1、服務(wù)意識主動熱情，耐心應(yīng)對顧客需求；-具備基本溝通技巧，避免與顧客沖突。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作-能與后廚、同事高效配合，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.基礎(chǔ)技能-簡單操作點(diǎn)單系統(tǒng)（如iPad、收銀機(jī)）；-端盤、擺臺、清潔等基礎(chǔ)操作（可培訓(xùn)）

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招女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求： 1、學(xué)歷不限；男女不限，形象佳氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、吃苦耐勞、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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商先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、日常運(yùn)營管理：1、負(fù)責(zé)輕餐區(qū)（咖啡、簡餐、沙拉、健康飲品等）的日常開閉店、備貨、出品、收銀、衛(wèi)生清潔等全流程運(yùn)營，確保高效、順暢。2、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、安全可靠。3、有效管理庫存，控制原材料成本，減少損耗，進(jìn)行合理的訂貨計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)輕餐區(qū)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、報(bào)修及基礎(chǔ)保養(yǎng)。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：1、負(fù)責(zé)輕餐區(qū)員工（咖啡師、服務(wù)員、后廚助手等）的招聘、培訓(xùn)、排班、考核與激勵。營造積極、團(tuán)結(jié)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工服務(wù)技能與工作效率。2、制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程（SOP），確保服務(wù)品質(zhì)的一致性。3、產(chǎn)品與服務(wù)：根據(jù)健身房會員需求及健康飲食理念，參與或主導(dǎo)輕餐菜單的研發(fā)、優(yōu)化與更新。確保餐品/飲品出品符合健康、營養(yǎng)、美觀的標(biāo)準(zhǔn)。4、處理會員及顧客的咨詢、建議與投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升顧客滿意度。維護(hù)輕餐區(qū)域整潔、舒適、有吸引力的就餐環(huán)境。三、基本條件：1、年齡：[例如：25-40歲]（根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整，重點(diǎn)看能力）學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：必需至少2年以上咖啡廳、輕食餐廳、健康簡餐店或連鎖快餐店的店長或主管，實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立負(fù)責(zé)小型餐飲點(diǎn)位全盤運(yùn)營的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉餐飲行業(yè)各項(xiàng)操作流程、食品安全法規(guī)及成本控制方法。健康狀況：持有有效的健康證明。4、核心能力：出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力：能有效組建、培訓(xùn)、激勵和管理小型團(tuán)隊(duì)5、扎實(shí)的餐飲運(yùn)營功底：精通吧臺操作（咖啡、飲品）、簡餐制作、食品安全管理、庫存管理、成本核算。6、強(qiáng)烈的服務(wù)意識與溝通能力，熱情主動，善于與會員/顧客及內(nèi)部同事溝通，妥善處理客訴。7、優(yōu)秀的執(zhí)行力與解決問題能力：責(zé)任心強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境下高效工作，獨(dú)立應(yīng)對運(yùn)營中的突發(fā)狀況。8、成本意識與商業(yè)敏感度：對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營和提升利潤。9、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力：能快速學(xué)習(xí)新的健康餐品知識，適應(yīng)健身房環(huán)境。

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商先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心目標(biāo)：為6-18歲不同年齡段的青少年提供專業(yè)、安全、有趣且高效的體適能訓(xùn)練課程，提升其基礎(chǔ)運(yùn)動能力（力量、耐力、速度、靈敏、協(xié)調(diào)、柔韌）、培養(yǎng)運(yùn)動興趣、建立健康生活習(xí)慣、塑造積極品格，同時確保訓(xùn)練過程絕對安全，并與家長保持良好溝通。二、任職要求(硬性條件)：1、資質(zhì)與認(rèn)證(必備)：持有國家認(rèn)可的**健身教練國家職業(yè)資格證書**或**相關(guān)國際認(rèn)證證書必須持有有效的CPR/AED（心肺復(fù)蘇術(shù)/自動體外除顫器）和基礎(chǔ)急救證書。(這是青少年教練的絕對紅線！)2、專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)必需：具有至少1-2年專注于青少年/兒童體適能訓(xùn)練**的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。有在學(xué)校、體育俱樂部、青少年運(yùn)動隊(duì)或?qū)I(yè)青少兒體能機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。扎實(shí)的運(yùn)動人體科學(xué)基礎(chǔ)（解剖、生理、生物力學(xué)等），深刻理解兒童青少年生長發(fā)育特點(diǎn)及運(yùn)動訓(xùn)練原則。3、核心能力與素質(zhì)：卓越的教學(xué)與溝通能力：能夠用生動、易懂、富有感染力的方式與不同年齡段的青少年及家長進(jìn)行有效溝通。具備極強(qiáng)的課堂掌控力和氛圍營造能力。4、高度的責(zé)任心與安全意識：**將學(xué)員的安全與健康置于首位，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)。5、真誠的熱愛與耐心：真心喜歡與青少年相處，有愛心、耐心、親和力，善于鼓勵和引導(dǎo)。6、觀察力與應(yīng)變能力：**能敏銳察覺學(xué)員的情緒、狀態(tài)變化及潛在風(fēng)險(xiǎn)，并能靈活調(diào)整教學(xué)策略。7、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)記錄與分析能力：**能進(jìn)行簡單的體能測試、記錄數(shù)據(jù)并分析學(xué)員進(jìn)步。三、個人特質(zhì)：1、形象陽光、健康、充滿活力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。2、性格開朗、積極向上、有親和力，能成為青少年的榜樣。3、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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商先生

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招募職位：綜合金融專員、客戶經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)主管(含卓越經(jīng)理人、金牌合伙人等計(jì)劃)工作核心：服務(wù)老客戶：售后咨詢、理賠、保單年檢、續(xù)費(fèi)、二次開發(fā)、禮品邀約。開拓新客戶：開發(fā)新資源，提供專業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃。崗位性質(zhì)：半客服半銷售，收入多勞多得！薪資福利：綜合月薪5000元+，上不封頂?。簤垭U(xiǎn)+財(cái)險(xiǎn)+綜合金融獎勵：新人津貼+新菁英獎+管理津貼+階段獎清晰晉升通道工作時間(超贊！)：周一至周五：8:30-17:00(午休2小時)售后為主，基本不加班！周末雙休！法定節(jié)假日全休！要求：25-45歲|大專及以上學(xué)歷無不良征信|無犯罪記錄溝通好|責(zé)任心強(qiáng)|學(xué)習(xí)力強(qiáng)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

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黃先生

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立即聯(lián)系

一、工作描述：1.定期回訪老客戶，挖掘客戶需求，邀約參與公司專屬活動（如福利領(lǐng)取或健康講座）。2.跟進(jìn)保單續(xù)費(fèi)服務(wù)，協(xié)助客戶完成續(xù)費(fèi)或年檢，解決流程疑問，提升服務(wù)滿意度。3.準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會議等活動。二、工作要求：1.25-50周歲之間，高中及以上學(xué)歷；2.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或從事過金融領(lǐng)域、培訓(xùn)教育領(lǐng)域工作者優(yōu)先；3.有一定的溝通、理解、培訓(xùn)能力；4.誠信可靠、責(zé)任心強(qiáng)、工作勤奮、過往無違規(guī)及不良記錄者。三、福利待遇：1.財(cái)政補(bǔ)貼3000-6000元（無業(yè)績考核），提成上不封頂，上班時間：周一到周五早上8.30-10.00，周末雙休2.完善的平臺支持：搭建保險(xiǎn)知識分享平臺、綜合金融平臺，助力提高收入；提供全鏈條成長培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招募職位名稱：保單服務(wù)專員2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)老客戶售后服務(wù)咨詢的解答，老客戶售后理賠，保單年檢、續(xù)費(fèi)、及二次開發(fā)，和邀約老客戶領(lǐng)取禮品等一些后端服務(wù)，開拓新客戶。崗位性質(zhì)：半客服半銷售，多勞多得3.薪資構(gòu)成：綜合平均薪資3000+月,包含①：壽險(xiǎn)傭金+財(cái)險(xiǎn)傭金+綜合金融②獎勵類：新人津貼+新菁英+管理津貼+階段獎勵4.工作時間：8:30-17:00（午休2小時，售后工作不加班）周末雙休，節(jié)假日正常休息。5.任職要求：年齡25-45周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無征信問題即可，無犯罪記錄。

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黃先生

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立即聯(lián)系

中國人壽招聘簡章招募職位名稱：客戶服務(wù)專員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)老客戶售后服務(wù)咨詢的解答，老客戶售后理賠，保單年檢、續(xù)費(fèi)、及二次開發(fā)，和邀約老客戶領(lǐng)取禮品等一些后端服務(wù)，公司自有精準(zhǔn)客戶。薪資構(gòu)成：綜合薪資3000-6000（財(cái)補(bǔ)+續(xù)費(fèi)+二次開發(fā)提成）新入職綜合薪資4000+，三個月以上員工綜合薪資6000+。工作時間：9:00-17:00（午休2小時，售后工作不加班）周末雙休，節(jié)假日正常休息。崗位性質(zhì)：半客服半銷售，多勞多得

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侯女士

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職位亮點(diǎn)：?一對一資深導(dǎo)師帶領(lǐng)，快速上手不迷茫?周末雙休，工作生活兩不誤?財(cái)政補(bǔ)貼2000-4000元/月（無業(yè)績考核）?透明晉升通道，收入上不封頂任職要求：?25-45周歲?大專及以上學(xué)歷?無犯罪記錄且征信良好工作模式：周一至周五彈性工作，周末雙休

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李女士

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職位亮點(diǎn)：?一對一資深導(dǎo)師帶領(lǐng)，快速上手不迷茫?周末雙休，工作生活兩不誤?財(cái)政補(bǔ)貼2000-4000元/月（無業(yè)績考核）?透明晉升通道，收入上不封頂任職要求：?25-45周歲?大專及以上學(xué)歷?無犯罪記錄且征信良好工作模式：周一至周五彈性工作，周末雙休

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廣州勝圖裝飾工程有限公司招聘啟事因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘設(shè)計(jì)師1名具體要求如下：設(shè)計(jì)師(3000-6000元)崗位職責(zé)：1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；3、有出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力任職要求：1、建筑、裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；1年以上裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練掌握方案構(gòu)思，精通、能熟煉Autocad、3dmaxs、photoshop、VR渲染3、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力；設(shè)計(jì)理念先進(jìn)4、工作責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰，較好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有職業(yè)道德，有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力

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陳女士

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