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);8、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力;9、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力,有管理經(jīng)驗(yàn);10、屬于長期項(xiàng)目,尋志同道合者,共謀趨勢紅利。提醒:公司招募創(chuàng)業(yè)合伙人,沒有創(chuàng)業(yè)意識勿擾
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抖音商務(wù)BD
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)開拓抖音、小紅書等新媒體平臺帶貨達(dá)人,維護(hù)現(xiàn)有合作達(dá)人,拓展合作形式,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向;2:結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期,商務(wù)談判、排期、跟蹤整個商務(wù)合作的過程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。3:及時了解抖音,小紅書等直播行業(yè)的發(fā)展動態(tài),對相關(guān)信息進(jìn)行收集,分析和總結(jié)。收集市場及同行信息,掌控行業(yè)動態(tài),探尋市場機(jī)會。4:不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫,定期復(fù)盤合作過的達(dá)人;5:對達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié);以達(dá)成更高的業(yè)績。6:利用自身的能力提升達(dá)人的接單率;7:對MCN機(jī)構(gòu)、大主播公司、團(tuán)長機(jī)構(gòu)、達(dá)播公司進(jìn)行渠道拓展;任職要求:1:有出色的商務(wù)溝通和商務(wù)談判能力,能夠與達(dá)人快速建立良好的商務(wù)關(guān)系;2:為人忠誠,有責(zé)任心,做事有熱情,以目標(biāo)為導(dǎo)向。善于思考,執(zhí)行能力強(qiáng),能夠快速解決合作中的突發(fā)問題等;3:具備較強(qiáng)的市場拓展能力、分析判斷和組織策劃能力,了解整合和互動營銷的內(nèi)容。4:本科以上學(xué)歷,思維清晰,良好溝通能力;5:有母嬰/潮玩類目BD經(jīng)驗(yàn)有限考慮,有MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮??!6:有自帶達(dá)人資源的薪資待遇一切可談?。?!朝九晚六五險(接受不了者請勿擾)
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新媒體專員
6000-10000元/月【崗位主要責(zé)任:內(nèi)容獲客!】1.渠道運(yùn)營與推廣-負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營及獲客推廣,制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略,提升目標(biāo)用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運(yùn)營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標(biāo)。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求,撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等,優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點(diǎn)話題及行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃蹭熱點(diǎn)內(nèi)容,提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優(yōu)化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團(tuán)隊(duì),確保線索高效跟進(jìn),推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求:熟悉新媒體平臺規(guī)則,具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力,有成功獲客案例者優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
300-400元/天杭州市余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
杭州·余杭區(qū)
8月8日 22:51
杭州余杭區(qū)前廳相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
面議前廳相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
面議杭州市余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
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8月10日 08:11
頭療養(yǎng)發(fā)師
7000-10000元/月綜合薪資7000到10000。前期保底6000到8000。養(yǎng)發(fā)師要求:1、有服務(wù)意識2、有賺錢欲望,不怕吃苦3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、有宿舍有飯補(bǔ)5.月休4天我們是連鎖品牌,會員穩(wěn)定,就職工作可以就近原則安排,有意向的可以添加了解。
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杭州余杭區(qū)招聘店長
8000-10000元/月店長:薪酬8000~10000元/月發(fā)新日期:18日提成方式:銷售額提成、基礎(chǔ)底薪、績效底薪、銷售提成、手工提成、年終獎、高位補(bǔ)貼獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、績效獎金、全勤獎、包住養(yǎng)發(fā)師要求:1、有服務(wù)意識2、有賺錢欲望,不怕吃苦3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、有宿舍有飯補(bǔ)5.月休4天我們是連鎖品牌,會員穩(wěn)定,就職工作可以就近原則安排,有意向的可以添加了解。
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順豐收派員
7000-10000元/月負(fù)責(zé)快遞的日常收派
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杭州余杭區(qū)招聘演員
6000-8000元/月任職要求:1.有過餐飲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2.能真人出鏡,不恐懼鏡頭,鏡頭表現(xiàn)力好;3.有良好的語言組織與互動能力;4.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受一定壓力;5.懂餐廳設(shè)計(加分項(xiàng)),可以出鏡講解設(shè)計;6.年齡25-45歲
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餐飲施工項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.施工質(zhì)量監(jiān)督與管理-全程監(jiān)督施工現(xiàn)場,確保施工工藝、材料選用、設(shè)備安裝等嚴(yán)格遵循設(shè)計圖紙、行業(yè)規(guī)范及餐飲行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)(如廚房排煙、消防系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施等)。-重點(diǎn)把控餐飲空間核心區(qū)域(后廚、用餐區(qū)、吧臺)的施工細(xì)節(jié),如防水、動線規(guī)劃、設(shè)備承重等。-定期檢查隱蔽工程及階段性成果,及時整改不合格項(xiàng)并留存記錄。2.項(xiàng)目進(jìn)度與成本控制-制定并跟蹤施工節(jié)點(diǎn)計劃,協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商、設(shè)計團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時交付。-審核工程量清單與變更簽證,協(xié)助控制預(yù)算,規(guī)避超支風(fēng)險。任職要求:土木工程、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè),3年以上工裝施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),**餐飲類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先**。-會做預(yù)算清單-熟悉餐飲行業(yè)施工規(guī)范(如《飲食建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》JGJ64-2017),持有監(jiān)理工程師證書者加分。-具備極強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作及多項(xiàng)目并行。
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主案設(shè)計師
7000-10000元/月崗位職責(zé):獨(dú)立負(fù)責(zé)餐飲品牌(如烤肉店,自助餐廳,大排檔等)的空間設(shè)計方案、包括概念方案、平面規(guī)劃、效果圖呈現(xiàn)以及施工圖深化。根據(jù)品牌定位、客群需求及運(yùn)營動線,輸出符合商業(yè)邏輯的創(chuàng)新設(shè)計方案。任職要求:室內(nèi)設(shè)計/環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè),3-5年餐飲空間主案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(需提供作品集)精通CAD/3DMAX/PS等設(shè)計軟件,熟悉BIM、動線模擬工具者優(yōu)先,熟悉餐飲消防規(guī)范,廚房工程標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝,具備成本控制意識。具備獨(dú)立完成500㎡以上餐飲項(xiàng)目全案設(shè)計經(jīng)驗(yàn),對餐飲行業(yè)有深度了解,能通過空間設(shè)計提升客戶體驗(yàn)及品牌溢價,出色的方案匯報能力,能精準(zhǔn)傳遞設(shè)計理念并說服客戶??箟耗芰?qiáng),試用多項(xiàng)目并行工作節(jié)奏,能接受必要的出差考察。崗位福利:朝九晚六八小時工作制,節(jié)假日正常休,底薪加提成(上不封頂)
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平面設(shè)計/雙休/洗護(hù)
1-1.5萬元/月視覺設(shè)計崗位職責(zé):1.根據(jù)品牌調(diào)性和店鋪、平臺的特色輸出營銷視覺的設(shè)計方案及落地執(zhí)行2.能根據(jù)品牌視覺調(diào)性制定產(chǎn)品拍攝方案,與攝影團(tuán)隊(duì)協(xié)作攝影落地3.負(fù)責(zé)店鋪直播間視覺裝修設(shè)計,線上店鋪風(fēng)格設(shè)計,配合銷售方案,設(shè)計活動頁面;4.配合運(yùn)營推廣工作,設(shè)計符合活動宣傳的圖片制作直通車圖、鉆展圖,提高點(diǎn)擊數(shù)據(jù)以及下單轉(zhuǎn)化率5.具備時間觀念,能承接臨時需求,配合完成營銷6.樂于分享好的設(shè)計經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊(duì)共同提升任職要求:1、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)、美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1-3年以上彩妝/護(hù)膚類目工作經(jīng)歷;3、有從0打造品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能快速理解品牌文化和產(chǎn)品調(diào)性,具備高執(zhí)行力;4、能獨(dú)立完成大型活動頁面及直播間裝修設(shè)計以及主圖、詳情頁、抖音、直播間設(shè)計一些日常需求和新品牌的詳情頁、主圖;5.具備良好的美術(shù)功底,對版式、字體、色彩的運(yùn)用有自己獨(dú)到的見解,注重設(shè)計細(xì)節(jié);6.積極主動并快速融入團(tuán)隊(duì),擅于溝通和拆解需求,具備主動解決問題能力;7.較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,富有創(chuàng)造力,敏銳察覺美妝行業(yè)的發(fā)展趨勢。
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跨境支付解決方案
2-3萬元/月快速發(fā)展的跨境收單公司(所處賽道非常熱門,聚焦游戲/社交/短劇/App等虛擬行業(yè)出海),團(tuán)隊(duì)大牛云集,可接受沒有跨境/支付經(jīng)驗(yàn)的候選人。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶需求挖掘與方案設(shè)計.深入了解目標(biāo)商戶的業(yè)務(wù)模式、支付場景和痛點(diǎn)需求,基于不同行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合公司產(chǎn)品能力,提供涵蓋支付、賬務(wù)、風(fēng)控、等全鏈路的支付解決方案;2、負(fù)責(zé)售前產(chǎn)品技術(shù)支持與商務(wù)推廣.配合銷售團(tuán)隊(duì)開展商戶拓展,提供專業(yè)的產(chǎn)品和方案講解.參與重要商戶的商務(wù)談判,從產(chǎn)品技術(shù)角度協(xié)助促成合作.主導(dǎo)產(chǎn)品演示、技術(shù)交流和客戶培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)商戶接入與售中支持.協(xié)助商戶的產(chǎn)品接入和系統(tǒng)對接工作,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,解決接入過程中的產(chǎn)品技術(shù)問題.提供商戶培訓(xùn)和操作指導(dǎo),確保商戶接入和開量順利;4、負(fù)責(zé)市場研究與產(chǎn)品反饋.持續(xù)收集分析市場動態(tài)、競品情況和客戶反饋.參與新產(chǎn)品規(guī)劃和實(shí)施,為產(chǎn)品優(yōu)化提供市場洞察,并構(gòu)建和積累行業(yè)特性的解決方案,加深產(chǎn)品厚度和用戶粘性;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3-5年或以上的解決方案經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);2、熟悉支付行業(yè)生態(tài),了解收單、收銀、清結(jié)算、等業(yè)務(wù)流程.金融科技、互聯(lián)網(wǎng)支付、跨境支付相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備系統(tǒng)性思維,能夠設(shè)計完整的支付解決方案.具備一定的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)建模能力.熟悉API接口、系統(tǒng)集成等技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式;4、熟練使用AI工具,增強(qiáng)在售前材料,產(chǎn)品方案設(shè)計,產(chǎn)品原型上的輸出效能.對AI技術(shù)保持較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備AIFirst的思維,具備實(shí)驗(yàn)精神,愿意嘗試和驗(yàn)證AI解決方案的效果;5、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)sense.能夠從客戶視角思考問題,能夠快速理解不同行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求;6、具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力.能夠獨(dú)立管理多個項(xiàng)目的并行推進(jìn),并具有一定的風(fēng)險識別和問題解決能力7、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定壓力;
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短視頻剪輯
5000-7000元/月【崗位主要責(zé)任:內(nèi)容獲客!】1.渠道運(yùn)營與推廣-負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營及獲客推廣,制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略,提升目標(biāo)用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運(yùn)營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標(biāo)。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求,撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等,優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點(diǎn)話題及行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃蹭熱點(diǎn)內(nèi)容,提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優(yōu)化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團(tuán)隊(duì),確保線索高效跟進(jìn),推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求:熟悉新媒體平臺規(guī)則,具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力,有成功獲客案例者優(yōu)先。
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新媒體專員
6000-10000元/月【崗位主要責(zé)任:內(nèi)容獲客!】1.渠道運(yùn)營與推廣-負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營及獲客推廣,制定并執(zhí)行精準(zhǔn)引流策略,提升目標(biāo)用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運(yùn)營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標(biāo)。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求,撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等,優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點(diǎn)話題及行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃蹭熱點(diǎn)內(nèi)容,提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優(yōu)化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團(tuán)隊(duì),確保線索高效跟進(jìn),推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求:熟悉新媒體平臺規(guī)則,具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力,有成功獲客案例者優(yōu)先。
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打包員,5000-6000元/月
5000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)平臺的訂單揀貨、配貨、打包、發(fā)貨等工作;2.負(fù)責(zé)貨物的分類、整理、清點(diǎn)、盤點(diǎn)等工作;3.負(fù)責(zé)貨物的入庫、出庫、調(diào)撥等工作;4.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);5.負(fù)責(zé)環(huán)境的清潔和整理。任職要求:1.具備良好的身體素質(zhì),能夠承受長時間站立和重物搬運(yùn);2.具備一定的數(shù)學(xué)和計算機(jī)操作能力,能夠熟練使用倉庫管理軟件;3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作;4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào);5.具備一定的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
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杭州余杭區(qū)招砼工/打灰/澆筑,2立方澆注,鋪平
300-400元/天杭州市余杭區(qū)招砼工/打灰/澆筑,2立方澆注,鋪平,清理,詳細(xì)私聊
杭州·余杭區(qū)
8月8日 08:49
杭州余杭區(qū)招貼磚
面議杭州市余杭區(qū)招貼磚
杭州·余杭區(qū)
7月19日 17:13
杭州余杭區(qū)招聘保潔工
3000-4000元/月公園保潔員招聘崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公園內(nèi)道路、體育場館、草坪、公共區(qū)域的日常清掃工作,及時清理落葉、雜物、垃圾,確保環(huán)境整潔。2. 定時清理公園內(nèi)垃圾桶,更換垃圾袋,將垃圾集中收集并運(yùn)送至指定地點(diǎn),保證垃圾桶無滿溢、無異味。3. 對公園內(nèi)的公共設(shè)施,如座椅、欄桿、健身器材、指示牌等進(jìn)行擦拭、清潔,保持設(shè)施干凈、完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。4. 維護(hù)公園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,勸阻游客的不文明行為,如亂扔垃圾、踐踏草坪等,引導(dǎo)游客愛護(hù)公園環(huán)境。5. 協(xié)助完成公園內(nèi)的大型活動或特殊節(jié)日前后的環(huán)境衛(wèi)生保障工作。6. 負(fù)責(zé)清潔工具和設(shè)備的日常保管、維護(hù)與簡單保養(yǎng),如掃帚、拖把、清潔劑等,確保工具設(shè)備處于良好狀態(tài),如有損壞或缺失及時上報補(bǔ)充。7. 按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn),對公園內(nèi)垃圾進(jìn)行分類收集和處理,提高資源回收利用率。任職要求1. 年齡[X1]-[X2]周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作環(huán)境和一定強(qiáng)度的體力勞動。2. 具備良好的責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致入微,注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成清潔任務(wù)。3. 吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能與游客及同事友好溝通、和諧相處。4. 熟悉基本清潔工具的使用方法,如掃帚、拖把、吸塵器、高壓水槍等,了解常見清潔劑的特性及使用注意事項(xiàng)。5. 有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干者也可。6. 具備基本的安全意識,在工作過程中能嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身及他人安全。工作待遇1. 薪資待遇:3500-4000按時發(fā)放。2. 工作時間:白天完成工作內(nèi)容,輪流坐班制。3. 福利保障:公司提供必要的勞動保護(hù)用品4. 工作地點(diǎn):余杭EFC附近
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杭州余杭區(qū)招美縫
面議杭州市余杭區(qū)招美縫
杭州·余杭區(qū)
7月27日 13:10
催收員
運(yùn)營助理/專員新媒體運(yùn)營
銷售經(jīng)理/主管汽車銷售
旅游顧問
工廠鉗工
中餐廚師
快遞員
模特
產(chǎn)品經(jīng)理
城市熱門工種
停車場保安
3000-4000元/月杭州余杭區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月杭州余杭區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月杭州余杭區(qū)招聘服務(wù)員
4000-5000元/月