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部門主管助理
3000-5000元/月1.負(fù)責(zé)公司平臺上架產(chǎn)品、發(fā)貨錄單及處理產(chǎn)品售后等日常工作;2.負(fù)責(zé)公司平臺日常訂單對賬和結(jié)算工作;3.負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào);4.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。任職資格1.大專以上畢業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先;2.具備良好的抗壓能力、組織溝通能力和思考解決問題的能力;3.熟練運(yùn)用辦公軟件,最好能會PS軟件和剪輯軟件(基礎(chǔ));
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成都金牛區(qū)招人事專員助理
4000-8000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘主播/主持/助播薪資待遇:試用期:3000底薪+200全勤+1300績效轉(zhuǎn)正3500:底薪+200全勤+1300績效內(nèi)部晉升:人事組長綜合7800+高額階梯提成另算作息時間:早十晚七午休一個小時(準(zhǔn)點(diǎn)下班,絕對不加班)
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公考行測講師
2-3萬元/月【招聘科目】言語講師,判推講師【崗位職責(zé)】1.獨(dú)立承擔(dān)所授科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù);2.完成所授科目的課程教案編寫、課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員需求的授課方式,以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績;4.完成網(wǎng)絡(luò)課程的錄播、直播?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷;需要有兩年以上相關(guān)科目授課經(jīng)驗(yàn);2、語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);4、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司教育企業(yè)文化;【薪酬福利】1、薪酬待遇:基本薪資+績效獎金+課酬+教研獎勵+年終獎等;2、基本福利:社保+雙休+帶薪假期+生日福利+節(jié)假日福利+出差補(bǔ)助+員工食堂+優(yōu)秀員工獎勵+定期團(tuán)建+免息房貸等等;3、上班時間:9:00-18:00 【晉升空間】經(jīng)過公司培養(yǎng)可晉升至團(tuán)隊(duì)組長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān),工作穩(wěn)定,有能力者均可申請晉升。
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成都金牛區(qū)招主播
8000-13000元/月抖音/快手團(tuán)播主播工作內(nèi)容:1.前期有一個星期學(xué)習(xí)舞蹈的時間,每天100元2.舞蹈學(xué)會了,就開始進(jìn)團(tuán),組團(tuán)直播3.大家都看過抖音團(tuán)播,就不多講解了,就是跳舞和提供情緒價(jià)值不要有容貌身高焦慮,化妝上鏡都是好看的,而且蘿卜青菜各有所愛,屬于比較適合社恐的拓展圈子,一個直播間里就你的團(tuán)員和主持,然后就是面對電腦屏幕唱跳,妝一卸,都不認(rèn)識了,比銷售好待遇:底薪8k+(這個+是根據(jù)外在條件,才藝,不然沒有),提成是23%+(這個+是階梯式提成),單休沒有任何收費(fèi)項(xiàng)目,人來上班一個月,25號發(fā)工資,還沒想好,或者躊躇不定的,可以來咨詢我,我很樂意為你解答困惑,就算不來上班都可以咨詢,同時我們公司在招聘(主播/助播/人事/主持),四個崗位
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新媒體運(yùn)營
5000-10000元/月新媒體(醫(yī)生IP)運(yùn)營:崗位職責(zé):1、短視頻賬號、自媒體賬號(抖音、小紅書、快手)內(nèi)容策劃及文案編輯,熟悉各個平臺的規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制。2、從事過醫(yī)療板塊自媒體運(yùn)營、傳媒相關(guān)最佳,對醫(yī)療行業(yè)有一定了解,我們的內(nèi)容主要是以真正意義上的科普為主,幫助更多廣大觀眾了解疾病,認(rèn)識疾病!而非危害灌輸和信息流水線,尋找在醫(yī)療行業(yè)中擁有獨(dú)立思考能力的操盤手!3、有計(jì)劃的進(jìn)行選題、腳本、數(shù)據(jù)分析。針對IP實(shí)際情況制作經(jīng)營分析和運(yùn)營計(jì)劃方案。4、后期必須了解最新診療指南(會做培訓(xùn))方便輸出更有價(jià)值的內(nèi)容。任職要求:1、1-2年醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有營銷運(yùn)營、剪輯和文案編寫功底工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉抖音、小紅書、快手等短視頻平臺規(guī)則,具有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的內(nèi)容功底。3、思維活躍,有成功運(yùn)營醫(yī)生IP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力、應(yīng)變能力。4、性格活潑外向,能夠與醫(yī)生進(jìn)行良好的交流,溝通能力非常重要!薪資待遇:5-10k,單休+餐補(bǔ)+00后氛圍+拒絕職場pua工作地點(diǎn)樓下就是地鐵口,通勤方便!
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成都金牛區(qū)招售后客服
3000-5000元/月職位描述1.負(fù)責(zé)公司平臺上架產(chǎn)品、發(fā)貨錄單及處理產(chǎn)品售后等日常工作;2.負(fù)責(zé)公司平臺日常訂單對賬和結(jié)算工作;3.負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào);4.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。任職資格1.大專以上畢業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先;2.具備良好的抗壓能力、組織溝通能力和思考解決問題的能力;3.熟練運(yùn)用辦公軟件,最好能會PS軟件和剪輯軟件(基礎(chǔ));
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兼職全職,有手機(jī)就行,學(xué)生可做
100-200元/天1、職位信息工作平臺:招聘號工作具體內(nèi)容:負(fù)責(zé)回復(fù)消息工作要求:要求會打字就可以,不需要電腦,沒有時間限制多勞多得,操作簡單,無需坐班時間自由2、薪資詳情薪資范圍:50-100薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):提成薪資結(jié)構(gòu):提成結(jié)算方式:日結(jié)3、是否收費(fèi):不收費(fèi)
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周末雙休/955制-管理崗
6000-11000元/月此崗位職位是屬于公司核心管理崗,重視度高,發(fā)展前景好,晉升空間大?。?!!薪資遞增空間大??!!崗位入職會定向輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,學(xué)習(xí)公司的行業(yè)發(fā)展及運(yùn)營銷售業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)運(yùn)營建設(shè)培訓(xùn)等相關(guān)的知識,掌握公司運(yùn)營管理,往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力,負(fù)責(zé)獨(dú)立團(tuán)隊(duì)部門的管理和公司運(yùn)營;前期會有高管一對一帶薪學(xué)習(xí),后期帶團(tuán)隊(duì)做運(yùn)營可以往企業(yè)中高層發(fā)展。薪資待遇:1、底薪5000:無責(zé)底薪5000+績效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+五險(xiǎn);綜合薪資8000+,上不封頂;2、上班時間:上午9:30下午17:00節(jié)假日正常放假,周未雙休3、年齡要求:22—35招聘人數(shù):15任職要求:1、有想法想往管理層發(fā)展,想穩(wěn)定發(fā)展2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù)并解決問題3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力4、能夠自我激勵具備良好影響力與說服力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力5、特別優(yōu)秀者,以上條件可以適當(dāng)放寬要求
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周末雙休/管理崗
5000-10000元/月此崗位職位是屬于公司核心管理崗,重視度高,發(fā)展前景好,晉升空間大!??!!薪資遞增空間大??!!崗位入職會定向輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,學(xué)習(xí)公司的行業(yè)發(fā)展及運(yùn)營銷售業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)運(yùn)營建設(shè)培訓(xùn)等相關(guān)的知識,掌握公司運(yùn)營管理,往管理層方向發(fā)展。后期具備獨(dú)當(dāng)一面能力,負(fù)責(zé)獨(dú)立團(tuán)隊(duì)部門的管理和公司運(yùn)營;前期會有高管一對一帶薪學(xué)習(xí),后期帶團(tuán)隊(duì)做運(yùn)營可以往企業(yè)中高層發(fā)展。薪資待遇:1、底薪5000+績效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+;綜合薪資8000+,上不封頂;2、上班時間:上午9:30下午17:00節(jié)假日正常放假,周未雙休任職要求:1、有想法想往管理層發(fā)展,想穩(wěn)定發(fā)展2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù)并解決問題3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力4、能夠自我激勵具備良好影響力與說服力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力5、特別優(yōu)秀者,以上條件可以適當(dāng)放寬要求
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公考行測講師
2-3萬元/月【招聘科目】言語講師,判推講師【崗位職責(zé)】1.獨(dú)立承擔(dān)所授科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù);2.完成所授科目的課程教案編寫、課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員需求的授課方式,以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績;4.完成網(wǎng)絡(luò)課程的錄播、直播?!救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷;需要有兩年以上相關(guān)科目授課經(jīng)驗(yàn);2、語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);4、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司教育企業(yè)文化;【薪酬福利】1、薪酬待遇:基本薪資+績效獎金+課酬+教研獎勵+年終獎等;2、基本福利:社保+雙休+帶薪假期+生日福利+節(jié)假日福利+出差補(bǔ)助+員工食堂+優(yōu)秀員工獎勵+定期團(tuán)建+免息房貸等等;3、上班時間:9:00-18:00 【晉升空間】經(jīng)過公司培養(yǎng)可晉升至團(tuán)隊(duì)組長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān),工作穩(wěn)定,有能力者均可申請晉升。
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周末雙休/運(yùn)營管理崗
6000-11000元/月崗位發(fā)展前景好,晉升空間大?。。?!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作,確保項(xiàng)目按時完成2、具備良好的溝通能力,能夠有效的與團(tuán)隊(duì)成員合作3、能快速適應(yīng)新的環(huán)境,融入工作團(tuán)隊(duì)薪資待遇:3、無責(zé)底薪5000+績效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+五險(xiǎn);綜合薪資8000+,上不封頂;4、上班時間:上午9:30--下午17:00節(jié)假日正常放假,周未雙休任職要求:1、具備出色的組織和管理能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用3、具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠不斷提升個人和團(tuán)隊(duì)工作效率
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成都金牛區(qū)寫真機(jī),噴繪機(jī)操作人員各2名
4000-7000元/月寫真機(jī),噴繪機(jī)操作人員各2名
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4月24日 08:22
酒店前臺,酒店服務(wù)員,清吧服務(wù)員
面議酒店前臺,酒店服務(wù)員,清吧服務(wù)員工資5000
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火車北站招貨車司機(jī)純開車
8000-12000元/月在成都大范圍送生鮮水果蔬菜建材等,固定貨源,收入穩(wěn)定,多勞多得職位要求:年齡18-60歲。身體健康,駕駛技術(shù)熟練,實(shí)習(xí)期也可以工作時間:早上8點(diǎn)-6點(diǎn),月休四天,可調(diào)休,7500底薪加提成也招接送機(jī)司機(jī)
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川西川藏旅游車司機(jī)
1-1.3萬元/月負(fù)責(zé)接送游客從成都到川西全境以及成都到拉薩,每天200-300公里。負(fù)責(zé)安全接送游客要求:1.有責(zé)任心2.要有旅游相關(guān)專業(yè)知識3.要沒有高反4.懂應(yīng)季相關(guān)知識5.會攝影和無人機(jī)拍攝注:(自帶單反以及無人機(jī))
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成都金牛區(qū)招人事專員助理
5000-8000元/月工作輕松,福利多多,老板大氣,歡迎咨詢,包吃住
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金牛/成華區(qū)配送員--7-9K/月
7000-9000元/月綜合薪資7000-9000元/月(單價(jià)+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單激勵)免費(fèi)提供電瓶車、電池(入職0費(fèi)用)近梁家巷,駟馬橋,火車北站,金牛萬達(dá),荷花池,前鋒路也可以全成都就近安排超時不扣款,系統(tǒng)統(tǒng)一派單,無需搶單固定范圍配送,固定門店取貨,熟練后一趟最高可拿13單晉升發(fā)展:配送員-組長-主管-店長【上班時間】3-12個小時都可以安排;早班時間:6:30左右,晚班23:30左右(上班時間以門店安排時間為準(zhǔn))【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則,保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址,及時準(zhǔn)確把商品(超市商品)送達(dá)客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作,給客戶提供滿足購物體驗(yàn)【招聘要求】1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,服從管理2.會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂觀積極
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酒店客房保潔
3000-4000元/月工作內(nèi)容:檢查物品,打掃房間,更換一次性用品,更換床品,清潔很好做,一般都不臟。?工資待遇:3500/月-4000/月要求:年齡不限、做事認(rèn)真,負(fù)責(zé)。衛(wèi)生打掃仔細(xì)!馬虎混時間的,勿擾。別浪費(fèi)彼此時間!
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居家回復(fù)信息員
100-200元/天主要負(fù)責(zé)線上客戶咨詢回復(fù),無需坐班,可以居家辦公。操作簡單,使用手機(jī)即可完成任務(wù),安全正規(guī),無押金,全程免費(fèi)。適合兼職或全職,點(diǎn)擊申請,開啟靈活工作新體驗(yàn)!
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成都金牛區(qū)安裝衣柜45一平榻榻米床50一個自帶工具
40-60元/米安裝衣柜45一平榻榻米床50一個自帶工具
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7月24日 11:08
成都金牛區(qū)招服務(wù)員
4000-5000元/月主要是負(fù)責(zé)衛(wèi)生打掃和簡單的工作操作
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金牛區(qū)(前端)催收員-首月保底
7000-12000元/月職位詳情華睿信(北京)金融服務(wù)外包有限公司前身為CBC(北京)信用管理有限公司,公司于2005年成立,總部設(shè)于北京,注冊資本5000萬人民幣,目前共有14家分公司,員工數(shù)量6000余人,業(yè)務(wù)覆蓋全國30個省,374個城市。主要客戶類型:互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融、汽車金融、小額貸等40多家大型知名公司。合規(guī)合法公司穩(wěn)定,入職簽署勞動合同,合同規(guī)章透明,定時發(fā)薪不拖延?!竟ぷ鲀?nèi)容】電話外呼形式提醒債務(wù)人告知逾期歸還款項(xiàng),入職有帶薪培訓(xùn),沒有試崗期,不銷售不辦卡不收費(fèi)【工作時間】9:00一18:00,周末和節(jié)假日休息【薪資架構(gòu)】無責(zé)底薪+浮動獎金+提成,首月保底4500,次月恢復(fù)無責(zé)(3200-4200)有同行經(jīng)驗(yàn)的面試定薪(重點(diǎn):無責(zé)無責(zé)無責(zé)!)新人首月輕松6k+,提成上不封頂,人均1w+工資!【福利待遇】生日紅包、生育禮金、所有節(jié)假日禮品、每周下午茶,業(yè)績獎金,帶薪年假;入職購買五險(xiǎn)?!緯x升渠道】組員-組長-主管-經(jīng)理,每年4次升職加薪機(jī)會,公平公正機(jī)會多[任職要求]1.年齡18-40歲優(yōu)秀者可放寬2.學(xué)歷及專業(yè)不限3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有責(zé)任心想掙錢
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金牛區(qū)(前端)催收員-五險(xiǎn)一金
7000-12000元/月職位詳情華睿信(北京)金融服務(wù)外包有限公司前身為CBC(北京)信用管理有限公司,公司于2005年成立,總部設(shè)于北京,注冊資本5000萬人民幣,目前共有14家分公司,員工數(shù)量6000余人,業(yè)務(wù)覆蓋全國30個省,374個城市。主要客戶類型:互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融、汽車金融、小額貸等40多家大型知名公司。合規(guī)合法公司穩(wěn)定,入職簽署勞動合同,合同規(guī)章透明,定時發(fā)薪不拖延?!竟ぷ鲀?nèi)容】電話外呼形式提醒債務(wù)人告知逾期歸還款項(xiàng),入職有帶薪培訓(xùn),沒有試崗期,不銷售不辦卡不收費(fèi)【工作時間】9:00一18:00,周末和節(jié)假日休息【薪資架構(gòu)】首月保底4500!次月恢復(fù)無責(zé)底薪+浮動獎金+階梯提成,無責(zé)(3300-4300)有同行經(jīng)驗(yàn)的面試定薪(重點(diǎn):無責(zé)無責(zé)無責(zé)!)新人首月輕松6k+,提成上不封頂,人均1w+工資!【福利待遇】生日紅包、生育禮金、所有節(jié)假日禮品、每周下午茶,業(yè)績獎金,帶薪年假;入職購買五險(xiǎn)?!緯x升渠道】組員-組長-主管-經(jīng)理,每年4次升職加薪機(jī)會,公平公正機(jī)會多[任職要求]1.年齡18-40歲優(yōu)秀者可放寬2.學(xué)歷及專業(yè)不限3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有責(zé)任心想掙錢
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訴前調(diào)解客服--首月保底
7000-12000元/月工作內(nèi)容:接受銀行委托進(jìn)行逾期賬戶管理,若遇有困難的客戶申請減免分期方案(減免罰息、違約金、分期還款等),若遇到不愿意處理的告知其征信及法律后果保存通話錄音,為銀行起訴做好材料準(zhǔn)備。按照銀行要求提醒到位,進(jìn)行協(xié)商溝通。工作時間:9:00--18:00標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休,但因銀行原因,周六會有加班安排,(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償)員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休法定假日正常休息[薪資架構(gòu)]新人首月【保底4500]無責(zé)底薪+浮動獎金+提成,無責(zé)(3300-4300)有同行經(jīng)驗(yàn)的面試定薪(重點(diǎn):無責(zé)無責(zé)無責(zé)!,提成上不封頂,人均1w+工資![福利待遇]生日紅包、生育禮金、所有節(jié)假日禮品、每周下午茶,業(yè)績獎金,帶薪年假;入職購買五險(xiǎn)。晉升渠道:組員-組長-主管-經(jīng)理,每年4次升職加薪機(jī)會,公平公正機(jī)會多
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)急招催收員
7000-12000元/月公司直招,帶薪年假,帶薪培訓(xùn)福利待遇:1、(3300-4300)底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵,在職員工平均工資7-8k到1w+,有經(jīng)驗(yàn)者面試定薪,最高底薪43002、入職滿一年及以上者年底13/14薪3、入職簽署勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金[15號固定發(fā)薪]崗位職責(zé):1、對于汽車金融逾期進(jìn)行電話提醒、函告等方式方法有效溝通2、提醒引導(dǎo)客戶及時、正確的交還欠款;3、維護(hù)貸款素質(zhì),減少壞賬產(chǎn)生;4、此崗位不涉及銷售,受銀行進(jìn)行逾期賬戶的管理;公司福利:1、法定節(jié)假日休息2、節(jié)假日禮品福利獎金,新婚及生育禮金,生日禮品和禮金,喪葬撫慰金,評優(yōu)表彰年度獎金,年度宴會,旅游拓展等,每年免費(fèi)體檢任職要求:1、個人無不良信用記錄,個人無犯罪記錄;2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及情緒管理能力;3、小白也可,入職一對一師傅帶,上手簡單工作時間:9:00-18:00,節(jié)假日正常放職業(yè)發(fā)展:1、技術(shù)方向:信控專員--資深信控專員--信控主辦-信控師--資深信控師(每上調(diào)一級底薪上調(diào)200);2、管理方向:見習(xí)信控員--信控專員--資深信控專員--信控主辦--信控組長--信控主管--信控經(jīng)理--信控總監(jiān)-分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大!)。
成都·金牛區(qū)

前端催收員
7000-12000元/月公司直招,帶薪年假,帶薪培訓(xùn)福利待遇:首月保底45001、3300底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵,在職員工平均工資7-8k到1w+,有經(jīng)驗(yàn)者面試定薪,最高底薪43002、入職滿一年及以上者年底13/14薪3、入職簽署勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金[15號固定發(fā)薪]崗位職責(zé):1、對于汽車金融逾期進(jìn)行電話提醒、函告等方式方法有效溝通,提醒引導(dǎo)客戶及時、正確的交還欠款;3、維護(hù)貸款素質(zhì),減少壞賬產(chǎn)生;4、此崗位不涉及銷售,受銀行進(jìn)行逾期賬戶的管理;公司福利:1、法定節(jié)假日休息2、節(jié)假日禮品福利獎金,新婚及生育禮金,生日禮品和禮金,喪葬撫慰金,評優(yōu)表彰年度獎金,年度宴會,旅游拓展等5、每年免費(fèi)體檢任職要求:1、個人無不良信用記錄,個人無犯罪記錄;2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及情緒管理能力;3、小白也可,入職一對一師傅帶,上手簡單工作時間:9:00-18:00,節(jié)假日正常放職業(yè)發(fā)展:1、技術(shù)方向:信控專員--資深信控專員--信控主辦-信控師--資深信控師(每上調(diào)一級底薪上調(diào)200);2、管理方向:見習(xí)信控員--信控專員--資深信控專員--信控主辦--信控組長--信控主管--信控經(jīng)理--信控總監(jiān)-分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大!)。
成都·金牛區(qū)·梁家巷

金牛區(qū)(銀行前端)催收員-首月保底
7000-12000元/月職位詳情華睿信(北京)金融服務(wù)外包有限公司前身為CBC(北京)信用管理有限公司,公司于2005年成立,總部設(shè)于北京,注冊資本5000萬人民幣,目前共有14家分公司,員工數(shù)量6000余人,業(yè)務(wù)覆蓋全國30個省,374個城市。主要客戶類型:互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融、汽車金融、小額貸等40多家大型知名公司。合規(guī)合法公司穩(wěn)定,入職簽署勞動合同,合同規(guī)章透明,定時發(fā)薪不拖延?!竟ぷ鲀?nèi)容】電話外呼形式提醒債務(wù)人告知逾期歸還款項(xiàng),入職有帶薪培訓(xùn),沒有試崗期,不銷售不辦卡不收費(fèi)【工作時間】9:00一18:00,周末和節(jié)假日休息【薪資架構(gòu)】首月保底4500!4500!4500!次月恢復(fù)無責(zé)底薪+浮動獎金+提成,無責(zé)(3300-4300)有同行經(jīng)驗(yàn)的面試定薪(重點(diǎn):無責(zé)無責(zé)無責(zé)!)新人首月輕松6k+,提成上不封頂,人均1w+工資!【福利待遇】生日紅包、生育禮金、所有節(jié)假日禮品、每周下午茶,業(yè)績獎金,帶薪年假;入職購買五險(xiǎn)?!緯x升渠道】組員-組長-主管-經(jīng)理,每年4次升職加薪機(jī)會,公平公正機(jī)會多[任職要求]1.年齡18-40歲優(yōu)秀者可放寬2.學(xué)歷及專業(yè)不限3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有責(zé)任心想掙錢
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)招服務(wù)員
8000-10000元/月招服務(wù)員
成都·金牛區(qū)·解放路

SK服務(wù)員
8000-9000元/月清理桌面衛(wèi)生,偶爾活躍氣氛,倒酒點(diǎn)歌清理空瓶
成都·金牛區(qū)·解放路

資料員預(yù)算員/造價(jià)員
瀝青攤鋪工
服務(wù)員
網(wǎng)絡(luò)銷售
電話銷售
運(yùn)營助理/專員
電話銷售
劇本殺主持人
美發(fā)助理/學(xué)徒
城市熱門工種
成都金牛區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月直招服務(wù)員
3000-4000元/月成都金牛區(qū)招服務(wù)員
3000-5000元/月便利店服務(wù)員
8000-10000元/月成都金牛區(qū)招酒店前臺
4000-5000元/月我知道,你絕不簡單如果你現(xiàn)在
4000-8000元/月成都金牛區(qū)急招收銀員
4000-6000元/月成都金牛區(qū)急招服務(wù)員
6000-8000元/月