為你推薦四川新華西乳業(yè)有限公司附近區(qū)域的職位信息
長白班/下午班6小時/有社保3000-8000
3000-8000元/月一、崗位核心信息該崗位為華西鮮奶征訂員,核心圍繞小區(qū)擺點銷售及客戶引導,適合希望靈活就業(yè)、有銷售意愿的人群,具體信息如下:1.工作內容:1)每日在指定小區(qū)門口設置攤位,推廣并銷售華西鮮奶;2)主動引導客戶了解產品、完成下單,維護基礎客戶關系。2.工作時間與地點:1)時間:半天工作制(15:00-21:00),兼顧工作與個人時間;2)地點:成都各區(qū)域(根據分配安排,覆蓋范圍廣);3)可能會涉及到出差至成都周邊城市。3.任職要求:1)年齡:25-50歲(對體力、溝通能力有基礎適配性);2)經驗:無強制經驗要求,入職后提供1對1帶教(降低入行門檻);3)素質:需具備抗壓能力、吃苦耐勞精神,以及基礎團隊協(xié)作意識。4.福利待遇:1)后勤保障:每日有司機接送至擺點區(qū)域,提供住宿(解決通勤和住宿顧慮);2)長期保障:繳納社保公積金,且有明確晉升空間(適合長期發(fā)展)。5.薪資構成:無責底薪3000元+提成+月度目標達成獎500元;綜合薪資:5K-10K+我們期待您的加入!
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新媒體運營崗位負責公司的小紅書,視頻號的內容策劃和輸出。
5000-8000元/月崗位職責:1.負責公司在抖音、小紅書、視頻號、快手等多個主流平臺的賬號整體規(guī)劃與日常運營,確保賬號定位精準,風格在保持品牌一致性的同時兼具平臺特色。2.深入研究各平臺規(guī)則與算法,密切關注行業(yè)動態(tài)、熱點話題以及用戶趨勢,根據公司品牌定位,策劃并執(zhí)行跨平臺具有吸引力的新媒體內容選題,如熱點話題討論、品牌故事分享、用戶互動活動等,提升賬號在各平臺的曝光度與關注度,增加粉絲數量與粘性。3.建立并維護與各平臺粉絲的積極互動關系,及時回復評論與私信,根據不同平臺用戶的交流習慣,組織個性化的粉絲活動,營造良好的社區(qū)氛圍,促進粉絲增長與轉化,提升品牌在各平臺的口碑與影響力。4.主導跨平臺短視頻內容的策劃,充分考慮不同平臺目標受眾的特點與喜好,設計富有創(chuàng)意、趣味性和傳播性的短視頻方案,涵蓋劇情、產品展示、知識科普、生活記錄等多種類型,確保內容適配各平臺調性。5.分析各平臺短視頻數據,根據數據反饋優(yōu)化短視頻內容策劃、拍攝與剪輯策略,持續(xù)提升短視頻在不同平臺的傳播效果。任職要求:1.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能夠敏銳捕捉不同平臺熱點話題,結合品牌特點與用戶需求,策劃出具有吸引力的新媒體內容、短視頻及直播方案。2.擁有出色的數據分析能力,能夠熟練運用各平臺工具,通過數據洞察用戶行為與需求差異,優(yōu)化運營策略。3.具備較強的團隊管理與溝通協(xié)調能力,能夠有效組織與管理跨平臺直播團隊,協(xié)調各方資源,保障直播活動在各平臺的順利進行。4.具有較強的學習能力與應變能力,能夠適應多平臺直播行業(yè)工作節(jié)奏與壓力,靈活應對不同平臺的各種突發(fā)情況。
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成都錦江區(qū)招木模
面議成都市錦江區(qū)招木模
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7月9日 20:19
這是一個靠譜的招聘
5000-8000元/月一、核心職責文案創(chuàng)作與編輯撰寫品牌宣傳文案、廣告軟文、產品介紹、活動稿件(如新聞稿、專訪稿、行業(yè)快訊) 。編輯、校對和優(yōu)化現有內容,確保語言流暢、信息準確且符合品牌調性 。原創(chuàng)專業(yè)文章(如行業(yè)分析、產品解讀),并提煉外部優(yōu)質內容整合發(fā)布 。媒體平臺運營負責官網、微信公眾號、微博、抖音等官方賬號的內容策劃、撰寫與日常更新 。結合熱點策劃互動活動,提升粉絲粘性和平臺影響力 。監(jiān)測用戶反饋,優(yōu)化內容策略 。市場策劃支持參與線上線下活動策劃,提供創(chuàng)意文案及執(zhí)行方案 。協(xié)助制定品牌推廣策略,撰寫營銷方案、PPT提案及結案報告 。分析競品動態(tài),調整文案方向以增強市場競爭力 。資料庫建設與維護收集整理行業(yè)資訊、媒體素材及廣告資料,建立可復用資源庫 。歸檔項目文案,確保資料的系統(tǒng)性和可追溯性 。跨部門協(xié)作與設計團隊溝通,確保圖文內容風格統(tǒng)一(如宣傳冊、海報設計) 。配合市場、銷售部門完成推廣需求,提供文案支持 。 二、崗位要求學歷與專業(yè)大專及以上學歷,新聞學、傳播學、中文、廣告學或相關專業(yè)優(yōu)先 。能力與經驗文字功底:出色的寫作能力,能駕馭多種文體(如新聞稿、軟文、策劃案) 。創(chuàng)意思維:具備獨立策劃能力,能結合熱點產出有傳播力的內容 。經驗要求:1-3年文案編輯或媒體從業(yè)經驗,優(yōu)秀應屆生可放寬(需提供作品集) 。工具技能熟練使用Office(Word/PPT/Excel)、基礎設計工具(如PS)、新媒體排版工具 。熟悉SEO優(yōu)化、H5制作者優(yōu)先 。行業(yè)認知與學習能力關注行業(yè)趨勢,快速理解產品亮點與用戶需求 。持續(xù)優(yōu)化文案策略,提升轉化效果 。職業(yè)素養(yǎng)溝通協(xié)調能力強,責任心重,能高效執(zhí)行多任務 。具備抗壓能力和團隊合作精神
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展覽/快閃設計
4000-6000元/月1.獨立完成品牌展覽、主題展覽、快閃店等線下體驗空間的全套設計方案構思與視覺呈現。2.深刻理解項目需求(品牌調性、文化主題、營銷目標等),結合中國傳統(tǒng)文化元素(如詩詞意境、書畫韻味、傳統(tǒng)工藝、哲學思想等),進行創(chuàng)意發(fā)想與空間敘事設計。3.熟練運用設計軟件(如AutoCAD,SketchUp,3dsMax,AdobeCreativeSuite等)繪制專業(yè)的設計圖紙,包括但不限于平面布局圖、立面圖、效果圖、施工圖、道具設計圖等。4.工作時間:9:30-18:30
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展覽/快閃設計
4000-6000元/月1.獨立完成品牌展覽、主題展覽、快閃店等線下體驗空間的全套設計方案構思與視覺呈現。2.深刻理解項目需求(品牌調性、文化主題、營銷目標等),結合中國傳統(tǒng)文化元素(如詩詞意境、書畫韻味、傳統(tǒng)工藝、哲學思想等),進行創(chuàng)意發(fā)想與空間敘事設計。3.熟練運用設計軟件(如AutoCAD,SketchUp,3dsMax,AdobeCreativeSuite等)繪制專業(yè)的設計圖紙,包括但不限于平面布局圖、立面圖、效果圖、施工圖、道具設計圖等。4.工作時間:9:30-18:30
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醫(yī)療美容供應商銷售代表
4000-24000元/月主要推廣巨子生物可麗金可復美可預等知名品牌,以及新琰、普米納等自主品牌。拜訪民營醫(yī)療美容機構,完成產品開發(fā)、上量、學術交流、客情維護等工作。
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總經理一名,需擅長貿易、產業(yè)、資產
面議四川陸港企業(yè)管理有限責任公司招聘公告四川陸港企業(yè)管理有限責任公司(以下簡稱四川陸港)于2024年注冊成立,現因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘5名工作人員,具體招聘方案如下:招聘原則?堅持黨管干部原則;?秉持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,遵循公開、公平、公正的原則;?確保出資人、職工群眾及市場認可;?嚴格依法辦事;?貫徹優(yōu)勝劣汰、增強活力、把握標準、寧缺毋濫的原則。招聘要求:1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領導,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,品行端正,無違法犯罪記錄;2.具備正常履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;3.擁有擬報崗位所需的相關資格條件;4.身體條件符合崗位要求;5.具備招聘崗位所需的其他資格條件;6.本科以上學歷、緊缺人才或具有5年以上國有企業(yè)管理工作經驗的,年齡可放寬1-2歲;7.年齡要求:50周歲以下指1970年以后出生,40周歲以下指1980年12月25日及以后出生。應聘人員不得報名的情形:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;5.機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務年限且單位不同意報考的;6.現役軍人;7.全日制在讀學生;8.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員?!拘劫Y面議,參與面試人員需擅長貿易、產業(yè)、資產業(yè)務】
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國企壟斷資源、稀缺項目誠招市場推廣合伙人
面議工作職責1.熟悉項目情況、完成客戶宣講2.拓展銷售渠道,完成業(yè)績新增和客戶復購3.根據自身資源拓展新項目任職要求:1.具有豐富的銷售經驗和渠道資源2.有賺錢的動力和野心3.有保險、直銷、金融類銷售行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先4.個人,團隊均可合作
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銷售工作人員
1-1.1萬元/月大量招聘找銷售工作人員(男女不限,文化不限)只要你對事業(yè)勤奮,就有成功和發(fā)展以及翻身的大機會!特別對失業(yè),限高,正在為生存發(fā)愁人員。這條信息就是你的未來和財富的大好機會!只要你來就能找到未來,找到希望和崛起,同時找到新財富。
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成都錦江區(qū)急招配送站長
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責站點起手的招募及團隊組建,確保運力與訂單量相匹配;2、對騎手行為和工作狀態(tài)進行監(jiān)督管理;3、負責定期組織騎手培訓,保證新老員工掌握工作技能;4、針對業(yè)務不熟練的騎手進行特殊培訓,解決騎手遇到的實際問題,提高業(yè)務能力;5、嚴格按照早會要求組織早會,每日組織召開;6、熟練使用公司配送系統(tǒng),掌握各個模塊的操作流程;7、站點出現數據異常,負責執(zhí)行公司提出的解決指導方案,并按要求反饋執(zhí)行速度;8、騎手出現交通事故時,立即安排事故處理問題并實時跟進;9、根據商圈道路情況,商家位置等條件,判斷配送區(qū)域的合理性并申請適當調整;10、及時關注公司的文件要求,負責落地執(zhí)行;崗位要求:1、配送站站長工作經驗5年以上,有商圈配送、眾包經驗,能快速招聘10人以上的騎手團隊;2、熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件,熟悉電腦及手機操作;3、具備良好的招聘、計劃、管理、溝通能力,有較強的執(zhí)行力;4、熟悉成都市商圈及道路,擔任過配送站長職位,有一定的騎手資源優(yōu)先考慮;5、本崗位工作地為成都市區(qū),綜合年薪15W以上,待遇豐厚
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連鎖品牌咖啡店咖啡師
3000-5000元/月【招募咖啡師】加入我們,一起傳遞咖啡的溫暖與美好!我們需要這樣的你:身體健康,精力充沛笑容溫暖,善于溝通熱愛學習,樂于探索咖啡文化認真負責,注重細節(jié)品質零經驗?沒關系!專業(yè)培訓助你快速上手我們?yōu)槟闾峁合到y(tǒng)咖啡知識&技能培訓有競爭力的薪資+績效獎金輕松愉快的團隊氛圍員工飲品福利+技能晉升通道工作地點:成都市錦江區(qū)中鼎國際
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火電站技術人員
面議火電站技術崗位招聘我們正在尋找一名熟悉火電站相關技術的專業(yè)人員加入團隊,共同參與火電站的技術支持、設備運維及相關工作。崗位職責:?負責火電站相關設備的日常技術維護、故障排查與處理;?參與火電站系統(tǒng)的運行監(jiān)控、技術參數調整及優(yōu)化;?協(xié)助制定設備檢修計劃、技術方案,并跟進實施;?配合團隊完成其他與火電站技術相關的工作。任職要求:?具備火電站相關技術知識,熟悉火電站主要設備(如鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)的工作原理及運維流程;?有火電站現場工作經驗者優(yōu)先;?具備良好的溝通能力、問題解決能力和團隊協(xié)作精神。薪資待遇:面議有意者請投遞簡歷,我們將盡快與您聯系面試事宜。期待您的加入!
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長白班6小時,5K-10K,五險一金,就近安排
5000-10000元/月一、崗位核心信息(JD)該崗位為華西鮮奶征訂員,核心圍繞小區(qū)擺點銷售及客戶引導,適合希望靈活就業(yè)、有銷售意愿的人群,具體信息如下:1.工作內容:1)每日在指定小區(qū)門口設置攤位,推廣并銷售華西鮮奶;2)主動引導客戶了解產品、完成下單,維護基礎客戶關系。2.工作時間與地點:1)時間:半天工作制(15:00-21:00),兼顧工作與個人時間;2)地點:成都各區(qū)域(根據分配安排,覆蓋范圍廣);3)可能會涉及到出差至成都周邊城市。3.任職要求:1)年齡:男女不限,22-50歲(對體力、溝通能力有基礎適配性);2)經驗:無強制經驗要求,入職后提供1對1帶教(降低入行門檻);3)素質:需具備抗壓能力、吃苦耐勞精神,以及基礎團隊協(xié)作意識。4.福利待遇:1)后勤保障:每日有司機接送至擺點區(qū)域,提供住宿(解決通勤和住宿顧慮);2)長期保障:買五險一金,且有明確晉升空間(適合長期發(fā)展)。5.薪資構成:無責底薪3000元+提成+月度目標達成獎500元;綜合薪資:5K-10K+,每個月10號發(fā)工資下午兩點到公司面試,不體檢,面試合格直接安排住宿,辦理入職現在可以預約報名,名字+電話,名額有限,先到先得全程招聘不收取任何費用
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招咖啡師小伙伴
3000-5000元/月【招募咖啡師】加入我們,一起傳遞咖啡的溫暖與美好!我們需要這樣的你:身體健康,精力充沛笑容溫暖,善于溝通熱愛學習,樂于探索咖啡文化認真負責,注重細節(jié)品質零經驗?沒關系!專業(yè)培訓助你快速上手我們?yōu)槟闾峁合到y(tǒng)咖啡知識&技能培訓有競爭力的薪資+績效獎金輕松愉快的團隊氛圍員工飲品福利+技能晉升通道工作地點:成都市錦江區(qū)中鼎國際
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成都錦江區(qū)急招銷售專員
面議崗位職責?負責開拓、維護行業(yè)內核心大客戶,挖掘客戶需求,制定合作方案并推動落地。?建立長期穩(wěn)定的客戶關系,提升客戶滿意度與復購率,達成銷售目標。?跟蹤行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息,為公司產品/服務優(yōu)化提供市場反饋。?協(xié)調內部資源(如產品、技術、售后等),保障客戶需求高效響應。任職要求?經驗要求:年齡30-40歲,男女不限,3年以上銷售經驗。
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會計兼出納
6000-10000元/月崗位職責:1、負責公司日常會計核算工作,包括但不限于收入、費用、成本及稅金的賬務處理;2、編制并審核財務報表,包括資產負債表、利潤表及現金流量表;3、進行稅務申報及稅務籌劃,確保公司稅務合規(guī);4、管理與協(xié)調內外部審計,提供所需的財務資料及解釋;5、參與財務制度的制定與優(yōu)化,提高財務工作效率和準確性。任職要求:1、持有會計相關資格證書,具備扎實的會計專業(yè)知識;2、熟悉國家財務政策、會計準則及稅務法規(guī);3、具備良好的數據分析能力,能夠獨立完成財務分析及報告;4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;5、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件。
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門店銷售導購
4000-15000元/月崗位職責?:1、負責門店客戶的接待與咨詢,耐心解答客戶疑問;?2、了解客戶對全屋定制的需求和預算,為客戶推薦合適的產品和方案;?3、跟進客戶訂單,協(xié)調設計、生產和安裝等環(huán)節(jié),確保訂單順利完成;?4、維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進二次購買和轉介紹。?任職要求?:1、高中及以上學歷,年齡在20-35歲之間;?2、有1年以上銷售工作經驗,有不銹鋼全屋定制銷售經驗者優(yōu)先;?3、具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,能準確把握客戶需求;?4、有較強的客戶服務意識和責任心,工作積極主動;?5、熟悉電腦基本操作,能熟練使用辦公軟件。?福利待遇?:社保:繳納社保公積金;福利:生日、節(jié)日福利;?獎勵:提成獎勵;?培訓:崗前培訓;?工作地點:成都南門北門均有門店,根據住家地址進行分配。
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市場/渠道銷售/推廣
1-2.2萬元/月崗位職責?:1、負責制定門店整體銷售策略和計劃,帶領銷售團隊達成月度、季度及年度銷售目標;?2、管理銷售團隊,包括招聘、培訓、激勵及績效考核,拓展客戶、提升團隊整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng);?3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,挖掘潛在客戶資源,拓展銷售渠道;?4、對接重要客戶,參與重大訂單談判,協(xié)調資源確保高端客戶需求得到滿足;?5、優(yōu)化銷售流程,解決團隊在銷售過程中遇到的各類問題,提高成交率;?6、定期向公司匯報銷售數據、團隊表現及市場情況,提出改進建議。?任職要求?:1、大專及以上學歷,年齡在25-40歲之間;?2、具備5年以上全屋定制、家具或建材行業(yè)銷售經驗,其中至少1年團隊管理經驗;?3、熟悉全屋定制產品特性及銷售模式,有豐富的客戶資源和成功的銷售案例者優(yōu)先;?4、具備出色的團隊領導能力、戰(zhàn)略思維和談判技巧,能有效激勵團隊達成目標;?5、擁有敏銳的市場洞察力,能及時調整銷售策略應對市場變化;?6、熟練使用辦公軟件及銷售管理工具,具備良好的數據分析能力。?福利待遇?:社保:繳納五險一金;?假期:帶薪年假、帶薪病假;?福利:節(jié)日福利、生日福利、團建活動;?獎勵:績效獎金、高提成。
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全屋定制拆單員
5000-12000元/月崗位職責?:1、根據全屋定制訂單及定制設計師提供的整體設計方案,進行詳細拆單,將整體設計轉化為可生產的零部件圖紙,明確各零部件的尺寸、材質、數量、工藝要求等信息。?2、精準繪制零部件加工圖紙(包括平面、立面、剖面及節(jié)點圖等),確保圖紙清晰、準確,符合生產設備的加工規(guī)范和工藝標準。?3、與定制設計師保持密切溝通,確認設計方案中的細節(jié)要求,解決拆單過程中發(fā)現的設計問題,確保拆單結果與設計意圖一致。?4、熟悉各類全屋定制材料(如不銹鋼材質、五金件等)的性能、規(guī)格及適用范圍,在拆單過程中合理選用材料,優(yōu)化材料利用率,降低生產成本。?5、跟進生產過程,為生產部門提供技術支持,解答生產過程中與圖紙相關的疑問,及時處理因圖紙問題導致的生產異常,確保生產順利進行。?6、參與制定和優(yōu)化拆單標準及流程,積累拆單經驗,提升團隊拆單效率和準確性。?7、配合采購部門確認零部件及材料的采購需求,提供準確的物料清單。?任職要求?:1、學歷:大專及以上學歷,家具設計、室內設計、機械設計等相關專業(yè)優(yōu)先。?2、經驗:1-3年全屋定制拆單設計相關工作經驗,熟悉全屋定制產品的生產工藝和拆單流程,對五金件熟悉優(yōu)先。?3、技能:?熟練練掌握CAD、SU、宏光、soildworks等專業(yè)設計軟件,能高效、精準地繪制零部件加工圖紙。?了解常見生產設備(如開料機、封邊機、打孔機等)的加工特性和參數要求。?具備良好的空間想象力和邏輯思維能力,能準確理解整體設計方案并進行合理拆單。?4、素質:?工作認真細致,責任心強,具備高度的嚴謹性,確保拆單圖紙的準確性。?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能與前端設計、生產等部門有效協(xié)作。?具備較強的學習能力和抗壓能力,能適應訂單高峰期的工作節(jié)奏,按時完成拆單任務。?四、工作條件與福利?福利待遇:?繳納五險一金。?享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利等。?獎金、提成等激勵機制。
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全屋定制設計師
7000-15000元/月法定假日購買社保公積金崗位職責:1.實地測量與數據采集精準測量:使用專業(yè)測量工具(如激光測距儀、卷尺等)對房屋空間(包括墻面、地面、頂面、門窗位置等)進行全方位尺寸測量,記錄詳細數據(如長度、寬度、高度、陰陽角角度、管道位置等),保證準確度。2.環(huán)境勘察:同步勘察現場環(huán)境,包括墻面平整度、地面水平度、水電線路走向、梁柱位置等,標注影響定制方案的客觀條件(如障礙物、非承重墻位置),為設計提供基礎依據。3.客戶溝通與需求對接需求挖掘:與客戶面對面溝通,了解其生活習慣、功能需求(如儲物空間規(guī)劃、風格偏好)、特殊要求(如兒童房安全設計、老人房便捷性),并記錄客戶對定制家具的尺寸、材質、顏色等具體要求。方案初步溝通:根據測量數據和客戶需求,初步講解定制方案的可行性(如柜體布局、開門方式),解答客戶關于尺寸適配性的疑問,收集反饋并調整測量重點。4.數據整理與圖紙輸出繪制草圖與標注:基于測量數據,手工或使用簡易繪圖工具繪制現場草圖,標注關鍵尺寸、障礙物位置及客戶需求要點,確保信息清晰可追溯。對接設計團隊:將測量數據、現場照片、客戶需求整理成完整的量尺報告,提交給方案設計師,協(xié)助其完成CAD圖紙或3D效果圖設計,確保設計方案與實際空間匹配。5.問題反饋與售后支持異常情況處理:若測量中發(fā)現現場與戶型圖不符(如墻體改造、尺寸偏差),及時與客戶、裝修團隊或公司內部溝通,協(xié)商解決方案(如調整設計或確認變更后的尺寸)。協(xié)助安裝跟進:在家具安裝階段,配合安裝團隊核對現場尺寸,解決因測量誤差導致的安裝問題(如柜體與墻面縫隙過大),確保交付效果符合客戶預期。崗位職責:1.專業(yè)知識與技能:測量技術:熟練操作激光測距儀、水平儀等工具,掌握空間立體測量方法(如多層戶型、異形空間測量),能獨立處理復雜戶型(如斜頂、飄窗、閣樓)的尺寸采集。繪圖與軟件應用:熟悉CAD、procreate軟件操作;2.對定制行業(yè)知識、安裝工藝等有比較深入的了解;3.較強溝通與服務能力;4.職業(yè)素養(yǎng)與細節(jié)把控,嚴謹性與耐心;5.抗壓與應變能力:適應高頻外勤工作;6.較強的客戶服務意識:以客戶滿意度為導向,主動跟進測量后的設計進度,協(xié)助解決客戶對尺寸適配性的疑慮,樹立專業(yè)服務形象。
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成都錦江區(qū)急招銷售總監(jiān)
5000-10000元/月【崗位職責】1.尋找客源,根據客戶需求,為客戶提供相對課程,報價,并跟進促成訂單2.管理客戶關系,確??蛻魸M意度3.管理銷售團隊【任職要求】1.性格開朗,思維敏捷,良好的溝通能力,親和力強,喜歡和不同類型的人打交道。2.品行端正,工作積極主動,有良好的的服務意識,應變能力強,執(zhí)行力強。3.有銷售經驗?!九嘤枴?.入職系統(tǒng)化培訓,業(yè)務培訓師新人期銜接培訓,組內不定期業(yè)務提升培訓,專業(yè)技能upupup;2.骨干員工培訓營,綜合能力全面發(fā)展?!韭殬I(yè)發(fā)展】1.管理通道:專員﹣TL﹣團長﹣主管﹣經理﹣總監(jiān)﹣合伙人;2.專業(yè)通道:TOP員工,年度業(yè)績激勵,穩(wěn)定高收入
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成都錦江區(qū)急招人事專員助理
3000-5000元/月負責招人,公司制度處理
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成都錦江區(qū)急招課程顧問
3000-7000元/月【崗位職責】1.通過1v1在線溝通+電話溝通方式,做好學員服務工作,維系公司與學員間的關系;2.深挖客戶需求,有針對性的向其介紹和推薦課程產品,邀約試聽課;3.專業(yè)耐心的解答家長的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤需求變化,保持客戶黏性關系,實現客戶轉化?!救温氁蟆?.大專及以上學歷,有銷售經驗優(yōu)先;2.普通話標準,較強的溝通能力和親和力;3有較強的抗壓能力、學習能力、目標感、銷售意識及團隊合作精神;4.有耐心、責任心,熱愛教育行業(yè),計劃在教育行業(yè)長期發(fā)展?!九嘤枴?.入職系統(tǒng)化培訓,業(yè)務培訓師新人期銜接培訓,組內不定期業(yè)務提升培訓,專業(yè)技能upupup;2.骨干員工培訓營,綜合能力全面發(fā)展?!韭殬I(yè)發(fā)展】1.管理通道:專員﹣TL﹣團長﹣主管﹣經理﹣總監(jiān)﹣合伙人;2.專業(yè)通道:TOP員工,年度業(yè)績激勵,穩(wěn)定高收入
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成都錦江區(qū)急招培訓師
3000-6000元/月【崗位職責】1、負責培訓課程的準備和執(zhí)行,確保教學質量和效果2、參與培訓材料的開發(fā)和優(yōu)化,提升培訓內容的實用性3、與學員建立良好的互動關系,確保培訓體驗的積極性【任職要求】1、具備出色的教學能力和溝通技巧,能夠激發(fā)學員學習興趣2、具有團隊合作精神,能與同事共同提升培訓質量3、對教育培訓行業(yè)有熱情,能夠不斷學習和適應新的教學方法【培訓】1.入職系統(tǒng)化培訓,業(yè)務培訓師新人期銜接培訓,組內不定期業(yè)務提升培訓,專業(yè)技能upupup;2.骨干員工培訓營,綜合能力全面發(fā)展?!韭殬I(yè)發(fā)展】1.管理通道:助教﹣初級講師﹣中級講師﹣高級講師﹣特級講師﹣主管﹣經理﹣總監(jiān)﹣合伙人;2.專業(yè)通道:TOP員工,年度業(yè)績激勵,穩(wěn)定高收入
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成都錦江區(qū)1、通過加微信等尋找造價、設計潛在客戶2
100-200元/天1、通過加微信等尋找造價、設計潛在客戶2、提成比例高,每單提成高達30%3、前期不設立基本工資4、達到業(yè)務量、開發(fā)量設立基本工資5、工作自由,在家可以辦公,有專人帶
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冒菜店服務員不要暑假工
4000-5000元/月每日配合店里完成菜品陳列外賣配菜,打包煮飯月休2天不提供住宿工資3900到4200
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空間攝影-后期修圖師
3000-7000元/月招聘崗位:1,空間攝影-圖片后期師2名2,修圖助理;2名崗位描述:1.全職工作,地點成都。?崗位職責:負責建筑、室內外空間景觀(含銷售中心/樣板間/酒店等)實景照片的后期優(yōu)化,獨立完成光影調整、色彩校正、細節(jié)精修等全流程處理;2,技能要求?必需:熟練操作Photoshop、CaptureOne,精通圖層管理、蒙版合成等進階功能;加分項:掌握Premiere/FinalCut等視頻剪輯軟件,或剪映等輕量化工具?。3,藝術、設計類大專及以上學歷,美術功底扎實,有效果圖后期制作工作經驗優(yōu)先/應屆畢業(yè)生優(yōu)先。有良好的溝通能力及團隊意識,對構圖、透視、色彩敏感,能精準把控建筑空間質感呈現。4,善于學習,有責任心,守時工作效率高,做事不拖泥帶水,能吃苦耐勞,熱愛攝影圖片藝術。5,投簡歷請附上后期樣片或其他作品6,修圖助理美術類應屆畢業(yè)生優(yōu)先7,工作地點:成都8,工資:底薪+提成。
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成都錦江區(qū)需要兩到三個有幕墻施工經驗,有焊工證的師傅,有意者聯系
100-400元/天需要兩到三個有幕墻施工經驗,有焊工證的師傅,有意者聯系
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7月25日 17:22