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貸款邀約客服
8000-15000元/月新公司開業(yè),貸款業(yè)務(wù),主要負責(zé)電話邀約,老板親自帶幫你談單還不分你業(yè)績,都是你個人的業(yè)績,公司都是00后氛圍好,入職以后沒有加微信量要求,沒有上門量要求,應(yīng)屆生也是一視同仁,每天下午茶,只要你肯干,面試即通過,不限學(xué)歷,一對一帶教,無論是有經(jīng)驗還是沒有經(jīng)驗的小白都可以,18到40周歲,18到40周歲,18到40周歲,重要的事說三遍。有野心想賺錢的來,不要看到貸款就抗拒,沒有你想的那么難,工作內(nèi)容非常輕松,沒有外勤不用風(fēng)吹雨淋,辦公司坐班,空調(diào),奶茶水果管夠。崗位職責(zé):外呼系統(tǒng)+ai人工智能獲客+EC客戶管理系統(tǒng)1.負責(zé)貸款客戶的邀約工作,在公司系統(tǒng)里的老客戶通過電話方式與潛在客戶進行溝通,推廣貸款產(chǎn)品,邀約上門。2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的貸款咨詢和解決方案4、工作時間:周一-周四:早九晚七周五:早九晚六周日:早十晚六周六和節(jié)假日正常休息午休2小時,12-2點,不加班5.薪資:試用期無責(zé)5000轉(zhuǎn)正無責(zé)7000+提成20%-45%成+獎金、一單一結(jié)。發(fā)薪日15號,底薪提成一起發(fā)絕不拖欠。任職要求:有電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動2.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握貸款產(chǎn)品知識及服務(wù)流程3、人品端正、溝通能力強、有責(zé)任心。有電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。沒有也可以,一對一帶教,接受小白
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浦東新區(qū)招聘人事經(jīng)理主管
面議1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、3年以上IT行業(yè)崗位(開發(fā)、測試、運維、實施等崗位)招聘經(jīng)驗,2年以上ITO人力外包招聘經(jīng)驗,1年以上帶領(lǐng)團隊指導(dǎo)新人經(jīng)驗,熟練使用各個招聘平臺,能獨立開展招聘工作并拓展新的招聘渠道;3、制定月度、周招聘計劃,培訓(xùn)指導(dǎo)招聘團隊,完成招聘業(yè)績;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)職位招聘工作;5、性格開朗,能承受工作壓力,工作積極主動、有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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Java開發(fā)工程師
1.3-1.7萬元/月熟練掌握Java編程語言,具有3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,理解IO、線程、集合等,熟悉常見的設(shè)計模式,對JVM原理有一定的了解。熟悉常見的Java框架(如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等),并具備實際項目經(jīng)驗。熟悉至少一種常見的數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MySQL、PostgreSQL、Oracle等,具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗。具備良好的溝通能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)換為技術(shù)實現(xiàn)。具備良好的代碼規(guī)范和開發(fā)文檔書寫能力,注重團隊協(xié)作。加分項:具有使用Redis、ES、RabbitMQ、RocketMq、kafka等一種或多種中間件的經(jīng)驗,對底層原理有一定理解者優(yōu)先。具有微服務(wù)系統(tǒng)各種組件(注冊中心、限流、熔斷、調(diào)度、動態(tài)配置)一種或多種的使用經(jīng)驗者優(yōu)先。具有Docker、Kubernetes等容器技術(shù)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。具有大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有信貸風(fēng)控/信貸交易等領(lǐng)域或相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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快餐店服務(wù)員時薪25,周結(jié)
20-30元/時時薪25,提供一餐,每周一結(jié)算上周的工資,工作時間周一到周五10.00-14.00年齡40以下男女不限不包住宿,每天就4個小時
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上海浦東新區(qū)招空調(diào)安裝/維修
3000-6000元/月上海市浦東新區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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8月12日 12:38
浦東新區(qū)急招律師
2-3萬元/月在招崗位:提成律師、實習(xí)律師、派駐律師、權(quán)益合伙人律師辦公地:上海、北京、杭州、鄭州、重慶、溫州、西安、無錫崗位要求:1、工作作風(fēng)嚴謹、品行端正、具有良好的律師職業(yè)操守,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;2、認同華勤基信律師事務(wù)所發(fā)展理念,有意與華勤共同發(fā)展;3、根據(jù)自有案源及業(yè)績創(chuàng)收情況,業(yè)務(wù)提成比例可高達85%;4、提供部分案源、財務(wù)人事行政支持;5、不收座位費,不壓歸檔費,不收打印費。加入華勤,我們會為您提供:1、優(yōu)質(zhì)的律所平臺;2、廣泛的業(yè)務(wù)渠道;3、豐厚的業(yè)務(wù)提成,其中IPO、香港上市、美股上市、上市公司并購重組案件全額提成;4、每年的旅游活動;5、有保障的福利待遇;6、符合條件的團隊負責(zé)人贈送律所股權(quán)
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律師(提成制)
2-2.1萬元/月一、招聘崗位1.專職調(diào)解員2.兼職調(diào)解員二、崗位職責(zé)1.負責(zé)各類糾紛的調(diào)解工作,包括但不限于民事糾紛、商事糾紛、勞動糾紛等,運用專業(yè)知識和溝通技巧,促使雙方達成和解協(xié)議。2.認真研究糾紛案件資料,分析爭議焦點,制定合理的調(diào)解方案。3.與糾紛當(dāng)事人進行充分溝通,了解其訴求和想法,積極引導(dǎo)雙方理性協(xié)商解決問題。4.做好調(diào)解過程中的記錄工作,確保調(diào)解檔案的完整性和準(zhǔn)確性。5.協(xié)助中心開展與調(diào)解相關(guān)的其他工作,如參與調(diào)解培訓(xùn)、案例研討等。三、任職要求1.專職調(diào)解員?具備法律、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有豐富的實踐經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。?持有法律職業(yè)資格證書、心理咨詢師證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。?熟悉各類糾紛調(diào)解程序和方法,具有較強的法律分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。?具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,公正廉潔,嚴守調(diào)解工作紀律。?能夠全職投入調(diào)解工作,有較強的抗壓能力和團隊合作精神。2.兼職調(diào)解員?具有法律、執(zhí)業(yè)律師,司法系統(tǒng)工作背景等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景或豐富的工作經(jīng)驗。?熱愛調(diào)解工作,具備較強的溝通能力和解決問題的能力。?能夠合理安排時間,保證完成一定數(shù)量的調(diào)解任務(wù)。?遵守調(diào)解中心的各項規(guī)章制度,嚴格保守當(dāng)事人的隱私和商業(yè)秘密。四、工作待遇1.專職調(diào)解員?具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和工作業(yè)績確定,具體面議。?完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。?提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會。2.兼職調(diào)解員?按照調(diào)解案件數(shù)量和復(fù)雜程度支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬,多勞多得。?可獲得調(diào)解工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升個人專業(yè)能力。1.執(zhí)業(yè)成本:主要是社保公積金2.提點:兩檔。年度創(chuàng)收20萬以內(nèi)70%,;80%提成(非固定工位)3.工位費:不收。4.提成發(fā)放:每月2次,10日工資發(fā)放,。5.辦公室費用:打印費不收、歸檔費不收。快遞費按照用量核算6.社保公積金:(律師承擔(dān))7.合伙人:提成85%+1%權(quán)益
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獨立律師·上海
2-3萬元/月在法律的江湖中,每一位律師都懷揣著對正義的執(zhí)著與對事業(yè)的追求,不斷探尋著更廣闊的天地。如果你正心懷換所的想法,渴望在新的平臺綻放光彩。來吧,歡迎加入!最高85%提成比例,0座位費,0辦公費,提供公共案源。工作地點世博CBD核心區(qū),近2000平米江景辦公室。坐標(biāo):浦東新區(qū)世博大道1515號世博天地T1棟12樓
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律師(提成制)
2-2.1萬元/月一、招聘崗位1.專職調(diào)解員2.兼職調(diào)解員二、崗位職責(zé)1.負責(zé)各類糾紛的調(diào)解工作,包括但不限于民事糾紛、商事糾紛、勞動糾紛等,運用專業(yè)知識和溝通技巧,促使雙方達成和解協(xié)議。2.認真研究糾紛案件資料,分析爭議焦點,制定合理的調(diào)解方案。3.與糾紛當(dāng)事人進行充分溝通,了解其訴求和想法,積極引導(dǎo)雙方理性協(xié)商解決問題。4.做好調(diào)解過程中的記錄工作,確保調(diào)解檔案的完整性和準(zhǔn)確性。5.協(xié)助中心開展與調(diào)解相關(guān)的其他工作,如參與調(diào)解培訓(xùn)、案例研討等。三、任職要求1.專職調(diào)解員?具備法律、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有豐富的實踐經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。?持有法律職業(yè)資格證書、心理咨詢師證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。?熟悉各類糾紛調(diào)解程序和方法,具有較強的法律分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。?具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,公正廉潔,嚴守調(diào)解工作紀律。?能夠全職投入調(diào)解工作,有較強的抗壓能力和團隊合作精神。2.兼職調(diào)解員?具有法律、執(zhí)業(yè)律師,司法系統(tǒng)工作背景等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景或豐富的工作經(jīng)驗。?熱愛調(diào)解工作,具備較強的溝通能力和解決問題的能力。?能夠合理安排時間,保證完成一定數(shù)量的調(diào)解任務(wù)。?遵守調(diào)解中心的各項規(guī)章制度,嚴格保守當(dāng)事人的隱私和商業(yè)秘密。四、工作待遇1.專職調(diào)解員?具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和工作業(yè)績確定,具體面議。?完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。?提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會。2.兼職調(diào)解員?按照調(diào)解案件數(shù)量和復(fù)雜程度支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬,多勞多得。?可獲得調(diào)解工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升個人專業(yè)能力。1.執(zhí)業(yè)成本:主要是社保公積金2.提點:兩檔。年度創(chuàng)收20萬以內(nèi)70%,;80%提成(非固定工位)3.工位費:不收。4.提成發(fā)放:每月2次,10日工資發(fā)放,25日。5.辦公室費用:打印費不收、歸檔費不收??爝f費按照用量核算6.社保公積金:(律師承擔(dān))7.合伙人:提成85%+1%權(quán)益
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華勤基信律所誠邀專職律師加入
1-1.8萬元/月在招崗位:律師助理、授薪律師、提成律師、合伙人律師、派駐律師、合作律師、調(diào)解秘書、專職調(diào)解員辦公地:上海、北京、杭州、鄭州、重慶、溫州、西安、無錫崗位要求:1、工作作風(fēng)嚴謹、品行端正、具有良好的律師職業(yè)操守,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;2、認同華勤基信律師事務(wù)所發(fā)展理念,有意與華勤共同發(fā)展;3、根據(jù)自有案源及業(yè)績創(chuàng)收情況,業(yè)務(wù)提成比例可高達85%;4、提供部分案源、財務(wù)人事行政支持;5、不收座位費,不壓歸檔費,不收打印費。加入華勤,我們會為您提供:1、優(yōu)質(zhì)的律所平臺;2、廣泛的業(yè)務(wù)渠道;3、豐厚的業(yè)務(wù)提成,其中IPO、香港上市、美股上市、上市公司并購重組案件全額提成;4、每年的旅游活動;5、有保障的福利待遇;6、符合條件的團隊負責(zé)人贈送律所股權(quán)
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華勤基信律所誠邀專職律師加入
1-1.8萬元/月在招崗位:律師助理、授薪律師、提成律師、合伙人律師、派駐律師、合作律師、調(diào)解秘書、專職調(diào)解員辦公地:上海、北京、杭州、鄭州、重慶、溫州、西安、無錫崗位要求:1、工作作風(fēng)嚴謹、品行端正、具有良好的律師職業(yè)操守,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;2、認同華勤基信律師事務(wù)所發(fā)展理念,有意與華勤共同發(fā)展;3、根據(jù)自有案源及業(yè)績創(chuàng)收情況,業(yè)務(wù)提成比例可高達85%;4、提供部分案源、財務(wù)人事行政支持;5、不收座位費,不壓歸檔費,不收打印費。加入華勤,我們會為您提供:1、優(yōu)質(zhì)的律所平臺;2、廣泛的業(yè)務(wù)渠道;3、豐厚的業(yè)務(wù)提成,其中IPO、香港上市、美股上市、上市公司并購重組案件全額提成;4、每年的旅游活動;5、有保障的福利待遇;6、符合條件的團隊負責(zé)人贈送律所股權(quán)
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浦東新區(qū)招聘招商
面議1.開發(fā)潛在加盟商/代理商,通過線上線下渠道(展會、招商平臺、社交媒體等)挖掘客戶資源。2.接待客戶咨詢,解答加盟政策、費用、盈利模式等核心問題。3.邀約客戶考察總部或樣板店,促成簽約合作。4.維護意向客戶關(guān)系,定期跟進并推動簽約轉(zhuǎn)化。5.協(xié)助新加盟商完成選址、裝修、培訓(xùn)等前期落地工作。6.記錄客戶信息及跟進進度,定期提交招商報表。7.完成月度/季度招商目標(biāo),確?;乜钸M度。任職要求1.熟悉茶飲行業(yè)加盟模式及運營流程。2.具備較強的商務(wù)談判能力和客戶敏感度。3學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、商務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先。4.經(jīng)驗:1年以上招商/銷售經(jīng)驗,有茶飲、餐飲、快消行業(yè)資源者優(yōu)先。薪酬結(jié)構(gòu):底薪+開店獎金。
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小米汽車新媒體運營經(jīng)理
2-4萬元/月小米汽車直播運營經(jīng)理主要負責(zé)制定并執(zhí)行直播策略,管理直播全流程,以提升品牌影響力和直播效果,促進線索轉(zhuǎn)化與銷量增長。具體崗位職責(zé)如下:?直播策略制定與執(zhí)行:以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,結(jié)合公司營銷策略,制定并執(zhí)行門店直播策略,優(yōu)化運營機制,提升直播效果,達成線索、訂單等目標(biāo)。?直播全流程管理:負責(zé)直播前的開播準(zhǔn)備,包括場地布置、設(shè)備調(diào)試等;直播中進行場內(nèi)各環(huán)節(jié)調(diào)度執(zhí)行跟播,確保直播順利進行;直播后進行復(fù)盤,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定改進措施。?新媒體矩陣運營:搭建并運營轄區(qū)內(nèi)新媒體矩陣,監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代運營策略,提升品牌影響力和賬號粉絲量。?內(nèi)容策劃與制作:制定新媒體運營規(guī)劃,策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容,負責(zé)視頻剪輯與后期制作,打造標(biāo)桿賬號和門店,同時指導(dǎo)協(xié)助門店完成視頻輸出和直播。?賬號管理與優(yōu)化:管理區(qū)域門店賬號,優(yōu)化賬號內(nèi)容和運營方式,提升賬號曝光度,確保賬號數(shù)據(jù)健康,保障賬號安全。?線索收集與轉(zhuǎn)化:負責(zé)留資線索的收集、跟進,協(xié)助門店完成線索轉(zhuǎn)化,提高直播對銷量的貢獻。
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小米汽車新媒體運營經(jīng)理
2-4萬元/月小米汽車直播運營經(jīng)理主要負責(zé)制定并執(zhí)行直播策略,管理直播全流程,以提升品牌影響力和直播效果,促進線索轉(zhuǎn)化與銷量增長。具體崗位職責(zé)如下:?直播策略制定與執(zhí)行:以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,結(jié)合公司營銷策略,制定并執(zhí)行門店直播策略,優(yōu)化運營機制,提升直播效果,達成線索、訂單等目標(biāo)。?直播全流程管理:負責(zé)直播前的開播準(zhǔn)備,包括場地布置、設(shè)備調(diào)試等;直播中進行場內(nèi)各環(huán)節(jié)調(diào)度執(zhí)行跟播,確保直播順利進行;直播后進行復(fù)盤,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定改進措施。?新媒體矩陣運營:搭建并運營轄區(qū)內(nèi)新媒體矩陣,監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代運營策略,提升品牌影響力和賬號粉絲量。?內(nèi)容策劃與制作:制定新媒體運營規(guī)劃,策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容,負責(zé)視頻剪輯與后期制作,打造標(biāo)桿賬號和門店,同時指導(dǎo)協(xié)助門店完成視頻輸出和直播。?賬號管理與優(yōu)化:管理區(qū)域門店賬號,優(yōu)化賬號內(nèi)容和運營方式,提升賬號曝光度,確保賬號數(shù)據(jù)健康,保障賬號安全。?線索收集與轉(zhuǎn)化:負責(zé)留資線索的收集、跟進,協(xié)助門店完成線索轉(zhuǎn)化,提高直播對銷量的貢獻。
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川菜連鎖店招明檔師傅1名
5000-7000元/月位置浦東世博天地,月休四天,底薪加績效獎,試菜定工資。
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上海浦東新區(qū)招塔吊指揮
5000-6000元/月招塔吊指揮
上海·浦東新區(qū)·五里橋
6月25日 17:24
上海浦東新區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月上海市浦東新區(qū)招指揮/司索工
上海·浦東新區(qū)·五里橋
6月21日 08:49
上海浦東新區(qū)塔吊指揮
面議塔吊指揮
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6月14日 20:37
上海浦東新區(qū)招塔吊指揮
5000-6000元/月招塔吊指揮
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6月23日 16:24
上海浦東新區(qū)塔吊指揮
面議塔吊指揮
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6月16日 08:08
上海浦東新區(qū)招塔吊指揮
5000-6000元/月招塔吊指揮
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6月24日 09:57
上海浦東新區(qū)塔吊指揮
面議招塔吊指揮
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6月21日 08:41
上海浦東新區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月上海市浦東新區(qū)招指揮/司索工
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6月25日 11:19
貝殼省心租家電維修
1-1.8萬元/月閃潔保潔招聘家電維修職位詳情商業(yè)保險 上門維修 會用導(dǎo)航 自備交通工具 我們是公司直招,我們不是中介!【派單模式]負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)住宅、公租房、公寓的電器維修?!久吭聹?zhǔn)時發(fā)服務(wù)費,不拖欠,也及時]招聘要求:1、47周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗及證書者優(yōu)先;2、五官端正,身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心;3、可以用普通話交流,會使用智能手機;4、待遇多勞多得,正常每月可掙到12000元+以上;5、【吃住自理]。6、無外露紋身。原標(biāo)題:《[上海]維修工程師(電器)》員工福利免費工裝 夜班補助 底薪加提
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浦東商場辦公綜合體項目招安?!拘劫Y待遇】200/天法定節(jié)假日40
6000-7000元/月浦東商場辦公綜合體項目招安?!拘劫Y待遇】200/天法定節(jié)假日400/天,包住宿不包吃,宿舍距離項目兩公里,只平攤水電?!竟ぷ鞯攸c】上海市浦東新區(qū)【崗位要求】身高173以上年齡35歲以下,身材勻稱五官端正,無明顯紋身無長發(fā)燙發(fā),有無保安證都可,后續(xù)保安公司會安排考試。有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先錄用。
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浦東新區(qū)招聘理貨配貨員
5000-6000元/月平時負責(zé)超市的發(fā)貨理貨搬貨,法定節(jié)假日都休,每周六休息,包吃,住宿可談,,40以內(nèi)
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上海浦東新區(qū)招工地小工/雜工、工地力工今天下午19點需要撤工。撤展搬貨裝車體力活8小時20
面議上海市浦東新區(qū)招工地小工/雜工、工地力工今天下午19點需要撤工。撤展搬貨裝車體力活8小時200加班25要求接受加班。干體力活報名
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6月20日 16:26
上海浦東新區(qū)招幕墻安裝、普通窗簾安裝(窗簾(安裝窗簾))、電動窗簾安裝
面議上海市浦東新區(qū)招幕墻安裝、普通窗簾安裝(窗簾(安裝窗簾))、電動窗簾安裝
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3月25日 16:10
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