主要負(fù)責(zé)：園區(qū)的安全與秩序，保障人員、財(cái)產(chǎn)安全及各項(xiàng)活動(dòng)正常開展?？山邮芡戆?，有社保。工作地點(diǎn):增城新塘寧西街道。年齡:20-40之間。

廣州·增城區(qū)·新塘

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（公司直招純司機(jī)崗位，中介勿擾，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉，下午14點(diǎn)入倉，18點(diǎn)下班3.綜合薪資8000-9000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時(shí)間;收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是8000+做到車隊(duì)長，收入9000＋，每個(gè)月都有評(píng)選優(yōu)秀司機(jī)發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊(duì)長每個(gè)月補(bǔ)貼2000元管理獎(jiǎng).二，入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)手機(jī)導(dǎo)航,年齡22–55周歲，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)

廣州·增城區(qū)·新塘

練女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、中型規(guī)模以上餐飲一年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，有從事火鍋行業(yè)的優(yōu)先。2、有后廚人事、成本、出品品質(zhì)的管理經(jīng)驗(yàn)。3、責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)帶教能力。4、執(zhí)行力及配合度好。

廣州·增城區(qū)·新塘

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職每月到手六七千以上，上班時(shí)間12：00-21：30，月休四天，晚飯1-2小時(shí)吃飯時(shí)間，全職每月吃住補(bǔ)貼500，手工提成50-80%，銷售提成10%，首月新手四千保底，熟手五千保底

廣州·增城區(qū)·新塘

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

引流主播職位詳情崗位職責(zé):1、整理熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)，學(xué)習(xí)直播話術(shù)，完成平臺(tái)店鋪賬號(hào)直播及互動(dòng);2、對(duì)知識(shí)付費(fèi)及AI主播有所了解。3、直播期間做好關(guān)注轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，引導(dǎo)粉絲下單;4、配合短視頻部門完成拍攝等搭配工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作,任職要求:1、要求有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2、了解電商行業(yè)和直播銷售優(yōu)先；不接受小白、娛樂主播類;3、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);4、以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。薪資待遇：1、工作時(shí)間（面試時(shí)間）:10:00-19:00（中間休息一小時(shí)）周末單休2、無責(zé)底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金，上不封頂；（次月15日發(fā)放工資）3、有不定時(shí)的員工聚餐，團(tuán)建活動(dòng)4、工作環(huán)境好，辦公室有空調(diào)涼快，都是年輕人，持續(xù)招人，感興趣私聊。

廣州·增城區(qū)·新塘

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們需要網(wǎng)絡(luò)銷售實(shí)習(xí)生，咱們薪酬福利：帶薪假期、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、定期下午茶、戶外打球運(yùn)動(dòng)、國內(nèi)外游經(jīng)常有哈！崗位職責(zé):1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)微信，在線上打字和溝通客戶，根據(jù)客戶需求搭配合適的產(chǎn)品就就可以啦2、只需要線上打字溝通交流，不打電話不跑業(yè)務(wù)，不打電話不跑業(yè)務(wù)，不打電話不跑業(yè)務(wù)，重要的事情說三遍??！線上打字就可以任職資格:1、樂觀積極，敢于挑戰(zhàn)高薪2、具有良好的表達(dá)能力3、口齒清晰，有親和力及較強(qiáng)客戶溝通能力4、學(xué)歷不限，公司提供帶薪崗前培訓(xùn)6、接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生福利待遇：1、入職就參與出單獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，達(dá)到目標(biāo)成績，即可提前轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇2、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金3、節(jié)日禮品，生日禮金，春節(jié)利是等多項(xiàng)福利4、每天都有員工活動(dòng)，拉近員工距離6、享受帶薪年假，帶薪病假7、公司周邊交通便利，生活便利8、豐富多彩的員工活動(dòng)：出省學(xué)習(xí)、員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等9、提供帶薪崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)公司地址：廣東省廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)寧西街道香山大道16號(hào)駿德時(shí)代A座1501～1505上班時(shí)間：上午9:00-下午18:30，中間一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間，每周二休息，國家法定節(jié)假日正常放假。我們始終相信，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要優(yōu)秀的你！無論你是想突破自我，還是渴望穩(wěn)定發(fā)展，這里都有你的一席之地。期待與你并肩作戰(zhàn)，共赴未來！

廣州·增城區(qū)·新塘

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是餐飲店長的職位詳情：崗位職責(zé)1.運(yùn)營管理：全面組織日常經(jīng)營管理，執(zhí)行公司管理要求和理念，按公司目標(biāo)制定門店計(jì)劃并落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、配送，管理食材驗(yàn)收、庫存。確保門店服務(wù)、菜品質(zhì)量，經(jīng)營高峰期巡視，及時(shí)解決問題。2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)員工，儲(chǔ)備人才，實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)，制定考核制度，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)。合理排班，確保人員配置，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)招募新員工。3.成本控制：監(jiān)控食材采購、庫存，減少損耗，控制人力、能耗等成本。嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)控，落實(shí)合同履行，控制開支。4.客戶關(guān)系：建立良好顧客關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理投訴和問題。策劃促銷活動(dòng)，吸引新客，增強(qiáng)老客粘性，推廣會(huì)員系統(tǒng)，分析會(huì)員數(shù)據(jù)。5.營銷策劃：根據(jù)經(jīng)營情況，制定特色營銷計(jì)劃，報(bào)公司審批后實(shí)施，積極參與公司整體營銷方案。結(jié)合本地客群特點(diǎn)，開展社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作等提升門店滲透率。6.數(shù)據(jù)與報(bào)告：分析每日經(jīng)營狀況，總結(jié)問題并解決。準(zhǔn)備和提交銷售報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工績效評(píng)估等管理報(bào)告。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：一般要求大專及以上學(xué)歷，具備2年以上大型連鎖餐飲或1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。2.管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能快速處理突發(fā)問題，擅長溝通協(xié)調(diào)，平衡各方利益。3.業(yè)務(wù)技能：掌握成本核算、庫存管理及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用餐飲管理系統(tǒng)和辦公軟件。4.個(gè)人素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.其他要求：持有食品安全管理員證書、健康證等資質(zhì)者優(yōu)先。具有營銷策劃能力或本地市場資源者加分。

廣州·增城區(qū)

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘抖店售后客服，職位要求如下:1.學(xué)歷無要求，有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；2.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及操作流程，了解電商售后處理流程；3.具備良好的溝通能力，能快速理解客戶需求并提供解決方案；4.打字速度50字/分鐘以上，能同時(shí)處理多線對(duì)話，抗壓能力強(qiáng)；5.工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；6.熟練使用辦公軟件（如rxcel、word）及客服管理系統(tǒng)。7.年齡要求30-45歲工作時(shí)間:班制（白班，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排）部分崗位需周末輪班應(yīng)聘方式:請(qǐng)聯(lián)系本招聘負(fù)責(zé)

廣州·增城區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲服務(wù)員職位詳情一、崗位職責(zé)1.餐前準(zhǔn)備?完成負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔（桌椅、餐具、轉(zhuǎn)盤等），按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)、更換臺(tái)布，準(zhǔn)備點(diǎn)餐工具（菜單、訂單本）和服務(wù)用品（托盤、保溫壺等）。?熟悉當(dāng)日菜品、飲品供應(yīng)情況及特色推薦，參加班前會(huì)確認(rèn)訂餐信息和特殊需求。2.餐中服務(wù)?熱情迎賓，引導(dǎo)顧客入座，主動(dòng)介紹菜單，根據(jù)顧客需求推薦菜品及飲品，熟練使用點(diǎn)餐系統(tǒng)錄入訂單。?處理顧客投訴或問題，無法解決時(shí)及時(shí)反饋給領(lǐng)班或經(jīng)理，確保顧客滿意度。3.餐后收尾?準(zhǔn)確結(jié)算賬單，提供現(xiàn)金或電子支付服務(wù)，核對(duì)金額無誤后遞交顧客。?快速清理餐桌，補(bǔ)充餐具和臺(tái)面用品，與下一班次做好交接工作。4.其他職責(zé)?配合團(tuán)隊(duì)完成餐廳日常運(yùn)營任務(wù)（如餐具清洗、庫存盤點(diǎn)），參與促銷活動(dòng)的執(zhí)行。?學(xué)習(xí)新菜品知識(shí)和服務(wù)技巧，參加餐廳組織的培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件?年齡18-45歲身體健康，持有效健康證，無傳染性疾病。?學(xué)歷不限（高中或中專以上優(yōu)先），形象端正，儀表整潔，符合餐飲行業(yè)職業(yè)形象要求。2.能力要求?溝通能力：語言表達(dá)清晰，能主動(dòng)與顧客交流，解答菜品疑問，處理客訴時(shí)保持耐心禮貌。?服務(wù)意識(shí)：具備主動(dòng)服務(wù)精神，關(guān)注細(xì)節(jié)（如顧客用餐進(jìn)度、特殊需求），有責(zé)任心。?抗壓能力：能適應(yīng)高峰時(shí)段的高強(qiáng)度工作，快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如訂單出錯(cuò)、顧客不滿）。?團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與傳菜員、后廚、收銀崗密切配合，共同完成服務(wù)流程。3.技能要求?熟練操作點(diǎn)餐系統(tǒng)（如POS機(jī)）和基本辦公軟件，掌握餐飲服務(wù)流程和禮儀規(guī)范。?了解食品安全知識(shí)（如菜品保存、餐具消毒），部分崗位需掌握基礎(chǔ)外語會(huì)話（如高端餐廳）。福利待遇?基礎(chǔ)福利：包食宿（宿舍含空調(diào)、熱水器等），工作滿半年餐廳報(bào)銷2.工作環(huán)境室內(nèi)作業(yè)，需站立服務(wù)，高峰時(shí)段節(jié)奏快，需在餐廳各區(qū)域（大廳、包間）靈活走動(dòng)。

廣州·增城區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系