1、有時間觀念，能吃苦耐勞，勤奮上進，有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣，容易溝通。3、年齡18～30周歲身高：150以上薪資待遇：1、底薪8000提成+包吃?。ㄋ奚釣樾^(qū)房，條件待遇高）；2、簽正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益及人身安全；3、免費培訓(xùn)，服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5丶上班滿半個月鄭重提示，不會收取任何費用

廣州·天河區(qū)·車陂

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有時間觀念，能吃苦耐勞，勤奮上進，有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣，容易溝通。3、年齡18～30周歲身高：150以上薪資待遇：1、底薪8000提成+包吃住（宿舍為小區(qū)房，條件待遇高）；2、簽正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益及人身安全；3、免費培訓(xùn)，服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5丶上班滿半個月鄭重提示，不會收取任何費用

廣州·天河區(qū)·車陂

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、有時間觀念，能吃苦耐勞，勤奮上進，有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣，容易溝通。3、年齡18～30周歲身高：150以上薪資待遇：1、底薪8000提成+包吃住（宿舍為小區(qū)房，條件待遇高）；2、簽正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益及人身安全；3、免費培訓(xùn)，服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5丶上班滿半個月鄭重提示，不會收取任何費用

廣州·天河區(qū)·車陂

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.動畫與特效設(shè)計：-負責(zé)游戲中角色動畫、場景動畫、技能特效、粒子特效等視覺動態(tài)效果的設(shè)計與制作，提升游戲表現(xiàn)力和沉浸感。-根據(jù)策劃需求，實現(xiàn)游戲特效、UI動效、場景交互特效等，增強游戲視覺反饋與用戶體驗。-根據(jù)需求，輸出Svga/Mp4格式的禮物特效2.界面交互動效開發(fā)：-設(shè)計并實現(xiàn)游戲界面（UI）的動態(tài)交互效果，包括按鈕反饋、頁面切換、彈窗動效等，確保操作流暢且符合整體視覺風(fēng)格。-優(yōu)化動效性能，適配多平臺設(shè)備，平衡視覺效果與運行效率。3.技術(shù)協(xié)作與實現(xiàn)：-與程序團隊緊密配合，將動效資源整合至游戲引擎（如Unity/Unreal），確保動效在技術(shù)實現(xiàn)中的還原度與穩(wěn)定性。-協(xié)助解決動效開發(fā)中的技術(shù)問題，提供高效的動畫資源制作方案。4.需求溝通與迭代：-與策劃、美術(shù)、開發(fā)團隊協(xié)同工作，理解功能需求，快速產(chǎn)出符合項目風(fēng)格的動效設(shè)計方案。-根據(jù)測試反饋和用戶數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化動效效果，提升產(chǎn)品品質(zhì)。崗位要求1.專業(yè)能力：-美術(shù)、動畫、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的美術(shù)功底和動畫設(shè)計能力。-精通動畫制作工具（如AfterEffects、Spine、DragonBones等），熟悉特效制作工具（UnityParticleSystem、Shader等）。-熟悉引擎（CocosCreator）（Flame）動畫系統(tǒng)，了解動效資源導(dǎo)入、狀態(tài)機配置等流程。-輸出2.經(jīng)驗要求：-3年以上游戲動效設(shè)計經(jīng)驗，有完整項目上線案例，擅長骨骼動畫類、特效類或UI交互動效設(shè)計者優(yōu)先。-具備棋牌類、休閑游戲或泛娛樂平臺項目經(jīng)驗者加分。-有直播禮物特效制作經(jīng)驗者加分。3.核心素質(zhì)：-對動畫節(jié)奏、運動規(guī)律有深刻理解，能通過動效傳遞情感與交互邏輯。-具備良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力，能高效溝通并推動設(shè)計落地。-關(guān)注行業(yè)趨勢，對創(chuàng)新動效技術(shù)有探索熱情。加分項-熟悉Lottie、AE腳本或動效自動化工具，能提升動效生產(chǎn)效率。-有獨立創(chuàng)作動畫/特效作品集，或參與過知名游戲項目。-對用戶心理學(xué)或交互設(shè)計有一定理解，能通過動效優(yōu)化用戶體驗。-懂音效制作-發(fā)送簡歷時請務(wù)必附上自己的作品

廣州·天河區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招+包吃住+280元一天招聘要求：16-45歲！工作內(nèi)容：生成手機配件、藍牙耳機等產(chǎn)品臨時工：280-一天，，正式工：月薪7000-10000，月休4天！10號發(fā)工資備注：（每周可以預(yù)支500-1000）公寓宿舍4-6人間，入職當天贈送床上四件套【伙食住宿】包吃包住，當天安排標準三菜一湯

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尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、有時間觀念，能吃苦耐勞，勤奮上進，有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣，容易溝通。3、年齡18～30周歲身高：150以上薪資待遇：1、底薪8000提成+包吃?。ㄋ奚釣樾^(qū)房，條件待遇高）；2、簽正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益及人身安全；3、免費培訓(xùn)，服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5丶上班滿半個月鄭重提示，不會收取任何費用

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人事專員負責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；18-28歲男女不限，初中以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的溝通能力，有強烈賺錢欲望，有責(zé)任心 工作積極 主動具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力工作時間：每天上班時間周一到周五9:30--19:00，周六日調(diào)休。薪資待遇：底薪3000+高提成+，綜合工資6k-2w。升職空間：人事專員——人事主管——人事經(jīng)理——總經(jīng)理——分公司負責(zé)人

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、有時間觀念，能吃苦耐勞，勤奮上進，有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣，容易溝通。3、年齡18～30周歲身高：150以上薪資待遇：1、底薪8000提成+包吃?。ㄋ奚釣樾^(qū)房，條件待遇高）；（暑假工底薪5000）2、簽正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益及人身安全；3、免費培訓(xùn)，服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5上班滿半個月鄭重提示，不會收取任何費用

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州招聘一名12噸吊車高空車長期司機，月工資8000，管住，加班有加班費，每個月有500元全勤獎。要求雙證齊全，愛惜車，有三年工作經(jīng)驗！廣州市內(nèi)跑散活，聯(lián)系電話

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6月18日 11:12

先生

立即聯(lián)系

廣州招聘一名12噸吊車高空車長期司機，月工資8000，管住，加班有加班費，每個月有500元全勤獎。要求雙證齊全，愛惜車，有三年工作經(jīng)驗！廣州市內(nèi)跑散活，聯(lián)系電話

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6月5日 10:19

先生

立即聯(lián)系

1-營業(yè)員:熟悉藥品，有一年以上的藥品零售經(jīng)驗，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，勤快，有點責(zé)任心就好。2-店長:三年以上的藥品零售經(jīng)驗，懂得品類結(jié)構(gòu)，熟悉藥店的日常管理，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會帶團隊。車陂廣氮社區(qū)，工作環(huán)境好，生活便利（菜市場旁）提供住，待遇優(yōu)。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營業(yè)員及店長各2名，有一年以上的藥品零售經(jīng)驗，熟悉藥品基本知識。懂得藥品分類擺放，懂得藥品聯(lián)合用藥。上班地點:天河車陂街大崗二巷一號海王星辰藥店。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售文員職責(zé)銷售文員的職責(zé)通常包括以下幾個方面：銷售數(shù)據(jù)管理負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，如每日、每月銷售報表的制作，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付。客戶關(guān)系維護接待客戶來訪，接聽電話并轉(zhuǎn)達信息，協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶，收集反饋意見，維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料，確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責(zé)辦公用品采購、庫存管理，以及部門費用報銷等日常行政事務(wù)。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢，為銷售策略調(diào)整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告。其他任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，如協(xié)助處理工商年檢、稅務(wù)申報等事務(wù)。配合其他部門完成跨部門項目，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責(zé)可能有所差異，具體工作內(nèi)容需結(jié)合公司實際需求和崗位要求確定。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷策略的關(guān)鍵角色，其核心職責(zé)涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責(zé)概述：---###**1.市場分析與調(diào)研**-負責(zé)市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調(diào)研與分析，定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風(fēng)險，為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)（如政策變化、新技術(shù)、消費者行為變化等），及時調(diào)整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃，明確目標（如品牌曝光、用戶增長、銷售額等）和預(yù)算分配。-設(shè)計整合營銷方案（線上+線下），包括數(shù)字營銷（SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等）、廣告投放、公關(guān)活動、促銷策略等。-主導(dǎo)產(chǎn)品上市（Go-to-Market）策略，協(xié)調(diào)跨部門（產(chǎn)品、銷售、客服等）推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象，確保所有營銷內(nèi)容符合品牌調(diào)性。-策劃品牌傳播活動（如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等），提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關(guān)系（包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等），優(yōu)化公關(guān)傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊（策劃、設(shè)計、運營、市場專員等），明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門），確保營銷項目高效推進。-培訓(xùn)團隊成員，提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI（投入產(chǎn)出比），分析關(guān)鍵指標（如轉(zhuǎn)化率、客單價、用戶留存等）。-利用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng)）優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內(nèi)容策略。-定期復(fù)盤營銷效果，提出改進方案并迭代策略。---###**6.預(yù)算與資源管理**-制定并控制營銷預(yù)算，確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方（廣告公司、供應(yīng)商等）的資質(zhì)和效果，優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關(guān)系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設(shè)計，支持銷售團隊達成目標。-開發(fā)新市場或新渠道（如海外市場、下沉市場、新興平臺等），推動業(yè)務(wù)增長。---###**關(guān)鍵技能要求**-**核心能力**：戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**：熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）。-**軟技能**：溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷策略的關(guān)鍵角色，其核心職責(zé)涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責(zé)概述：---###**1.市場分析與調(diào)研**-負責(zé)市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調(diào)研與分析，定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風(fēng)險，為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)（如政策變化、新技術(shù)、消費者行為變化等），及時調(diào)整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃，明確目標（如品牌曝光、用戶增長、銷售額等）和預(yù)算分配。-設(shè)計整合營銷方案（線上+線下），包括數(shù)字營銷（SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等）、廣告投放、公關(guān)活動、促銷策略等。-主導(dǎo)產(chǎn)品上市（Go-to-Market）策略，協(xié)調(diào)跨部門（產(chǎn)品、銷售、客服等）推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象，確保所有營銷內(nèi)容符合品牌調(diào)性。-策劃品牌傳播活動（如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等），提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關(guān)系（包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等），優(yōu)化公關(guān)傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊（策劃、設(shè)計、運營、市場專員等），明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門），確保營銷項目高效推進。-培訓(xùn)團隊成員，提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI（投入產(chǎn)出比），分析關(guān)鍵指標（如轉(zhuǎn)化率、客單價、用戶留存等）。-利用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng)）優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內(nèi)容策略。-定期復(fù)盤營銷效果，提出改進方案并迭代策略。---###**6.預(yù)算與資源管理**-制定并控制營銷預(yù)算，確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方（廣告公司、供應(yīng)商等）的資質(zhì)和效果，優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關(guān)系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設(shè)計，支持銷售團隊達成目標。-開發(fā)新市場或新渠道（如海外市場、下沉市場、新興平臺等），推動業(yè)務(wù)增長。---###**關(guān)鍵技能要求**-**核心能力**：戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**：熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）。-**軟技能**：溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**一、崗位職責(zé)**1.**標書制作**-負責(zé)投標文件的編制（技術(shù)標、商務(wù)標、資質(zhì)文件等），確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標信息，篩選符合公司業(yè)務(wù)的項目，分析投標可行性。-跟蹤投標全流程（報名、答疑、開標、合同簽訂等）。3.**協(xié)調(diào)溝通**-對接內(nèi)部部門（技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)）及外部招標代理機構(gòu)，協(xié)調(diào)投標所需材料。4.**檔案管理**-整理投標數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標/流標案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標相關(guān)經(jīng)驗，熟悉《招標投標法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標書0錯誤）、抗壓能力強（適應(yīng)加班趕標）、溝通協(xié)調(diào)能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓(xùn)。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標書內(nèi)容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術(shù)參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內(nèi)容！

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責(zé)公司多種經(jīng)營產(chǎn)品的銷售崗位福利：5000-10000元一個月月休4-6天任職要求：大專學(xué)歷兩年工作以上崗位職責(zé)：深入調(diào)研業(yè)主需求與社區(qū)市場動態(tài)，精準規(guī)劃并開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，如社區(qū)電商、養(yǎng)老服務(wù)、房屋托管等，挖掘潛在商業(yè)機會。-負責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴的商務(wù)洽談、合作協(xié)議簽訂與關(guān)系維護，確保合作順利開展，實現(xiàn)互利共贏。-制定并執(zhí)行多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的營銷推廣策略，提升業(yè)務(wù)知曉度與參與度，有效增加業(yè)務(wù)收入。-跟蹤業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，依據(jù)結(jié)果優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與經(jīng)營策略，不斷提升經(jīng)營效益。任職要求：-具有[X]年以上商業(yè)運營、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有社區(qū)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。-具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)度，熟悉多種經(jīng)營業(yè)務(wù)模式與市場運作規(guī)律。-出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能夠與不同類型的合作伙伴建立良好合作關(guān)系。-較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：情感分析師（婚姻家庭方向）用專業(yè)分析能力幫助他人解決情感難題，成為客戶信賴的幸福規(guī)劃師【您需要做這些事】1、通過電話/線上溝通，為來訪者提供戀愛關(guān)系修復(fù)、婚姻矛盾調(diào)解、家庭關(guān)系改善、個人成長等專業(yè)建議2、根據(jù)來訪者的具體情況，定制解決方案（包含1V1專業(yè)咨詢輔導(dǎo)，情感教練、關(guān)系修復(fù)訓(xùn)練、親子溝通指導(dǎo)等服務(wù)套餐）3、全程跟進服務(wù)進度，建立客戶信任關(guān)系，通過專業(yè)服務(wù)和溝通實現(xiàn)長期咨詢轉(zhuǎn)化4、定期參與案例研討會，案列分享會，與團隊共同優(yōu)化銷售方案【期待您具備】26-40歲，具備成熟職場經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）擅長傾聽與溝通，能快速建立信任關(guān)系（有銷售/教培/婚戀經(jīng)驗加分）具備共情能力，能換位思考梳理問題癥結(jié)主動學(xué)習(xí)意識強，公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有心理學(xué)基礎(chǔ)、家庭教育經(jīng)驗或婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先【我們提供】有競爭力的收入：底薪（3000-6000）+高業(yè)績提成（高于行業(yè)的提成）零經(jīng)驗培養(yǎng)：情感分析師實戰(zhàn)培訓(xùn)體系+提供專業(yè)資質(zhì)背景的考證通道溫暖團隊：感恩，利他，相互成就雙通道發(fā)展：專業(yè)線：分析師-咨詢師-專業(yè)督導(dǎo)管理線：小組長→部門主管→部門經(jīng)理15k-30k，高中，

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：情感分析師（婚姻家庭方向）用專業(yè)分析能力幫助他人解決情感難題，成為客戶信賴的幸福規(guī)劃師【您需要做這些事】1、通過電話/線上溝通，為來訪者提供戀愛關(guān)系修復(fù)、婚姻矛盾調(diào)解、家庭關(guān)系改善、個人成長等專業(yè)建議2、根據(jù)來訪者的具體情況，定制解決方案（包含1V1專業(yè)咨詢輔導(dǎo)，情感教練、關(guān)系修復(fù)訓(xùn)練、親子溝通指導(dǎo)等服務(wù)套餐）3、全程跟進服務(wù)進度，建立客戶信任關(guān)系，通過專業(yè)服務(wù)和溝通實現(xiàn)長期咨詢轉(zhuǎn)化4、定期參與案例研討會，案列分享會，與團隊共同優(yōu)化銷售方案【期待您具備】26-40歲，具備成熟職場經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）擅長傾聽與溝通，能快速建立信任關(guān)系（有銷售/教培/婚戀經(jīng)驗加分）具備共情能力，能換位思考梳理問題癥結(jié)主動學(xué)習(xí)意識強，公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有心理學(xué)基礎(chǔ)、家庭教育經(jīng)驗或婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先【我們提供】有競爭力的收入：底薪（3000-6000）+高業(yè)績提成（高于行業(yè)的提成）零經(jīng)驗培養(yǎng)：情感分析師實戰(zhàn)培訓(xùn)體系+提供專業(yè)資質(zhì)背景的考證通道溫暖團隊：感恩，利他，相互成就雙通道發(fā)展：專業(yè)線：分析師-咨詢師-專業(yè)督導(dǎo)管理線：小組長→部門主管→部門經(jīng)理

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唐女士

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不要打電話！不要打電話！接受居家辦公！直接咨詢！工作內(nèi)容通過招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關(guān)工作內(nèi)容，工作待遇，工作時間等，及時維護入職意向資源。要求：普通話流利，無結(jié)巴，方言口音不重。年齡，18-45歲。身體健康無任何疾病。敢于挑戰(zhàn)高薪工資，有賺錢欲望，聽從安排，服從管理，有責(zé)任心，上進心。接受小白無經(jīng)驗

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韋女士

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