為你推薦四川成都武侯區(qū)到家張醪糟(天府三街店)附近區(qū)域的職位信息
催收員高薪資
7000-12000元/月工作內(nèi)容:負責(zé)對逾期的客戶進行賬單提醒工作,通過電話、短信、微信等方式與客戶溝通,提醒客戶還款,避免逾期時間更長(是一個外呼電話,沒有銷售性質(zhì),回款比較快,沒有通時通次要求)歡迎有經(jīng)濟壓力、有上進心、掙錢欲望強烈的加入,有催收經(jīng)驗的熱烈歡迎,沒有經(jīng)驗的也不要緊,公司有完善的培訓(xùn),也有老人帶。職位要求:1、年齡18-35歲。2、學(xué)歷要求高中以上。3、有無工作經(jīng)驗均可,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。(有專業(yè)上崗培訓(xùn))4、無犯罪記錄,個人征信好,吐字清楚,身體健康,具備一定的溝通能力。應(yīng)變能力和抗壓能力5、合法合規(guī)開展作業(yè)要求,這點很重要福利待遇:1、無責(zé)任底薪+提成+獎金+五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),月均薪7000-12000元;2、舒適的辦公環(huán)境,公司環(huán)境優(yōu)美;3、完善的崗前帶薪培訓(xùn),老員工扶持政策;4、良好的晉升空間(晉升:專員—組長—主管—經(jīng)理--總監(jiān));5、享有工齡獎、下午茶、生日會、帶薪節(jié)假日、適時組織外出旅游、拓展等活動。6、舒適的上班環(huán)境,提供冰箱以及微波爐,可自帶午餐,提倡午休工作時間:1、周一至周五9:00-12:0013:30-18:00每天8個小時2、合規(guī)合法3、按國家規(guī)定放法定節(jié)假日。兼職勿擾
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高薪貸款專員偶爾打電話
1-3萬元/月貸款界迪士尼,薪資無上限.每日奶茶投喂.老板說賺錢要笑著花無責(zé)任底薪6300到7300,提成高達百分之40周末單休,法定節(jié)假日正常休
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次時代場景模型外派崗,補貼高。需要中高級。大廠外派
1.5-2萬元/月職位描述工作內(nèi)容1、負責(zé)3D硬表面道具,游戲場景設(shè)計師相關(guān)的工作,包括使用3DMAX、MAYA、Zbrush和Substance等軟件進行設(shè)計和制作;2、掌握MAX/Maya基礎(chǔ)建模與UV拆分流程;3、理解PBR材質(zhì)邏輯,有SubstancePainter實操經(jīng)驗;任職要求1、具備3-5年3D硬表面或者場景設(shè)計師經(jīng)驗;2、具備團隊協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度;3、能夠充分理解上級的指示,具有一定的二次設(shè)計能力;4、需要有小組管理的經(jīng)驗,有耐心指導(dǎo)新人制作,對新人制作的模型進行初審和提交規(guī)范檢查。(中級也有崗位,有上海外派崗位,有高額駐場補貼)工作地點在成都高新區(qū)天府三街天合凱旋廣場
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兼職居家直播/每天3小時/前置保底先打款
面議【成為明日之星】專屬招募令!零經(jīng)驗?我們超愛養(yǎng)成系!前期沒收入?前置保底秒打款!沒流量?穩(wěn)定流量扶持6k~2w場觀一場直播!重要的事情說三遍:~招募娛樂主播!4k~1W前!置!保!底,解決你的后顧之憂(面試通過,立馬打款,接受素人小白,我們專業(yè)做孵化)~招募娛樂主播!4k~1W前!置!保!底,解決你的后顧之憂(面試通過,立馬打款,接受素人小白,我們專業(yè)做孵化)~招募娛樂主播!4k~1W前!置!保!底,解決你的后顧之憂(面試通過,立馬打款,接受素人小白,我們專業(yè)做孵化)你值得被千萬人矚目~時間自由掌控:課間/下班/周末隨心播,每天3小時起,學(xué)業(yè)事業(yè)兩不誤~前置保底速到賬:面試通過當(dāng)天,保底金直接打款~頂流孵化天團:從妝容教學(xué)到流量扶持,專屬運營1v1打造人設(shè)我們只要這樣的你18-30歲寶藏的你(顏值/才藝/幽默感有其一就夠!)敢面對鏡頭展現(xiàn)真實自我有手機就能開播(設(shè)備?我們?nèi)讨笇?dǎo)?。┼嵵爻兄Z無押金,無強制時長,無擦邊內(nèi)容正規(guī)MCN機構(gòu),全網(wǎng)50+TOP主播母公司素人逆襲案例"上個月還是大學(xué)生的@小鹿單場音浪破10w!""寶媽@晴子周收入超2萬,家庭事業(yè)雙豐收!"在這里,每個孩子都是待打磨的鉆石我們負責(zé)讓你閃閃發(fā)光,你只管驚艷時光
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直播運營/無責(zé)底薪4200/社保
6000-11000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)招募、運營TikTok海外主播,與主播進行溝通、管理和維系工作,確保主播的活躍度和留存率?。?2.負責(zé)內(nèi)容策劃和執(zhí)行,包括線上線下活動的策劃與執(zhí)行,提升用戶活躍度和促進付費轉(zhuǎn)化?。?3.維系和拓展付費用戶,分析運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略?。?4.進行市場調(diào)研和競品分析,優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗?。?5.通過數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求,制定活動方案并推進實施,監(jiān)控直播間的運營效果,及時調(diào)整策略?。?6.負責(zé)公會和主播的拓展合作,制定招募政策,高效監(jiān)管主播/公會數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析給出運營調(diào)整建議/方案?。?7.負責(zé)主播的培訓(xùn)和管理,不斷完善主播成長和收益機制?。任職要求:1.教育背景?:大專及以上學(xué)歷2.無經(jīng)驗要求,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,責(zé)任心強、執(zhí)行能力強?。
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高級PHP開發(fā)工程師
1-1.8萬元/月崗位職責(zé)1.系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計:主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,依據(jù)業(yè)務(wù)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢,構(gòu)建高可用、高性能、可擴展的PHP系統(tǒng)架構(gòu)。負責(zé)系統(tǒng)整體框架搭建,規(guī)劃模塊間的交互邏輯與數(shù)據(jù)流向,確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性與前瞻性。2.核心功能開發(fā):承擔(dān)項目中核心功能模塊的編碼實現(xiàn)工作,運用扎實的PHP編程技能,編寫高質(zhì)量、可維護的代碼。依據(jù)產(chǎn)品需求文檔,進行詳細設(shè)計與開發(fā),實現(xiàn)系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)功能,保障功能的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性。3.性能優(yōu)化與調(diào)優(yōu):對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能分析與優(yōu)化,識別系統(tǒng)瓶頸,運用緩存機制、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、代碼優(yōu)化等手段,提升系統(tǒng)的響應(yīng)速度與吞吐量。負責(zé)系統(tǒng)的性能監(jiān)控與調(diào)優(yōu),確保系統(tǒng)在高并發(fā)場景下的穩(wěn)定運行。4.技術(shù)難題攻克:應(yīng)對項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題,通過深入研究與技術(shù)探索,提出有效的解決方案。引領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān),推動項目順利進展,在技術(shù)層面為項目提供有力支持。5.團隊協(xié)作與指導(dǎo):與產(chǎn)品、設(shè)計、測試等團隊緊密協(xié)作,參與項目全流程,確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量交付。對初級開發(fā)人員進行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提升團隊整體技術(shù)水平與協(xié)作效率。6.技術(shù)選型與創(chuàng)新:參與公司技術(shù)選型工作,評估新技術(shù)、新框架在項目中的適用性,引入創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,提升產(chǎn)品的競爭力。關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),推動團隊技術(shù)創(chuàng)新與知識共享。特別備注:可接受JAVA開發(fā)轉(zhuǎn)PHP。任職要求(一)必備條件1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.技術(shù)能力精通PHP語言,熟練掌握面向?qū)ο缶幊膛c設(shè)計模式,深入理解PHP內(nèi)核,能夠編寫高效、安全的PHP代碼。熟練掌握常用的PHP框架,如Thinkphp、Laravel等,至少精通其中一種框架的核心原理與應(yīng)用。熟悉MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、SQL優(yōu)化、索引優(yōu)化能力,能處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫事務(wù)、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)能力。掌握Web開發(fā)相關(guān)技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript,熟悉前后端交互機制。掌握代碼版本管理工具,如Git,具備良好的代碼管理與協(xié)作能力。熟悉linux基礎(chǔ)命令,能編寫簡單的shell腳本3.綜合素質(zhì)具備較強的問題解決能力,能夠快速定位與解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。良好的溝通協(xié)作能力,能夠與團隊成員及其他部門高效溝通,共同推進項目。較強的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力,能夠主動學(xué)習(xí)新技術(shù),適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。對技術(shù)有熱情,追求卓越,有強烈的責(zé)任心,注重代碼質(zhì)量與項目交付。(二)加分項1.了解云計算技術(shù),如AWS、阿里云、騰訊云等云平臺的使用與架構(gòu)設(shè)計。2.有安全開發(fā)意識,熟悉常見的Web安全漏洞及防范措施,如SQL注入、XSS等。3.擁有開源項目貢獻經(jīng)驗,或在技術(shù)社區(qū)有一定影響力。4.掌握python,有本地化部署大模型的經(jīng)驗。5.了解持續(xù)集成、持續(xù)部署(CI/CD)流程,可參與自動化部署工作。
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閱讀推廣業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理
6000-11000元/月崗位要求工作職責(zé):1、負責(zé)川渝區(qū)域閱讀推廣業(yè)務(wù)市場(公共圖書館、高校圖書館、大型國企圖書館、文化館、黨政機關(guān)、工會、中小學(xué)等機構(gòu)市場)的產(chǎn)品推廣、銷售工作;2、負責(zé)川渝區(qū)域閱讀推廣業(yè)務(wù)市場活動、市場專項工作、培訓(xùn)活動等的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施;3、負責(zé)川渝區(qū)域閱讀推廣業(yè)務(wù)市場信息的收集、反饋,對所轄區(qū)域的市場狀況充分了解,提出合理化建議;4、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護;5、銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;6、完成每年度的銷售任務(wù);任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備1年以上公共文化領(lǐng)域產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;2、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力、方案策劃能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;3、具有敬業(yè)精神及積極進取的工作態(tài)度;4、有高端客戶銷售經(jīng)驗和招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、具有公共文化領(lǐng)域項目銷售經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先;6、外向的性格,善于與人打交道,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;7、形象氣質(zhì)佳,精神面貌良好;8、能適應(yīng)短期出差;薪資范圍:6000-16000五級底薪體系+5%~14%的提成績效體系,上不封頂。福利:社會保險、員工團建、過節(jié)福利等
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Meta分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定Meta分析項目的課題方案,確保課題的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于文獻檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報告撰寫等環(huán)節(jié)落地細則;3、為客戶講解Meta分析課題實操全過程,指導(dǎo)客戶完成課題落地,并教學(xué)撰寫論文報告,確保研究過程的準(zhǔn)確性和報告的科學(xué)性,全程協(xié)助客戶解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題;4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程。二、任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、深刻理解循證醫(yī)學(xué)原理,熟悉各類Meta分析方法,用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、熟練使用各類辦公軟件,以及R語言、STATA、SPSS等統(tǒng)計分析軟件。4、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;5、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入,共譜科研教育新篇章!如有任何疑問,歡迎隨時聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡(luò)人員。
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臨床分析數(shù)據(jù)講師
8000-13000元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報告的科學(xué)性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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臨床研究分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報告的科學(xué)性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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傳媒人事+可小白有人帶+無責(zé)薪資4000+周末雙休+天府三街
6000-12000元/月一.崗位職責(zé)1.負責(zé)招聘,面試,入職等流程2.協(xié)助其他同事工作,完成上級的招聘任務(wù)3.有傳媒相關(guān)資源優(yōu)先4.熟悉辦公軟件,具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。5.工作細致負責(zé),具備良好的團隊精神。6.堅持原則,較好的服務(wù)保密意識。二.崗位福利:面議三.薪資待遇綜合薪資:無責(zé)底薪4000+,招聘階梯式提成300---2000/人福利待遇:法定節(jié)假日,生日福利四.工作時間:10點-19點,中午休息一小時,周末大小休,完成任務(wù)雙休工作地點:成都市武侯區(qū)萊普敦中心3號樓
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團購線上拓展
5000-6000元/月薪資福利:1、成都城市底薪4000+績效2000+獎金2、雙休,法定節(jié)假日正常休息;晉升空間:1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):職級上升,底薪隨之上升;2、縱向晉升(管理層面):銷售精英-儲備主管--銷售主管--城市經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)工作內(nèi)容:1、開拓本地餐飲商家市場,根據(jù)客戶的需求,對所在平臺的店鋪進行整體策劃,店鋪布局、活動規(guī)劃,與商家談判促成合作;2、充分了解客戶,與客戶保持良好的的長期合作關(guān)系;3、線上溝通,精準(zhǔn)把握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和客戶心理,高效達成業(yè)績;任職資格:崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)銷售背景者佳;2、溝通流暢,表達清晰,目標(biāo)導(dǎo)向;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),團隊協(xié)作佳
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只要努力工資不封頂
4000-24000元/月一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導(dǎo)商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
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成都武侯區(qū)急招發(fā)型師
5000-10000元/月負責(zé)接待和修剪假發(fā)造型
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坐著拿錢的工作,只需動動嘴動動手
面議一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導(dǎo)商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
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主播、娛樂主播、聊天主播
4000-8000元/月平臺;抖音游戲B站(在家即可都要露臉)崗位要求:五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業(yè)有上進心工作積極公司免費培養(yǎng)你不會撒手不管我們是一個認(rèn)真負責(zé)的公司請放心!!!【工作內(nèi)容】配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)不會收取任何費用專業(yè)運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播?。?!【薪資待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠支持線上面試(公司很人性化不死板?。。。竟ぷ鲿r間】娛樂;一天六小時一個月26天自由選擇游戲;一天五小時一個月26天自由選擇
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主播!居家工作看這里
5000-10000元/月1.在直播平臺進行互動直播,娛樂直播(如唱歌、跳舞、聊天、游戲等),營造輕松有趣的直播氛圍;2.與觀眾積極互動,回應(yīng)評論、引導(dǎo)話題,提升用戶停留時長和活躍度;3.配合平臺活動及團隊安排,完成直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升直播間流量和粉絲增長;4.維護粉絲社群,增強粉絲粘性,參與日常粉絲互動。任職要求:1.年滿18周歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的鏡頭表現(xiàn)力;2.擁有至少一項才藝(如唱歌、跳舞、表演等),樂于展示自我;3.性格開朗,溝通能力強,能快速帶動直播氣氛,抗壓能力強;4.熟悉主流直播平臺(如抖音、視頻號等),有直播經(jīng)驗者優(yōu)先;5.時間靈活,3-4-6小時時間段可選擇,月休4天,能接受彈性工作時間。抖音月結(jié)26天6小時普通4000-9000起優(yōu)質(zhì)6000-10000起抖音月26天每天4小時普通3000-6000優(yōu)質(zhì)5000-8000抖音月26天每天3小時普通2500-5000優(yōu)質(zhì)4000-6000你將獲得:有競爭力的薪資保底薪資4k-8k(保底+提成+獎金),多勞多得;專業(yè)團隊支持(運營指導(dǎo)、內(nèi)容策劃、包裝推廣);豐富的平臺資源與曝光機會,助力個人IP成長;輕松活躍的團隊氛圍,定期團建與技能培訓(xùn)。期待熱愛直播、充滿活力的你加入,一起在鏡頭前發(fā)光發(fā)熱!
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月入上萬銷售
4000-15000元/月一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導(dǎo)商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
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素人穿搭主播
5000-8000元/月一、職責(zé)經(jīng)驗不限!可在家!應(yīng)屆畢業(yè)生、上班族都可以。1、年齡:18歲以上2、學(xué)歷不限、身高不限,無經(jīng)驗也可,全程輔導(dǎo)3、性格開朗4、臨場思維敏捷,不會說話的,我們也會教,專業(yè)團隊包裝5、工作內(nèi)容:拍攝短視頻和直播維護粉絲二:薪資待遇1、保底:5000-10000上不封頂加提成3、上班時間:每天3-6小時高薪工作!時尚穿搭主播等你來
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成都武侯區(qū)急招主播
5000-20000元/月年齡18-35周歲,身高155-168,性格開朗大方,樣貌端正,身體健康,口齒清晰伶俐。工作主要內(nèi)容在抖音上聊天唱歌,正能量綠色直播,無低俗無不良內(nèi)容!有唱歌舞蹈樂器等才藝優(yōu)先錄取并薪資從優(yōu)!經(jīng)營平臺為抖音,公司運營能力強大。保底工資5000起上不封頂,入職無任何費用,培訓(xùn)期間帶薪,不強制簽合同。
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月入上萬銷售
4000-24000元/月一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導(dǎo)商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
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真香警告!??!都要干主播?。。。?!
5000-8000元/月崗位職責(zé):跳舞、唱歌、聊天PK任職要求:男女不限?。?!有舞蹈、唱歌、樂器、聊天PK經(jīng)驗優(yōu)先,任職要求:1.形象氣質(zhì)佳(自信的你最好看)(不要害怕自己不好看,美顏比你想象的強大)2.臨場思維能力敏捷,擁有較強的表達能力和應(yīng)變能力(不會說話帶著執(zhí)行力來就行,我們教,運營就是老師,不相信教不會你)3.熱愛傳媒事業(yè),工作態(tài)度積極,具備良好的敬業(yè)精神,配合運營團隊,合作共贏)4.配合公司的專業(yè)培訓(xùn)(免費??!免費?。。。ń^不散養(yǎng)??!運營負責(zé)人會協(xié)助主播解決各種線上線下問題)工作內(nèi)容:1.抖音娛樂直播2.互動內(nèi)容積極健康,比如:聊天、笑話、唱歌等3.形象氣質(zhì)佳,顏值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才藝主播都可以
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成都武侯區(qū)招商家運營
6000-8000元/月1.負責(zé)美團到餐、抖音本地生活合作商家的日常運營,對所在平臺的店鋪進行整體策劃,店鋪布局、活動歸劃。2.收集整理運營數(shù)據(jù)、評估效果,分析數(shù)據(jù),制定優(yōu)化促銷策略。3.對商圈競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析及落地動作,提升門店曝光、轉(zhuǎn)化、下單。任職要求:1.有1-3年的團購平臺運營經(jīng)驗,能夠快速上手(必備項)。有美團/再惠等公司運營工作經(jīng)歷優(yōu)先。2.可以獨立完成售前診斷/提案策劃能力,具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作。
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文旅營銷策劃
7000-10000元/月鹽城悠果科技有限公司,專注于文旅產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新策劃與運營,致力于為景區(qū)和旅游目的地注入活力與價值。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位兼具創(chuàng)意策劃能力與實戰(zhàn)落地經(jīng)驗的策劃人員加入成都團隊,共同開拓文旅新篇章!此崗位為文旅行業(yè)項目策劃,涉及線上+線下的策劃內(nèi)容。合作客戶為景區(qū),城市近郊度假區(qū),公園,游樂園,文旅綜合體,文旅小鎮(zhèn),文旅產(chǎn)業(yè)園,農(nóng)文旅項目,鄉(xiāng)村振興項目(城市近郊),田園綜合體。文旅新媒體、營銷策劃【崗位職責(zé)】1、參與前期需求溝通,收集并萃取文旅客戶核心需求,輸出營銷策劃全案(線上+線下);2、主導(dǎo)文旅項目(側(cè)重景區(qū)二銷、體驗升級)的策劃方案撰寫與提案。2、負責(zé)單個項目全流程執(zhí)行,根據(jù)項目進程規(guī)劃執(zhí)行時間進度表,并合理安排推廣周期及團隊分工,保證項目目標(biāo)達成,執(zhí)行內(nèi)容包括項目啟動會、項目目標(biāo)拆解、客戶問題溝通,撰寫復(fù)盤方案。3、負責(zé)新媒體營銷內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行跟進,項目過程中,輸出達人Brief(高能級達人,每人一個Brief),指導(dǎo)圖文、短視頻、海報設(shè)計;4、定期整理文旅達人資源庫并進行標(biāo)簽化管理,與達人建立聯(lián)系,維護良好的合作關(guān)系,包括及時溝通、協(xié)商合作細節(jié)、解決合作過程中的問題、費用結(jié)算等。5、對接內(nèi)外部資源,高情商的協(xié)調(diào)各部門并推動策劃方案的落地執(zhí)行?!救温氁蟆?、全日制本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗;2、熟悉新媒體運營流程,熟悉小紅書,抖音的流量運營機制,能根據(jù)平臺的不同創(chuàng)作話題和方案,高效產(chǎn)出爆款熱點內(nèi)容,使?fàn)I銷效果最大化;3、對品牌傳播與營銷策劃有興趣,且長期個人職業(yè)發(fā)展是營銷策劃;4、優(yōu)秀的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和項目統(tǒng)籌能力,能同時管理多個項目,并通過內(nèi)外部資源調(diào)配,保障項目落地和效果;5、邏輯思維能力強,有清晰的自我目標(biāo),自驅(qū)力強、責(zé)任心強、細心、有積極樂觀心態(tài);6、具備優(yōu)秀的職場素養(yǎng),抗壓能力強,有長期的乙方公司工作經(jīng)驗。【福利待遇】1、薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金+項目獎金,底薪根據(jù)個人過往經(jīng)驗和面試情況制定,綜合7-10k;2、工作時間:9:30-18:303、周末雙休,法定節(jié)假日放假;4、試用期3個月請發(fā)送簡歷+作品集(策劃案/項目案例)
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新媒體內(nèi)容運營
3000-5000元/月不加班【薪資待遇】新人入職薪資在3k;1·底薪+績效;2·轉(zhuǎn)正后綜合薪資5k+;3·上班時間:9am-18pm(午休1h)單休;4·節(jié)日福利+團建活動+下午茶福利;工作內(nèi)容:1·根據(jù)公司的流程,要熟練使用小紅書平臺運營引流,發(fā)布文字內(nèi)容引入有意向的客戶流量;2·日常回復(fù)評論私信,以維護平臺賬號活躍度、提升賬號曝光度;3·引流到的資料直接交付后端銷售,不涉及任何線上、電話等銷售性質(zhì)【任職要求】1·熟悉小紅書等平臺的,有1年以上或受過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)引流經(jīng)驗的優(yōu)先;2·有責(zé)任心,無不良嗜好,服從公司安排;3·賺錢欲望強,有較強的網(wǎng)感,年齡18-24的歡迎您的加入;工作福利:1、舒適的辦公環(huán)境,出地鐵就是公司,通勤方便!2、法定節(jié)假日正常休3、下午茶+生日禮物/津貼+過節(jié)福利+年終獎福利;4、不定期的團建活動(聚餐、KTV、國內(nèi)國外旅游);5、不定點打卡,避開高峰期,再也不怕遲到;工作氛圍:年輕化,沒有繁雜的制度!不畫餅;
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線上居家主播。半年提小米su7
4000-8000元/月1:18至30歲,性格開朗,形象氣質(zhì)良好2:公司提供直播間及專業(yè)設(shè)備,培訓(xùn)3:每天工作3-6個小時,月休4天(任意調(diào)休)4:對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解過抖音直播的優(yōu)先5:無捆綁協(xié)議、無違約金
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坐著拿錢的工作,只需動動嘴動動手
4000-24000元/月一、崗位職責(zé)1、聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導(dǎo)商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
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無責(zé)保底8000+可居家線上+天府三街甲A級寫字樓+25號準(zhǔn)時發(fā)薪+高提成高福利
6000-20000元/月招聘主播!小白也可以!招聘主播!小白主播!招主播!招主播!招主播!真誠才是必殺技!真心招聘!小白可培養(yǎng)崗位職責(zé):1、抖音平臺,微信號直播,經(jīng)驗不限,個播:全職6小時26天,保底6K-10k三個月,提點30%,提供直播設(shè)備;兼職4小時或3小時26天,保底4-8k三個月,提點25%--35%,提供直播設(shè)備。2、與觀眾粉絲互動,引導(dǎo)粉絲活躍度。任職要求:1.熱愛、認(rèn)可直播行業(yè),專業(yè)學(xué)歷不限。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升自己。3、有無經(jīng)驗均可,接受新人小白,形象好、氣質(zhì)佳(直播美顏功能強大,自信最重要)4、鏡頭感強,敢于面對鏡頭。主播待遇:1、保底6k-1w+,歡迎線下面試,坐標(biāo)成都??!條件優(yōu)異面談時薪資可以大膽開價,有公會,可簽約。2、有運營一對一帶,提供專業(yè)直播設(shè)備。3.有完善的提成獎勵制度,只要你有能力,各種獎勵拿不停.
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招可愛型/御姐型/二次元/可居家
5000-10000元/月1.進行各類直播活動。2.與觀眾互動,提高直播間氛圍。3.定期更新直播內(nèi)容。4.具備良好鏡頭感和口頭表達能力,對直播行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。有責(zé)任心和團隊精神。5.公司招聘的藝人絕不涉及低俗內(nèi)容,純綠色正規(guī)平臺
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