綜合單價是：7~9元一單人均工資：8000－15000員工福利：1.滿勤獎300元，2.沖單獎200元，3.工齡獎3個月200元上班時間：早上10～14:00晚上17:00～21:00，其他時間自由安排。三，公司可以提供車（無押金）公司可以提供住宿（4－6人一間）設備齊全（新人入職獎勵補貼政策）住宿補貼：住宿有補貼，次月發(fā)工資發(fā)放。車子補貼：補貼首月車租，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·蕭山區(qū)·城廂

薄女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資7k-12k工作內容：負責周邊3公里范圍內的訂單派送，將餐食派送到客戶手上。崗位特色：1.無需搶單，系統(tǒng)排單，多順路單同方向單。2.單量有保障，按單配人，根據(jù)單量招人，保障每人50單朝上。3.單價在杭州均價以上1.18-45周歲，身體健康。2.有良好的服務意識3.遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

杭州·蕭山區(qū)·城廂

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇8900-9900元/月福利待遇加班補助、飯補、話補、房補、包住、五險一金工作要求不限學歷|不限工作經(jīng)驗工作地點杭州蕭山杭州南站外賣站點職位描述基本薪資待遇：綜合單價是：7~9元一單人均工資：8000元－15000元700單全勤底薪：（4000元-4300元)1.滿勤獎300元，2.沖單獎200元，3.工齡獎3個月200元。配送范圍：以站點為中心方圓3公里系統(tǒng)自動派單一次可接3-6單多勞多得發(fā)薪資日：2、每月20號發(fā)工資4號5號發(fā)補貼類工資；可以提前預支工資;（二).工作時間：上午10點到下午2點（午高峰）下午5點到晚上9點（晚高峰）其它時間可自由接單1.每月上班27-28天可休息2-3天2.公司提供車無押金3.公司提供住宿（4人左右人一間）設備齊全（三）.工作地址:全杭州就近安排站點你也可以隨意挑選站點（四）.工作內容：1、送餐員負責接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準確及時地將餐品送到客戶手中。2、配送的物品：外賣食品。3、新員工入職，有老員工帶。（五）.招聘條件：1、18周歲-52周歲，品行端正，2、有無經(jīng)驗均可，要求會騎電動車，會使用智能手機導航。（騎手入職獎勵補貼政策）住宿補貼：入職補貼房補一個月，次月發(fā)工資發(fā)放。車子補貼：入職補貼車補一個月，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·蕭山區(qū)·城廂

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招客服專員1.高中或中專以上文憑2.男女不限3.了解定制家居行業(yè)4.有較強的與客戶溝通的能力5.能融入團隊，有較強的執(zhí)行能力6.熟悉辦公軟件和能看懂CAD圖紙7.有創(chuàng)業(yè)精神

杭州·蕭山區(qū)·城廂

聞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資可一日一結、每日薪資不低于300，可日結1小時：40-70，8小時:300-500、周薪:2100-3000工作時間自由薪資可日結、周結!!!提供住、無住宿提供公寓式住宿有無經(jīng)驗都可入職，有人帶有意向聯(lián)系我，24小時全天在線哦!

杭州·蕭山區(qū)

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拱秀路133號智慧居家養(yǎng)老服務中心急招店長一名，店員一名！年齡在35--55歲之間，要求能聽懂蕭山話，做過健康養(yǎng)生銷售的優(yōu)先！固定周日休息，工作輕松，工資面談！女士

杭州·蕭山區(qū)·城廂

關女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、做好門店各個部門的分工管理工作；3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；6、負責對員工的培訓教育。任職資格：1、專業(yè)不限，具有較強的店務管理經(jīng)驗；2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。4、做過大健康行業(yè)優(yōu)先。

杭州·蕭山區(qū)·城廂

關女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：（年齡要求：21周歲-40周歲）1.協(xié)助進行日常人事管理工作，包括但不限于員工招聘、員工關系維護。2.參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策。3.執(zhí)行上級分配的其他人事相關任務。4.培訓關懷：落地執(zhí)行支公司培訓計劃，通知安排送訓，協(xié)助安排新員工業(yè)務培訓5.負責團隊考勤管理，會議和商務活動通知6.協(xié)助團隊長經(jīng)營團隊，二次開發(fā)客戶，負責新員工服務活動的回訪，記錄，統(tǒng)計和反饋，完成團隊長交辦的其他事宜任職要求：1.大專及以上學歷（優(yōu)秀可適當放寬條件）2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。3.能夠高效處理人事相關事務。4.具有較強的組織能力和協(xié)調能力。5.能夠獨立解決問題并提出合理建議。6.對人事管理流程有一定的了解，能夠靈活應對工作中的各種情況。福利待遇：工作時間：周末雙休，享受法定節(jié)假日上班時間：8:30-17:30，午休12:00-13.30沒有經(jīng)驗要求而且工作內容簡單會有人教的感興趣歡迎主動聯(lián)系我期待你的加入！??！

杭州·蕭山區(qū)·城廂

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

21周歲高中以上學歷八點半上班四點半下班周末雙休節(jié)假日放假基本工資3500績優(yōu)獎勵1000-15000師傅一對一帶教公司提供資源會議式營銷

杭州·蕭山區(qū)·城廂

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、主要負責杭州市西湖益聯(lián)?？蛻艟S護服務及中國人壽老客戶維護服務2、了解客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時跟進客戶續(xù)費，協(xié)助客戶完成續(xù)保。了解是否增加新的產(chǎn)品需要（銷售性質可拿提成）工作內容1、負責公司老客戶的維護及各項后續(xù)保全服務的跟進2、無需自己尋找客戶，公司提供客戶資源。任職要求1、年齡：25歲—45周歲；2、學歷：大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）；市場營銷，金融行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，并渴望通過努力成就事業(yè)，有銀行，證券，貸款等金融經(jīng)驗優(yōu)先錄用。薪資待遇成情況而定）購買商業(yè)險。底薪3000+1000效（基礎工作量）＋提成獎金（3000~20000，具體依據(jù)工作完綜合6000~20000之間，目前此部門一百來位在職員工，超73%月薪過萬！上班時間：早上8:30-12點，下午14:00-17:30午休2小時周未雙休，節(jié)假日按法定放假。

杭州·蕭山區(qū)·城廂

龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司就在2號地鐵線邊上，周末還雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，不加班，利用好上班時間就好呢）我們的團隊成立于2018.1.1。團隊共計150人，大多都是都是90，00后。我們立志于打造一支高素質高學歷的年輕團隊！?。⌒劫Y待遇8000到30000元。周一到周五上午8:30到17：00，中午有午休，下午彈性時間，不需要打下班卡。周未雙休，（可辦理業(yè)務包括：意外險，醫(yī)療險，大病重疾險，養(yǎng)老險，教育金，婚嫁金，團體意外險，個人儲蓄，理財，貸款，信用卡，車險，財險，寵物險）感興趣可直接聯(lián)系我。薪資待遇：底薪+績效+晉升獎金+轉正獎勵其它福利：公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動（感興趣直接私聊就行歡迎！歡迎！）年齡要求：25周歲-40周歲工作主要內容：一、維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，養(yǎng)老金領取及辦理，收集理賠資料，變更地址，續(xù)保，加保，并進行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內容簡單。二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險+”服務生態(tài)圈，為客戶提供價值服務。三、負責公司會員客戶的售后服務工作：業(yè)務咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。四、負責公司會員客戶的活動通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產(chǎn)品。（公司有專業(yè)的培訓體系，新手小白無需擔心，有主管和師傅帶）晉升空間：公平公正的晉升通道，完善的培訓體系，導師一對一指導。

杭州·蕭山區(qū)·城廂

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇8000到13000元。（如有意向請直接私信我?。。。┲芤坏街芪迳衔?:30到11:30下午彈性，不需要下班打卡，周未雙休，（可辦業(yè)務：意外險，醫(yī)療險，大病重疾險，養(yǎng)老險，教育金，婚嫁金，團體意外險，雇主責任險，寵物險，貸款，信用卡，車險，財險，銀行儲蓄）感興趣可直接聯(lián)系我。薪資待遇：方案+績效+晉升獎金+轉正獎勵其它福利：公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎廣產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日動（因為這軟件限制，每月只能主動溝通十個人，所以你們感興趣直接私聊就行歡迎歡迎》工作主要內容維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內容簡單。二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造'保險+服務生態(tài)圈，為客戶提供價值服務。三、負責公司會員客戶的售后服務工作：業(yè)務咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。四、負責公司會員客戶的活動通知工作：生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產(chǎn)品。（公司有專業(yè)的培訓體系，新手小白無需擔心，有主管和師傅帶）晉升空間：公平公正的晉升通道，完善的培訓體系，導師一對一指導每季度一晉升：專員-組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)薪資參考：客戶經(jīng)理：平均年薪15萬組經(jīng)理：平均年薪40萬部經(jīng)理：平均年薪100萬區(qū)域總監(jiān)：平均年薪200萬晉升：（考核達標季度自動晉升）*客戶經(jīng)理（客戶經(jīng)理，高級客戶經(jīng)理，客戶總監(jiān)）*組經(jīng)理（組經(jīng)理，高級組經(jīng)理，資深組經(jīng)理）*部經(jīng)理（部經(jīng)理，高級部經(jīng)理，資深部經(jīng)理）*區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)，高級區(qū)域總監(jiān)）注：1.公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核2.透明、公平、公開、公正的考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。3.完成季度考核指標自動晉升，無需托關系，疑問消除1、擔心自己沒有經(jīng)驗？一入職前公司會提供免費但是專業(yè)的培訓，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路；2、覺得自己在杭州沒有客戶？--公司會提供客戶資料，也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源：3、怕自己在客戶面前不知所云？入司后會有內部資料給你學習，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經(jīng)驗、提升能力：4、擔心沒有背最難晉升？-—-中國人壽的晉升機制是絕對透明的，只要達到一定的業(yè)績，就能晉升，目最高新資無上限！5、害怕同事之間難相處？--我們團隊以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍絕對是團結而又溫暖的！

杭州·蕭山區(qū)·城廂

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系