一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)小紅書/抖音企業(yè)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容選題、文案撰寫、圖片/視頻素材策劃及發(fā)布，提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性。

2.結(jié)合品牌調(diào)性及用戶需求，策劃熱點(diǎn)話題、活動(dòng)、爆款筆記等，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化。

3.監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、提高轉(zhuǎn)化率等)，分析挖掘用戶痛點(diǎn)與需求，優(yōu)化內(nèi)容方向。

4.維護(hù)評(píng)論區(qū)及私信互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)用戶咨詢，提升用戶好感度。

二.[項(xiàng)目情況]：

結(jié)合候選人專業(yè)優(yōu)勢(shì)及職業(yè)規(guī)劃，可適配家居/美妝/數(shù)碼/生活方式等多元品類。

三.任職要求：

1.獨(dú)立完成引流+社群維護(hù)。

2.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，網(wǎng)感強(qiáng)，能結(jié)合熱點(diǎn)產(chǎn)出吸引客戶。

3.擁有爆款內(nèi)容嗅覺(jué)，能快速捕捉熱點(diǎn)話題，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)思維。

四、【薪資福利待遇】:

日薪110+數(shù)據(jù)提成+獎(jiǎng)金，(發(fā)薪日每月15號(hào)).

綜合薪資：綜合收入5-7K,上不封頂

晉升通道：運(yùn)營(yíng)→組長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)主管→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→業(yè)務(wù)合伙人（持股機(jī)會(huì)）成為公司的核心主力！

五、工作時(shí)間:

9:30-12：3013：30-18:30，（可轉(zhuǎn)正)雙休。

---舒適的辦公環(huán)境，輕松的辦公氛圍(都是年輕人，交流無(wú)代溝)

---公司福利:不定期下午茶，年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，團(tuán)建活動(dòng)，生日禮物，福利津貼等等。

加入我們，與新生代團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)內(nèi)容營(yíng)銷新篇章！